職種
エンジニアとして⾛り続けるために必要なもの。それは「スキルアップに適した環境」と「安⼼して⽣活設計ができる福利厚⽣・制度環境」です。
ご自身のこれまでの経験を活かし、最初は当社の社内システム構築・運用設計を
3ヶ月間おこない、今のご自身の位置を確かめていただき弱いところを中心に勉強とテスト環境を自分の手で構築して自信をつけていただくなど、現実的なスキル補強をして自信を持って進んでいただくことを目指します。
自社内にWS2025を導入検証してみたり、自動構築環境を構築したり、
Azure、AWSなどのIaaSとオンプレの共存や、あらゆるケース、セキュリティ対策などを検証、勉強を強化していきます。
SE出身の社⻑を含め、従業員の60%をエンジニアが占める当社では、実際の悩みを一緒に解決していきます。設定するだけのエンジニアではなく、仕組みを知り
設計ができるエンジニアになっていただきます。
経験者の方は、インフラ領域をすべて語れるスペシャリストを目指し、日本の中で
スペシャリストと言われる領域を一緒に目指していけることを強く望みます。
サーブシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。
インフラ中心の技術会社から始まった当社はまもなく20年。今では上流工程、アプリ、ミドル領域も多方面に進めていますが、改めて今の時代のインフラ技術を真剣に考え、技術向上を一緒に進めていく仲間を募集します。日本で一番技術に詳しい会社になることが目標。お客様からも支援の要望を多くいただいており、応えていきたいと考えています。
≪プロジェクトまたは案件例≫
===サーバー系︓システム移⾏プロジェクト===
■セキュリティ認証システム構築プロジェクト
【担当⼯程】設計・構築
【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)
【監視ツール】Zabbix
【データベース】SQL Server
【その他】IceWall、Azure AD及びApplication Gateway
■VM基盤構築運⽤⽀援
【担当⼯程】設計・構築
【OS】ESX7.0、Windows Server2012、2016、2019Linux(RHEL)
【監視ツール】Zabbix
【その他】ESX5.0から7.0への移⾏、合わせてWindows Server2012はWindows2019へバージョンアップを⾏います。
■AWS基盤構築運⽤⽀援
【担当⼯程】設計・構築
【OS】AmazonLinux、CentOS
【その他】APIGateway/Lambda/Dynamodb/Cloudfront/S3/WAF/Cloudwatch/Route53/SSM/KMS/IAMアプリ側のリクエストに応じたAWSインフラの導⼊⽀援
例えば「AWSの知⾒を増やしたい」など社員のミッションに関わる書籍を購⼊したい場合、領収書を提出していただければ会社は無条件で費⽤を全額負担。現在も毎⽉10冊ほど費⽤申請の依頼がきており、社員から好評です。こうして申請された書籍は⼀覧化して会社に保存しており、現在600冊ほどとまるで図書館のよう。1冊数万円する⾼価な参考書も無料で借りることができ、ご⾃⾝のスキルアップに利⽤していただけます。
当社では、インフラの構築に留まらず、システムが動くことを⾒届けられるようなエンジニアの育成に注⼒していま す。例えば、MicrosoftやVMwareとパートナー契約を結び、本社に物理サーバや仮想サーバを設置。お客様の疑似環境をつくることで事前に技術の裏付けができる環境を整えています。検証⽤システムはクライアント先や⾃宅からVPNでセキュアにつながるため、リモート環境でも実体験が可能。他にも、セキュリティやネットワークなどを総合的に学びながらプロフェッショナルを⽬指せます。
【技術⼒を磨くための⽀援が充実】
■スキルアップ・キャリアアップに必要な書籍は全額会社負担で購⼊します。
■動画配信の講義など会社で契約している研修プログラムの他、⽬的に応じた個別の外部研修費⽤も会社負担で受講できます。
■VM、AWS、Azureのパートナー⽤ナレッジの利⽤や、検証環境、研修が利⽤できます。
■AWSまたはAzureの構築経験
■ミドルウェアの導⼊経験(データベースやデータ連携など含む)
正社員
※⽉々の給与は年俸を12分割して⽀給します。
運⽤領域 年収400万円〜500万円
設計・構築領域 年収500万円〜700万円
※⽉間労働時間180hを超えた時間の残業代を全額⽀給します。(年俸÷12ヶ⽉÷160h×1.25)例)年俸500万円÷12ヶ⽉(416660円)÷160h(2604円)×1.25=3255円/h
※試⽤期間3ヶ⽉あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
経験を考慮し、上記を一つの目安として給与を決めていきます。
もう少しで要件を満たすなどの場合は、研修後にできるようになったら昇給するなど条件付き年俸も用意しております。
月に180時間を超える場合は残業手当を支給。
「実績ベースではほとんど発生していません」
【本社】
東京メトロ⽇⽐⾕線「築地」駅より徒歩7分
東京メトロ有楽町線「新富町」駅より徒歩8分
東京都 (千代田区、中央区、新宿区、杉並区、府中市、調布市、多摩市)
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≪年間休日122日≫
■完全週休2日制(土・日)
※プロジェクトにより一時的に出勤となる場合もあります。休日出勤の場合は、振替休日の取得が可能です!
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「中⼩企業だからこの給与しかもらえない」「中⼩企業は下請けになっても仕⽅がない」そんな考えを払拭したいと⽴ち上げられた当社。会社員時代の代表のパイプもあり、設⽴以来、東証プライム上場市場との直取引にこだわっています。給与、⼯程など全ての⽔準を可能な限りお客様のレベルと合わせることで、⼤⼿企業と遜⾊のない待遇で働くことが可能に。実際、国内⼤⼿SIerや世界規模のIT企業とも対等に情報交換ができるような給与帯でお迎えしております。
この業界では、50代に近づいていくにつれ、将来の⽣計に不安を覚えることも少なくありません。そんな技術者を少しでも減らしたいという想いから、当社では現役エンジニアの代表・本多が中⼼となり、年次査定の際に50歳以降のライフプランを話し合う場を設定。個⼈事業主として独⽴したいのか、社内で経営層やマネジメントを担う⽴場になるのか、個々のキャリア相談に乗ることを⼤切にしています。ステップアップの退職は好ましいと考えており、事実、外資系コンサルティングファームや⼤⼿保険会社に転職して活躍しているメンバーも。また、15年勤続し、社内の技術責任者を担う社員もいます。当社であなたらしいキャリアを描いてください︕
⾦融機関のエンジニアとして⻑らく活動してきた代表の本多⽒。起業時にもその盤⽯なパイプを活かし、設⽴以来、⼤⼿・優良企業との直請けをポリシーとしているという。そんな同社には技術者が安⼼して働ける環境が整っている。まずは給与⽔準。直請けを中⼼に案件を獲得することで、⼤⼿SIerなどと遜⾊ない給与レベルを保っている。また、福利厚⽣サービスや保養所を整備する、検証⽤サーバを設けるなど嬉しい環境も整備。極めつけに、技術者を最後まで雇⽤することを⼤切にしており、経理や総務の社員を敢えて雇わず、技術者に担ってもらっているそうだ。「最終的な雇⽤を守るのが私のポリシーなんです。」という代表の⾔葉は本当だろう。同社でなら年齢を重ねても安⼼して働けるに違いない。
サーブシステムズ株式会社の会社概要です。
■ITソリューション事業部
├サーバ・アプリ仮想化導⼊サービス
└セキュリティソリューション など
■エンジニアリング事業部
└基盤系分野(仮想化からサーバ技術を網羅 ) など
■ITビジネスサービス
【認証・認可】
⼀般労働派遣事業 派13-306063
ISO27001認証 ISMS認証 情報セキュリティ (東京本社事業所適⽤)
ISO22301認証 BCMS認証 事業継続計画 (東京本社事業所適⽤)
プライバシーマーク
【加盟団体】
東京商⼯会議所
【パートナー認可】
HPEセールスパートナー
HPセールスパートナー
Microsoftパートナー
Sitecore Silver パートナー
VM Wareパートナー
銀⾏系システム会社
保険系システム会社
メーカー系販売会社
通信キャリア系システム会社
システムインテグレーション会社 他
2005年4月27日
47名(2020年12月現在)
平均年齢/35歳
4,000万円
2024年3月期:5億、2023年3⽉期︓5.1億円、2022年3⽉期︓5億円
代表取締役 本多 章成
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※ご応募からのお時間:1日~3日間程度
STEP02
一次面接(Web面談)※1週間以内
STEP03
二次面接(ご来社いただき対面でのご面談)※一次面接通過後1週間以内
STEP04
内定 ※二次面接終了後3日以内
【type】の専⽤応募フォームからご応募下さい。
※ご応募から内定までは2〜3週間を想定しております
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
※⾯接⽇、⼊社⽇はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
※結果については合否に関わらずご連絡致します
サーブシステムズ株式会社 http://www.servsystems.co.jp/
〒104-0044
東京都中央区明石町8-1 聖路加タワー36階
採用担当
TEL /03-6278-7522
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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年数
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