職種
【セキュリティエンジニア(完全自社内)/大阪募集】未経験OK/フレックス/残業少なめ/住宅手当・社宅制度あり
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～750万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
創業171年企業の「これから」を守る。
セキュリティ未経験OK！インフラ経験を活かして専門性を広げませんか？
創業171年の歴史を持つ株式会社イセトーでは、
これから共に会社の安全を創り上げていく【セキュリティエンジニア】を募集します。
あなたのインフラ経験を活かして、新しいキャリアへ挑戦しませんか？
◆ 専門知識より“姿勢”を重視
完璧なセキュリティの知識がなくても問題ございません。
「会社を守ってみたい」「専門スキルを広げたい」という意欲を歓迎します！
実際に未経験で入社した先輩も活躍中です。
◆ 一生モノのキャリアが身につく
分業された一部の監視作業やアラート対応だけで
スキルが頭打ちになる心配はありません。
社内でインシデントの分析・ルール策定から、
ツールの導入・セキュリティ企画まで一貫して関わることができます。
裁量大きく様々なフェーズを経験し、一生モノのキャリアが手に入ります。
◆ 自身の市場価値を高め続けられる
日々進化する攻撃手法や新たな脆弱性に先回りして対応するため、
新しい技術やトレンドを学び、検証・導入していく面白さがあります。
自分が会社を守ったという手応えを感じながら、
市場から求められ続ける人材へと自身の価値を高め続けられる環境です。
＜プライベートも守れる環境＞
◎残業少なめ
◎フレックスタイム制（コアタイムなし）
◎住宅手当・社宅制度あり
募集要項
株式会社イセトーが募集している求人の詳細です。
募集背景
1855年の創業以来、紙媒体とデジタルサービスを融合させ、金融機関や自治体を支えるイセトー。近年、全社的なガバナンス強化を進め、新たなセキュリティ体制を一新しています。社内のIT体制を構築するため、新たな仲間を増員募集します。
仕事内容
社員用PC・社内ネットワークのセキュリティ管理から、
お客様データを扱う業務システム（自社サービス基盤）のセキュリティまで、
全社を横断的にお任せします。
【具体的には】
◆セキュリティインシデントの監視・一次分析・対応
◆セキュリティ機器（WAF、IDS/IPS、EDR等）の運用・チューニング
◆脅威情報の収集と、マルウェア等への対策ルール策定
★まずはあなたの得意な領域（NW/サーバ運用、PC・アカウント管理、ログチェック等）からスタート。
慣れてきたら、設計や企画へステップアップ！
【ゆくゆくお任せしたい業務（経験に応じて）】
・SIEM/EDRを用いたログ分析・脅威ハンティング
・クラウド環境（AWS等）を含めたセキュリティ設計・評価
・脆弱性診断の計画・実施・改善提案
・CSIRT/SOC体制の構築・標準化 など
【ここがポイント】
分業された監視作業だけでなく、分析からツール導入、
ポリシー策定まで社内で一貫して関わることができます。
自社内エンジニアとして裁量を持って働きながら、
一生モノの専門性を身につけられる環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な環境】
■OS：Linux、Windows
■セキュリティ機器・ツール：WAF、IDS/IPS、Firewall、EDRなど
（※特定ベンダーに縛られず、最適な技術を選定・導入できる環境です）
【チーム体制について】
情報システム部への配属となります（関東・関西の2拠点で連携）。
現在、セキュリティを主に担当している社員は
チーフ（入社3年目）が中心となっており、
部門全体で連携しながら全社のインフラ・セキュリティを守っています。
入社後は、このチーフやインフラ担当のリーダーと協力しながら業務を進めていただきます。
【業務の進め方と裁量】
全社を挙げてセキュリティ強化を推し進めている最中だからこそ、
現場のエンジニアからの提案を大歓迎しています。
「最新の脅威トレンドに対応するため、このルールを追加しましょう」
「このツールを導入して監視を自動化しませんか？」
など、自ら調べた見解をもとに企画・提案ができる非常に裁量の大きなポジションです。
ガチガチに固まった環境ではないため、
自身のアイデアが会社の安全に直結する手応えを日々感じることができます。
注目温かい社風。一人で抱え込ませない文化があります！
■助け合いが根付く、温かいカルチャー
当社の自慢は「人の温かさ」です。誰かが困っていると、部署の垣根を越えて「一緒に調べよう」「手伝うよ」と声がかかる環境。未経験の分野で分からないことがあっても、決して一人で抱え込ませることはありません。歴史ある企業ならではの穏やかな雰囲気の中で、ありのままのあなたで、長く安心して働き続けてください！
注目金融・自治体を支える重要データを守り抜く、圧倒的な達成感
■「会社を守っている」という確かな手応え
当社の事業は、金融機関や自治体など、極めて秘匿性の高い情報を扱うビジネスです。そのため、あなたの手がけるセキュリティ対策は、そのまま社会の安心・安全に直結します。
最新のセキュリティ動向を収集し、「このようなリスクが起こりうるかもしれない」と予測して防御ルールを作成。こうした日々の対策が実際に結果に繋がったとき、「大切なデータを守った！」という圧倒的な達成感とやりがいを味わえます。自社内だからこそ、対策の効果をダイレクトに実感できるのが最大の魅力です
身に付くスキル
・キャリアパス
■一貫したセキュリティスキルの獲得
監視・分析などの運用フェーズから、ツール導入、セキュリティ設計・評価、CSIRT/SOC体制の構築まで、幅広いレイヤーの業務を経験できます。特定領域に特化するのではなく、全体を見渡せるフルスタックなセキュリティ知識が身につきます。
■提案力・プロジェクト推進力
自ら課題を発見し、解決に向けた施策を立案・実行する経験を通じて、市場価値の高いセキュリティのスペシャリストへと成長できる環境です。
入社後の成長サポート
入社後は、あなたの現在のスキルレベルに合わせて、得意な業務からスタートしていただきます。セキュリティ専任の経験が浅い方でもご安心ください。実際に未経験からセキュリティ担当として活躍している先輩社員がおり、業務の進め方や調べ方のコツなどを丁寧にレクチャーします。資格取得支援制度も充実しており、外部セミナーの受講や新しい技術の学習も積極的にバックアップ。あなたの「学びたい」「成長したい」という意欲を会社全体で応援します。
応募資格
★腰を据えて長く働きたい方、大歓迎
★セキュリティ未経験の方も活躍中です
●学歴不問
●以下いずれかの経験のある方
・Linux/Windowsの実務経験
・IDS/IPS、Firewall、EDR、WAF等いずれかの運用経験
・ログ分析やトラブルシューティングの実務経験
・セキュリティに関する基礎知識（ネットワーク、OS、暗号、アクセス制御など）
・セキュリティインシデント対応に関する理解
※セキュリティ専任のご経験がなくても、「セキュリティ領域に挑戦したい」という意欲があれば歓迎
※迷ったらまずは一度ご応募ください！
歓迎する経験・スキル
■SOCでの監視・分析業務経験
■脆弱性診断（手動・ツール）の経験、SIEMの利用経験
■CSIRT運用経験
■マルウェア解析の知識
■CISSP、CISA、CISM、CEH、OSCP、OSCE、情報処理安全確保支援士、Security+ など
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり）
試用期間3か月あり/給与の変動はありません（社宅制度のみ本採用後より適用）
想定給与
月給20万7500円～45万円＋各種手当（時間外手当、資格手当、住宅系手当、家族手当）＋賞与
※時間外手当は全額支給（みなし残業なし）
※上記は最低保証額です。経験を考慮の上、当社規程内で決定します
※試用期間3か月あり/給与の変動はありません（社宅制度のみ本採用後より適用）
※賞与：直近1年間の実績は3.0ヶ月分
＜★手当ての充実度には自信があります！＞
■資格手当（基本情報技術者15,000円、応用情報技術者30,000円、他。）
■住宅手当・社宅制度（個人負担約20,000円/月）※規程あり
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女 3,000円）
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
フレックスタイム制
◆フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00（標準労働時間：8時間）
残業について
◆月平均：10〜20時間程度
一時的に増える時期もありますが基本的にはほぼありません。
勤務地
＜自社内勤務だから安心して働けます！＞
■関西情報処理センター
大阪府茨木市
※客先常駐勤務なし
※詳細は面接時にご説明いたします
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
最寄り駅
◆阪急線「南茨木駅」
◆大阪モノレール「南茨木駅」
◆JR「千里丘駅」
勤務地エリア
大阪府 （茨木市）
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休日休暇
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日（土日）
◆祝日・GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇（全日・半日）
◆特別連続休暇（3日間の連続休暇）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
＜★制度・手当ともに、社員の声を聞きながら充実させてきた自負があります！＞
◆社会保険完備
◆労働組合あり
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
◆資格手当（基本情報技術者15,000円、応用情報技術者30,000円、他。）
◆住宅手当・社宅制度（個人負担約20,000円/月・住宅ローン補助あり※規程あり）※規程あり
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女 3,000円）
◆時間外手当
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり
◆社宅制度あり（個人負担約20,000円/月、30歳以降逓増※規程あり）
◆育児休業制度・育児支援給付制度（男女育休取得率100％）
◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定企業
◆長期収入サポート制度（GLTD）
◆従業員支援プログラム（EAP)
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆受動喫煙防止措置：敷地内分煙
◆ユニフォーム着用・貸与
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
☆男女ともに育休取得率は100％となっております。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自らの提案で攻撃を防ぎ切った時、「会社を守れた」と実感！
前職はアパレルの内装工事の現場監督をしており、IT業界は未経験での挑戦でした。
入社後、既存システムやセキュリティ施策について猛勉強し、「こういう認証強化が必要です」と自ら提案・導入を進めました。自分で調べて見解をまとめ、上司に相談するプロセスを通じて大きく成長できたと感じています。
一番のやりがいは、日々のセキュリティ動向を収集して事前に対策ルールを作り、後日実際に想定されるリスクをそのルールで防げた時です。「確実にリスクを未然に防ぎ、会社を守れている」とダイレクトに実感できます。
未経験からでも、意欲次第でどんどん任せてもらえる環境です。
前職の激務から一転、定時退社も増えワークライフバランスが充実しました。
全社でセキュリティ強化を推進中。あなたの提案を待ってます
イセトーは170年以上の歴史を持つ老舗ですが、決して古いやり方に固執しているわけではありません。
現在は全社を挙げてセキュリティとガバナンスの強化を強力に推し進めている最中です。だからこそ、現場のエンジニアからの「新しいツールを入れたい」「このルールを見直したい」といった前向きな提案は大歓迎です。
また、長く安定して働ける環境づくりにも力を入れており、残業は月10〜20時間程度に抑えられています。有給も取りやすく、家族との時間やプライベートな学びの時間をしっかり確保できます。
落ち着いた環境の中で、セキュリティの専門性を磨きたい方には最適な職場だと思います。
取材担当者より
今回取材に伺った株式会社イセトーは、170年以上の歴史を持つ老舗企業だ。お話を伺ったIT基盤管理部の方々からは、「とにかく人が温かい」「助け合うのが当たり前」という言葉が何度も聞かれた。実際、同社は社員の定着率が非常に高く、今回のようなネットワーク・セキュリティ部門の求人募集は非常に珍しいケースだという。
SESや客先常駐で働くネットワークエンジニアやセキュリティエンジニアの中には、「現場が変わるたびに人間関係を構築するのが疲れる」「夜間対応や長時間労働でもう体が持たない」と悩む方も多いだろう。同社であれば、気心の知れた仲間たちとともに、自社のシステムをじっくりと育てていく面白さを味わうことができる。残業も少なく、福利厚生も万全だ。「ここを最後の転職先にしたい」。そう思えるだけの十分な魅力と安心感が、同社には確かに存在していた。
-
勤務時間にはフレックスタイム制度を導入して、柔軟に働ける環境を整えています。 -
創業170年の歴史を誇る老舗企業。「プラチナくるみん」を取得するなど働きやすい環境が自慢です。 -
退職金制度をはじめ、住宅手当や宅制度、再雇用制度など、長く安心して働ける制度を整えています。
会社概要
株式会社イセトーの会社概要です。
- 事業内容
-
＜働きやすさ・手当てが充実しています＞
■住宅手当、社宅制度あり（個人負担約20,000円/月、30歳以降逓増※規程あり）
■家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女 3,000円） ■退職金制度もご用意
■育児休業制度や育児支援金給付制度もあり ■男女ともに育休取得率100％
＜事業概要＞
◆情報処理サービス
◆コンピュータ用紙の製造・販売
◆システム機器の開発・販売
＜関連会社＞
(株)イセトーテクニカルサービス
(株)イセトー物流
(株)近畿リサーチセンター
＜事業所＞
本社・東京本社・大阪支社
2情報処理センター（神奈川・大阪）
- 主要取引先
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主な取引先
・都市銀行・信託銀行・地方銀行・信用金庫・生命保険・損害保険・地方公共団
・政府機関・クレジットカード会社・リース会社・電力・ガス・CATV会社
他
- 設立
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創業1855年（安政2年）／設立1941年9月1日
- 従業員数
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442名（2026年4月）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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133億円（2026年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 小谷 紘平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（面接＋適性検査）
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STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社イセトー type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社イセトー https://www.iseto.co.jp
- 連絡先
-
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町12-12
採用担当
TEL /080-6111-9193
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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