職種
株式会社オルグ【東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ】
ITエンジニア■未経験大歓迎■住宅手当あり■賞与約4カ月分(昨年度実績)■100％チーム制・自社内勤務
- 正社員
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：350～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.06～2026.11.02
「AI×未経験」で早期に活躍できる！
20年後も必要とされ続けるエンジニアへと育成します！
(代表・荒木より)
生成AIによって未経験者でも
プログラミングが比較的簡単にできる時代が来ました。
だからプログラミングができるだけの
エンジニアは生き残れません。
むしろクライアント企業の「業務」を理解し、
生成AIに「作らせる」エンジニアが
これからのIT業界で必要とされます。
■未経験大歓迎、プログラミング力不問
AIがプログラミングの大部分を担うので
経験は一切問いません。
「システムでお客様の業務効率化に貢献したい」
という方にピッタリです！
■全社員にAIアカウントを付与
当社では、未経験を研修で育成するだけでなく
AIと共にシステム開発ができるエンジニアに！
■高セキュリティ・高性能・低コストなAIを利用可
自社で構築した安全な環境で動く
機能の高いAIを利用できます。
中には月11億トークン利用するエンジニアも！
会社をやみくもに大きくするよりも
少数精鋭でAIと共に大きな成果を出す企業が生き残る。
そんな時代は遠くないと思っています。
あなたもオルグでAIと共に働き、
長く必要とされ続けるエンジニアになりませんか。
募集要項
株式会社オルグ【東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。
募集背景
東証スタンダード市場上場のSYSホールディングス傘下の中核企業として安定した経営基盤を築いている当社。長年「未経験の育成」に注力しており、現在活躍するメンバーの約95％が未経験からエンジニアとしてのキャリアを築いています。今後も着実にIT人材を輩出して社会に貢献するため、育成前提で未経験者を積極採用します。
仕事内容
入社後の3ヵ月は研修のみ！その後は自社内の開発プロジェクトでエンジニアとしてご活躍いただきます。
＼数多くの未経験者を育成した実績的な3ヵ月研修／
まずはごく簡単なプログラミングからスタートして、少しずつ難易度を上げて、エンジニアとしての独り立ちを目指します。
座学で知識を覚えるのではなく、実際に手を動かすことで開発現場で通用するスキルや知識が身につき、簡単なゲームアプリを作れるようになります！
★わからないことはすぐに相談できるよう、先輩エンジニアがメンターとしてつきますのでご安心ください
＼先輩から学びながら自社内でエンジニアデビュー／
自社内で作業しているプロジェクト(受託開発案件)へ配属。製造・流通・サービス・組合など、様々な業界のお客様のシステムの設計やプロクラミングをお任せします。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
★ビジネスマナーや社内勉強会など、学びの機会が豊富です。「これから成長したい」という方にピッタリの環境です！
＼生成AIアカウント付与！／
全社員に生成AIアカウント（OpenAI Codex）を付与し、積極的に活用しています。外部の学習や情報流出の心配がない安全な環境内で使えるため、実務や技術習得に活用できます！
案件例
エンジニア限定取材≪オルグの強みは…≫
◎システムを使う企業との直取引が約6割と高く、お客様の要望などを直接聞きながらシステムを開発できます
◎1つのプロジェクトを2～3名程度のチーム体制で担当するため、先輩に相談しやすい環境です
◎長くお付き合いのある取引先が多く、使用技術を選ぶなどエンジニアとして大きなやりがいを感じられる業務も担当できます
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材≪クライアント例≫
富士通株式会社
大興電子通信株式会社
ミツイワ株式会社
ミツイワ情報株式会社
株式会社シーイーシー
株式会社宇部情報システム
ブルーチップ株式会社
株式会社ノーザ
UAゼンセン[全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟]
株式会社パルコ
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
≪プロジェクト例≫
■レガシーシステムの再構築
基幹業務システムを、クライアント・サーバーシステム（C/S）からWebシステムへリプレイス
■業務システムの開発
製造業の工程管理システムやIoT連携アプリの開発
■バックオフィスDX推進・Webシステム開発保険に関する個人案内資料を電子化し、Webシステム上での管理システムを開発 など
★その他にも様々なプロジェクトがあります！
注目約95%が未経験入社！あなたに合った研修＆キャリアパスを用意
入社後の研修カリキュラムは皆共通ですが、研修そのものの進め方は、その人に合わせてアレンジしています。例えば主体的に行動するのが得意な方なら、自分のペースで。慎重な方には事前のインプットを十分に行ってから作業してもらうなど、一人ひとりに合った進め方だからこそ、着実に力をつけられます。
「設計をメインにやりたい」「様々な言語を使ってみたい」など、その人の望むキャリアに近づけるよう、配属先も考慮します！
注目東証上場グループならではの嬉しい待遇＆福利厚生
東証スタンダード市場上場の「SYSホールディングス」グループ企業の当社では、
◎賞与年2回(昨年実績年4カ月分)
◎住宅手当(単身:月1万5000円、扶養:月2万5000円)
◎家族手当(配偶者:月1万円、子一人:月5000円)
◎地域手当(月1万円)
◎従業員積立NISA
◎確定拠出年金(401k)制度
◎ベネフィットワン/福利厚生施設
◎従業員持株会
など、待遇・福利厚生が充実！
また、
■子どもの誕生日祝い金
■時短勤務制度(子どもが中学校に入学するまで可)
などもあり、「将来は子育てと仕事を両立したい」という方にもピッタリです。
身に付くスキル
・キャリアパス
当社はお客様と直接対話しながら、フルオーダーメイドのシステムを開発・提供するスタイル。そのため、プログラミングの基礎はもちろん、ゆくゆく新しいシステムの企画ができるほどの能力を身につけられます！
≪キャリアパスについて≫
2つのコースをご用意！
▼マネジメントコース:複数名のチームをまとめる管理職キャリア
▼スペシャリストコース:技術の専門家として活躍するキャリア
※スペシャリストコースでも、「ジュニアスペシャリスト(主任相当)」「スペシャリスト(課長代理相当)」「シニアスペシャリスト(課長相当)」といった役職があります。
※未経験入社2年で管理職へ昇進した事例もあります！
入社後の成長サポート
入社後の3ヵ月研修以外にも、様々な成長サポートがあります！
■階層別研修
■eラーニング
■社内勉強会あり(任意参加)★先輩エンジニアによる技術講習などを月2回実施
■資格取得支援あり
また、PCのバージョンアップやマウスなどの周辺機器の購入費、書籍代など、業務効率アップやスキルアップにつながる希望があれば、柔軟に対応します！
応募資格
＼約95％が未経験入社！20～30代が活躍中／
■前職、知識不問
■学歴不問
★元サービス業、元製造業、元営業など先輩たちの前職は様々です。これまでのあなたよりも「これからあなたがどうなっていきたいか」を評価します！
雇用形態
正社員
試用期間3カ月も雇用形態は変わりません
想定給与
■賞与年4カ月分(昨年実績)
■未経験でも年収360万円以上
■住宅・家族・資格手当あり
月給21万2000円～60万円＋賞与年2回＋各種手当＋残業代全額支給
=========
＼成長とともに収入アップ！／
▼年収360万円～：研修が終了し、エンジニアデビュー！
▼年収400万円～：入社2～3年程度、小規模案件のプロジェクトリーダーに
▼年収450万円～：単独で小規模案件のプロジェクトマネジメントができる
▼年収500万円～：中規模案件でのプロジェクトマネジメントや、メンバーのキャリア育成ができる
▼年収600万円～：大規模案件でのプロジェクトマネジメントや、管理職層のキャリア育成ができる
=========
【各種手当が充実！】
◎住宅手当
◎家族手当
◎超過勤務手当
◎交通費
◎資格手当
◎出張手当
◎食事手当（月7000円分の飲食代のうち、半額を会社が負担）※チケットレストランの加入希望者のみ
=========
★給与はスキルや経験に応じて当社規定により決定します
★上記月給は業務外手当と地域手当を含みます
★みなし残業代はありません。残業代は全額月給に追加支給します
★試用期間3ヵ月(その間は残業代・交通費以外の手当は不支給となります。その他の福利厚生は変わりません)
実際の給与例
■年収400万円／27歳
■年収580万円／35歳
勤務時間
★毎週水曜日はノー残業DAY！★それ以外も定時退勤が基本です♪
9:00～18:00(休憩1時間、実働8時間)
★疲労蓄積度自己診断チェックあり
★残業申請制度(1時間でも残業が必要な場合は申請が必要で、１人ひとりしっかり労務管理しています)
残業について
昨年度の平均残業時間は、月12.9時間です。
勤務地
＼リモートワーク制度あり／
本社：東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋
★転勤はありません
★入社後は自社内の開発プロジェクトに参画し、先輩から学びながら経験を積んでいただきます。
ゆくゆくは経験・スキル・ご希望などにあわせて東京都内・神奈川(横浜)・千葉などのクライアント先で勤務していただく場合もあります
＼ハイブリッド型のワークスタイルです／
在宅勤務(テレワーク)と出社を組み合わせたハイブリッド型のワークスタイルで、各チーム内で連携・調整しながら柔軟に働いています。
★バーチャルオフィスを導入しているので、在宅勤務でも気軽に声を掛け合えます！
★キレイでオシャレなオフィス！
開放的で清潔感のある社内には、リフレッシュスペース用意。
一人ひとりがのびのびと働ける環境です！
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■本社アクセス
JR「池袋駅」徒歩8分
東京メトロ丸の内線「池袋駅」徒歩8分
東京メトロ有楽町線「東池袋駅」徒歩8分
★受動喫煙対策：屋内原則禁煙(喫煙ブース設置／電子タバコのみ可)
勤務地エリア
東京都 （豊島区）
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休日休暇
＼年間休日124日／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇(5日)
■慶弔休暇
■年次有給休暇(採用日から3カ月後に10日付与、勤続年数に応じて最大20日付与)
■産前産後休暇 ★取得実績あり
■育児休暇 ★男性の育休取得実績もあります
■介護休暇
■病気休暇(1年につき3日間、有給休暇扱いで取得可能)
待遇・福利厚生
■昇給年1回(8月)
■賞与年2回(7・12月★昨年度実績4カ月分)
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■階層別研修制度
■資格取得支援制度
■業務上の電話代補助
■Microsoft365ライセンス無償貸与
■生成AIアカウント付与（2026年8月から開始／個人学習にも業務にも利用可）
■社内禁煙(喫煙スペースあり)
＼オフが充実する制度が多数／
■時短勤務制度（子どもが中学校に入学するまで利用可能）
■在宅勤務制度
■育児休業制度（最長2年間）
■お子さんの誕生日祝い金
■ベネフィット・ワン会員
■エクシブリゾート会員
■PGMゴルフ会員
■セゾンアメックスゴールド会員
■従業員積立NISA
■部活動（ゴルフ部・卓球部・サウナ部など）
■疲労蓄積度自己診断チェック
■私服勤務OK
＼安心して長く働ける／
■社内表彰制度
■社員持株会制度（1万円までは奨励金20％付与）
■退職金制度（確定拠出年金制度／掛け金は全額会社負担）
★各種手当については給与欄をご覧ください！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
カメラ販売店スタッフからエンジニアへ転身！
前職はカメラ販売店での接客販売。古い業務用システムを使っている時に「もっと使いやすいシステムに変えられたらいいのに」と感じたことが、IT業界を目指したきっかけです。オルグは古いシステムを新しいシステムに作り変える業務なども行っているため、自分のやりたいことに近づけると考えて入社を決めました。
まだ入社から6カ月程度ですが、研修を経て、既にあるシステムに機能を追加する業務を任されています。周りの先輩たちも経験の浅い社員を気にかけてくれる方ばかりなので、様々な角度からサポートしてくださってありがたいです。まだ小規模な会社だからこそ、会社全体が見えますし、ちょっとした会話が仕事上での学びにつながることもあります。将来は技術のプロとして、お客様に提案できるようなエンジニアになりたいと思っています。
コード生成やエラー対処にAIを活用し、大幅にスピードアップ！
サービスデスクから「自らの手で開発をしたい」と転職を決意。オルグの充実した研修制度や豊富な開発案件、学ぶ意欲を評価する社風に惹かれ入社しました。疑問をすぐに相談でき、手厚くレビューを受けられる温かい環境で、未経験から成長した先輩が多く、親身に支えてくれるため安心して仕事に取り組めます。
現在は製造工程を中心に担当し、コード作成やエラー対処に生成AIを活用しています。以前よりも格段にスピードが上がりました。AIを使っても最終的には自分自身で判断する必要があるため、技術的な知識を吸収する意識が高まったのも大きなメリットです。今後は設計など対応領域を広げ、「この分野ならあの人に」と周囲から頼られるスペシャリストを目指します！
取材担当者より
若干32歳で突然グループ会社の社長に抜擢された代表・荒木氏。当時の心境を伺うと「突然の話で驚きましたが、50人くらいの部下がいる課長だったので何とかなるかな、と。実際にオルグに来てみると、何人か自分より年上のベテランエンジニアもいたのですが、皆いい方ばかりで、年下の私を歓迎してくれました。教育なども協力してもらいながら、ここまで来れた感じですね」とのこと。
「若くして社長で苦労したこともあるんじゃないですか、ってよく聞かれますけど、忘れちゃうんですよ。その時は苦労したかもしれないけど、乗り越えたら気にしないから」とくったくなく笑う。
オルグの今後については「主役は、あくまで社員。社員がよりよい人生を手に入れるために会社や自分に何ができるのか。それを考えながらカタチにしていきたい」という荒木氏。多くの社員が荒木氏の人となりに惹かれて入社するというが、なるほどと納得させられた取材だった。
-
待遇や福利厚生が充実しているから、安心して長く働けます！ -
大手グループならではの待遇・福利厚生！安心して長く働けます -
残業も少なめで、ワークライフバランス◎
会社概要
株式会社オルグ【東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ】の会社概要です。
- 事業内容
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＼創業50年、東証スタンダード上場「SYSホールディングス」グループ／
◇約95％が未経験入社◇3ヵ月の研修からスタート◇チーム制
◇代表は元エンジニア(39歳)！若くオープンな社風◇リモートワーク制度あり
≪事業内容≫
■システム開発
■システムコンサルテーション
■システムプロデュース
- 主要取引先
-
富士通株式会社
DAIKO XTECH株式会社
ミツイワ株式会社
ミツイワ情報株式会社
株式会社宇部情報システム
ブルーチップ株式会社
UAゼンセン[全国繊維化学食品流通サービス一般労働組合同盟]
株式会社パルコ
ソレキア株式会社
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
株式会社コミュニケーション・アライアンス
協栄産業株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
- 設立
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1974年4月1日
- 従業員数
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81名（2026年6月現在）／1600名（グループ含む、2026年1月31日現在）
- 資本金
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5,000万円
- 代表者
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代表取締役社長 執行役員 荒木 正和
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
会社説明会(動画形式)＋適性検査
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STEP03
面接1回(Web面接)★平日夜間の面接もOKです！
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STEP04
内定
■■会社説明会(動画)視聴のお願い■■
応募者様の利便性向上のため、説明会を動画化しております。
選考に進まれる方には弊社説明会の動画URLをお送りします。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
★応募の秘密厳守します
★書類選考に5営業日程度お時間を頂いております
★ご応募から内定までは2～4週間を予定しております
★面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
★結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
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株式会社オルグ【東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ】 https://org-net.co.jp/
- 連絡先
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〒170-0013
東京都豊島区東池袋3-13-2 MUPRE東池袋
採用担当
TEL /03-3590-9211
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社オルグ【東証スタンダード上場のSYSホールディングスグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。