職種
システムオペレーションデザイン/客先常駐・転勤なし/自社内勤務
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2027.09.30
「価値創造の伴走者」として、お客様の目指す未来を実現しませんか。
私たちフューチャーインスペースには、
システムを「開発・導入して終わり」という考えはありません。
お客様の業務を知り尽くした「ITの伴走者」として、
テクノロジーとビジネスの知見を掛け合わせ、
目指す未来を描き実現する。これが私たちの使命です。
当社の強みは、深い業務理解に基づく提案力と
フューチャーグループの圧倒的な技術力にあります。
AI活用や基幹システムの刷新から運用保守までを
ワンストップで担い、大手企業のビジネス基盤を支えます。
言われたモノをただ作る仕事で終わるか。
システムが真の価値を発揮するまで寄り添い続けるか。
終わりなき革新と成長を生み出す醍醐味を味わいませんか。
募集要項
フューチャーインスペース株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
2001年の設立以来、フューチャーグループの一員として、ITコンサルティングからシステムの開発・保守運用まで幅広く手掛けてきました。現在、数多くの大規模なプライム案件が寄せられており、より一層の体制強化が急務となっています。今回は、当社を力強く牽引してくださる新たなメンバーを募集します。
仕事内容
官公庁向けシステム運用案件における、平日日中帯のシステム運用監視業務を中心にお任せします。
【具体的な業務内容】
・専用の監視ツールを用いた、数十社にわたるシステムのリアルタイム監視
・アラート発生時やお客様からの問合せに対する、一次切り分け（発生箇所の特定や原因調査）および二次対応
・お客様や社内の関係部署に対する、迅速かつ正確な報告およびエスカレーション対応
・日次、週次、月次での顧客向け定期実績報告書の作成および報告業務
まずは運用監視の最前線で経験を積み、ゆくゆくは業務改善の提案や運用設計へと業務の幅を広げていける環境です。
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目チームで課題解決に挑む、フラットな社風
当社では、単に指示された作業をこなすのではなく、自ら課題を発見し、チームで解決策を導き出す姿勢を重視しています。年齢や社歴に関わらず、良いアイデアは積極的に採用されるフラットな社風が根付いており、自身の提案がシステムの改善に直結するやりがいを大いに感じられます。また、優れた取り組みや頑張りを称える「FISアワード」という表彰制度もあり、モチベーション高く日々の業務に取り組める風土です。
注目充実の福利厚生と手厚い教育体制で成長を後押し
社員のスキルアップを強力にサポートするため、Udemy受講制度や資格取得補助制度、AWSやGCPなどのクラウド系資格報奨金制度をご用意しています。また、フューチャーグループ健康保険組合による手厚いサポート、ベネフィット・ステーションの利用、月額2000円の懇親会補助など、プライベートを充実させる制度も万全。インフルエンザ予防接種は家族（被扶養者）も無料で受けられるなど、社員とご家族の健康もしっかり守ります。
応募資格
・下記いずれかを満たす方
■Webアプリケーション設計開発経験2年以上
■アプリケーション運用経験4年以上かつ運用業務の中で業務改善を主体的に推進した経験
■学歴不問
【求める人物像】
・顧客の課題を解決することに喜びを感じる方
・システム導入時のオペレーションデザインに関わってみたいと思う方
・定型作業だけでなく、非定型の解決力や改善力を身に着けたい方
・クラウド基盤の運用に関するノウハウを積み上げたい方
歓迎する経験・スキル
・各種資格所持（ITIL、各種クラウド基盤の資格（AWS、GCP、Azure等））
・顧客との折衝、提案経験
・自身で主体的にシステムやプロジェクトの改善を行った経験
雇用形態
正社員
試用期間6ヵ月、雇用形態に差異はありません
想定給与
■メンバークラス
年収：400万～550万
月給278,000円以上 固定残業25時間込み
（基本給232,500円 固定残業25時間分45,500円）
※通常賞与とは別に決算賞与が出る場合あり(2025年支給実績あり)
【給与形態：月給制】
※時間外労働25時間を超えた分は、翌月に支払
※管理監督者となった場合残業代は発生しません
※試用期間6ヵ月、待遇に差異はありません
勤務時間
フレックスタイム制（標準労働時間 1日8時間）
※参画するプロジェクトにより勤務時間が異なる場合があります。
勤務地
休日休暇
【年間休日126日】
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(12/30〜1/4)
■夏季休暇(3日)
■有給休暇(10日〜20日)
■リフレッシュ休暇(2日)
■ファミリー休暇(5日)
■慶弔・特別休暇
■育児介護休暇
■結婚休暇
■忌引き休暇
■産前産後休暇
■介護休業 など
待遇・福利厚生
・賞与年2回(6月・12月)
・昇給年1回(4月)
・交通費支給
※出社とリモートのハイブリッド勤務であるため通勤費の支給はなし
出社時、打ち合わせなどで客先に移動する際の交通費は全額支給
・フューチャーグループ健康保険組合
・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・インフルエンザ予防接種無料
※被扶養者も無料
・定期健康診断
※通常以上の項目を実施
※被扶養配偶者（奥様）と30歳以上の女性被扶養者も無料
・ストレスチェック
・産業医、保険医
・資格取得補助制度
・Udemy受講制度
・クラウド系資格報奨金制度
・ハラスメント研修、セキュリティ研修など各種研修
・結婚祝い金、出産祝い金、傷病見舞金など
・社員紹介制度
・ベネフィットステーション(福利厚生サービス)
・懇親会補助(1人2000円/月)
・リビング(ウォーターサーバー、給茶機、オフィスグリコ等が設置された休憩スペース)有
・FISアワード
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
同社では客先常駐や細分化された下請け開発とは無縁である。フューチャーグループの安定基盤のもと、誰もが知る大規模プライム案件を要件定義から保守運用まで自社内で一気通貫して手掛けることができる。「作って終わり」ではなく、システムの真の価値を引き出す「ITの伴走者」として顧客に寄り添えるやりがいは格別であろう。
さらに、年間休日126日やフレックス制、リモートワークを取り入れた柔軟な働き方に加え、Udemy受講制度や資格取得支援など、成長を後押しする制度も万全だ。フラットな社風のもと、技術者として心身共に健やかに、本質的なキャリアを築きたい方に自信を持っておすすめしたい一社である。
会社概要
フューチャーインスペース株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
システムインテグレーションサービス
システムアウトソーシングサービス
ITコンサルティングサービス
- 設立
-
2001年10月
- 従業員数
-
388名（2025年12月31日時点）
- 資本金
-
8,370万円
- 売上高
-
59億10百万円（2025年12月期）
- 代表者
-
代表取締役社長 関口和也
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『フューチャーインスペース株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
フューチャーインスペース株式会社 https://www.inspace.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、件名に「フューチャーインスペース株式会社への質問」と記載しお送りください採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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