職種
インフラエンジニア/40代50代歓迎/残業月平均5時間以下/有給取得率87.4％/転勤なし/リモートOK
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.09～2026.11.05
【40代50代でも、ここからが本番】
リーダー経験を武器に、定年まで続くキャリアを。
「40代・50代で転職なんて…」
「リーダー経験はあるけど、構築じゃなく運用だった」
そんな不安を抱えている方にこそ、 知ってほしいのが当社です。
▼リーダー経験があれば、領域・フェーズは不問▼
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プロジェクトリーダーはもちろん、
運用フェーズのリーダー経験も大歓迎。
サーバーでもネットワークでも、オンプレでもクラウドでも、
現場を率いてきた経験は、次の現場でもそのまま頼られる力になります。
▼無理なく、長く働ける環境▼
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勤務先は東京・大阪・福岡エリアから
あなたの勤務地に近い場所。
長時間の夜勤やシフト制の平日休みは基本的になく、
転居を伴う転勤もないため、定年まで安定キャリアを歩めます。
▼22年続く、堅実な経営基盤▼
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2004年の創業以来、ITインフラを軸に歩んできた当社。
コンプライアンスを経営の根幹に据えた堅実な経営で、
長く安心して働ける土台を築いてきました。
年齢を重ねた今だからこそ、
積み上げてきた経験を武器に、
これからのキャリアをもう一度輝かせませんか？
募集要項
株式会社アリーナ・プロフェッショナルが募集している求人の詳細です。
募集背景
3大メガバンクグループ企業や国内トップクラスの電子機器・OA機器メーカーなど、誰もが知る大手企業との取引を長年続け、安定した経営を続けてきた当社。現在はインフラ構築やクラウドなど多くのプロジェクトを確保しています。
その一つひとつを支える仲間を、今回は増員で募集します。ぜひ当社で一緒に働いてみませんか？
仕事内容
◆メガバンク・大手メーカー・省庁など、大手中心の豊富な案件
◆取引先ごとに担当営業が付き、1対1でアサインをサポート
◆運用リーダー・PMOなど、リーダー経験を活かせるポジションも
≪培ってきた経験を、次の最適な現場へ≫
サーバー・ネットワークの設計・構築や、AWS・Azureなどクラウドへの移行・構築を担うインフラエンジニアとして、大手企業や省庁のプロジェクトに参画していただきます。
【プロジェクト例】
■クラウド系 総務省向けガバメントクラウド（AWS）の新規構築・システム基盤整備
■インフラ構築系 省庁系システム更改に伴うサーバー設計・構築（基本設計〜テスト仕様書・運用保守手順書の作成まで）
■PMO・支援系 某メガバンク新銀行システムOA基盤構築における進捗・課題管理、設計・構築支援
★運用リーダーやPMOなど、リーダー経験を活かせる案件も多数あります。
マネジメント志向の方も歓迎です！
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材省庁系システム更改に伴うサーバー構築および防衛省/総務省案件保守運用
【担当工程】基本設計・詳細設計・テスト・環境構築・保守運用・単体/結合テスト
【規模】大規模（当社チーム1名）
【期間】2年（継続中）
【OS・サーバ】Windows Server, Linux
【クラウド（サービス群込み）】Hyper-V, AdminCenter
【DB・ツール等】Logstorage, Zabbix, SkySEA, ArcServe UDP, SQL Server, QNAP
【働き方】出社
ITインフラ企画提案・グローバルPMOおよび技術検証支援
【担当工程】要件折衝・導入企画提案・PoC検証評価・PMO
【規模】チーム制（当社チーム1名）
【期間】3年（継続中）
【OS・サーバ】RHEL, Windows Client/Server, UNIX
【クラウド（サービス群込み）】マルチクラウド(AWS/Azure/他)
【DB・ツール等】英語（グローバル折衝・情報整理）, YAML, MySQL, テクニカルライティング
【働き方】リモート
公共向けシステム更改（C区オンプレ〜AWSクラウドリフト）上流設計・チーム統括
【担当工程】チームリーダー・基本設計・詳細設計・上流工程統括
【規模】大規模（当社チーム2名※弊社社員1名育成）
【期間】6ヶ月（継続中）
【OS・サーバ】RHEL 8/9/10, Windows Server, Windows 11
【クラウド（サービス群込み）】AWS (EC2, S3等), AD, M365, Intune
【DB・ツール等】JP1, ApexOne, Deep Security, SKYSEA, i-Filter, SecurePrint!
【働き方】出社/リモート
注目数字で見るとわかる、ベテランが腰を据えられる会社の条件
長く働き続けることを大切にしているからこそ、ベテランエンジニアが「ここなら腰を据えられる」と感じられる環境を整えています。
■年間休日120日＋特別休暇最大8日
■有給取得率87.4%！
■残業月平均5時間
■資格手当の対象185種以上（月5,000〜20,000円を1年間支給）
残業が少ないからこそ、平日の夜も家族との時間や、次の資格取得に向けた学びの時間にあてられます。
注目「50代で案件がなくなる」不安とは無縁の、確かな取引基盤
主要な取引先は、3大メガバンクグループ企業や、国内トップクラスの電子機器・OA機器メーカーなど、社会を支える大手企業です。上場企業と長年築いてきた信頼関係があるため、案件が途切れにくく、腰を据えて働ける基盤があります。
案件はインフラ構築からクラウド、運用リーダー、PMOまで幅広く、年齢やライフステージが変わっても、その時の自分に合った役割を選び続けられます。
さらに、中堅研修・新任管理職研修・上級管理職研修と、キャリアの段階に応じた研修もご用意。技術で現場を支え続ける道も、マネジメントへ進む道も描けるので、定年まで安心してキャリアを積み重ねていけます。
応募資格
★40代50代入社の実績あり
★ブランクOK
★学歴不問
【必須要件】
・インフラエンジニアの実務経験（技術領域不問）
【歓迎要件】
・何かしらのリーダー経験をお持ちの方
└リーダーの担当フェーズ・規模は不問。
チームマネジメントの経験を評価いたします。
・LinuxまたはWindows Serverの基本的な知識
・ネットワークの基礎知識（TCP／IP、VLANなど）
・クラウド（AWS、Azure、Oracle Cloud Infrastructure等）の経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★185種以上に適用される資格手当あり
★家族手当・交友助成金制度あり
＼あなたの経験に合わせて初月給を決定／
■～経験2年目
東京：月給282,000円～＋各種手当
大阪：月給271,000円～＋各種手当
福岡：月給260,000円～＋各種手当
■～経験5年目
東京：月給325,000円～＋各種手当
大阪：月給314,000円～＋各種手当
福岡：月給303,000円～＋各種手当
■～経験7年目
東京：月給387,000円～＋各種手当
大阪：月給376,000円～＋各種手当
福岡：月給365,000円～＋各種手当
※上記は目安となります
※上記には固定残業代（15時間分／37,000～）を含みます
※超過分は別途支給いたします
※試用期間6ヶ月あり（待遇の差異なし）
＼月給の他にも手厚い手当をご用意／
■■資格手当
現場社員に人気な手当！
取得した資格の難易度に応じて1年間手当を支給します◎
例えば…
ITパスポートの場合 ：月5,000円×12ヶ月＝年間60,000円
基本情報技術者の場合：月10,000円×12ヶ月＝年間120,000円
■■家族手当
配偶者月20,000円／子（0～6歳）20,000円／子（7～12歳）15,000円／（13～18歳）10,000円
実際の給与例
・27歳/入社3年目/役職：一般職/年収420万円
・32歳/入社4年目/役職：一般職/年収460万円
・47歳/入社15年目/役職：一般職/年収625万円
勤務地別給与
・東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階/正社員/月給 282,000円 ～ 387,000円
・大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951/正社員/月給 271,000円 ～ 376,000円
・福岡県福岡市早良区西新5-15-50-1202/正社員/月給 260,000円 ～ 365,000円
勤務時間
★平均残業時間5時間／月
└基本的に定時で退勤できる環境です◎
9時～18時（実働8時間） ※プロジェクト先に準ずる
勤務地
★リモートワークOK
★東京・大阪・福岡エリア募集
ご自宅のエリアから約1時間圏内のプロジェクト先での勤務となります◎
└研修期間は本社もしくは各サテライトオフィス勤務
■東京本社
東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階
■大阪サテライトオフィス
大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951
■九州サテライトオフィス
福岡市早良区西新5-15-50-1202
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■東京本社
「池袋駅」から徒歩6分
ＪＲ山手線／ＪＲ湘南新宿ライン／ＪＲ埼京線／西武池袋線／東京メトロ副都心線／東京メトロ丸ノ内線／東武東上線／東京メトロ有楽町線
■大阪サテライトオフィス
「神崎川駅」から徒歩4分
阪急神戸本線
■九州サテライトオフィス
「西新駅」から徒歩7分
福岡市営空港線
勤務地一覧
・東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階
・大阪府大阪市淀川区三津屋北1-36-10-951
・福岡県福岡市早良区西新5-15-50-1202
休日休暇
★年間休日120日＋特別休暇最大8日！
└所定休日の他に有給や特別休暇を完備！
ほとんどの社員が柔軟に取得しています◎
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■年末年始休暇
■産前産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇（慶弔・感染症等）
＼アリーナはお休みもしっかり取れる／
■■毎年4日以上の特別休暇あり
・創立記念休暇
・誕生記念休暇
・入社記念休暇
・結婚記念休暇 などを完備！
各記念日の前後1カ月間以内で自由に取得できます。
■■有給取得率87.4％
あなたのプライベートに合わせて柔軟に取得できます◎
待遇・福利厚生
≪安定収入につながる各種手当≫
■資格手当（185種以上の資格が対象）
■社内助成金制度
└社員同士の交友やイベントなどの費用を補助します
■賞与年2回（春・秋）※業績による
■給与改定年1回
■通勤手当（月4万円まで）
■家族手当（月1～2万円）
■退職金制度
■その他各種手当（地域・役職・職務・報告・特別）
≪スキルアップをサポートする体制≫
■新入社員研修
■キャリアアップ研修
■リーダーシップ研修
■自己啓発助成金
└書籍購入時の費用補助など
■社内グループウェア
■よろずの窓口
└より良い職場環境のために匿名で相談・連絡ができる窓口
≪安心してキャリアを歩める福利厚生≫
■各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金）
■関東ITソフトウェア健康保険組合加盟
■あんしん財団加盟
喫煙環境
屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【先輩インタビュー】イレギュラーな希望も親身に聞いてくれる
SEとして13年、ECサイトなどの開発や上流工程、リーダーを経験してきました。ずっと心にあったのは「教育の仕事がしたい」という想いです。その希望を正面から受け止めてくれたのが、この会社でした。
今は大手企業の新入社員研修でメイン講師を担当しており、4月のビジネスマナーや生成AI活用から、設計、C#・Javaのプログラミング、9月の総合開発演習まで一貫して指導しています。エラーの原因を特定する観点をフローチャートにして伝えるなど、SE時代の経験がそのまま武器になるのだと感じました。受け身だった受講生が、仲間を巻き込むリーダーへ変わっていく姿を見られるのが、何よりの喜びです。
【先輩インタビュー】希望を叶えるまでの進路を考えてくれた
前職では、小中学校のサーバーやネットワークの保守運用を担当していました。転職のきっかけは「より大規模な案件で、クラウド関係の仕事をしたい」と考えたからです。
入社直後は別の案件で経験を積みながら、学習を続けました。キャリア面談で「将来はクラウド案件をやりたい」と伝えたところ、担当営業が親身に寄り添ってくれて、参画できるよう提案を進めてくれました。その結果、希望どおりAWSのクラウドインフラ構築プロジェクトへ。1〜2ヶ月に1回の個別面談で困りごとも相談できたので、焦らず準備できたのが大きかったです。今の目標は、上流工程からプロジェクト全体を見渡せるPMになること。資格勉強と並行しながらスキルアップを目指しています◎
取材担当者より
「質問しやすい温かい雰囲気があるので、新しいことにも安心して挑戦できています」。そう笑顔で話してくれたのは、ITの専門学校から未経験入社した先輩だ。経験問わず、自分に合った研修・プロジェクトを組んでくれるため、安心してステップアップができるとのこと。
取材で出会った方は皆さん笑顔で、生き生きと働く姿が印象的だった。専任担当の研修に、担当営業の1対1のフォロー。未経験から経験者まで、それぞれのスタートラインで活躍できる環境が、ここには確かにある。
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ITパスポートや基本情報技術者など、取得した資格の難易度に合わせて1年間手当を支給いたします！ -
有給取得率87.4%以上！休日もしっかり確保できるので、プライベートを大切にできます◎ -
東京・大阪・福岡エリアで募集中！お住まいの地域に合わせてプロジェクト先を決定します！
会社概要
株式会社アリーナ・プロフェッショナルの会社概要です。
- 事業内容
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＼数字で見るアリーナプロフェッショナル／
★平均年齢39.6歳／20代～50代まで幅広いメンバーが活躍中
★有給取得率87.4%
★平均残業時間5時間/月
★資格手当185種以上
■ITインフラ基盤最適化支援
・ITプロジェクト推進支援
・クラウド移行・ハイブリッド設計支援
・仮想化・サーバー環境刷新支援
・クライアント環境構築支援
■DXシステム開発・改修支援
・開発要件定義
・アジャイル/モディフィケーション
・テスト/品質保証支援
・システム保守/ライフサイクル支援
■ITオペレーション・安定稼働支援
・システム監視・インシデント対応
・ITオペレーション自動化支援
・IT資産・構成管理支援
・エンドユーザー・テクニカルサポート
■DX/ICT人材育成支援
・DXリテラシーマインド研修
・ITスキルアップ専門技術研修
・文教向けICT利活用支援
・IT資格取得研修プログラム支援
- 主要取引先
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ウチダエスコ株式会社
株式会社内田洋行
株式会社SRA
株式会社NSD
TDI株式会社
株式会社DNPヒューマンサービス
株式会社日立ソリューションズ西日本
商船三井ロジスティクス株式会社 ほか
- 設立
-
2004年6月
- 資本金
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1,200万円
- 代表者
-
堂口 高次
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（適性検査、面接）
-
STEP03
2次選考（面接）
-
STEP04
内定
◆書類選考に最短翌営業日～5営業日程度お時間を頂いております
◆ご応募から内定までは最短2週間程度を予定しております
◆Web面接可能（大阪、福岡はWebのみ）
◆平日夜間の面接につきまして相談に応じます
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※ご提供いただいた個人情報（書類・データ）は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します。
また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません。
- ホームページ
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株式会社アリーナ・プロフェッショナル https://arena-pro.co.jp/
- 連絡先
-
〒171-0021
東京都豊島区西池袋5-4-7 池袋トーセイビル6階
採用担当
TEL /03-5949-5341
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社アリーナ・プロフェッショナルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。