職種
サイバーセキュリティ対策を中心としたデジタル化を支える情報基盤技術と
統合型監視サービスなどの各種付加価値サービスを提供する「情報基盤事業」と、
最善の手法である『Best Practice』を汎用サービスとして、
誰にも使いやすいUX(ユーザ体験)を通してクラウド型(SaaS)で提供する「アプリケーション・サービス事業」の二つを事業の柱とする当社。
従来のシステムインテグレーターの労働集約的なビジネスモデルを自ら破壊し、
ITサービス産業におけるサプライサイド企業の存在意義を再定義。
デジタル化への急激なシフトと産業構造の劇的な変化を新たな成長機会と捉え、
今後の社会にとって必要不可欠な領域に向けた事業を加速し、
社会課題を解決するためのサービス提供を通してDXの推進やその先にある持続可能な社会の創造に貢献することを目指します。
世の中の変化の流れを読み解きながら自己変革を続け、
新しい技術や新しいビジネスに挑戦し、
より良い未来の創造に貢献するITのプロフェッショナル集団であり続けたいと思います。
テクマトリックス株式会社が募集している求人の詳細です。
当社では2021年4月から教育機関向けの新しいカタチの統合コミュニケーションプラットフォーム+校務支援システム「ツムギノ」のパッケージ製品化を中心としたクラウドサービス事業を行っています。事業開始3年目を順調に迎え、さらなる事業拡大に向けて、即戦力となるエンジニアの方を積極的に募集しています。
①新しい形のSchool Communication Platform
②こどもが主役のアクティブラーニング対応
③こどもの学びを対話的に記録できる
④さらに、充実した校務支援機能がある
⑤業務システム開発のプロフェショナル集団が制作している
《TOPIC》
一般財団法人 ASP・SaaS・AI・IoTクラウド産業協会(ASPIC)が主導する
『ASPIC IoT・AI・クラウドアワード 2021』の
社会業界特化系 ASP・SaaS部門において、
準グランプリを受賞しており注目を集めております!
◎平均年間給与786万円!
◎「いつでもMy休暇」や「リフレッシュ休暇」といった休暇制度多数
◎短時間勤務や託児費用補助などで子育てとの両立を後押し
◎役職に関係なく、社員の意見が発信しやすい環境
・・・など、社員からの声に反映した待遇や福利厚生、職場環境が整っています。
■開発したシステムまたは、パッケージシステムの導入経験がある方
正社員
≪年収例≫
◎550万円(25歳)
◎670万円(30歳)
◎790万円(35歳)
2022年度平均残業時間:18.9時間/月
JR「品川駅」港南口より徒歩6分
京浜急行「品川駅」高輪口より徒歩9分
東京都 (港区)
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リモートワークがメイン
☆年間休日123日以上
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始(12/29~1/3)
■有給休暇(入社時期によって、2~10日で変動/最高付与日数は20日)
■産前産後休暇
■育児休業
■特別有給休暇(慶弔他)
■バースディ休暇
★いつでもMy休暇(5日)
┗期間を定めずに一年のうち、好きな時に休める休暇制度。
付与日数は入社時期によって1日~5日と変動します。
★育休取得率:男性/59.1%、女性/100%★※2022年度実績
産育休後復帰実績があり、子育て支援制度もあります。
短時間勤務、託児費用補助、在宅勤務等を活用し、仕事と育児を両立している社員は多いです。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
日本有数の総合商社であるニチメン株式会社(現双日株式会社)の情報部門を担う戦略的子会社として誕生した同社。常に最先端技術に積極的に取り組み、金融から医療まで幅広い業界の開発案件を手掛け、実績を残している。顧客からの一次請け案件にこだわり、自社パッケージの開発にも注力しているのが特徴だ。また、ボトムアップの組織体制にこだわり、社員の自己発信力を重視。一人ひとりが十分なパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境作りにも注力しており、残業代全額支給、女性の産育休実績・復職率100%を実現している。総合商社の確かなバックボーンのもと、存分に力を発揮できる環境が整っている同社で、自分の力を試してみてはいかがだろうか。
テクマトリックス株式会社の会社概要です。
サイバー攻撃から私たちの生活を守るネットワークセキュリティ関連事業、病院で発生する医用画像の管理、お客様相談室などのコンタクトセンター業務支援、自動車や家電製品に組み込まれたソフトウェアの安全・安心支援など、幅広い分野で皆様に身近なITサービスを提供しています。2018年5月に発表した新中期経営計画に基づき、より良い未来を創造するITのプロフェッショナル集団として、更なる挑戦を続けます。
1984年8月30日
1,491名(’23年12月末現在)※従業員数は就業人数
平均年齢/37.8歳
12億9,812万円
459億5,061万円〔連結〕(’23年3月期実績)
代表取締役社長 由利 孝
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『テクマトリックス株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。
本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。
【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定
※業務内容や労働条件等、
募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。
※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
応募時に登録内容の再確認をお願い致します。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。
テクマトリックス株式会社 http://www.techmatrix.co.jp
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「テクマトリックス株式会社への質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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