職種
トランクルーム事業および不動産管理事業をメインに
多様な事業をもとに成長を続ける当グループ。
100%自社グループ開発だからこそ
腰を据えて、確かな手応えを感じられる環境です◎
\当社の開発ならではの魅力を3つご紹介!/
【POINT1】幅広い自社システム開発に携われる
ユーザー向けの「Webサービス」と社員向けの「社内DX」の両方を担当。
ゆくゆくは新規事業のシステム開発に携わることも可能で、
異なるベクトルで開発の面白さをダイレクトに実感できます!
【POINT2】上流から一貫して関わる裁量とやりがい
言われたものを作るだけの環境とは無縁です!
要件定義から実装、リリースまでトータルに携わることで、
自分のアイデアがサービスに反映される手応えを感じられます◎
【POINT3】頑張りがスピーディに還元される評価制度
ビジネスへの貢献度をしっかり評価し、給与へ還元!
1年で年収50〜60万UPの事例も多数あり、中には100万円UPした事例も!
モチベーション高く働ける環境で、成長意欲を後押しします。
客先常駐のない落ち着いた環境で、
当社サービスを一緒に育てませんか?
株式会社UK Group・ホールディングスが募集している求人の詳細です。
トランクルーム事業および不動産管理事業をメインに成長を続ける当社。新規事業の拡大に伴う社内システムのDX化や、ユーザー向けWebサービスの開発ニーズが急速に高まっています。今後のさらなる事業拡大を見据え、グループのIT戦略を共に推進してくれる新たなエンジニアを増員募集中です!
トランクルーム事業における顧客向けWebサービスおよび社内業務システムの開発・運用・保守を担当するエンジニアポジションです。
既存Webサービスの機能追加・改善・保守に加え、Salesforceや社内ツールを活用した業務フローの改善、自動化、各種システム連携などをお任せします。
現場部門の課題や要望をヒアリングし、要件整理から設計・実装・運用まで一貫して携われる環境です。
活用中のAI
Claude, ChatGPT, Codex CLI, Claude Code, Gemini
100%自社内開発だからこそ、社内の要望をヒアリングする要件定義フェーズから、設計、開発、リリースまで一貫して携われることが特徴の一つ!「こんな機能を追加したい」といったアイデアも発信しやすく、自分のアイデアがサービスに直接反映される手応えを感じられます。また、最新のAIツールも積極的に活用しており、常に新しい技術に触れながら、モノづくりに関する大きなやりがいを感じられることが魅力です◎
◆幅広いシステムに携わり、開発の手応えを実感
当社の開発の面白さは、一般ユーザー向けの「Webサービス」と、社員向けの「社内システム」の両方に携われること。Web開発ではユーザーの利便性向上にダイレクトに貢献し、社内ツール開発では社員から直接感謝の言葉をもらえます!
◆フラットな開発スタイルでステップアップできる!
少数精鋭だからこそ、部署の枠を超えたフラットな開発環境が魅力。自分のアイデアを形にしやすい環境です。幅広い領域で、あなたのスキルを存分に発揮してください!
まずは自社システムの技術スタックの説明など基礎的な研修からスタート。その後は、業務を通じたOJTで先輩社員と協力しながら少しずつ業務領域の幅を増やすといった、段階的なステップアップが可能です。経験やスキルに応じて、できる事から徐々にお任せし、3ヶ月〜半年程度でのひとり立ちを目指せる環境です。
■JavaScript、Java、Python、Type Script、Node.jsの知識・経験
■AWS、GCPなどのクラウド環境の知識・経験
■要件定義や基本設計など上流工程の経験
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
<年収例>
450万円〜700万円
例)27歳/入社3年目/年収580万
例)26歳/入社2年目/年収480万
賞与年2回(昨年度賞与実績:2.5ヶ月分)
10:00〜19:00(実働8時間)
平均残業時間20時間
<年間休日126日以上>
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日休み
■年末年始休暇 (7日)※昨年度実績
■GW休暇(5日)※昨年度実績
■夏季休暇(7日)※昨年度実績
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※10日以上の長期休暇も取得可能!
※休日出勤の可能性有。その場合は必ず振替休日があります。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
業績向上や業務効率化への貢献を適正に評価する仕組みを取り入れており、個人の頑張りがしっかりと給与やポストに反映されます。入社1年目から年収が50万〜60万円アップした例はもちろん、中には100万円の大幅アップを達成したメンバーも!
評価の指標は「どんな最新技術を用いたか」という点にとどまらず、「そのシステムが事業や社内にどれほどの利益・影響をもたらしたか」という実効性を重視。明確で納得感のある基準があるからこそ、高いモチベーションを維持しながら挑戦を続けられる環境です
システム部は20代半ば~後半の若手が中心となって活躍中。年次や役職の垣根がなく、「こんな機能を追加したらもっと良くなるのでは?」といったアイデアを気軽に発信・実現できるフラットな風土が根付いています。さらに、年1回の社員旅行(自由参加)をはじめとする社内イベントにも全力で取り組む、和気あいあいとした賑やかなカルチャーも特徴です!
◆残業は月平均20時間未満
◆年間休日126日
◆10日以上の大型連休も取得可能
◆服装・髪型・ネイルなども完全自由
新橋駅から徒歩2分、活気あふれるオフィスを構える株式会社UK Group・ホールディングス。今回募集する社内SE・開発エンジニアは、自社サービスの開発と社内システム開発の両方を担う企業の「ITの要」となる存在だ。特筆すべきは、その教育体制の手厚さ。現在活躍中の若手エンジニア全員が未経験からのスタートとのことで、「人を育てる力」を何よりも大切にしているそうだ。客先常駐のSES等で将来への不安を抱えている方にとって、自社開発100%の環境で仲間とともに腰を据えて開発できる環境は非常に魅力的だろう。働きやすさと成長環境の両方を手に入れたい方に、ぜひ挑戦していただきたい企業である。
株式会社UK Group・ホールディングスの会社概要です。
★IT×マーケティング×不動産を掛け合わせた事業を展開
【事業内容】
グループ会社等の経営管理
◆トランクルーム、バイクガレージ、レンタルオフィス事業
◆オフィス改装・改築、内装・電気工事、解体・撤去
◆不動産仲介・売買・賃貸・管理
◆資産運用商品の販売代理店事業
◆不動産サイトの運営及び管理、レンタル収納スペースの運営・管理
◆ソフトウェアおよびアプリケーションの開発・運用保守、広告代理店事業
◆飲食店コンサルティング・飲食店運営会社
◆人材紹介・派遣事業
◆台湾における不動産事業・トランクルーム事業等
グループ連結120名
平均年齢/28歳
男女比/男:7/女3
中途入社者の割合/中途入社100%
グループ連結130億
代表取締役 浦川 浩貴
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(適性検査、面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
####下記、[1]~[4]について、可能な限りお知らせください
[1]書類選考にかかる期間はどの程度でしょうか?(応募者の離脱を防ぐため、5日以内を推奨)
[2]応募~内定までにかかる期間はどの程度でしょうか?(応募者の離脱を防ぐため、3~4週間を推奨)
[3]土日祝や平日夜間の面接は可能でしょうか?(可能な限りご協力ください)
[4]Web面接は可能でしょうか?
◆書類選考に●日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは●~●週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
株式会社UK Group・ホールディングス https://ukgroup-hd.com/
〒105-0004
東京都港区新橋1-9-5KDX新橋駅前ビル9F
採用担当
TEL /03-4550-3078
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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