職種
Webエンジニア*自社開発*残業月1h未満*定着率92％*健康経営優良法人*年休120日～*開発フェーズ不問
- 正社員
- 年収：450～750万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.08.07～2026.09.03
＼自社サービス完全内製化の初期コアメンバー／
経営層と議論し、自社プロダクトを一緒に育てませんか？
私たちは、医療系教育システムや
SaaSを展開するテックカンパニーです。
現在、事業の急成長に伴い、
これまで外部委託していた開発体制を
「完全内製化」する第2フェーズへと移行します。
今回は、その立ち上げを担う初期コアメンバーの募集です。
■■プロダクトを牽引するポジション
単に指示されたコードを書く環境ではありません。
「ユーザー体験をより良くするために、何が必要か」
「仕組みそのものを、もっと良くできないか」と考え、
企画から設計、実装まで一貫して携わり、
プロダクトの価値を高めていく役割を担っていただきます。
既存コードの解析から自社運用の最適化までをリードし、
組織のスタンダードを創り上げる醍醐味があります。
■■競合無しの自社SaaS『OFFICE DOCK』
「自走型組織」を創るための生産性可視化ツール。
1日の予定や実績を記録することで、
業務の進め方や時間の使い方をデータとして蓄積。
そのデータをもとに、
生産性の向上や業務改善、人材育成につなげます。
社員が前向きに使い続けられるよう、
分析機能だけでなく、楽しみながら
取り組める仕掛けも取り入れています。
経営の意思決定の近くで、
「事業を創れるエンジニア」としての
視座とキャリアを手に入れませんか。
募集要項
アステッキホールディングス株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
生産性可視化SaaS『OFFICE DOCK』や、医療従事者向け資格更新アプリ『ココシンク』などのプロダクトを手掛ける当社。機能拡張のスピードとクオリティをさらに追求するため、外部ベンダーに依頼していた開発を「完全内製化」することを決断しました。強固な自社開発チームをゼロから構築すべく、初期コアメンバーをお迎えします。
仕事内容
自社プロダクト（SaaS『OFFICE DOCK』、アプリ『ココシンク』など）の開発全般をお任せします。まずはスムーズに開発を進めるための環境構築といった立ち上げフェーズから担っていただきます。
■■自社サービスについて
□SaaS『OFFICE DOCK（オフィスドック）』
日々の業務データをもとに、社員一人ひとりの働き方と
組織の状態を見える化する自社開発サービス。
タスクをつなげて成果までの流れを捉える
「多連動」や、成長を可視化できる機能を搭載。
経営改善を支える分析と、自然と使いたくなるおもしろさを両立しています。
□資格更新アプリ『ココシンク』
医療従事者の複雑な資格更新をスマートに管理。
資格取得から学びの継続までをワンストップで支える、
社会貢献性の高い自社オリジナルアプリです。
■■働き方について
定例MTGだけでなく、隣の席や会議室で
大型モニターにコードやプロトタイプを映し出し、
経営陣とダイレクトに議論。
「この機能で ユーザー体験はどう変わるか？」を
画面共有しながらリアルタイムで形にしていきます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■TypeScript/Python/DjangoNext.js/Tailwind CSS/Flutter
■Docker/AWS/GoogleCloud/PostgreSQL
注目領域を限定しない「フルスタック」への最短ルート
Next.js（Web）、Flutter（アプリ）、Python/Django（バックエンド）というモダンな技術スタックを横断的に扱える環境です。
入社時点ですべてを完璧に扱える必要はありません。あなたの持つ「どれか1つの強み」を軸に、技術領域を広げていけます。特定領域に閉じず、フロントからバックエンド、さらにはインフラ構築まで全域をカバーできる希少な存在へ成長することが可能です。フルスタックエンジニアとしてのスキルを磨き、市場価値を圧倒的に高められるフィールドがここにあります。
注目「遊びゴコロ」ある自社プロダクトを育てる面白さ
自社SaaS『OFFICE DOCK』は、単なるタスク管理ツールではありません。1日のスケジュール入力で業務履歴が蓄積され、それが日報データとなる仕組みです。さらに、スキルマップや福利厚生ポイント（成果がAmazonギフト券等に変わる）と連動。スキルアップ機能やコミュニケ－ション機能など、分析力に「遊びゴコロ」を掛け合わせたユニークなシステムです。
また、医療職者の学びを支える資格更新アプリ『ココシンク』など、社会貢献性の高いサービスも展開。あなたの技術とアイデアで、ユーザーにとっての使いやすさや安心感をダイレクトに形にしていけます。
身に付くスキル
・キャリアパス
モダン技術（Django/Next.js/Flutter）でのフルスタックな開発スキルが身に付きます。また、アーキテクチャ設計や技術選定から参画できるため、テックリードやVPoEへのキャリアパスも描けます。
入社後の成長サポート
まずは当社の事業内容やプロダクトの全体像を把握していただきます。その後は、外部ベンダーが作成した既存コードの解析・引き継ぎや、社内でのスムーズな開発に向けた環境構築に着手。徐々に『OFFICE DOCK』や『ココシンク』の新機能開発やリニューアル業務をお任せしていきます。経営陣との議論を通じて、当社の開発文化を共に創り上げてください◎
応募資格
＼開発領域・使用言語は不問／
■学歴不問
■開発経験3年以上
（例：TypeScript/Next.js/Flutter/Python/Djangoなど）
★こんな方を歓迎します！
・「特定領域だけでなくフルスタックに技術を広げたい」という成長意欲の高い方
・エンジニアとしての視座を高めたい方
・自社サービスを自らの手で育てたい方
・Docker、AWS、Google Cloud等のクラウドインフラ構築・運用経験のある方
・Flutterを用いたスマホアプリ開発経験のある方
・SaaSプロダクトの開発・運用経験のある方
・技術選定やアーキテクチャ設計の経験のある方
雇用形態
正社員
試用期間中は契約社員になります
想定給与
年俸制：450万円～720万円（月額 37.5万円〜60万円）
※経験・スキル・前職給与を最大限考慮の上、決定いたします。
※試用期間6ヶ月あり（期間中は資格取得等各種補助および奨学金支援手当は対象外となります。その他給与・待遇に差異はありません）
※残業代は別途全額支給いたします。
※12分割して支給いたします。
勤務時間
8:30～17:30（実働8時間／休憩60分）
◎残業は月平均1時間未満！
「プライベートが充実しているからこそ仕事に打ち込める」という理念のもと、終業1時間前までの事前申請・業務調整を徹底しています。
勤務地
休日休暇
＼年間休日122日／※2024年度実績
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ★2時間休・半休制度あり！
◆サポート休暇（入社より半年以内で2日）
◆アニバーサリー休暇（年1日）
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆慶弔休暇
◆介護休暇
待遇・福利厚生
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備
◆健康診断（年1回／勤続6か月以上）
◆子育て補助：子1人につき5千円/月
◆事務所内フリードリンク
◆服装自由
◆敷地内禁煙
産休・育休取得状況
産休・育休の取得実績があり、復帰後のサポート体制も整っているため、ライフイベントと両立しながら長く活躍できる環境です。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【人事】徹底した「残業ゼロ」への仕組みづくり
当社では残業が必要な場合、終業1時間前までの事前申請をルール化しています。本当に今日やるべき業務なのか、誰かがサポートできないかを上司が一緒に考えるため、結果として残業は月平均1時間未満です。
年間休日も122日を確保しており、しっかり休んでリフレッシュすることも仕事の一部。心身に余裕があるからこそ、新しいアイデアやクリエイティブな発想も生まれると考えています◎
【代表】挑戦を楽しめる人と、一緒に未来をつくりたいですね
私は12年間、臨床工学技士として医療現場に携わる中で、「なぜこのルールなのか」を考えずに働く風土や、医療従事者が主体的に動きづらい環境に疑問を抱いていました。その現状を変えたいという想いで創業したのが、アステッキです。
当社には、年齢や社歴による上下関係はありません。それぞれに与えられた”役割”を全うするために意見を交わし、自分の頭で考えて行動することを大切にしています。失敗も個人の責任ではなく、仕組みを改善するきっかけと捉える文化です。挑戦を楽しみながら、社会のあらゆる”ややこしい”を私たちの手で解決していきたいと考えています。
取材担当者より
神戸に拠点を置く同社は、資格更新アプリ『ココシンク』や自社SaaS『OFFICE DOCK』などの多角的な事業を展開し、急成長を遂げている。取材を通じて強く印象に残ったのは、自社内の現場課題から生まれた画期的な自社プロダクトの魅力と、社員の生活を本気で支える企業姿勢だ。経営陣との距離が近く、自らのアイデアをダイレクトに事業へ反映できる環境は、成長実感を得たい求職者にとって極めて魅力的と言える。
また、残業ほぼゼロの徹底管理をはじめ、ライフステージに寄り添う手厚い手当は、社員の熱量を最大化しようとする誠実な理念がひしひしと伝わってきた。こうした取り組みが「健康経営優良法人」や「えるぼし」認定と、外部の組織にも評価されているのだと感じた。単なる働きやすさにとどまらず、プロダクトの将来性と組織づくりに関われるやりがいに満ちており、更なる飛躍に挑戦したい方に自信を持ってお勧めしたい一社である。
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資格更新アプリ『ココシンク』や、生産性向上システム『OFFICE DOCK』などを提供 -
全社員共通で、残業は原則【申請制】。プライベートの時間もしっかり確保できます◎ -
社員が長く安心して働けるよう整備しています。女性活躍推進企業として「えるぼし認定」も取得済みです。
会社概要
アステッキホールディングス株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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■教育システム開発・医療系メディア事業・教材開発/販売
＼外部からもお墨付きの働きやすい環境／
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■「えるぼし認定」
厚労省より、女性活躍推進企業として、
最高位である「3段階目」を取得しております。
■「健康経営優良法人2025認定」
日本健康会議より、
特に優良な健康経営をしている法人として認定されております。
■「ミモザ企業認定」
兵庫県と神戸市が共同で令和創設した制度であり、
女性活躍推進企業として認定されております。
■「ひょうご仕事と生活の調和推進企業認定」
ワークライフバランスの推進に取り組み、
一定の成果があった企業として認定されています。
- 設立
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平成22年10月 （法人登記：平成27年1月15日）
- 従業員数
-
26名
平均年齢／36歳
男女比／男性43%：女性57%
- 資本金
-
1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 岩谷嘉仁
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
◆書類選考に3営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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アステッキホールディングス株式会社 https://www.astick0115.com/
- 連絡先
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〒650-0012
兵庫県神戸市中央区北長狭通三丁目1番15号 Gビル神戸三宮3Ｆ
採用担当
TEL /078-599-8486
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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