職種
運用保守エンジニア*5年長期案件*残業15h*富士通コアパートナー*残業月15h*リモート×フレックスＯＫ
- 正社員
- 自己PR不要
- 年収：400～650万円 目安残業時間：20時間以内
- 掲載期間：2026.10.23～2026.11.19
無理な上流シフトは求めません。
ドメイン知識を深め、1つのシステムと長く伴走する運用・保守。
数ヶ月ごとに現場が変わり、
その度に新しい開発環境や業務知識を
ゼロからキャッチアップさせられる。
そんな「現場リセット地獄」に疲弊していませんか。
今回のポジションは、
単なるアラート監視や電話番ではありません。
不具合の原因を特定するためにJavaやC#のソースコードを読み解き、
ログを解析する、確かな開発知見が必要な「守りのスペシャリスト」です。
携わっていただくのは、
富士通と協働する5年スパンの長期安定基幹システム。
現場を転々とする必要も、
次々に新しい言語を詰め込むプレッシャーもありません。
腰を据えてひとつのシステムと向き合い、
流通の業務ドメイン知識を深めていくことができます。
前任者が上流開発へステップアップしたことに伴う純粋な増員募集です。
「この保守に専念し、長く守り続けてくれる方」を必要としています。
年間休日128日、残業月平均15.5h、有休平均14日取得。
フレックスやリモートも活用しながら、穏やかに技術を活かせます。
これまでに培った知見を、
ひとつのシステムを支え続けるために活かしませんか？
腰を据えて働きたいあなたを歓迎します！
募集要項
アムテック株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
富士通のコアパートナーとして基幹システムの運用保守を一括請負する当社。今回、現任者が上流開発案件へとステップアップすることに伴い、体制を維持するための増員募集を行います。上流への異動を急かすことなく、この案件に腰を据えて長くシステムを守ってくださる方を求めています。
仕事内容
富士通のコアパートナーとして参画する長期プロジェクト（5年スパンで稼働する大手流通業向け基幹システム等）にて、運用・保守業務をメインにお任せします。
【具体的な業務内容】
■障害対応・問い合わせ対応
・ユーザーからの障害・問い合わせ受付（メール等）
・ログの確認、開発資産の調査による原因究明
・ユーザーへの説明に向けた資料作成、富士通とのレビュー
■定常業務
・サーバーの稼働状況確認
・修正資産のリリース（月1〜数回）
・システム改善や次期改修に向けた提案資料作成
※単なるマニュアル監視ではなく、JavaやC#のソースコードを読み解き、能動的にログや資産を調査する「技術寄りの運用保守」です。
【無理な現場異動・上流シフトはありません】
数ヶ月単位で現場が変わる「案件ガチャ」はありません。腰を据えてひとつのシステムに向き合い、業務知識を深めながら「守りのプロ」として活躍できます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材★プロジェクトの85％以上：富士通・富士通グループの大規模プロジェクト
━━━‥
・富士通との強固な信頼関係のもと、数億円規模の基幹システム運用保守を一括請負で担当しています。
・5年以上の長期にわたり安定稼働し続けるシステムが多く、頻繁な現場異動を心配する必要はありません。
《1つのシステムを深く知るスペシャリストへ》
腰を据えて同じシステムを担当するため、流通業界の業務知識が深く蓄積されます。顧客からも「システムの主」として頼りにされるポジションです。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材■某航空会社 会計連携システム
使用技術：Java、PostgreSQL
基盤：クラウド
運用保守開始時期：2018年2月〜（長期稼働中）
■某大手鉄道会社 車両管理・修繕管理システム
使用技術：C#、PostgreSQL
基盤：クラウド
運用保守開始時期：2024年4月〜
《技術的アプローチを行う保守業務》
マニュアル通りの監視だけを行うルーチンワークではありません。システムに障害や問い合わせが発生した際には、JavaやC#のソースコードやログを読み解き、根本的な原因を調査します。これまで培ってきたプログラミング知識やシステム開発の知見を存分に活かせる環境です。
《コミュニケーションツール》
テレワークを活用している社員も多いため、Web会議ツール等で円滑に連携を取っています。
→Microsoft Teams／Slack／Cisco Webex など
わからないことがあればチーム内でチャットやWeb会議ですぐに相談できる環境が整っています。
注目開発経験が光る「技術寄りの運用保守」です。
マニュアル通りの監視・対応だけを行うルーチンワークではないのが当社の運用保守エンジニア。システムに障害が発生した際には、ソースコードやログを読み解き、根本的な原因を調査する――。まさに「技術寄りの運用保守」と言えます！だからこそ、これまで培ってきた知識・スキルをダイレクトに活かせます。ユーザーの反応もダイレクトに感じられるポジションでもあり、システムの安定稼働を支える実感を得やすいお仕事です。
注目「キャリアを諦めない働き方」を会社全体でサポート
アムテックでは、社員が長く働き続けられる環境づくりに注力しています。コアタイム11:00〜15:00のフレックス制やリモートワークを導入し、プロジェクトの状況に応じた柔軟な働き方を実現。有給休暇の平均取得日数も14日と多く、オフの時間もしっかり確保できます。
また、女性エンジニアも活躍しており、産休・育休の取得実績もあります。少数精鋭組織ならではの距離感で、一人ひとりのライフステージの変化に柔軟に対応し、休職からスムーズに復職できるよう会社が寄り添う風土です。
身に付くスキル
・キャリアパス
長期間同一のシステムを担当するため、特定の業務ドメインに対する深い知識（業務ノウハウ）が蓄積されます。また、富士通やユーザーとの直接折衝・資料作成を通じて、高いコミュニケーション能力と提案力が磨かれます。AWSやAI駆動開発など最新の技術トレンドに触れながら、安定的にスキルをアップデート可能です。
入社後の成長サポート
入社後は、あなたの適性やスキルレベルに応じたプロジェクトチームに参画していただきます。メンター制度による専属トレーナーのサポートや、月1回の社内勉強会、外部eラーニングの受講料補助などの用意もあり、教育体制は万全です。
応募資格
●Java/C#を使用したWeb系業務システム開発経験をお持ちの方
●ユーザ向け資料作成経験をお持ちの方
※学歴不問
★こんな方にぴったりです！
・安定した環境で腰を据えて働きたい方
・チームメンバーと協力しながら働きたい方
・これまでの業務知識・スキルを活かしたい方
*Java/C#を使用したWeb系業務システム開発経験・ユーザ向け資料作成経験を数年以上お持ちの方は即戦力としてご活躍いただけます
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
★スキルや経験に応じて年収700万円～800万円も実現可能！
★初年度の想定年収：400～650万円
月給26万8000円～40万6250円＋賞与年2回(4ヶ月分)＋残業代全額支給
※経験・能力を考慮の上、給与金額を決定します
※試用期間は3ヶ月（給与・待遇に差異はありません）
※残業代は全額支給いたします
勤務時間
■フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間（コアタイム 11:00～15:00）
残業について
月平均残業時間は15.5時間（2025年実績）と少なめです
勤務地
★リモートワークあり
【本社】
東京都千代田区岩本町2-15-8 MAS三田ビル2F
※本社／取引先事務所／各プロジェクトの指定開発場所での勤務となります
※現状は東京23区内のみです
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■都営新宿線「岩本町駅」A4出口より徒歩5分
■JR総武快速線「馬喰町駅」C4出口より徒歩6分
■東京メトロ銀座線「神田駅」3番出口より徒歩7分
■JR「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩7分
■都営浅草線「東日本橋駅」B4出口より徒歩10分
勤務地一覧
・東京都千代田区岩本町2-15-8 MAS三田ビル2F
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
休日休暇
≪年間休日128日≫
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29～1/4）
■夏季休暇（7月～9月までの間であれば自由に取得可能！）
■有給休暇（有給休暇平均取得日数：14日）
■振替休暇
■慶弔休暇
★2026年度のお盆休みは9連休でした！
★長期休暇以外でも土日と組み合わせて6連休を取得した実績あり
待遇・福利厚生
■昇給年1回（7月）
■賞与年2回（7月・1月） ※基本的には一律4ヶ月分支給
■交通費全額支給
■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
健康診断：健診は各健診センター又は指定機関で受診可能です
■退職金制度
■産休制度、育児休暇制度、時間短縮制度
■保養所、リゾート施設利用制度
■社内イベント（初詣/新年会/内定者懇親会/新入社員歓迎会/忘年会 など）
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
≪頑張りは昇給で反映≫
過去には、1年で10万円以上UPした社員も！一般的に頑張っていれば約5万円程度は昇給しており、「評価されない…」「成果が還元されない…」などの悩みとは無縁です！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
【社会インフラを支える誇り】バイネームで頼られる仕事がここに
新卒で入社して11年目になりますが、現在は大手鉄道や航空、物流といった社会インフラを支えるスケールの大きな仕事に携わっています。魅力は、自分次第で裁量をどんどん広げていける点。主体的に動けばリーダーのポジションを任せてもらえる環境ですし、専門性の高いメンバーとチームで協働する中で多くの学びも得られます。
最近では、富士通との長期的なパートナーシップにより、お客様から「小野さんにお願いしたい」とバイネームでご指名いただけることもあり、成長を実感できることも嬉しいですね。最先端のAI技術などを社会実装していくこともできるため、自ら挑戦を楽しめる方には最高の環境だと思います。
【産休・育休からの復帰も安心】少人数だからこその柔軟な対応
運用保守をし続けたいのであれば、それを認めてもらえる環境であることが前提として、私が考えるアムテックの良いところは、大きく2つ。1つ目は、要件定義からリリースまで上流工程をしっかり経験できることです。年齢や社歴に関わらず意見を出しやすい風土が根付いている中で、チームのサポートのもと成長できる環境があります。
2つ目は、融通が利く組織で相談がしやすいことです。実は、私は社内で初めての産育休取得者で、最初は前例がないことに不安もありました。しかし、会社が「どうすればスムーズに復帰できるか」を柔軟に一緒に考えてくれたおかげで、26年5月に無事SEとして復帰を果たせました。一人ひとりをないがしろにせず、しっかりと対話してくれる距離の近さが当社の大きな魅力です。
取材担当者より
同社は少数精鋭企業でありながら、富士通のコアパートナーとして数億円規模の大規模案件を一括受託している技術者集団だ。取材を通じて感じたのは、同社に根付く「エンジニアファースト」の精神である。エンジニアが主体となって開発のコアから携われる体制があり、裁量を持った上で顧客に提言できる体制は一朝一夕で構築できるものではない。それは「AI案件をやってみたい」という声から実際に案件を獲得するなど業務面に現れることはもちろん、ライフステージの変化に合わせて柔軟な働き方を一緒に考えるなどの働き方の面でも同様だと感じられ、一人ひとりの社員を手厚くフォローする姿勢が印象的だった。大手企業を相手に最上流工程から腕を振るい、バイネームで指名されるほどの評価を得られるというなかなか巡り合えない環境で、ぜひ新たなキャリアを歩んでほしい。
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2009年より富士通コアパートナーとして様々な開発のノウハウを蓄積してきました。 -
上流から参画しているため、下流までプロジェクト全体を見ることができ、ステップアップも叶います！ -
当社は数億円～数十億円規模の大規模プロジェクトを一括受託している技術者集団です！
会社概要
アムテック株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【アムテックについて】
私たちは様々なシステム開発経験を生かしたソリューションを提供しています。
また、流通の中でも【在庫管理・物流・販売】におけるシステム開発の業務ノウハウに自信があります。
【当社の強みは？】
●流通業を中心とした多様な業務ノウハウ
●提案・開発・運用までをサポート
●DX・AIなど先進技術の積極的活用
●高く評価され選ばれる人材
【一部、開発事例をご紹介します】
●輸配送：大手輸送業向け輸送追跡システム／大手輸送業向け下請管理等の社内システム
●倉庫：家庭品メーカー向け倉庫内物流管理システム／大手物流委託業向け倉庫内物流管理システム
●航空：大手航空会社向けホスト・端末間のゲートウェイシステム／大手航空会社向け予約システム
●鉄道：大手鉄道会社向け車両管理・修繕管理システム／大手鉄道会社向け統合物流システム
●海運：官公庁向け港湾関連データ連携基盤
など
※詳細は下記をご覧ください
https://am-tech.co.jp/service/
- 主要取引先
-
【富士通のコアパートナーとして大規模な案件を獲得中！】
■富士通株式会社
■富士通グループ企業
■株式会社KNT-CT・ITソリューションズ
- 設立
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1995年4月
- 従業員数
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19名
- 資本金
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1,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 岸浪 和義
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします
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STEP02
面接
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STEP03
内定 ★スピーディな選考を心がけています
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
面接の日程につきましては、ご相談ください。
※Web面接可能、訪問を希望する場合はご相談ください。
※ご応募から内定までは1～2週間を予定しています。
※応募書類は、当社にて責任を持って廃棄致しますので、ご了承ください。
※面接日、入社日は、ご相談に応じます。お気軽にお問合せ下さい。
※結果については合否に関わらず、ご連絡致します。
※応募の秘密厳守します。
- ホームページ
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アムテック株式会社 https://am-tech.co.jp/
- 連絡先
-
〒101-0032
東京都千代田区岩本町2-15-8 MAS三田ビル2F
採用担当
TEL /03-5835-1394
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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