職種
インフォコム株式会社は、
東証プライム上場企業の共創パートナーとして、
数多くのDXプロジェクトを成功に導いてきました。
当社の強みは、RFP作成前の
「超上流工程」から深く関与できる点。
業務課題に対して「ITを使ってどう解決するか」という
調査・企画フェーズから入り込み、ゼロから業務改善を提案します。
関わる領域は、社会貢献度の高いヘルスケア事業や
グループ全体のコーポレート基幹業務(会計・物流)など。
システムの部分最適ではなく「全体最適」を見据えた提案が可能です。
安定した経営基盤と、
最上流からプロジェクトを動かす裁量の大きさ。
その両方を手に入れ、
エンジニアとしてのキャリアを次のステージへ進めませんか。
インフォコム株式会社が募集している求人の詳細です。
長年共創パートナーとして伴走する東証プライム上場大手製造業グループにおいて、現在グループ全体のDX推進ニーズが急増しています。顧客と共に業務改善やDXをリードする体制を強化するため、最上流から活躍できるエンジニアを増員募集いたします。
■社会的貢献度の高いヘルスケア領域のシステムに携わる
大手グループのコア事業である「ヘルスケア事業(医薬品・在宅医療事業)」の根幹を支えるシステムを数多く手がけています。医療という社会貢献性の高い分野で、現場の業務に寄り添ったシステム構築を経験できます。
■RFP作成前から深く入り込む「真の上流工程」を経験可能
長年、グループ各社の業務を熟知した上でスクラッチ開発や製品導入を行ってきたため、単なるシステムベンダーではなく「共創パートナー」としての強固な信頼関係が確立されています。そのため、要件が決まった後の開発(RFP振出し以降)だけでなく、RFPが作成される前の「調査・企画」という顧客部門中心の超上流フェーズから参画し、ゼロから業務改善を提案できる優位性があります。
■グループ全体の「全体最適」を提案できる市場価値の高いSEへ
事業部門のシステムだけでなく、グループ全体のコーポレート基幹業務(会計、購買)の保守も当部署が一手に担っています。部分最適な改修にとどまらず、「グループ全体のビジネスを見据えたシステム全体の最適化」を構想・提案できるため、エンジニアとしてワンランク上のスキルが身につく環境です。
・上流工程(企画・要件定義)経験
・プロジェクトリーダー経験または「今後プロジェクトリーダーへ挑戦したい」という志向をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
年収(モデル例)
月給:40.5万(基本給29.5万円、固定手当4万円、裁量労働手当7万円)
賞与:175万
年収:660万
9:15~17:30(休憩1時間)
※コアタイム 10:30-15:00、標準労働時間 7.25h/日
※経験に応じて、フレックスタイム制(残業手当支給:時間外労働連動支給)、または裁量労働制となります。
残業時間:通常月は20h/月、繁忙期は40h/月
・都営大江戸線「六本木駅」8番出口より直結
・東京メトロ日比谷線「六本木駅」より地下通路にて直結
・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
・東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
・東京都港区赤坂9-7-2 ミッドタウン・イースト10F
リモートワークOK
<年間休日120日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年次有給休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇(自分の誕生日または結婚記念日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■育児支援(看護休暇、時短勤務)
■バックアップ休暇(有給休暇のうち切捨てとなった日数を積み立て、業務外の傷病に利用可能※最高60日)
《くるみん認定企業》
出産・育児のみならず社員が柔軟な働き方を実現できるよう時間短縮労働や在宅勤務制度などの制度導入や改善に取り組んでいます。これらの取り組みが認められ、「くるみん」が認定されました。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
幅広い事業展開をしているインフォコムの競争力を支えるのは、「社員一人ひとりの『人』という存在」。同社では、社員一人ひとりがプロフェッショナルな人財となることは経営の重要課題であると位置づけており、会社を挙げて人財育成に取り組んでいる。例えばワークスタイルについては、社員が場所や時間にとらわれず働くワークスタイルへの移行や長時間労働の削減、在宅勤務を推進している。また、社員の“成長支援”のひとつに社内の職種、レベル毎に求められるスキルを明確にし、各人の専門性を高めるためのキャリアパスを示して、能力開発のPDCAを回す「EDISON」と呼ばれる能力開発の制度がある。自分なりのビジョンを持ち、他とは違う付加価値を生み出せる発想力のある方には、ぜひチャレンジして欲しい企業だ。
インフォコム株式会社の会社概要です。
企業、医療機関、製薬企業、公共機関等に対する情報システムの企画・開発・運用・管理等のITサービスの提供
1983年2月
1億円
代表取締役社長 CEO 黒田 淳
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『インフォコム株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことをご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
インフォコム株式会社 https://www.infocom.co.jp/ja/index.html
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
インフォコム株式会社 type採用事務局
※メールでのご質問の際は、
件名に「インフォコム株式会社への質問」と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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