職種
SE・PG／リモートあり／希望案件選択制／月給30万円以上／賞与年2回／残業月10h程／将来的に自社開発も可
- 正社員
- 契約社員
- 面接情報有
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 終了間近
- 掲載期間：2024.12.20～2024.12.26 残り5日
≪経験浅めも歓迎！≫
「よく働き、よく遊ぶ」を叶える組織を一緒に創り上げていきませんか？
「世の中の働き方を変える！」というミッションを掲げ、
2024年1月に立ち上がった当社。
頑張るエンジニア1人ひとりが、
大切にしたい事を大切にしながら働ける
柔軟な環境を目指し、組織作りに取り組んでいる真っ最中です！
例えば、「海外で生活したい」という大切な価値観を守り
海外にいながらでも働ける環境を作ったり、
「親の介護を頑張りたい」という人生の転機には
両立できるように働き方を調整したり…。
今はまだ、これらのような自由さを実現できているわけではないですが
目指すべき姿として、これから社員と一緒に整備していければと考えています！
また、今回募集するポジションは
自身の希望する案件への参画やスキルアップに加えて、
将来的には、未経験層の育成やフォローへの挑戦も可能◎
もちろん、入社時点では経験浅めでも大歓迎なので、
会社と一緒に、少しずつ成長していきましょう！
～安心できる職場環境も魅力～
◎完全週休二日制（土日）
◎残業ほぼなし（月10h以下）
◎リモートワーク相談可能
◎月給30万円以上＋賞与年2回
◎勤務地は関西のみ！UIターンも歓迎
◎「やってみたい」が叶うアサインをお約束
自分らしい働き方と、エンジニアとしての確かなスキルアップを叶えませんか？
募集要項
株式会社tunaguが募集している求人の詳細です。
募集背景
「自分が大事にしたい事を大事にできる働き方」を目指し、2024年1月に立ち上がった当社。社名に込めた思いの一つには、人と人との繋がりを大切にしたいという想いのもと、社員が心地よく働ける環境づくりに取り組んでいます。今回は、更なる規模拡大、成長加速のために新しいメンバーを募集中です！
仕事内容
《業務内容》
クライアント先（SIer）に常駐し、Web・オープン系を中心とする各開発プロジェクトにおける要件定義（顧客折衝）・設計・開発・テスト・運用保守をお任せします。
※開発の経験を活かし、これからチームリーダーにチャレンジしたい方も大歓迎です！
《案件は自由選択制》
ご本人の経験・希望・将来目指すキャリアをお聞きし、「やってみたい！」と思えるプロジェクトに携わっていただきます。
《プロジェクトによってはリモートワークも可能》
「子どもがまだ小さいから可能であれば自宅で仕事がしたい」
「リモートワークの方が能率が上がる」など
リモートワークを希望する方はご相談ください。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
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＜案件例＞
【不動産WEBシステム開発支援】
スキル：PHP、JavaScript、TypeScript
工程：基本設計～テスト
人数：5名
経験年数：5年
場所：大阪市内（常駐）
案件例
エンジニア限定取材（続き）
【電機メーカーの基幹システム再構築】
スキル：Java、PostgreSQL、JUnit
工程：詳細設計～実装
人数：15名
経験年数：3年
場所：フルリモート（初日のみ大阪市内）
【医療メーカーの社内システム】
スキル：PHP、Azure、JavaScript
工程：実装～保守運用
人数：10名
経験年数：2年
場所：リモート併用（週2京都市内）
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材《開発で良く使用する言語》
・Python
・PHP
・JAVA
・SQL
・HTML
・CSS
・JavaScript
注目□■案件選択は自由！営業都合のアサインなし■□
エンジニアとのコミュニケーションを大事にしている当社では、会社の営業都合を優先してプロジェクトをアサインすることはありません。面談で「興味がある分野」「理想としている働き方」「将来的に目指したいキャリア」を細やかにすり合わせ、もっとも希望に近いプロジェクトをアサインします。
「やってみたい！」という気持ちが成長の何よりの原動力になりますので、前向きなワガママは大歓迎です！
注目□■さまざまなキャリア構築を応援！■□
SE・PGとして現場の経験を積んだ後には、
本人の希望によってさまざまなキャリアの可能性がひらけます。
◎スペシャリストとして技術を追求する
◎PL・PMとして活躍する
◎後進の育成に特化する
◎管理職として組織マネジメントに携わる
◎自社サービスの開発に携わる など
定期的な面談を通して、ご自身が理想とする未来像をぜひ教えてください！
また、スタートアップだからこそ、将来的には組織創りに関わっていくことも可能！
ご自身がこれまで感じてきた嫌だったことの改善や希望の働き方の実現を行い、
真のエンジニアファーストな会社を一緒に作っていければと考えています。
時には、あなたの声が実際の制度や福利厚生に繋がることも！
「こんな環境だと魅力的かも」などの意見があれば、積極的に発信してください◎
身に付くスキル
・キャリアパス
SE・PGとしての実務経験がある方は、ユニットのリーダーとしてプロジェクトに参画することができます。開発の実務を行いながらも、案件管理能力や顧客との交渉力、チームマネジメント、育成など、PL・PMとして求められる素養が自ずと備わっていくはずです。
入社後の成長サポート
定期的に面談を行い、次にやってみたい仕事や将来的に目指したいキャリアを相談できる場があります。
「こんな資格を取得したい」「こんな技術を勉強したい」という希望があれば、可能な限りバックアップさせていただきます。
また現役エンジニアによる勉強会も予定しているため、新しい技術・情報をキャッチアップする場も充実しています。
エンジニア教育の経験を積みたい方は、ご自身が講師となって勉強会を開催することも可能です。
応募資格
≪経験浅めも歓迎！20代～50代活躍≫
■学歴不問
■SE・PGとしてWeb開発領域の実務経験がある方
※PL・PM経験者はさらに歓迎します！
《こんなタイプの方はぜひご応募を！》
■現場のユニットリーダーとして能力を発揮したい方
■上流工程に積極的に携わっていきたい方
■コミュニケーションとチームワークを大切にできる方
■案件管理スキル、顧客調整力、チームマネジメント力、教育スキルを磨きたい方
■将来的には自社サービスの開発にも携わってみたい方
この仕事の向き・不向き
向いている人
〇主体性を持って行動できる人
設立1年目かつ若くて経験が浅いエンジニアが多い組織なので、会社の制度環境について積極的に意見を発信する方や、現場で何かが起きた際にも自ら率先して課題を解決する方、営業的な視点で案件獲得・チーム拡大に貢献しようとする方に向いています。
向いていない人
×向上心を持てない人
SE・PGの即戦力としてお迎えする方には、案件のユニットリーダーや育成担当、技術に強いスペシャリストなど、当社の体制をボトムアップさせる存在として期待しています。そのため「ずっと同じ仕事をしていたい」「特になりたいキャリアは考えていない」など、現状維持の意識が強い方には難しいかもしれません。
×環境の変化に対応できない方。
時代の変化だけでなく会社の制度の変化も発生します。
雇用形態
正社員 / 契約社員
想定給与
≪賞与年2回支給≫
月給30万円～＋賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※上記には固定残業代（25,000円～/15時間分）を含む／超過分は別途支給
※試用期間半年あり（期間中は契約社員／月給192,000円～）
実際の給与例
《年収例》
490万円／30歳／業界経験5年／PG／SE
620万円／35歳／業界経験10年／PG／SE
700万円／40歳／業界経験15年／マネージャー
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※プロジェクト先によって多少前後する可能性があります。
残業について
残業は月平均10時間程度。仕事とプライバートのメリハリをつけながら働ける環境です！
勤務地
≪リモート案件あり／関西のみ／転勤なし／UIターンも歓迎≫
■大阪・京都・兵庫のプロジェクト先
※プロジェクト先は希望・お住いのエリア等を考慮の上で決定いたします。
［大阪本社］
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
★案件によってはリモートワークも可能です。
(変更の範囲)当社関連勤務地
交通・詳細
［大阪本社］
大阪メトロ御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩3分
大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩4分
※その他は勤務地により異なる
勤務地エリア
大阪府 （大阪市中央区） 、 兵庫県 、 京都府
勤務地をさらに表示 ∨
勤務地を閉じる ∧
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
一人ひとりが無理なく働けるよう柔軟に対応していこうと考えています。
「家庭の事情で、フルリモート勤務の案件に入りたい」
「子育てと両立させるため、週3でリモートをしたい」など
希望があれば、まずはご相談ください。
休日休暇
《年間休日120日以上》★5日以上の連休取得も可能です！
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（入社半年後に10日間付与）
■産前・産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■各種研修あり
■オフィス内禁煙・分煙
■定期健康診断あり
■社内イベントあり
■資格取得支援制度あり
【社員に聞いたtunaguの魅力とは？】
■Aさん
できたばかりだからこその、自由度の高さが魅力だと思いますね。
もちろんなんでも好きにしていいというわけではありませんが、
「こういう制度があったらいいと思うんですが…」
「この作業は、この方式でやったらより効果的なのでは？」といった
会社をよりよくするためのアイデアは誰でも気軽に出せる雰囲気です！
■Bさん
設立したばかりとは思えないほど、教育体制が整っているところですね。
実際に、約8ヶ月で未経験の15名のエンジニアを育成した実績もありますし
それぞれのフェーズに合わせたサポートがあるので安心できます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
《こだわり》自社で育てたITエンジニアを中心にチームを作る
SES事業における当社の強みは、チームを構成する際にビジネスパートナーに頼っていないことです。当社独自の研修カリキュラムにより、自社で雇用した未経験者を「テクニカル」「業務知識」「ヒューマンスキル」など多面的な角度で初級ITエンジニアを育成しています。現在（2024.8月時点）でも15名の未経験者が研修を受けています。
そのため現場でチームを構成する際にも、基本的には自社で育成した若手エンジニアが中心となります。ユニットリーダーを任された際にも、ビジネスパートナーとイチから人間関係を構築するよりも、自社雇用のエンジニアの方が格段にコミュニケーションが取りやすいはずです。
エンジニアがワクワクできる
「世の中の働き方を変える」というミッションのもと、人材サービス事業を展開する“株式会社キャリスタ”のIT関連部門として誕生した当社。代表が若手時代、24時間・毎日のように働き詰めのキャリアを送っていた中で「この働き方だと、長期的なキャリアを築くことが難しい」と感じた経験から、「長く自分らしいキャリアを送れる働き方が可能な会社を」という当社のビジョンが生まれました。“自分らしい働き方”というのは十人十色。だからこそ、このようなビジョンに共感していただけるメンバーの声に耳を傾けながら、一緒に会社づくりをしていければと考えています！あなたの経験を、当社の組織創りにぜひ活かしてください！
取材担当者より
製造業・物流業を中心とする人材サービス事業を展開する株式会社キャリスタのIT事業部が独立・分社化し、2024年1月からIT関連事業をスタートさせている同社。設立して以降、同社が売りの一つにしている教育カリキュラムによって未経験者のひとり立ちをサポートし、SES事業によって経営基盤を着実に整えている。
今後はSES事業のさらなる拡大と同時に、6次産業化をみすえた自社サービスの開発・提供にも取り組んでいきたいとのこと。そのため初級エンジニアの育成にプラスし、会社全体の技術力のボトムアップさせる即戦力人材の採用が急務になっているという。
組織としてはスタートアップ期にあることから、堅苦しい上下関係は抜きにして、エンジニアが働きたいと思える会社を一緒につくっていけるのが醍醐味だ。自身と会社の成長がリンクする手ごたえを味わいたい方にぜひ注目してほしい会社である。
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たっぷり休めて、残業もほぼなしのプライベート両立◎ -
半年間の研修制度◎ -
リモート相談可＆案件選択制◎
会社概要
株式会社tunaguの会社概要です。
- 事業内容
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■SES事業
■ITアウトソーシング（業務請負業）
- 設立
-
2024年 1月
- 従業員数
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20名
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
-
代表取締役 木村 圭吾
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
面接（1回／Web面接もOK）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守いたします
※応募から内定まで最短で1～2週間程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談ください。
- ホームページ
-
株式会社tunagu https://tunagu.tech/
- 連絡先
-
〒542-0081
大阪府大阪市中央区南船場4-4-10 辰野心斎橋ビル8F
採用担当
TEL /06-6252-1326
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
株式会社tunaguの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。