職種
【社内SE(ネットワークエンジニア)/大阪募集】創業171年/フレックスOK/40代50代活躍/住宅手当あり
- 正社員
- 話を聞きたい応募可
- 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
＜創業171年の安定基盤×自社内SE募集！＞
歴史のある安定企業で、数年ぶりの採用がスタートしました！
客先常駐や深夜対応、案件ごとの頻繁な環境変化にお悩みではありませんか。
これまでの経験を活かし、「安定した環境で腰を据えて長く働きたい」
そんな想いを抱える方に最適な環境が、当社にはあります。
江戸時代から171年続く老舗企業であるイセトー。
今後の事業展開と社内インフラの体制強化を見据え、
新たに【完全自社内勤務の社内SE】を募集いたします。
◆ 安定した定着率と、互いに助け合う社風 ◆
当社の特徴の一つが、社員の定着率の高さです。
業務においては「これ代わりにやっておくよ」と自然にサポートし合う、
穏やかで温かいカルチャーが根付いています。
チーム全体で協力して進めるため、一人で業務を抱え込むことはありません。
社員一同、新たな仲間をお迎えすることを楽しみにしています！
＜無理なく長く働ける環境＞
◎残業は月10〜20時間程度と少なめ
◎基本は9:00〜18:00勤務で規則正しく
◎フレックスタイム制（コアタイムなし）も導入
◆ 好環境で腰を据えて働きたい人大歓迎！ ◆
40代・50代も経験を活かして活躍できる環境です。
あなたの最後の転職先として、特等席をご用意してお待ちしています。
募集要項
株式会社イセトーが募集している求人の詳細です。
募集背景
1855年の創業以来、時代の変化に合わせて事業を変革してきたイセトー。長年当社のインフラ環境を支え続けてくれたベテラン社員の定年退職に伴い、後任となる社内SEを募集します。「自社内で腰を据えて安定して働きたい」という方にピッタリの環境です。あなたの経験を当社で活かしてみませんか？
仕事内容
社員が利用するPCや社内ネットワークから、
お客様のデータを扱う業務システム・ネットワークまで、
全社のインフラを横断的にお任せします。
【具体的には】
◆ネットワーク機器（ルーター、スイッチ、ファイアウォール等）の設定・保守
◆ネットワークの設計・構築（特定ベンダー製品の縛りはありません）
◆関東・関西の2拠点間や、取引先企業との接続構成管理
◆ゆくゆくは全社ネットワークの企画・改善提案
【入社後の流れ】
まずは、基礎的な運用フェーズからスタート。
業務に慣れてきたら、徐々に設計へも参画していただきます。
あなたなりの知見を活かして裁量大きく活躍できるポジションです。
【ここがポイント！】
◎完全自社内勤務！客先への常駐は一切ありません。
◎自分のペースで働きながら、会社全体のネットワーク基盤を支えるやりがいを実感できます。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【主な環境】
■OS：Linux、Windows
■DB：PostgreSQL、MariaDB
■クラウド環境：AWS、IBMCloudなど
■その他：VMware（仮想化技術）など
【自社サービスの導入例】
▽デジタル手続きサービス『Link Next』の導入例
銀行：継続的顧客管理システム、NISAやiDeCoの手続きフォーム、各種通知状の電子交付
生命保険会社：保険金デジタル請求サービス
自治体：各種特別給付金請求フォーム
【チーム体制について】
インフラ部門全体では東西合わせて十数名体制です。
今回募集するポジションは、社内ネットワークの設定、運用保守、設計、構築業務となります。
管理対象は、社内OA機器（PC等）が約700台、業務側の機器が200台ほど。
少数精鋭だからこそ、お互いに助け合う社風が根付いています。
【業務の進め方】
特定ベンダーの製品に限定されないため、
これまでの経験を柔軟に活かすことができます。
「この技術を使えば、もっと効率化できるのでは？」という提案も大歓迎。
自ら主導できる環境です。
注目定着率抜群！「相互サポート」が根付く温かいカルチャー
当社では、誰かが困っていると「これ、代わりにやっておくよ」と、
自然と声がかかるような、温かい助け合いのカルチャーが根付いています。
もちろん、突発的なトラブルや依頼があっても、
一人で抱え込ませることは絶対にありません。
私たちが大切にしているのは、チーム全体での「相互サポート」です。
業務時間内はしっかり集中し、残業は月10〜20時間程度に抑えています◎
歴史ある企業ならではの穏やかな雰囲気の中で、
ありのままのあなたで、長く安心して働き続けてください！
注目上流・構築から手掛ける手応え！自ら主導できる裁量の高さ
このポジションの魅力として、一般的な維持・運用業務だけにはとどまらない、独自の裁量の大きさを設けています。あなたがこれまでの知見を活かし、「こんなツールを導入すれば効率的だ」とより良い環境に向けた改善提案をした場合には、そのアイデアを積極的に採用し、新ネットワークの構築まで主導していただきます。
例えば、個人で学んだ仮想化技術の導入を提案し、全社の業務効率を大幅に改善させた社員もおり、決められた作業をこなすだけでなく、上流工程から手掛ける手応えを感じられます。
また、特定ベンダーの縛りがないため、技術選定の自由度も高く、自由にインフラ基盤を創り上げることが可能！「これまでの経験が会社の仕組みを変える」確かなやりがいを味わえる環境です。
身に付くスキル
・キャリアパス
■特定ベンダーに縛られない幅広いインフラ知識
様々な機器や環境を扱うため、ネットワークインフラ全体の総合的なスキルが磨かれます。
■企画・提案力と上流工程の経験
運用から徐々に設計・更改へとステップアップ。自ら課題を見つけ、解決策を提案する力が身につきます。
■年齢に関わらないキャリア形成
これまでの知見を活かしながらさらに業務幅を広げることが可能。長期的な視点でキャリアを築けます。
入社後の成長サポート
まずは、基礎的な領域（運用保守など）からお任せし、当社のシステム環境や仕事の流れに慣れていただきます。
周囲には温かくサポートしてくれる仲間が揃っているため、分からないことはいつでも気軽に質問できる環境です。
新しい技術の導入や検証など、意欲があればどんどん挑戦を後押しします。無理に新しいことを押し付けることはなく、本人のペースに合わせた成長をサポートします。
応募資格
★腰を据えて長く働きたい方、大歓迎
★40代、50代の方も経験を活かして活躍中です
●学歴不問
●サーバやネットワークなどインフラに関しての実務経験
※保守・運用のみの経験でも歓迎します
※迷ったらまずは一度ご応募ください！
歓迎する経験・スキル
■NW機器の設定経験（Cisco、Juniper等）
■CCNA/CCNP等の資格・ラボ環境等での設定学習経験
雇用形態
正社員
試用期間
あり（雇用形態・給与・待遇など条件変更あり）
試用期間3か月あり/給与の変動はありません（社宅制度のみ本採用後より適用）
想定給与
月給20万7500円～45万円＋各種手当（時間外手当、資格手当、住宅系手当、家族手当）＋賞与
※時間外手当は全額支給（みなし残業なし）
※上記は最低保証額です。経験を考慮の上、当社規程内で決定します
※試用期間3か月あり/給与の変動はありません（社宅制度のみ本採用後より適用）
※賞与：直近1年間の実績は3.0ヶ月分
＜★手当ての充実度には自信があります！＞
■資格手当（基本情報技術者15,000円、応用情報技術者30,000円、他。）
■住宅手当・社宅制度（個人負担約20,000円/月）※規程あり
■通勤手当（全額支給）
■家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女 3,000円）
固定残業代について
なし（残業代は、実際の労働時間に応じて別途全額支給）
勤務時間
フレックスタイム制
◆フレックスタイム制
フレキシブルタイム／6:00～22:00
コアタイム／なし
標準的な勤務例／9:00～18:00（標準労働時間：8時間）
残業について
◆月平均：10〜20時間程度
一時的に増える時期もありますが基本的にはほぼありません。
勤務地
＜自社内勤務だから安心して働けます！＞
■関西情報処理センター
大阪府茨木市
※客先常駐勤務なし
※詳細は面接時にご説明いたします
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
最寄り駅
◆阪急線「南茨木駅」
◆大阪モノレール「南茨木駅」
◆JR「千里丘駅」
勤務地エリア
大阪府 （茨木市）
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休日休暇
≪年間休日123日≫
◆完全週休2日（土日）
◆祝日・GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇（全日・半日）
◆特別連続休暇（3日間の連続休暇）
◆慶弔休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
待遇・福利厚生
＜★制度・手当ともに、社員の声を聞きながら充実させてきた自負があります！＞
◆社会保険完備
◆労働組合あり
◆昇給あり（年1回）
◆賞与あり（年2回）
◆資格手当（基本情報技術者15,000円、応用情報技術者30,000円、他。）
◆住宅手当・社宅制度（個人負担約20,000円/月・住宅ローン補助あり※規程あり）
◆通勤手当（全額支給）
◆家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女 3,000円）
◆時間外手当
◆退職金制度あり
◆再雇用制度あり
◆社宅制度あり（個人負担約20,000円/月、30歳以降逓増※規程あり）
◆育児休業制度・育児支援給付制度（男女育休取得率100％）
◆子育てサポート企業「プラチナくるみん」認定企業
◆長期収入サポート制度（GLTD）
◆従業員支援プログラム（EAP)
◆資格取得支援制度
◆研修制度
◆受動喫煙防止措置：敷地内分煙
◆ユニフォーム着用・貸与
喫煙環境
屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）
産休・育休取得状況
☆男女ともに育休取得率は100％となっております。
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
自宅近くで、全社インフラを見渡せる社内SEへ転身！
前職はフィールドSEとして、首都圏のお客様先を飛び回っていました。しかし、震災時に帰宅困難になった経験から、「遠方で何かあった時に家族の元へすぐ戻れないのは怖い」と痛感。自宅近くで腰を据えて働ける社内SEを目指し、イセトーへ入社しました。
ここは本当に居心地が良く、2016年に入社して以来、周りのメンバーがほとんど変わっていません。誰かが忙しい時は自然とフォローし合う、温かい繋がりがあります。
自分で新しい技術を学び、仮想化の導入を提案した時は、結果的に全社の業務効率化に繋がり、大きな達成感を得られました。家族との時間も、エンジニアとしての幅も広がる場所です。
困ったときに一人で抱え込むことは一切ない、温かい職場
関西の事務所の魅力は、驚くほど温かい雰囲気ではないでしょうか。
仕事中、誰かが困っている素振りを見せると、気づけば事務所にいる全員が一緒に調べて解決しようとしてくれるんです。領域に関係なくナレッジを共有し、自然と助け合うカルチャーが根付いています。
自分宛ての依頼メールであっても、CCに入っている周りの人が気づいて「これ代わりにやっておくね」とサポートしてくれることも日常茶飯事です。
老舗企業ならではの穏やかさと、長く勤めているベテラン社員の安心感があり、精神的なストレスを感じることなく、業務に集中できる素晴らしい環境だと感じています。
取材担当者より
今回取材に伺った株式会社イセトーは、170年以上の歴史を持つ老舗企業だ。お話を伺ったIT基盤管理部の方々からは、「とにかく人が温かい」「助け合うのが当たり前」という言葉が何度も聞かれた。実際、同社は社員の定着率が非常に高く、今回のようなネットワーク・セキュリティ部門の求人募集は非常に珍しいケースだという。
SESや客先常駐で働くネットワークエンジニアやセキュリティエンジニアの中には、「現場が変わるたびに人間関係を構築するのが疲れる」「夜間対応や長時間労働でもう体が持たない」と悩む方も多いだろう。同社であれば、気心の知れた仲間たちとともに、自社のシステムをじっくりと育てていく面白さを味わうことができる。残業も少なく、福利厚生も万全だ。「ここを最後の転職先にしたい」。そう思えるだけの十分な魅力と安心感が、同社には確かに存在していた。
-
勤務時間にはフレックスタイム制度を導入して、柔軟に働ける環境を整えています。 -
創業170年の歴史を誇る老舗企業。「プラチナくるみん」を取得するなど働きやすい環境が自慢です。 -
退職金制度をはじめ、住宅手当や宅制度、再雇用制度など、長く安心して働ける制度を整えています。
会社概要
株式会社イセトーの会社概要です。
- 事業内容
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＜働きやすさ・手当てが充実しています＞
■住宅手当、社宅制度あり（個人負担約20,000円/月、30歳以降逓増※規程あり）
■家族手当（配偶者 16,000円、18歳未満の子女 3,000円） ■退職金制度もご用意
■育児休業制度や育児支援金給付制度もあり ■男女ともに育休取得率100％
＜事業概要＞
◆情報処理サービス
◆コンピュータ用紙の製造・販売
◆システム機器の開発・販売
＜関連会社＞
(株)イセトーテクニカルサービス
(株)イセトー物流
(株)近畿リサーチセンター
＜事業所＞
本社・東京本社・大阪支社
2情報処理センター（神奈川・大阪）
- 主要取引先
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主な取引先
・都市銀行・信託銀行・地方銀行・信用金庫・生命保険・損害保険・地方公共団
・政府機関・クレジットカード会社・リース会社・電力・ガス・CATV会社
他
- 設立
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創業1855年（安政2年）／設立1941年9月1日
- 従業員数
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442名（2026年4月）
- 資本金
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1億円
- 売上高
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133億円（2026年3月期）
- 代表者
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代表取締役社長 小谷 紘平
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（面接＋適性検査）
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STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3～4日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社イセトー type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。状況やご希望に応じて、選考のサポートや調整のため、応募先企業と一部情報を連携・共有させていただく場合がございます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
-
株式会社イセトー https://www.iseto.co.jp
- 連絡先
-
〒103-0011
東京都中央区日本橋大伝馬町12-12
採用担当
TEL /080-6111-9193
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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