職種
医療システムヘルプデスク*月給28.6万〜*夜勤なし*残業月10h*年収490万〜*50代活躍中
- 正社員
- 年収：450～550万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.10.30～2026.11.26
医療経験を活かして生涯現役へ。
月給28.6万〜の適正評価と夜勤ゼロ・残業月10hの安心環境！
「医療現場を支える専門経験に、確かな安心と見合った対価を。」
40年の歴史を持つ当社で、培った知見を活かし腰を据えて働きませんか？
＼職種を問わない明確な評価制度と、安心の給与／
当社では共通の等級制度」を導入しています。
今までの経験を正当に処遇し、
【月給28万6,000円以上】【想定年収490万〜500万円】を確約！
年2回の賞与や残業代の全額支給により、
年齢やこれまでの実績に見合った高い収入水準をお約束します。
＼残業月10時間程度＆夜勤ゼロの安定した労働環境／
医療系サポートにありがちな「24時間シフト」や
「突発的な夜間オンコール」は一切ありません。
勤務は日勤帯メインのシフト制で、残業は月平均わずか10時間程度。
土日勤務が発生した場合も平日にしっかりと振替休日を取得できるため、
生活リズムを乱さず健やかに続けられます。
＼医師や看護師から直接感謝される確かな手応え／
兵庫県内の基幹病院にて、10名の自社チームで
電子カルテ等のトラブル対応を担当。
現場の医療従事者と顔を合わせながらサポートするため、
「いつも助かるよ」と直接感謝の言葉をいただけるのが醍醐味です！
募集要項
株式会社ブライエが募集している求人の詳細です。
募集背景
医療機関におけるDX推進や電子カルテシステムの高度化に伴い、当社が手掛ける医療情報システム支援への引き合いが急速に拡大しています。現場の医療スタッフへさらに迅速できめ細やかなサポートを提供するため、即戦力となる実務経験者を増員募集します！
仕事内容
大規模公的病院（一般病床300床規模）に常駐し、
院内の医療従事者が使用する電子カルテシステムを中心としたヘルプデスク業務をお任せします。
10名体制の自社チームで現場に入っているため、
孤立することなくチームワークを発揮して対応できる環境です。
【具体的には】
・医師、看護師、医療事務、薬剤師等からの操作問い合わせ対応
・電子カルテシステムの動作不具合、エラー発生時の初期切り分けおよび原因究明
・PC端末、プリンター、周辺機器のハードウェアトラブルシューティングおよび復旧作業
・システムの定期メンテナンス、アカウント管理、各種マスタ設定補助
・制作ベンダーやメーカーサポートへのエスカレーション、不具合情報の集約と改善提案 など
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【案件体制】
・体制：自社チーム10名体制（30代〜50代が活躍中）
・対象環境：大手ベンダー製電子カルテシステム、院内各種部門システム、ネットワーク機器
・勤務スタイル：病院内常駐（日勤シフト制／夜勤一切なし）
注目夜勤なし×残業10hで【体に負担なく続けられる安心】
当ポジションでは夜勤作業や突発的な深夜呼び出しは一切発生しません。勤務は日勤帯のみのシフト制となっており、残業時間も月平均10時間程度と極めて少なめ。多い月でも20時間を超えることはありません。土日勤務が発生する際も当番制となっており、平日に確実に代休を取得できます。「不規則な生活から脱却したい」「家庭やプライベートの時間もしっかり大切にしながら、体力的にも無理なく定年まで息長く働きたい」という経験者にとって最適な労働環境が整っています。
注目医療従事者と直接関わる醍醐味。「ありがとう」が直に届く現場
病院の現場に常駐してドクターやナース、医療事務の皆さんと対面でコミュニケーションを取れることが本業務の最大の魅力です。「電子カルテの画面がフリーズして診察が進まない」「処方箋の印刷ができない」といった現場の切実なSOSに対し、冷静に原因を切り分けて迅速に復旧。トラブルが解決した瞬間に「先生から『助かったよ、ありがとう！』と笑顔で声をかけてもらえたときの達成感は何物にも代えがたい」と現場スタッフは口を揃えます。医療の最前線をITの専門技術で支えているという誇りと貢献実感を日々ダイレクトに噛みしめられます。
応募資格
【学歴不問／30代・40代・50代活躍中】
●一般病床300床以上の高度急性期、または急性期病院における医療情報システム（電子カルテ等）のヘルプデスク実務経験3年以上
＼こんな方にピッタリ！／
★腰を据えて年単位で長く安定して働きたい方
★医師や看護師など相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションが取れる方
★夜勤なし・残業少なめの環境でワークライフバランスを整えたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
★賞与100万円支給実績あり！
★想定年収490万円〜550万円
★残業手当は「1分単位」で100％支給いたします！
【月給】28万6000円〜35万円＋時間外手当（全額別途支給）＋賞与年2回
※試用期間は3カ月。試用期間中の給与・待遇に変動はありません。
実際の給与例
◆年収508万円／35歳・メンバー（4等級・月給30万円＋賞与＋諸手当）
◆年収550万円／40歳・リーダー（5等級・月給33万円＋賞与＋諸手当）
◆年収620万円／44歳・マネージャー（6等級・月給38万円＋賞与＋役職手当）
賞与について
賞与は年2回で、計100万円の支給実績があります！
勤務地別給与
・東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F/正社員/月給 286,000円 ～ 350,000円
・大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F/正社員/月給 286,000円 ～ 350,000円
勤務時間
シフト制（実働8時間／休憩1時間）
【シフト例】8:30〜17:30、11:00〜20:00、15:00〜など
※夜勤なし・日勤帯のみのシフトです。
残業について
残業は月平均10時間程度（繁忙期でも20時間未満）と少なく、無理なく働けます！
勤務地
兵庫県内のプロジェクト先（公的病院・一般病床300床規模）
※転居を伴う転勤はありません。
将来的に大阪など関西圏でのプロジェクト先へ配属となる可能性もあります。
【本社】
東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
【関西事業所】
大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
プロジェクト先により異なります。
【本社】
◆JR京浜東北線「大森駅」より徒歩5分
◆京浜急行「大森海岸駅」より徒歩5分
【関西事業所】
◆地下鉄中央線・堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩5分
勤務地一覧
・東京都品川区南大井6-20-14 イーストスクエア大森4F
・大阪府大阪市中央区南久宝寺町2-2-9 船場フジイビル9F
休日休暇
【★年間休日125日以上★】
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日休み
◆年末年始休暇
◆夏季休暇（5日）
◆慶弔休暇
◆有給休暇（入社時：5日、半年経過後：5日 計10日付与）
◆産前・産後休業★取得実績あり
◆育児休業★男女ともに取得実績あり
◆介護休業
★5日以上の連休取得も可能です！
待遇・福利厚生
【給与に＋される手当】
◆賞与年2回（6月・12月）
└★昨年度支給実績100万円
◆交通費支給（上限10万円／月）
◆残業手当100％支給（1分単位）
◆住宅手当
◆健康増進手当
◆休日出勤手当
【待遇】
◆昇給年1回（4月）
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆社員持株会
◆確定拠出年金制度
◆資格取得支援制度
└★奨励資格なら、セミナー受講料・教材費・受験料を全額会社が負担します！
◆メンタルヘルス面談
◆甲府保養施設
└★社員・家族は無料
◆社員親睦会
◆敷地内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
職種問わず公平な等級制。頑張った分しっかり給与で還元します！
当社では開発・インフラ職種と全く同じ6等級の評価制度を適用しています。実務経験をしっかり加味し、スタート時から月給28万6,000円を保証。さらに業績連動賞与が年2回支給され、残業手当も全額支給されます。関係者との調整力やトラブル収束の実績など、日々の真摯な取り組みをフェアに評価する仕組みがあるからこそ、ベテラン層も高いモチベーションを維持して長く活躍しています。
10名の自社チーム常駐。50代前半も活躍する安心の職場環境
配属先となる兵庫県の公的病院には、当社の社員10名が常駐チームとして腰を据えて勤務しています。メンバーの年齢層は30代を中心に、40代、50代前半まで幅広く在籍しており、落ち着いた大人の組織です。単身で派遣されるような心細さは一切なく、難しいシステムエラーが発生した際もベテランの仲間同士で知恵を出し合って解決できる抜群のチームワークが根付いています。会社全体としても設立40年を迎える安定基盤があり、勤続20年超のベテランが多数在籍するほど定着率は良好。「年単位でじっくり長く働きたい」と願う経験者にとって、これ以上ない温かな受け皿となっています。
取材担当者より
公共系や金融系のインフラ設計構築から、高度な二次対応を担うテクニカルサポート、現場に密着する医療情報支援まで、多彩な領域で着実に実績を重ねる同社。今回の取材で強く印象に残ったのは、組織拡大に伴う「エンジニアへの正当な還元姿勢」である。
同社では明確な等級制度を整備し、培ってきた実務経験や技術力を正当に評価。経験者に見合うスタート給与基準を整えている。また、昨年新設されたSI部門をはじめ、チームで支え合う風土が根付いており、孤立することなく上流工程や専門領域へステップアップできる点も大きな魅力だ。
安定したアライアンスや自社紹介案件を軸に、各部門で積極採用を推し進める同社。これまでの経験を活かし、確かな評価と安心感ある環境のもとで長くキャリアを築きたいエンジニアにとって、見逃せないチャンスと言えるだろう。
-
明確な評価制度を用意しているので、実力を正当に評価し給与にしっかり還元します。 -
上場企業「クレオ」のグループ会社である当社。大手クライアントと長年にわたる信頼関係を築いています。 -
働きやすさもバツグン！腰を据えて働ける環境なので、定着率の高さにつながっています！
会社概要
株式会社ブライエの会社概要です。
- 事業内容
-
■コンピュータに関するテクニカルサポート
■ヘルプデスク等のサポートサービス
■運用サービス
■開発サービス
■システムの構築および販売支援
≪認定 / 資格≫
◎ISO 27001 / JIS Q 27001
◎健康経営優良法人2026（経済産業省）
◎ISO 14001 / JIS Q 14001
適用範囲:
株式会社ブライエ
株式会社アダムスコミュニケーション 管理支援本部、事業本部、事業推進本部
◎富士通コアパートナー認定
◎有料職業紹介事業（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-303841）
◎人材派遣事業（厚生労働大臣許可番号 派13-050030）
- 主要取引先
-
◎富士通グループ各社
◎アマノグループ各社
◎クレオグループ各社 ほか
- 設立
-
1986年（昭和61年）9月13日
- 従業員数
-
350名
- 資本金
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1億4000万円
- 売上高
-
36億円（2024年3月期実績）
- 代表者
-
代表取締役社長 中元 政英
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次選考（会社説明会、面接）※本社（東京）・名古屋・大阪で実施☆Web対応も可能です！
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STEP03
2次選考（最終面接）※本社（東京）で実施☆交通費は当社が負担します
-
STEP04
内定
≪在職中の方もお気軽にお問い合わせください！≫
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
◆ご応募から内定までは2～3週間程度です。
◆会社説明会はWeb実施、面接は最寄りの拠点にて実施いたします。(1次選考はWeb実施相談可)
◆会社説明会は質疑応答含めて60分程度の予定です。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆土日の面接につきましてもご相談可能です。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。
━━━＊1対1の会社説明会を実施中！＊━━━
不安なことがある方は、ぜひ説明会の際にご質問ください！
一つ一つのご質問にしっかりとお答えしたいと考えています。
まずはお気軽にご応募ください！
【Web実施OK】
- ホームページ
-
株式会社ブライエ https://www.brigh-e.co.jp/
- 連絡先
-
〒140-0013
東京都品川区南大井6丁目20番14号 イーストスクエア大森4F
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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