社内SE◆PM・PL候補／フレックス制度／残業10時間以内／土日祝休み／自社内でこの先も腰を据えて働ける

「案件が変わるたびに、また新しい客先へ」
「せっかく改善しても、導入後どうなったか分からない」
そんな働き方から、そろそろ卒業しませんか。

次の勤務先は、1905年創業、100年以上続く元林そのもの。社内SEとして一つの会社に腰を据え、自社の社員、自社の事業のためにITを活用していきます。

【具体的な仕事内容】
■基幹システムの導入・改修
■各事業部へのヒアリング・要件整理
■ベンダーコントロール
■クラウドサービスの導入・運用
■インフラ・セキュリティ管理
■業務効率化・社内サポート

＼SES経験を、次のキャリアへ！／
★常駐先ではなく、自分の会社を良くする。
ユーザーは同じ会社で働く仲間です。直接話を聞き、課題を見つけ、導入後も「本当に使いやすくなったか」まで追いかけられます。

★自社SEでも、仕事は単調になりません。
元林には特徴の異なる4つの事業があります。事業ごとに業務もIT課題も異なるため、幅広いプロジェクトに携われます。SESで培った対応力やPM・PL経験を活かしながら、今度は環境を変えるのではなく、一つの会社の中で仕事の幅を広げていけます。