職種
初級エンジニア／未経験・第二新卒歓迎／半年間の研修プログラムで同期と一緒に学べる／20～30代中心に活躍中
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 年収：300～500万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2024.11.22～2024.12.05
現場に必要なスキルが学べる半年間の研修カリキュラムで、憧れのITエンジニアデビューを目指しませんか？
漠然とだけど今後のためにIT業界で専門性を身につけていきたいけど、具体的に何から始めていいのかわからない。PCをちょっとさわったくらいの自分でもITエンジニアになれるの？といった不安を抱える方に、ぜひ注目してほしい募集です。
今回は未経験者の育成を前提とした募集。入社後は半年間に及ぶ研修でITエンジニアデビューするための基本スキル（プログラミング・業務スキル・ヒューマンスキル）を学んだ後、本人の希望・適性に合ったプロジェクトでキャリアをスタートできる環境が整っています。研修では同期の仲間と励まし合いながら学べるのも魅力。一緒に学んだ仲間はプロジェクト配属後も支え合う存在となるでしょう。
またITエンジニアといっても、どんな分野でどんなプロセスを踏んでキャリアを構築すれば良いのかわかりませんよね？その点もご安心を。面談で「興味があること」「自分の強み」をじっくりと話しながら、アドバイスも含め一人ひとりに合ったプロジェクトをアサインします。
応募にあたって必要なのは「意欲」のみ。現場に必要なスキルが学べる研修カリキュラムで壁を一つひとつ乗り越え、無限にキャリアの可能性が広がるITエンジニアになりませんか？
募集要項
株式会社tunaguが募集している求人の詳細です。
募集背景
2024年1月に設立し、SES事業を軸に成長中の当社。今後のさらなる事業成長を見すえ、将来的にIT事業を引っぱっていけるITエンジニアの育成＆戦力化に積極的に取り組んでいます。
応募に必要なのは「意欲」のみ。半年間の万全の研修カリキュラムを用意しているので、未経験の方も安心して飛び込んできてください！
仕事内容
―まずは約半年間に及ぶ研修からスタート！―
現役で活躍するエンジニアが講師となり、
システムのフロントエンド・バックエンドの基本知識を習得。
その後は模擬プロジェクト、実践型の研修を通して、
ITエンジニアのキャリアの入口に立つためのスキルを身につけます。
《1ヶ月目／フロントエンド》
フロントエンド言語（HTML、CSS、JavaScript）を習得し、ユーザーが直接見る部分や操作する部分のデザインができるレベルを目指します。
《2～4ヶ月目／バックエンド》
バックエンド言語（JAVA、PHP、Python）やデータベース言語など、システム開発に必要となる技術を習得します。
《4～5ヶ月目／模擬プロジェクト》
自分が好きなシステムを作成し、講師かた改善点・アドバイスをフィードバックしてもらい、完成度を上げていきます。
《6ヶ月～／実践型の開発カリキュラム》
ヒューマンスキルも含め、実践に近い形で実力を養います。
―いよいよITエンジニアデビュー！―
ご自身の興味・適性により、プログラマーやデザイナー、ヘルプデスク、ITサポート事務など、さまざまな職種からIT業界のキャリアをスタートすることができます。
将来的には自社サービスの開発に携わることも可能です！
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材《業務内容》
・Web、アプリの開発（PG・SE）
・Webデザイン
・顧客折衝（要件定義）
・データ加工・抽出作業
・データ分析や、ITコンサルティング
・プロジェクトサポート、進捗管理（ITサポート事務）
・ヘルプデスク、サポートデスク など
《開発で良く使用する言語》
・JAVA
・SQL
・HTML
・CSS
・JavaScript
・Python
・PHP
注目プロジェクトに配属後も「孤独感」はありません！
プロジェクトに配属後は、経験が浅い方だと「誰に相談したらいいんだろう…」と不安になるもの。
当社では各プロジェクトの窓口になっている営業担当にいつでも相談できるフォロー体制を整えています。
またメタバース空間（仮想オフィス）を導入しているので、現場のことに限らず、同期と自由にコミュニケーションをとれる環境があります。
注目同期と励まし合いながら成長できる！
まったく未経験からITエンジニアになるのは、正直簡単なことではありません。研修のプログラミング講習では幾たびも困難に遭遇し、折れてしまいそうになることもあるでしょう。
そんなときに頼れるのが「同期」の存在です。研修中は大阪本社に出社し、同じく未経験からスタートした同期と一緒に学びます。
悩みを相談し合えるのはもちろんのこと、刺激し合あうこともできるので、一人ぼっちで勉強するよりもモチベーションを維持しやすいはずです。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後はITエンジニアとしてキャリア構築する上で必要となる最低限の技術のほか、現場の業務知識やヒューマンスキルなども同時に身につけることができます。
将来的には技術のスペシャリストを目指すほか、プロジェクトリーダー・マネージャ―や教育担当、組織マネジメント、自社サービスの開発など、さまざまなキャリアの道がひらけます。
入社後の成長サポート
研修期間が終わる頃には、少しずつ興味がある分野・キャリアが見えてくると思います。
面談では一人ひとりのスキル習得状況やチャレンジしてみたい仕事、目指したいキャリアなどを話し合い、当社が培ってきた幅広い顧客ネットワークの中から最も希望に近づけるWeb開発のプロジェクトにアサインします。
ITエンジニアの成長の原動力になるのは、本人の「やってたい！」という意欲です。会社が営業都合でプロジェクトを決めることはありません。
応募資格
《完全未経験者／第二新卒者歓迎》
■学歴不問
■Web・IT業界に興味のある方
※ITに関する知識は一切不問！ITスクールに入校するくらいの気持ちで応募いただいてOKです。
《こんなタイプの方はぜひご応募を！》
■新たな分野の技術を積極的に吸収する意欲がある方
■IT業界で市場価値を貪欲に高めていきたい方
■コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
■自分が興味を持てるIT系キャリアを見つけたい方
過去の採用例
《先輩エンジニアの前職例》
プロスポーツ選手、飲食店のホールスタッフ、雑貨屋、芸能関係 など
この仕事の向き・不向き
向いている人
〇自分なりの目標・意志を持って頑張れる人
ITエンジニアとしてひとり立ちするまでには多くの壁を乗り越える必要があります。だからこそ「今の自分から脱皮したい！」「ITエンジニアとして絶対に成功したい」など、しっかりと自分の軸を持っている方に向いています。
向いていない人
×ITの知識を吸収する姿勢がない人
ITはどんどん進化するので、常に新しい技術を学び、業務に活かしていこうとする姿勢を持てない人だと、ITエンジニアとして継続的に市場価値を高めていくのは難しいでしょう。何よりも勉強すること自体が苦痛になると思います。
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
月給23万5,000円～＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代（25,000円～/15時間分）を含む／超過分は別途支給
※試用期間半年あり（期間中は契約社員／月給192,000円～）
実際の給与例
《年収例》
310万円／24歳／プログラマー職／経験1年
510万円／29歳／システムエンジニア職／経験3年
710万円／34歳／マネージャー職／経験5年
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先によって多少前後する可能性があります。
残業について
残業は月平均10時間程度。仕事とプライバートのメリハリをつけながら働ける環境です！
勤務地
大阪本社／大阪・京都・兵庫のプロジェクト先
※転勤はありません
※プロジェクト先は希望・お住いのエリア等を考慮の上で決定いたします。
※U・Iターン歓迎
［大阪本社］
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
★研修期間中（半年間）は、大阪本社に出社＆リモートワークのハイブリッド勤務となります。
交通・詳細
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
勤務地エリア
大阪府 （大阪市中央区） 、 兵庫県 、 京都府
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働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
《年間休日120日以上》
■完全週休2日制（土・日）※試用期間はシフト制の可能性あり
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連休取得も可能です！
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修あり
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断あり
■社内イベントあり
■資格取得支援制度あり
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
学びの機会が多いので、スキルの習得スピードも早いです！
★前職：ヨーヨー選手／Kさん（入社1年目）
私はIT知識ゼロからのスタートでした。半年間に及ぶ研修に参加して感じたのは、一人ひとりの成長としっかり向き合ってくれる先輩エンジニアが多いこと。プログラミングの課題に取り組むときにも、好ましくないアウトプットには「それは〇〇だから良くない」と指摘してくれましたし、逆に良いアウトプットに対しては全力で褒めてくれました。
当社では半年の研修だけでなく、現役エンジニアの方による勉強会も定期的に開催されています。またメタバース空間（仮想オフィス）でいつでも情報ができる場があるので、「こんなエンジニアになりたい」「こんな技術を身につけたい」など、自分なりの目標を持って学ぶ姿勢がある方なら、成長スピードもきっと早まると思います。
一人よりも、同期の仲間と一緒に勉強した方が刺激がある！
★前職：飲食店ホールスタッフ／Oさん（入社1年目）
未経験からITの技術を習得するのは大変ですが、何でも気軽に言い合える同期や先輩エンジニア、営業担当の存在をはじめ、オンライン・オフラインの勉強会や定期的な面談などがあるので、苦労が多い中でもモチベーションを保ちながらチャレンジすることができています。
研修で一緒に学んだ仲間たちは、みんな自分なりの将来の理想像を描いて頑張っており、私も同期とコミュニケーションをとる中で多くの刺激や新しい気づきをもらいました。
今後の私個人の目標は、プログラミングの力を磨き、人の役に立てるシステムの開発に貢献すること。それに向かって貪欲に勉強していきたいと思っています。
取材担当者より
製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。
今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。
組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。
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たっぷり休めて、残業もほぼなしのプライベート両立◎ -
半年間の研修制度◎ -
リモート相談可＆案件選択制◎
会社概要
株式会社tunaguの会社概要です。
- 事業内容
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■SES事業
■ITアウトソーシング（業務請負業）
- 設立
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2024年 1月
- 従業員数
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20名
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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代表取締役 木村 圭吾
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（2回／Web面接もOK）
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募から内定まで最短で2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
- ホームページ
-
株式会社tunagu https://tunagu.tech/
- 連絡先
-
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
採用担当
TEL /06-6252-1326
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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