職種
ITエンジニア（PL候補）｜プライム案件あり／研修100種以上／年休120日以上／賞与年2回／残業少なめ
- 正社員
- 転職フェア出展
- 年収：450～800万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.16～2026.10.29
上流工程や、PL/PMへのキャリアアップを実現！
プロジェクトを支える側から牽引する側へ。
50年以上にわたり黒字経営を継続し、
大手企業との強固な信頼関係と安定した経営基盤を持つ当社で、
次なるキャリアを描きませんか？
【上流工程・プライムプロジェクトへの挑戦】
大手メーカーや金融機関、官公庁など、社会インフラを支える
大規模システムから身近なWebアプリまで、多様なプロジェクトが稼働。
これまでの開発経験を活かし、
より影響力の大きな上流工程へと関わる機会が豊富に用意されています。
【充実したリスキリング環境でスキルを拡張】
「技術の幅を広げたい」「マネジメントの知見を得たい」
という思いを支援するため、100種類以上の研修制度を整備。
PythonやAWS等の最新技術からプロジェクト管理の手法まで、
自身の目標に合わせて体系的に学び、キャリアの土台を固められます。
【段階的なロードマップで着実な成長を】
将来的にはPLやPMへキャリアアップも可能。
いきなりPLを任せるのではなく、既存プロジェクトでの
メンバー層やリーダー補佐業務からスタート！
経験豊富な先輩エンジニアとのチーム体制のもと、
無理なく自分のペースで適性を見極めながら、
リーダーポジションを目指せるロードマップを敷いています。
焦らず着実に、エンジニアとしての理想の姿を実現してください。
募集要項
株式会社マーブルが募集している求人の詳細です。
募集背景
創業以来、半世紀にわたり黒字経営を継続する当社。長年培った信頼と実績を基盤に、多様なプロジェクトへ継続的に参画しています。
今回、さらなる事業成長に向けて、エンジニアを増員募集。
幅広い経験を積みながら、次のキャリアへ挑戦できます。
仕事内容
★官公庁・金融・製造・物流など、社会基盤を支えるシステム開発
★希望と適性を考慮し、最適なプロジェクトへアサイン
入社後は、これまでの開発経験が活かせるプロジェクトから参画していただきます。
基本的には自社メンバー主体のチームへ配属されるため、
いきなり一人で現場に放り込まれることはありません。
【無理のないステップアップ】
経験やスキルに応じた業務からスタート。
経験豊富な先輩エンジニアのサポートを受けながら、
上流工程にも段階的にチャレンジできます。
幅広いプロジェクト経験を積みながら、
エンジニアとして着実にキャリアの幅を広げていける環境です。
★マネジメントだけでなく、最新のクラウド技術（AWS/Azure）や
Pythonを用いた技術特化のスペシャリストを目指す道も選択可能です。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【案件例】
■ITソリューション
┗ショッピングサイト、購買システム
┗倉庫／物流管理システム
┗銀行の勘定系システム 他
■公共社会システム
┗地方自治体：ペーパーレス化システム
┗鉄道：座席予約サイト、保線管理システム
┗電力：電子力発電、送配電監視システム 他
■ITプラットフォーム
┗ネットワーク、インフラ整備
┗ルーティン業務の自動化システム
┗業務効率化を図るアプリ、ツールの導入 他
■組み込み開発
┗自動走行などの車両向けシステム
┗カーナビ、車載ネットワークの開発
┗家電製品の制御プログラムの開発
┗半導体を検査する産業機器
【プログラミング言語・開発環境】
■Java、C#、C++、Python、TypeScript、JavaScript
【OS・クラウド・ネットワーク等】
■AWS、Azure、Linux、Windows Server
注目100種以上の研修で、市場価値をアップデート。
マネジメントスキルの習得と並行し、技術者としての市場価値向上も強力にバックアップ。
実務を通じた経験だけでなく、戦略的なリスキリングが可能な学習環境を整備しています。
■100種類以上の研修プログラム
┗eラーニングを中心とした、自身のペースで学べる環境をご用意しています。
■最新トレンド技術の習得
┗Python、Java、AWS、Azureなど、次世代を見据えた技術のキャッチアップが可能です。
■マネジメント手法の体系化学習
┗上流工程やチーム運営に必須となるノウハウを基礎から学べます。
これまでの開発経験に新たな専門スキルを掛け合わせることで、
長く第一線で活躍できる強固な土台を築けます。
技術力を磨きながら、将来的にはチームをけん引するリーダーを目指せます。
注目産育休の取得実績多数！働きやすさも魅力の1つです。
長く安心して働ける環境も当社の大きな魅力です。
●有給取得日数は平均14日 ※2025年度実績
●女性社員の産育休取得率は100％
（※復職率もほぼ100％）
●男性社員の育休取得実績も多数あり
2025年10月には『えるぼし（3段階目）』に認定。
当社では男女問わず、多くの社員が
ライフイベントを経てもキャリアを継続しています。
プロジェクトによっては「2週間に1回の出社でOK」
「ほぼフルリモート」というプロジェクトもあります。
また、全国50拠点以上のネットワークがあるため、
ライフステージの変化にも対応しながら、
長期的なキャリアを実現できます。
家庭や子育てと両立しながら働く社員もおり、
一人ひとりが安心して腰を据え、長く活躍できる環境が整っています。
身に付くスキル
・キャリアパス
≪キャリアパス例≫
▼1〜3年目
得意な言語での開発業務を担いながら、
リーダー補佐としてチーム運営の基礎や顧客との折衝ノウハウを習得。
▼3〜5年目
PLとして数名規模のチームを牽引。要件定義などの上流工程から参画。
▼将来には
複数プロジェクトを統括するPMへの昇格や、
最先端技術領域のスペシャリストなど、自身の志向に合わせたキャリアを構築。
入社後の成長サポート
入社後は、面談を通じて今後の目標と現在のスキルギャップを可視化します。
配属先のチームでOJTを受けながら、不足している技術やマネジメント知識は
各種スキル研修（eラーニング等）で補完可能。
上長との定期的な目標すり合わせにより、「今何をすべきか」を見失うことなく
着実にPLへとステップアップしていくための手厚いフォロー体制が機能しています。
応募資格
■高卒以上
＼こんな方に最適な環境です／
・下流工程メインの現状から、上流工程へシフトしたい方
・ポストが空いておらず、マネジメントに挑戦する機会がない方
・安定した経営基盤のもと、腰を据えてキャリアを築きたい方
歓迎する経験・スキル
■PL・PMの経験がある方 または、これから目指したい方
■ITエンジニアの実務経験がある方
■上流工程の経験がある方
※未経験者/PGも受付しております。お気軽にご相談ください。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
想定給与
【首都圏】
月給29万円～37万円
【首都圏以外】
月給24万5,000円～37万円
※ご経験・スキルを十分に考慮のうえ決定いたします。
残業代は1分単位で支給いたします。
※試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・給与に差異はありません。
【モデル月収例】
・月収55万円（各種手当込）
┗首都圏／社会インフラ系開発／PM・PMOなど業界経験16年
・月収42万円（各種手当込）
┗首都圏／サーバー設計構築／PLなど業界経験13年
・月収30万円（各種手当込）
┗名阪／オープン系開発／PG・SEなど業界経験5年
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）※業績連動型の賞与加算あり
実際の給与例
◆年収400万円／25歳・SE職・経験3年
◆年収580万円／35歳・PL職・経験13年
◆年収760万円／40歳・PM職・経験18年
賞与について
■年2回（7月・12月）
勤務地別給与
・東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・東京都立川市曙町2-34-7/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11階/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー10階/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・千葉県柏市柏1-5-11 柏NKビル4階/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・埼玉県さいたま市中央区上落合8-14-23 TCS-HD大宮ビル/正社員/月給 290,000円 ～ 370,000円
・山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル/正社員/月給 245,000円 ～ 370,000円
勤務時間
9：00～18：00(所定労働時間8時間／休憩60分)
※時差出勤・リモートワークあり（プロジェクトにより異なります）
残業について
◎平均残業時間は月15.3時間（2025年度実績）。
毎週水曜日はノー残業デーを設けており、定時での退勤を推奨。
自己研鑽やプライベートの時間をしっかり確保できます。
勤務地
★原則転勤なし・ご希望を考慮のうえ配属
★地方からのU・Iターン転職も歓迎
★リモート可能なプロジェクトもあり
【関東／11拠点】
東京都：日本橋(本社)・池袋・池尻・立川
埼玉県：大宮
千葉県：千葉・柏
神奈川県：横浜・みなとみらい・海老名
山梨県：甲府
※本募集は首都圏が中心ですが全国53拠点ございますので
上記以外の勤務を希望の場合もお気軽にお問い合わせください。
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
＜本社アクセス＞
JR総武線快速「新日本橋駅」から徒歩1分(出口直結)
東京メトロ銀座線「三越前駅」から徒歩4分(出口直結)
東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩4分
JR線「神田駅」から徒歩8分
▼各拠点の詳細はHPをご参照ください
https://www.marble-corp.co.jp/company/branch.html#locations01
勤務地一覧
・東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
・東京都豊島区目白2-16-20 TCS-HD南池袋ビル
・東京都世田谷区池尻3-1-3 MUTOH池尻ビル
・東京都立川市曙町2-34-7
・神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町1-2-7 TCS-HD横浜ビル
・神奈川県横浜市西区みなとみらい6-3-6 オーケーみなとみらいビル11階
・千葉県千葉市中央区富士見1-4-1 TCS-HD千葉ビル
・神奈川県海老名市中央2-9-50 海老名プライムタワー10階
・千葉県柏市柏1-5-11 柏NKビル4階
・埼玉県さいたま市中央区上落合8-14-23 TCS-HD大宮ビル
・山梨県甲府市丸の内2-30-2 甲府第一生命ビル
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
※プロジェクトによる
休日休暇
＜年間休日120日以上＞
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■年末年始休暇（12/29〜1/3）
■夏期休暇（2日）
■年次有給休暇（平均取得日数14日 ※2025年度実績）
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり ※女性取得率100％、男性取得実績も増加中）
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回（4月）
■賞与年2回（7月・12月）
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■通勤交通費(上限6万円) ※規定による
■時間外手当
■出張手当
■資格手当
■資格取得支援制度(受験料や奨励一時金を支給)
■家族手当(配偶者:月1万8,000円/子1人あたり:月2,000～4,000円)
■企業型確定拠出年金（DC）制度
■スポーツクラブ特典あり
■服装自由（私服勤務可）
■オフィス内禁煙
＼スキルアップをサポート！／
■eラーニング
■各種スキル研修
■ヒューマンスキル研修
■階層別研修 など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
Iさん
当社では20代の若手から50代のベテランまで、幅広い年齢層のエンジニアが活躍しています。経験が浅い方も1年間のOJTやメンター制度でしっかりとサポートしますし、【分からないことをそのままにしない文化】が根付いているので、安心してチャレンジできます！“仕事中は集中、オフは和気あいあい”という雰囲気で、年齢や役職に関係なくフラットに話せる環境なので、中途入社でもすぐに現場に馴染んでいただけると思います。あなたの“やりたい”を全力で応援するので、車やモノづくりが好きな方、最先端技術にワクワクする方はぜひ一度、当社の現場を見てほしいですね！
プライム案件で上流工程へ。意思を尊重する多彩なキャリアパス
「言われたモノを作るだけ」の環境から抜け出し、影響力と裁量の大きな上流工程へ。大手企業とのプライムプロジェクトも稼働する当社では、企画や要件定義といった最上流から顧客のビジネス課題に直接向き合い、システム全体のアーキテクチャから提案していくことが可能です。
さらに、「社員が『やりたい』と言ったことにNOは言わない」のが当社の基本スタンス。定期面談で本人の志向を細かくヒアリングし、PL・PMとしてマネジメントを極める道はもちろん、クラウドやAI等の特定技術を突き詰めるスペシャリストへの道も開かれています。
上流工程の豊富な選択肢の中から、自身の適性や目標に合わせて柔軟に軌道修正を行い、理想のキャリア実現に向けて会社が伴走するステージがあります。
取材担当者より
50年以上も黒字経営を継続し、名だたる大手企業からのプライム案件も手がける同社。経営基盤が極めて安定しているからこそ、社員の新たな挑戦を全力で後押しする余裕と土壌があるのだと強く感じた。
特筆すべきは、エンジニアの成長に向けた手厚いサポート体制である。100種類以上の研修やリスキリング支援が用意され、AIなど最新技術の習得も可能。社員からの「やりたい」という発信を重んじ、理想のキャリア実現に向けて上長が伴走してくれる社風が根付いているとのこと。実際に、PLやPMへのステップアップにとどまらず、新規事業の立ち上げなど多様な道が拓かれている。勤続10年以上の社員が多いのも、こうした風通しの良さと安心感があるからだろう。
現状の環境で伸び悩んでいるエンジニアにこそ、ぜひ注目してほしい企業である。
-
キャリアやスキルの着実な成長を促す環境を整えています。 -
全国に50拠点以上を展開。希望勤務地を考慮し、一人ひとりのライフスタイルに合わせた働き方を実現可能。 -
AI研修やIoT研修など、最新の技術や知識をキャッチアップできる機会も多数◎
会社概要
株式会社マーブルの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システムインテグレーションサービス
◆システムコンサルティングサービス
◆クラウドサービスの開発
◆ITインフラの設計・構築・保守管理
◆各種ソフトウェアパッケージの開発・販売
◆各種ハードウェアの企画・設計・開発
◆電気通信工事及び電気工事
- 主要取引先
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NTTグループ／日立グループ／新日鉄グループ／富士通グループ／東芝グループ／NECグループ／ JFEグループ／キヤノングループ／三菱電機グループ／住友電工グループ／沖電気グループ／神戸製鋼グループ／ リコーグループ／JRグループ／京電力グループ／東北電力グループ／北陸電力グループ／中部電力グループ／ 関西電力グループ／四国電力グループ／みずほ銀行グループ／三井住友信託銀行グループ／安田生命グループ
- 設立
-
1974年
- 従業員数
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8,700名（2026年4月現在）
平均年齢／36.9歳（会社全体）
- 資本金
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1億円
- 代表者
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代表取締役 田村 浩一
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
一次面接＋適性検査
-
STEP03
二次面接（対面）
-
STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
一次面接／対面または希望に応じてWeb面接となります。
二次面接／当社オフィスにて対面で実施します。
＜オフィス＞※11拠点
・関東／東京、神奈川、千葉、埼玉、山梨
◆一次面接はオンラインまたは対面にて行います。
◆ご応募から内定までは3～4週間を予定しています。
◆面接日時・入社時期はお気軽にご相談ください。
- ホームページ
-
株式会社マーブル https://www.marble-corp.co.jp/
- 連絡先
-
〒103-0023
東京都中央区日本橋本町4-8-14 東京建物第3室町ビル
採用担当
TEL /03-3243-5301
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
株式会社マーブルの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。