職種
社内SE／未経験OK◆残業月10h以下◆月給30万円スタートも可◆髪色・ネイル・服装自由◆手厚い研修あり
- 正社員
- 年収：300～450万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.06.30～2026.07.27
あなたの「PC好き」がエンジニアデビューのきっかけに！
感謝される社内SEで安定して働こう！！
「PCの知識を活かして、オフィスワークに挑戦したい」
「接客業で培った対応力を活かし、土日休みで働きたい」
——そんなあなたにピッタリの環境です！
福岡を拠点とした、アパレル業界で安定基盤を築く当社。
今回、社員のITサポートを担う社内SEを募集します。
▽現場の声を聞いて、より良くできる
まずは「PCが動かない」といった社員からの
問い合わせ対応からスタート。
困っている人の話を聞き解決策を考えます。
社員から、「ありがとう」と感謝される喜びを味わえます。
▽フラットで親しみやすいから、アイデアも形に！
社員との距離が近く、困りごとや改善のアイデアを直接聞ける環境です。
自分の対応や工夫が、社内の働きやすさにつながる実感を得られます。
▽念願の「オフィスワーク」を実現！
◆残業は月平均10時間程度
◆土日祝休みの完全週休2日制
◆年間休日123日
あなたの相手の話を聞く姿勢と、PCのが好きという気持ち。
それらを活かして、社員から感謝されながら会社を良くしていく──。
そんな環境で、ITエンジニアの第一歩を踏み出しませんか？
募集要項
アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】が募集している求人の詳細です。
募集背景
現在、全社的な業務効率化と働きやすい環境づくりを目指し、社内のIT化推進に力を入れています。今後のさらなるシステム化や、より手厚い社員サポートを実現するためには体制強化が急務です。そこで今回、将来のコアメンバーとしてご活躍いただける方を募集することになりました。
仕事内容
社内システムおよびネットワークの管理、社内ヘルプデスク業務全般をお任せします。
★☆具体的な業務について☆★
◆社内システムの管理
◆自社基幹システム（在庫管理等）の外部開発会社との折衝
◆社内機器（PC、携帯電話、複合機など）の管理
◆社内ヘルプデスク（社員からの問い合わせ対応）
◆データ作成（売上集計等）、マスター登録 など
※年1〜2回程度、拠点のネットワーク変更などの対応に伴う出張があります。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目「助かったよ！」の声が嬉しい。社員から直接感謝されるやりがい
ヘルプデスク業務では、日々社員からの「PCが動かない」「システムの使い方を教えてほしい」といった問い合わせに対応します。アパレル業界で働く現場のスタッフや本社の社員と直接コミュニケーションを取るため、問題が解決した際には「ありがとう！助かったよ！」という感謝の言葉をダイレクトに受け取ることができます。エンドユーザーの顔が見える環境だからこそ、自分の仕事が誰かの役に立っているという実感を日々得ながら成長していくことができます。
注目メリハリある環境！残業月10h＆年休123日で働きやすさ◎
◎残業は1日30分ほどで、月平均で10時間程度
◎完全週休2日制＆祝日休み
◎年間休日123日！
◎1時間単位での有休取得OK
◎有給休暇の取得を推奨中！
◎髪色・ネイル・服装自由
◎自転車・車・バイク通勤OK
◎PC・タブレット端末・携帯貸与 など…
当社では、心身ともに余裕を持って長く活躍できるよう、
働きやすい環境をご用意しています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
入社後は先輩社員のもと、OJTで業務の基本を学びます。まずはPCのキッティングや簡単なヘルプデスク対応からスタートし、社内の雰囲気に慣れていただきます。その後、実務を通じてシステム管理やベンダー折衝、データ作成などを少しずつ習得し、独り立ちを目指します！
応募資格
【未経験・第二新卒歓迎！20代～40代活躍中】
◆学歴不問
★こんな方にピッタリ★
◇携帯ショップや家電製品の販売経験がある方
◇パソコンが好きな方
◇ネットワーク関係の学部出身
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
想定給与
★創業以来60年以上、黒字経営を継続
★賞与年2回あり
◆月給 23万円～30万円＋賞与年2回（業績による）
※経験、能力を考慮の上、相談の上決定します
※固定残業代（月23時間～25時間・32,000円～45,000円）を含む。超過分は別途全額支給します
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与、その他待遇の差異はありません
賞与について
年2回支給します。
勤務時間
◆残業ほぼなし
◆働き方改革に取り組んでいます！
9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間）
残業について
会社として、19時完全退社を推奨しているので残業はほとんどありません！
勤務地
休日休暇
≪年間休日123日(2026年)≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日休み
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
⎿時間給の取得も可能です！
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆産前産後休暇・育児休業（※取得・復帰実績あり）
◆介護休暇（※取得・復帰実績あり）
待遇・福利厚生
◆賞与年2回
◆昇給年1回
◆残業手当（固定残業超過分）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費支給（月3万円まで）
◆退職金制度（5年以上勤務の場合）
◆服装自由
◆髪型・ネイル自由（金髪や赤髪・青髪の社員も！）
◆PC・タブレット端末・携帯貸与
◆マイカー通勤可（福岡本社のみ）
◆屋内禁煙（喫煙室あり）
≪アパレルから雑貨まで社割で購入OK≫
アドヴェンチャーグループの商品は全て割引で購入可能！
洋服からカバン、傘など多彩な商品を扱っているため、身の回りの物をお手頃価格でゲットできます！
喫煙環境
屋内禁煙
産休・育休取得状況
産休・育休の取得実績があり、復職して時短勤務等で活躍している社員も多数在籍しています。将来のライフステージの変化に合わせて、長く安心して働き続けられる環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
あなたのアイデアで会社のIT化を促進できるやりがい
当社の情報システム部門の役割は、単なるPCの保守やトラブルシューティングにとどまりません。現場のヘルプデスク業務を通じて見えてきた業務の改善点やより良いアイデアを提案できる環境があります。「このSaaSソフトを導入すれば、もっと効率化できる」「データの集計フローをこう変えましょう」といったあなたのアイデアが採用されることも。社歴や役職に関係なく意見を言える、風通しの良い組織ならではのやりがいです。
社員の声をご紹介！フラットな社風と充実のワークライフバランス
実際に働く社員からの口コミをピックアップしてご紹介します！
【社風・カルチャー】
グループ会社を横断した交流が活発で、フラットに意見を言い合える環境です。強制的な飲み会などのイベントもなく、プライベートを大切にできる風土が根付いています。
【働きがい・成長】
社歴に関係なく、自ら手を挙げれば早期に責任ある仕事を任せてもらえます。「自分の仕事が形になる」面白さを実感でき、幅広い経験が積める環境です。
【働き方】
有給や時短勤務などの柔軟な制度があり、子育てとの両立も安心！
2026年からは「完全土日祝休み」へ移行し、よりオフを満喫できます。
取材担当者より
創業から60年以上にわたり、安定した黒字経営を継続している同社。取材を通して見えてきたのは、「堅実なビジネスモデル」と「人柄の良さから生まれる働きやすい風土」だった。
同社は無駄な在庫を持たない独自の仕組みを構築。これが外部環境に左右されにくい安定した経営基盤に繋がっている。
さらに印象的だったのは、社内ですれ違う方々が明るく挨拶を交わす姿だ。中途での入社者も多く、グループ会社を横断したコミュニケーションが活発だという。役職や社歴の壁がなく、フラットに意見を言い合える風通しの良さが根付いている。
「安定した環境で長く働きたい」「人間関係の良い職場で心にゆとりを持ちたい」と考える方にとって、これ以上ないフィールドと言えるだろう。
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グロリア、ワーゲン、カプリ、ノンノの4社のグループ会社で構成されています。 -
福岡を拠点としている当社。大阪、東京、札幌にも拠点があります。 -
洋服から雑貨まで幅広く展開しています。
会社概要
アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】の会社概要です。
- 事業内容
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≪アドヴェンチャーホールディングスで働く魅力≫
◇創業60年以来、黒字経営
◇年間休日123日以上
◇残業月10時間以下
≪事業内容≫
◇グループ会社「グロリア」「カプリ」「ワーゲン」「ノンノ」の管理業務
≪グループ会社≫
◆グロリア株式会社
・創業 1995年6月
・資本金 5,000万円
・代表者 代表取締役社長 大築 貞廣
・事業内容 服飾雑貨・生活雑貨・婦人服の企画・製造・販売
◆カプリ株式会社
・創業 1970年7月
・資本金 3,000万円
・代表者 代表取締役社長 夏秋 直之
・事業内容 婦人服の企画・製造・販売
◆ワーゲン株式会社
・創業 1971年2月
・資本金 3,000万円
・代表者 代表取締役社長 武石 宏二
・事業内容 婦人服の企画・製造・販売
◆ノンノ株式会社
・創業 1975年9月
・資本金 3,000万円
・代表者 代表取締役社長 友近 寛仁
・事業内容 婦人服の企画・製造・販売
- 設立
-
1964（昭和39）年2月
- 従業員数
-
419名（2025（令和7）年8月、グループ合計）
平均年齢／40歳
- 資本金
-
9,000万円
- 代表者
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代表取締役会長 兼 社長 夏秋 克好
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
web応募書類による書類選考
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STEP02
web面接（人事・現場社員）、web適性検査
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STEP03
最終面接（役員）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※平日夜間の面接はご相談ください
※応募書類はご返却できませんので予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
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【STEP2】1次選考（適性検査、面接）
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【STEP3】2次選考（面接）
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【STEP4】内定
◆ご応募から内定までは3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
- ホームページ
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アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】 https://adventure.co.jp/
- 連絡先
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〒813-0034
福岡県福岡市東区多の津2-8-1 AG-1ビル7F
採用担当
TEL /092-622-2304
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
アドヴェンチャーホールディングス株式会社【合同募集】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。