職種
「客先常駐の働き方を抜け出し、自社で安定して働きたい…」
そんな思いをお持ちではありませんか?
今回募集する「社内SE」は、
グループ全体の事業基盤を整える中心ポジションとして、
経験を活かしながらのびのびとご活躍いただけます!
【充実の待遇・環境】
■年収1000万円も可/賞与年2回
■週2リモート可
■住宅手当(5~10万円)/借り上げ社宅制度
■服装自由(規定あり)
■結婚・出産祝い金/育児手当
【「言われた通り作る」から卒業。直談判で即実行できる環境】
「このツールを入れたい」「クラウドに移行したい」
という提案がその場で決まるスピーディさが魅力です。
基盤づくりから自由に手腕を振るえます。
【AIを積極活用。自分たちの業務もスマートに】
Claudeをはじめとする生成AIの導入や、RPA・GASによる全社的な自動化を主導。
最先端のAI技術を自ら試しながら社内に浸透させていく面白さがあります。
単なるシステム運用やヘルプデスクで終わらない、技術で頼られる社内SEです。
働き方の不安を感じることなく、
成長企業の社内ITを自ら支えていくやりがいを感じられる。
当社ならではの環境で、新たなキャリアを築きませんか?
オープン株式会社が募集している求人の詳細です。
現在、各部署での業務効率化は進んでいますが、全社をつなぐ仕組みづくりはまだまだこれから。そこで「AIネイティブな基盤構築」を通じて、組織全体の生産性を底上げしていくのが今回のミッションです!課題発見から実装まで裁量大きく担い、社内AXをリードしてくれる仲間を募集します。
■社内インフラのモダナイゼーションおよび次世代セキュリティ構築
■全社横断でのクラウドインフラ統合・一元管理
■ビジネスサイドのBPR(業務プロセス改革)および業務効率化の推進
クラウドサービス:AWS, Azure,GCP
セキュリティソリューション:meraki,GSA,Cybereason
開発ツール:VSCode,IntelliJ,Githubcopilot
生成AIをはじめとする最新ツールの導入を加速させ、無駄な業務の徹底的な効率化を推進中。業務の無駄がないからこそ、週2日のリモートワークをはじめとする柔軟なワークスタイルを認めており、自分なりのスタンスで効率よく成果を上げられる環境です。
<その他待遇・制度>
■年収1000万円も目指せる給与体系/賞与年2回
■住宅手当(月5〜10万円)・結婚・出産祝い金
■借り上げ社宅制度
■服装自由(社内規定あり)など
このポジションの醍醐味は【自分の工夫で、社内業務がスムーズになっていく過程】を実感できること。営業・マーケ・CSなど各部門の声を直接拾いながら、業務の自動化や効率化を推進していける、自由度の高い環境です。「指示通りに作るだけ」ではなく、「もっとこうすれば便利になるのでは?」と自ら企画・導入まで手掛けられるのが魅力。「作業が楽になった!」と現場から直接感謝され、技術面から会社を支えていく確かな手応えを得られます!
当社ではAI活用を経営の最重要戦略と位置づけ、投資を惜しみません。入社後は約2ヶ月間(週1回)、生成AI(Claude)の体系的な研修プログラムを実施。最新のAIを実務レベルで使いこなすスキルが身につきます。
身につけたAIスキルと、あなたのインフラ知識を掛け合わせることでキャリアの選択肢は大きく広がります。単なるシステム保守にとどまらず、「AIを用いて全社の業務をどう自動化・効率化するか」を企画・主導できるエンジニアへ。自社環境をアップデートしながら、AI時代に必要とされ続ける市場価値の高いIT人材へとステップアップできる環境です。
■Infrastructure as Code (Terraform, Ansible等) を用いたインフラ自動化の経験
■LLM/AI APIを活用した業務プロセスの自動化・AIネイティブな機能実装経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
年収640万円~・入社3年目・リーダー
年収903万円~・入社5年目・マネージャー
■9:00∼18:00(実働8時間/休憩1時間)
※チームにより早出・遅出・中抜け等をフレキシブルに認めている場合があります
■東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』より徒歩7分
■都営三田線『御成門駅』より徒歩9分
■JR各線/ゆりかもめ/都営浅草線/東京メトロ銀座線『新橋駅』より徒歩13分
・東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
リモートワークOK
<年間休日124日>
■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(12/29〜1/3)
■有給休暇(入社日5日付与、勤務半年経過後5日付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産休制度
■育休制度(復帰後の時短勤務制度)
■介護休業
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
当社には、役職や社歴一切関係なく、良いアイデアをフラットに採用する風土があります。意思決定に関わるキーマンはわずか4〜5人。そのため、何層もの承認スタンプラリーが存在せず、その場で「いいね、やろう!」と即決されることも日常茶飯事なんです。
実際に、約2,000万円の予算を見込んでいたインフラプロジェクトにおいて、メンバーが提案したAI活用のアイデアが即座に採用され、わずか25万円で実装を完了させた実績もあります。
「こうすればもっと良くなる」という声がスピーディーに形になるからこそ、エンジニアとして今やりたい技術にも今すぐ挑戦可能。あなたの技術力とアイデアを、ぜひ当社で発揮してください!
〈社内SE〉を会社全体の生産性向上を生み出す重要なポジションと位置づけている当社では、エンジニア一人ひとりの成果をクリアに評価し、きちんと還元する制度を整えています。
例えば、評価は定量・定性の両軸で実施。「ライセンス費用を見直して〇〇円削減した」「業務自動化で月間〇〇時間の工数を削減した」など、あなたが生み出したインパクトを、そのまま評価します。
目標設定には約1ヶ月の期間をかけ、上長・事業責任者・HRBPが連携して個人目標をしっかり策定。曖昧な基準ではなく、納得感のあるプロセスで目標を定めるからこそ、達成時には昇格や成績賞与に繋がります!
RPA領域で培った業務効率化の知見にAIを掛け合わせ、新たな成長曲線を描いている同社。自社SaaS「RoboRobo」シリーズは累計1万社以上に導入されるなど、その勢いは数字にも表れている。注目すべきは、成長企業でありながら裁量が非常に大きい点だ。意思決定のキーマンはわずか4〜5名で、良いアイデアはその場で即採用されることも日常茶飯事。役職や社歴に関係なく挑戦を後押しする風土が根づいている。評価面でも、高評価なら賞与は最大2倍、等級UPで年収50万〜100万円アップと頑張りが確実に返ってくる。自身の市場価値を本気で高めたい方にこそ応募していただきたい企業だ。
オープン株式会社の会社概要です。
■週2リモートワークOK
■昇給年2回・賞与年2回
■完全週休2日(土日祝)/年間休日124日
■住宅手当あり+借り上げ社宅制度
■育児手当あり(子1人につき月3万円)
<事業内容>
■スマートロボット(RPA、AI)を活用した情報処理サービス、コンサルタント事業
■スマートロボット(RPA、AI)を活用したアウトソーシング事業
■スマートロボット(RPA、AI)を活用したデジタルマーケティング、オンライン広告事業
<サービス>
■インテリジェントオートメーション事業
└RPAツール「BizRobo!」
└RPAツール「AUTORO」
└業務自動化サービス「RoboRobo」
└ハイパーオートメーション
■アドオートメーション事業
└デジタルエージェンシー事業(PRESCO)
2013年7月
30百万円(2024年6月1日時点)
代表取締役執行役員社長 石井 岳之
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
最終選考
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する オープン株式会社 type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
(※)
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オープン株式会社 https://open.co.jp/
〒105-0003
東京都港区西新橋3-3-1 KDX西新橋ビル 3階
採用担当
TEL /03-6778-7588
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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