ITアーキテクト/ITスペシャリスト
- 正社員
- 自己PR不要
- 掲載期間：2019.07.05〜2020.06.04
あなたが培ってきた経験やスキルを用いて、
NTTデータというフィールドに新たな刺激を与えてください。
企業を取り巻く環境は日に日に変化し続け、
日本だけでなく世界規模でも、この変革を受け入れていく必要があります。
社会生活や企業経営、さらにサービス創造の分野でも、
情報システムはますます重要性を増しています。
「しくみづくり」のトップ企業である当社に対する期待も大きくなっています。
NTTデータが幅広い社会の要請に応えるためには、
より多様な視点、多様な能力を結集することが必要。
そのために、新たなメンバーを募集することとなりました。
今回の経験者採用は単なる増員ではなく、
NTTデータというビジネス体を進化させるためのチャレンジです。
人と人のつながりによって創造される私たちのビジネスは、
個人の個性や発想、表現や行動がそのまま付加価値に繋がります。
だからこそ当社には、互いに尊重しあい、
他者の能力を最大限に引き出そうとする文化があります。
そのような文化を通じて、私たちにはないビジョンや経験を持った方々に、
存分に活躍していただけるステージであると信じています。
当社のさらなる成長のために、ぜひあなたの力をお貸しください。
一緒に未来へとチャンレジしていきましょう。
募集要項
株式会社NTTデータが募集している求人の詳細です。
募集背景
社会生活や企業経営、さらにサービス創造の分野でも、情報システムの重要性は著しく増加しています。「しくみづくり」のトップ企業として、NTTデータに対する期待も大きくなっているため、より多様な視点、多様な能力を結集することが急務となっています。あなたの経験を、ぜひ当社で活かしてください。
仕事内容
■下記の各ポジションを募集します。
◎インターネットバンキングにおけるセキュリティ対策技術リーダ
◎次世代決済プラットホームのアーキテクチャ企画エンジニア
◎公共・金融系システム開発の技術リーダ
◎Informatica事業を推進する技術リーダ
◎データセンタ＆クラウドサービスにおける開発リーダ
◎ネットワーク/データベースの設計・構築スペシャリスト
◎生損保分野におけるオープン系基盤・方式エンジニア
◎公共・金融系オープン系基盤エンジニア
◎セキュリティインテグレーション・エンジニア
◎AI技術を活用するための基盤構築エンジニア など
※経験・スキル・希望を考慮してポジションを決定します
注目この仕事の魅力は？
■NTTデータと共に新たな成長を実現
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社会生活や企業経営、さらにサービス創造の分野でも、
情報システムはますます重要性を増し、NTTデータに対する期待も大きくなっています。
全てのニーズに応えていくためには、より多様な視点、多様な能力を結集することが必要です。
新たな発想でのビジネス創造にチャレンジしようとしている当社で、
あなたもこれまでの経験をもとに、新しいキャリア構築をしていきませんか？
NTTデータには、互いに尊重し合い、他者の能力を最大限に引き出そうとする文化があるので、
仲間達と切磋琢磨しながら成長していけることでしょう。
応募資格
■下記のような、各募集ポジションにおいて何らかの知識・経験がある方
-オープン系システムの構築・運用経験
-オンラインミッションクリティカルシステムの開発、設計経験
-基盤系ITスペシャリスト/ITアーキテクトの経験
-分析コンサルティング経験
-金融機関（銀行）の勘定系システムに係る基盤開発経験
-オープンソースを用いたアプリケーション開発経験
-Informatica製品をベースしたシステム開発経験
-連携基盤システム開発経験（スクラッチorEAI/ESB等のPKGベース）
-ネットワークの設計・構築の知識・経験
-公共・金融、その他産業向けシステム開発経験
-セキュリティコンサルティングの業務経験 など
【活かせる経験・スキル】
システム開発、ネットワーク構築、そしてコンサルティング経験など、あなたが培ってきた経験やスキルを最大限発揮できるポジションをご用意しています。もちろん、より深い業務知識をお持ちであれば、必ず活かせる場面がありますし、英語などの語学力を活かしてグローバルに活躍していくことも可能です！
歓迎する経験・スキル
・BIGデータ解析に関する知識
・新しい技術トレンド等について感度を高く保つ能力
・英文の技術文書を理解できる能力
・数名のメンバを率いて分析、設計を遂行する能力
・銀行（勘定系）のシステム更改・システム移行の経験
・クレジットカード業務についての知識
・仮想化技術（VMware/Hyper-V/OracleVM/KVM等）を利用した設計／構築経験
・分散処理(Hadoop等）やクラウドを利用した提案／設計／構築経験
・データマネジメント、データガバナンスの知識
・顧客業務のデータフロー、データモデルの整備経験
・モバイルやスマートデバイスのＮＷ・アプリケーション開発経験
・SIEM基盤の構築経験
・英語、中国語等語学能力 など
雇用形態
正社員
想定給与
※経験・業績・スキル・貢献に応じて、当社規定により決定します
※配属組織や担当プロジェクトにより異なります
勤務時間
9:00〜17:30（休憩1時間）
※職場によりフレックスタイム制、裁量労働制の導入あり
勤務地
主に首都圏
※配属組織や担当プロジェクトにより異なります
勤務地エリア
東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県
休日休暇
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■年次有給休暇20日 ※初回付与日数は入社日により変動いたします。
■特別休暇（慶弔ほか）
■ライフプラン休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇
■介護休暇
■看護休暇
待遇・福利厚生
■昇給随時（評価等に基づき昇給）
■賞与年2回（6月、12月）
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■財形貯蓄
■社員持株会
■退職金制度
■持家取得支援
■住宅補助
■育児・介護支援
■リゾート施設
■スポーツ施設利用
■企業年金
■定期健康診断
■健康相談
■人間ドック
■各種研修制度
※新入社員研修、トレーナー制度、ビジネススキルトレーニング、
プロフェッショナルスキルトレーニング、自己啓発支援、海外留学制度 など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
“経験者採用での入社であることが不利に感じられる事が無いような”制度づくりを重要視している同社。これまでの経験を活かし転職を決意されている方にとっては、少なからず不安を抱えていることだろう。そんな方々に対して、勤続年数だけではなく成果・業績をしっかりと反映することは、安心できる1要素として考えられる。「NTTデータ」という大手企業ならではの大規模なプロジェクトが多数あり、自らが培ってきたスキルを最大限に発揮できることは間違いない。
このような環境と制度を同時に手にするチャンスはなかなかないだろう。このチャンスを逃すことなく、成長のためのフィールドをしっかりと選んでほしい。
会社概要
株式会社NTTデータの会社概要です。
- 事業内容
-
◆システムインテグレーション事業
◆ネットワークシステムサービス事業
◆その他これらに関する一切の事業
- 設立
-
1988年（昭和63年）5月23日
- 従業員数
-
11,263名（単独／2018年3月末現在） 118,006名（グループ全体／2018年3月末現在）
- 資本金
-
1,425億2千万円（2019年3月31日現在）
- 売上高
-
2兆1,636億円（2018年4月1日〜2019年3月31日） ※連結売上高
- 代表者
-
代表取締役社長 本間 洋
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社NTTデータ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
- ホームページ
-
株式会社NTTデータhttp://www.nttdata.co.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社NTTデータへの質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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