職種
開発エンジニア/受託開発8割/入社1年目で上流工程に参画可/前職給与保証/研修充実/微経験者歓迎/残業月5h程
- 正社員
- 年収：450～900万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.09.29～2026.10.26
ずっと“エンジニア”として活躍できる人材へ。
多彩な技術と上流経験を早くから学び、市場価値をアップ！
＼AI時代ならでは！「ただつくるだけ」の技術者から脱却／
『今の環境では、言われた通りにコードを書くだけで成長実感がない』
『プロジェクトの一部しか担当できず、技術が身に付かない』
もしあなたがそんな悩みを抱えているなら、
当社で新しいキャリアを描きませんか？
★☆マルチにたくさんのスキルを磨ける
………
当社では、常に20件ほどの小～中規模プロジェクトが稼働しており、
JavaやPythonなど、市場でニーズの高い多様な言語や
トレンドの最新技術に触れるチャンスが豊富にあります！
★☆市場価値の高い上流のスキルを早くから習得可
………
お客様と直接対話し、要望を汲み取ってシステムに落とし込む
上流工程から携われること。
相手のニーズを引き出しカタチにする
「対話力」と「提案力」を磨くことで、
AI時代にも決して淘汰されない、市場価値の高いエンジニアへと成長できます。
実際に
★入社1年目で未経験から上流工程にチャレンジしたメンバー
★入社3〜5年目でPMとして独り立ちした先輩
など、急速に市場価値を上げたメンバーが多数活躍中！
私たちと一緒に、この先もずっと必要とされ続けるエンジニアを目指しましょう！
募集要項
株式会社ウィシェアが募集している求人の詳細です。
募集背景
エンジニアの自由度やモチベーションを重視し、着実にスキルアップできる環境を創り上げた当社。現在、多くの直取引・受託開発案件が寄せられており業績は好調です。「今よりキャリアアップしたい」「AI時代に淘汰されない市場価値を身につけたい」という思いをお持ちの方を、当社の次世代を担うコアメンバーとしてお迎えします！
仕事内容
★AIや最先端技術を用いたプロジェクトなど、多彩な技術を学べる
★8割が受託案件！自社内開発メインだから安心して取り組める
★入社1年目から上流工程へチャレンジ可能
当社の案件は、8割が受託案件で自社内開発。
お客様と直接やり取りしながら、要件定義から設計、
開発、テスト、納品まで一貫して携われます！
＼プロジェクト多数！多彩な技術を学べる環境／
…━━━…
常時20件ほどの小～中規模案件（官公庁のシステムや電子カルテ、スマホアプリ等）が稼働。
Java、C#、Ruby、Pythonなど多様な言語・環境に触れることができるため、スピーディーに技術の幅を広げられます。
＼お客様のニーズをカタチにする、市場価値の高いエンジニアへ／
…━━━…
業務に慣れてきたら、お客様へのヒアリングや要件定義などの最上流工程に挑戦。
「こんな機能はどうですか？」と直接提案し、
システム完成時には直接感謝の言葉をいただけるやりがいがあります。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【官公庁】
◎地震防災の火山監視・観測システムの開発および運用保守
◎水害防災の浸水シミュレーションシステムの開発および運用保守
【医療・福祉業】
◎医事・看護・病院内の電子カルテ業務の開発および運用保守
◎レセプト請求、点数計算、審査、返戻返付データ作成業務の開発および運用保守
【金融・保険業】
◎株式、債券、為替等金融商品の資産運用系業務の開発および運用保守
◎生命保険、損害保険、医療保険、年金保険等業務の開発および運用保守
など、その他多数
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材＜某機関 衛星SAR地盤変動測量成果提供システムの構築＞
【担当工程】設計・製造・テスト・導入・納品
【言語】Python、JavaScript
【フレームワーク】Django、Leaflet
【統合開発環境】Vscode
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】アジャイル型
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】4名
＜某機関 災害リスク情報配信・ハザードマップ関連システム業務＞
【担当工程】設計・製造・テスト・運用保守
【言語】C#、Python
【フレームワーク】Django、Leaflet
【統合開発環境】Windows11、redhat linux
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】アジャイル型
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】6名
＜OpenAIを利用した自社AIシステム＞（AI関連）
【担当工程】要件定義・設計・製造・テスト
【言語】Python
【フレームワーク】Next.js、Vue.js
【統合開発環境】Azure AI Search
【データベース管理】PostgreSQL
【バージョン（ソースコード）管理】GitLab
【プロジェクト管理】backlog
【開発スタイル】アジャイル型
【コミュニケーション・情報共有】Teams
【当社参画メンバー数】5名
注目温かい社風と手厚い待遇で、長く働けるサポートを。
◆年間休日125日＆完全週休2日制（土日）
◆残業は月平均0～5時間程度でほぼなし！
◆週1日～2日リモートワークOK
◆有給消化率100%
◆賞与4ヶ月分支給実績あり（昨年度）
◆住宅手当・資格手当・家族手当など各種手当充実
◆男性の育休取得実績あり
社内は年齢層が近く、役職にとらわれないフラットな雰囲気。業務で分からないことや壁にぶつかった時も、誰にでも気軽に相談できる手厚いフォロー体制が整っています。「こんな初歩的なことを聞いてもいいのかな…」と悩む必要はありません。一人で抱え込まず、専属の先輩がマンツーマンでサポートする温かい環境です。
注目常時20件稼働！多種多様なシステムや最新技術に触れられる
「一つのシステム、一つの言語ばかりでスキルが偏っている…」という心配は当社には無用です！
社内では、官公庁向けの防災システムから、医療・福祉業の電子カルテシステム、金融・保険業の資産運用システムまで、多種多様なプロジェクトが常時20件ほど稼働しています。
そのため、一つの技術にとらわれず、様々な言語やフレームワークに触れながら、スピーディーに経験値を積むことが可能。本人の希望を最大限考慮してプロジェクトを決定するため、「新しい技術に挑戦したい」「インフラ領域も学びたい」といったあなたの意欲を全力で後押しします。
身に付くスキル
・キャリアパス
顧客の要望を直接ヒアリングし、システムとして形にする「要件定義」「設計」といった上流工程のスキルが身につきます。将来的にはプロジェクト全体を管理するPM（プロジェクトマネージャー）や、特定技術を極めるスペシャリスト、インフラ領域に強いエンジニアなど、多様なキャリアパスを描けます。
入社後の成長サポート
入社後は、あなたの現在のスキルや将来の希望をじっくりとヒアリングします。その後は、経験豊富な先輩エンジニアがマンツーマンでサポート。自社内の仮想環境を使った学習や、実際のプロジェクトを通じたOJTで、着実にスキルを習得できます。疑問点はすぐに相談できるフラットな環境なので、一人で抱え込むことはありません。
応募資格
＼実務経験が浅い方も大歓迎！／
☆20～30代の若手エンジニア活躍中！
●エンジニアとしての実務経験をお持ちの方
┗言語・フェーズ・年数不問
●学歴不問／第二新卒歓迎
【こんな方にピッタリ！】
◇相手の話を汲み取り、コミュニケーションを取るのが好きな方
◇多彩な技術に触れ、市場価値を高めたい方
◇この先も必要とされ続ける技術を身につけたい方
歓迎する経験・スキル
≪以下の項目は必須ではございません！≫
◎Java、PHP、Ruby、C#、JavaScript、Pythonなどの言語を用いた開発実務経験をお持ちの方
◎ユーザーやクライアントと直接コミュニケーションを取りながら業務を進めた経験をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
＼前職給与保証！ボーナス最大4ヶ月分の支給実績あり！／
★賞与年2回、報奨金年1回支給！
月給30万円～＋賞与年2回＋報奨金年1回＋各種手当
※スキル・経験を考慮の上、決定します
※前職給与保証には上限があります。詳細は面接時にご説明します
※固定残業代なし！残業代は100％支給します
※試用期間6ヶ月間あり（期間中の待遇に差異はありません。給与につきましては前職給与や入社時のスキル・経験に基づき総合的に判断し、ご提示いたします。）
実際の給与例
■入社8年目
年収864万円（月給47万円＋諸手当＋賞与）
■30歳・未経験入社4年目/PM昇進
年収554万円（月給26万5000円＋諸手当＋賞与）
■28歳・未経験入社2年目
年収416万円（月給24万円＋諸手当＋賞与）
賞与について
★賞与年2回、報奨金年1回支給！
過去に4ヶ月分支給された実績があります。
勤務時間
＼閑散期は残業ほぼなし！通常時期も月平均5h程度と少なめ／
▼下記いずれかの時間にて勤務▼
・9：00～18：00
・9：30～18：30（実働7時間45分）
残業について
★閑散期はほぼ残業なし！普段の残業も少なめ
繁忙期は少し残業が増えることもありますが、基本的に月平均残業は5時間程度。
会社としてノー残業を推奨しており、業務効率化等の残業をなくす取り組みも行っています！
そのため、家庭や趣味と両立しながら働ける環境です◎
勤務地
★JR「池袋駅」より徒歩1分
★8割自社内開発
★転勤なし
本社／東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F
※本社での受託開発がメインですが、SESとしてプロジェクト先（関東）にて勤務する場合もあります
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
JR「池袋駅」1b出口より徒歩1分
勤務地一覧
・東京都豊島区西池袋3-30-4 K＆Hビル7F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
（週1～2回実施中）
休日休暇
＼年間休日125日！／
★5日以上の長期連休あり
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■夏季休暇（3日）
※年次有給休暇とは別に、夏季休暇を取得できます
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇（実績あり）
■有給休暇（10日～20日）
└積極的な消化推進しています！未消化分の買い取りもOK
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（2月・8月）※決算賞与年1回あり
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（超過分100%支給）
■交通費全額支給
■報奨金（4月）
■資格手当（最大15万円／月）
※合格した場合、一時金支給あり。資格手当相当額支給
（資格教材費用・初回および合格時の受験費用を会社負担）
■家族手当（最大3万円／月）
■住宅手当（25,000円／月）
■通信手当（5,000円／月）
■食事補助（350円／日）
■資格取得支援（取得費用、及び図書費用支給）
■屋内原則禁煙（喫煙専用場所設置）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
1年目から挑戦！やり切る達成感が成長の原動力
入社1年目の未経験ですが、当社は若手にも様々な挑戦をさせてくれます。もちろん壁にぶつかることもありますが、1つの課題を自分の力で最後までやり切った時の達成感は格別です。ITの仕事は明確なゴールが見えやすいため、そこに向かって成し遂げたという手応えが日々のやりがいになっています。今はまだ先輩のサポート的な役割が中心なので、直近の目標は1人で業務を完結できるようになること。そして将来的には、開発の知見も持ち合わせながら、Linuxなどサーバー周りも操れる「インフラエンジニア」を目指して学びを深めています。
学びが実務で活きる面白さ！成長実感とともにPMへ
実務を通じてITの幅広い知識や技術を吸収し、それを次の業務にすぐ活かせることに大きな面白みを感じています。資格取得で得た知識も現場で実践できるため、「以前は歯が立たなかった業務がこなせるようになった」と、自身の成長をダイレクトに実感できるのが最高のやりがいです。できることが増えれば、会社への貢献度も上がっていく。このポジティブなサイクルが私のモチベーションです。今後は個人のタスクだけでなく、進捗管理や新人育成などプロジェクト全体を俯瞰し、将来的にはPMとして活躍することが目標です。
取材担当者より
チームワークとスキルアップ。エンジニアのみならず、社会で働く人ならばどちらも欲しいと思うのは必然であると思う。同社であれば、社員同士で支え合いながら、着実にスキルアップが叶うだろう。自社内開発がメインであるため、案件に携わるメンバー全員でシステム・サービスの創出に携われることが同社の強み。また案件では先輩社員にマンツーマンでフォローしてもらえるため、周囲のエンジニアのアドバイスを取り入れながらスキルアップできる。未経験の言語やフェーズにもチャレンジしやすいのも嬉しいポイントだ。また自社内開発がメインであることの恩恵は他にも。スケジュール管理も自由度が大きく、閑散期には残業はほぼ発生しない。会社としても社員のやる気を引き出すべく、最大限に働きやすい環境を用意している。経験浅めの方はもちろん、未経験の方でも安心してエンジニアライフを送れるはずだ。
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20～30代の若手が多く活躍中！風通しの良い環境で、着実にスキルアップできます。 -
前職給与を保証！賞与も4ヶ月分支給された実績もあるため、安定した収入を得られます。 -
【年間休日125日】【残業ほぼなし】【週に1日以上リモートワーク可】など、働きやすさもバツグンです！
会社概要
株式会社ウィシェアの会社概要です。
- 事業内容
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☆週1回～2回リモートワークOK！
☆8割自社内開発
☆年間休日125日／土日祝休み
☆残業月平均5hほど
☆有給消化率100%
☆昨年度賞与実績4ヶ月分
☆前職給与保証
☆各種手当も充実
◆ソフトウェア開発及びシステムコンサルティング事業
◆受託及び自社計画によるシステム開発・運用保守業務
◆システムエンジニアリングサービス及び労働者派遣事業
一般労働者派遣事業許可 派13-307139
QMS ISO9001:2015 認証QA190158
ISMS ISO27001:2013 認証IA190157
プライバシーマーク 第21004738(03)号
全省庁統一資格 事業者 0000193600
電気通信事業者 A-03-19313
- 設立
-
2015年 10月
- 従業員数
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25名
- 資本金
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2000万円
- 代表者
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代表取締役 金子 竜也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
カジュアル面談（1回／オンラインも可）
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STEP03
プチ体験入社（1日）
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STEP04
最終面談（入社の意思確認／1回）
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STEP05
内定
☆土日面接可！☆
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆書類選考の上、面接日時などご連絡します。
◆ご応募から内定までは1ヶ月～2ヶ月程度を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
◆お電話でのお問い合わせ・ご応募も歓迎いたします。
【応募後の流れ】
書類選考を通過した方のみ、3営業日以内にご連絡いたします。
面接を合格された方のみ、プチ体験入社（1日）で社内の雰囲気など見ていただきます。
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【プチ体験入社について】
■1日の流れ
10：00～
ご来社、流れについて説明
10：30～
体験作業実施「簡単なマクロ（VBA)作成」
※ご不明な点等について、サポートさせていただきます
※お気軽にご相談可能！問題の対策やアドバイスもOKです◎
12：00～13：00
お昼休み
※昼食を一緒に取らせていただきます。
※昼食代は会社負担
13：00～17：00
※終了時刻は前後する可能性あり
■謝礼
作業時間に応じて時給が発生します。
※時給1,280円以上支給
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- ホームページ
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株式会社ウィシェア https://weshare.co.jp/
- 連絡先
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〒171-0021
東京都豊島区西池袋3-30-4 K&Hビル 7階
採用担当
TEL /03-6912-8821
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社ウィシェアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。