職種
社内SE*土日祝休み*ほぼ定時退社*扶養手当・住宅手当あり*退職金制度*オフィスカジュアル
- 正社員
- 年収：350～400万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.26～2026.07.23
創業56年の安定企業を、システム刷新で次のステージへ。
情報システム部門の次世代リーダーを募集します。
―創業56年の安定企業―
1970年の創業以来、ペットフード・ペット用品の
総合卸商社として事業を展開してきた当社。
昨年度の売上は約530億円、
取引先はペットショップ・ホームセンター・スーパーなど3000社余。
全国のペット用品流通を支える存在として、確かな事業基盤を築いています。
―次の成長を見据え、販売管理システムを刷新―
事業拡大に伴い、社内に蓄積されるデータ量も増加。
現在は将来的な上場も視野に、
内部統制強化を目的とした販売管理システムの刷新を進めています。
お任せするのは、新旧システムの並行稼働から本稼働、
改善提案、追加機能の企画・導入まで。
各部署の課題を把握し、ベンダー選定・コントロール、要件定義にも携われます。
ベンダーやSIerで培った経験を、事業会社の立場で活かせます。
―基幹システムを担い、次世代リーダーへ―
システム部門は、50代のベテラン3名と40代1名と20代の社員1名の5名体制。
数年先の世代交代を見据えているため、
実力次第で部門の中核や管理職を目指せるほか、
経験によっては入社時から役職付きでお迎えする可能性もあります。
基幹システムの刷新を通じて、会社の成長を支え、
次代の情報システム部門を率いていく。
そんなキャリアを築けます。
募集要項
ラブリー・ペット商事株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ペット関連製品の専門商社として、半世紀以上にわたり日本のペット業界を支えてきた当社。海外の高品質なペット用品を国内に届け、ペットとの豊かな暮らしに貢献してきました。近年も業績は順調に伸び、売上が過去最高を記録。今後のさらなる成長や上場も視野に、販売管理システムの刷新を推進するため、社内SEを増員募集します。
仕事内容
販売管理システムのリプレイスを中心に、
社内システムの企画・導入・運用・保守まで担当します。
各部署や経営層、外部ベンダーと連携しながら、
業務改善とシステム基盤の強化を推進していきます。
――――――…
◆業務の詳細
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【1】販売管理システムのリプレイス
将来を見据えた経営基盤を構築するため、
販売管理システムの刷新プロジェクトが進行中。
新旧システムの並行稼働から本稼働に向けた対応、
稼働後の安定運用、改善提案、追加機能の企画・導入まで携わります。
【2】業務改善・システム企画
各部署から寄せられる課題や要望をもとに、
業務効率化につながるITツールの選定や新たなシステムの企画を行います。
内容によっては、経営層へ直接提案する機会もあります。
【3】ベンダーコントロール・要件定義
システム開発や大規模な改修は、基本的に外部ベンダーと連携して進めます。
社内の要望を整理し、要件定義や進捗管理、ベンダー選定、
予算管理などを担当します。
【4】運用・保守／社内サポート
既存システムの安定稼働を支える運用・保守業務のほか、
商品情報や取引先情報などのマスターデータを管理します。
また、社員から寄せられるシステム関連の問い合わせにも対応し、
日々の業務を支えます。
注目★課題のヒアリングから改善提案まで、裁量を持って携われます
ベンダーやSIerで培ったシステム導入・プロジェクトコントロールの経験を、
事業会社の立場で活かせるポジションです。
社内各部署から課題や要望を直接ヒアリングし、
改善策の検討からシステム企画、導入後の運用まで一貫して関われるため、
自分の仕事が現場の効率化や会社の成長につながる手応えを実感できます。
また、内容によっては経営層へ直接提案する機会もあり、
事業に近い立場でシステムづくりに携われることも魅力のひとつ。
各部署や外部ベンダーとの調整力・推進力を活かしながら、
経験に応じて各プロジェクトの中核として活躍できます。
注目★安定した働き方の先に、将来のキャリアがある
残業はほぼなく、年間休日123日。
大阪本社で腰を据えて働ける環境です。（※総合職のため転勤の可能性はあり）
こうした働きやすさに加え、生活面や将来設計を支える制度も充実しています。
◎賞与年2回（年間約2ヶ月分）
◎住宅手当／扶養手当／ペット手当
◎資格取得支援制度
◎退職金制度／確定拠出年金制度
◎時短勤務制度 など
また、所属いただくシステム部門は、部長・課長クラスを含めた
50代のベテラン3名と40代1名と20代の社員1名の5名体制。
数年先の世代交代を見据えており、
今回入社される方には、将来的に部門の中核を担う活躍も期待しています。
安心して働ける環境のもと、次代の情報システム部門を支えるキャリアを築けます。
身に付くスキル
・キャリアパス
販売管理システムのリプレイスをはじめ、
既存システムの改修、業務プロセスの標準化など、幅広い領域に関われる環境です。
これまでアナログだった業務をシステム化して生産性向上につなげたり、
膨大な販売データを分析し、マーケティング戦略に活用したりする機会もあります。
BIツールやデータ連携など、新たな領域の知識・スキルも身につけられます。
また、システム部門には豊富な経験と知識を持つベテラン社員が在籍。
少数精鋭のチームだからこそ距離も近く、
実務を通じて社内システムや卸売業務への理解を深められる環境です。
入社後の成長サポート
入社後は事業や組織について学ぶオリエンテーションを実施。
卸売業の現場を体験できる研修も行い、
システムがどのように現場を支えているのかを理解していただきます。
その後、経験が浅い方は、既存システムの運用・保守や
マスターデータ管理などからスタート。
ベテラン社員がサポートするため、事業や社内システムへの理解を深めながら、
担当範囲を少しずつ広げていけます。
経験豊富な方は、販売管理システムのリプレイスプロジェクトにコアメンバーとして参画。
本稼働や安定運用に向けた推進役をお任せします。
各部署や外部ベンダーと連携しながら、
これまでの経験を活かしてプロジェクトをリードしていただきます。
応募資格
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験をお持ちの方
└年数・言語・環境不問
【活かせる経験】
◎卸売業やメーカーにおける物流システムの企画・導入・運用経験
◎BIツールの企画・導入・構築経験
◎データ連携ツールの企画・導入・構築経験
◎EDIシステムの企画・導入・構築経験
【こんな方を歓迎します】
◎社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方
◎自ら課題を見つけ、解決に向けて主体的に行動できる方
◎新しい知識や技術を前向きに吸収できる方
◎将来的に組織の中核として、部門の成長を支えていきたい方
歓迎する経験・スキル
◎プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの経験
◎基幹システム（ERP）に関する知識・経験
◎データ分析・活用に関する経験
└データアナリスト、データサイエンティストなどの経験を想定しています
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎課題を見つけ、仕組みで解決していける方
各部署の業務を理解し、
「どこを見直せば効率化できるか」
「どんな仕組みがあれば現場が動きやすくなるか」を考え、
改善につなげていくことが社内SEの役割です。
与えられた業務をこなすだけでなく、
課題を見つけ、周囲を巻き込みながら
解決へ導くことにやりがいを感じられる方に向いています。
向いていない人
▲開発業務だけに集中したい方
システムの導入・運用だけでなく、各部署へのヒアリングや課題整理、
外部ベンダーとの打ち合わせ、進捗管理なども重要な業務のひとつです。
人との調整やコミュニケーションに抵抗がある方には、
ギャップを感じる場面があるかもしれません。
雇用形態
正社員
想定給与
月給23万9000円以上＋賞与年2回
※経験・スキルを最大限考慮のうえ、当社規定により優遇します。
＼経験・スキルに応じたポジションでお迎えします／
経験豊富な方には、前職給与やご希望も考慮したうえで、スキル・経験に見合った条件をご提示します。経験や実績によっては、入社時から役職付きでお迎えする可能性もあり、役職手当も別途支給します。
試用期間3カ月あり
（期間中の条件に変更はありません）
実際の給与例
＜年収例＞
年収400万円（入社5年目／30歳／主任）
年収550万円（入社10年目／45歳／係長）
賞与について
賞与年2回（7月・12月／年間約2ヶ月分）
勤務時間
9：00～18：00（実働8時間・休憩1時間）
残業について
★基本的に残業はほぼありません
勤務地
休日休暇
【年間休日 2026年度123日】
■週休2日制（土・日 ※年3回の土曜出社あり）
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■有給休暇
※5日以上の連休取得OK
待遇・福利厚生
【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回（7月・12月）
【福利厚生・手当】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月上限4万5000円）
■社員旅行
■リロクラブ加入
■オフィスカジュアル
■扶養手当（人数制限なし）
■住宅手当
■ペット手当
【各種制度】
■退職金制度
■社員割引制度
■社宅制度
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■確定拠出年金制度
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
基幹システムからデータ活用まで、知見を広げられる
販売管理システムのリプレイスに加えて、今後も当社ではさまざまなIT活用のテーマが広がっています。たとえば、日々の売上を可視化するBIツールの導入や売上分析、EDIシステムの導入による業務効率化、データ連携の強化など。これまでアナログだった業務プロセスを標準化し、現場の生産性向上につなげていく取り組みにも関われます。
もちろん、一人で担うわけではありません。システム部門には豊富な経験と知識を持つベテラン社員が在籍しており、少数精鋭のチームだからこそ距離も近い環境です。実務を通じて基幹システム、BI、EDI、卸売業務などへの理解を深めながら、社内SEとしてスキルの幅を広げていけます。
事業に近い場所で、システム改善を動かしていく
当社の社内SEは、システムの導入・運用に携わるだけでなく、各部署から課題や要望をヒアリングし、必要に応じて経営層へ提案するポジションです。さらに、外部ベンダーとも連携しながら、システム導入や改修を前に進めていきます。
事業会社の中にいるからこそ、現場の声を直接聞き、改善策を考え、導入後の変化まで見届けられることがこの仕事の面白さ。自分の提案や調整が、業務効率化や働きやすさの向上につながる手応えも実感できます。
入社後は、社内の関係部署とスムーズに連携できるよう、システム部門全体でサポートします。各部署とのやり取りを重ねながら、事業に近い立場でシステム改善を進めていける環境です。
取材担当者より
日本のペット飼育頭数が、子どもの数を上回るともいわれる昨今、ペットフードや用品へのニーズはますます高まっています。創業56年を迎える同社は、まさにそうした世の中に必要とされ続けてきた一社だといえるでしょう。
取材を通じてまず印象に残ったのは、生き物に対する真摯な姿勢です。同社ではペットを家族同然に思い、人と動物が心から幸せに共生できる社会を願っています。そしてその想いは、社員のみなさんにも自然と根づいていました。働く方々はみなさん動物が好きで、ペットと暮らす社員も多いそうです。「動物にやさしい人は、人にもやさしい」とよく言われますが、同社にはその言葉どおりの温かな風土がありました。だからこそ、10年以上働き続ける社員も多く、定着率の高さにつながっているのでしょう。「次の職場は、環境を重視して選びたい」そんな方にこそ、心からおすすめしたい一社です。
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3拠点で同時募集中！たくさんの方とお会いしたいと思っていますので、是非お気軽にご応募ください！ -
プライベートを充実させてこその仕事！メリハリをつけて働けます◎ -
各種手当が充実している当社。ペットはもちろん、社員も幸せになれるような環境を作っています！
会社概要
ラブリー・ペット商事株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■ペット関連商品の総合卸商社
犬・猫・小鳥・観賞魚・小動物向けのフード・用品などを扱い、全国のペットショップや量販店へ商品を提供しています。
【事業内容】
◎卸売事業
全国のペットショップ、ホームセンター、スーパー、ドラッグストアなどへペット関連商品を提供。
◎BtoB事業
オンライン仕入れサイト「PETポチッと」を運営し、小売店の仕入れを支援。
◎メーカー事業
オリジナル商品やOEM商品の企画・開発・製造を展開。
- 主要取引先
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ペットショップ／ホームセンター／スーパー／ドラッグストア／EC通販企業 など約3000社
【仕入れ先】
国内外 約300社
- 設立
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昭和45年8月
- 従業員数
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320名（パート160名）
- 資本金
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9,900万円
- 売上高
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531億6382万円（令和8年3月）
- 代表者
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兵頭 正基
代表者略歴／代表取締役社長
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
一次面接＋適性テスト
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STEP03
二次面接
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STEP04
内定
※ご応募から内定まで2週間以内を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も早い方は可能です。
※面接日時・入社時期は希望を考慮します。在職中の方も安心してご応募ください。
＜面接について＞
◆一次面接時に、簡単に会社概要も説明致します。
◆一次面接はWebでの実施も可能です。その場合、適性テストは後日受検していただきます。
- ホームページ
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ラブリー・ペット商事株式会社 https://www.lovelypet.co.jp/
- 連絡先
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〒571-0044
大阪府門真市松生町6-20
採用担当
TEL /06-6905-9705
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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