職種
株式会社クオンツ・コンサルティング【M&A総研ホールディングスグループ】
◆東証プライム上場「M&A総研ホールディングス」グループ
2023年の設立以降、安定基盤のもと拡大を続ける当社。
平均年齢はおよそ30歳と、若きプロフェッショナルが集い、
年次や役職の壁を超えたフランクなコミュニケーションが特徴です。
時価総額数兆円規模の企業を目指し、さらなる組織強化のため
新たなメンバーを募集します。
◆最短で一流コンサルタントへ
入社前の動画教材から入社後のOJTまで、【0→1】の成長を徹底サポート。
「分からない」を「できる」に変えるメンター制度と1on1や勉強会で、
"技術者視点"を武器にした独自のスタイルを確立できます。
未経験入社の社員からは、「これまでのIT経験を活かしながら、
その延長線上でキャリアアップができる」との声も。
◆「得意」と「挑戦したい」を最大化するキャリア設計
ワンプール制という名の"キャリア自由選択制"で、
ITの深掘りもビジネス領域の拡張も自分次第。
金融テックから製造DX、小売革新まで、業界の垣根を超えた
プロジェクト経験が、市場価値の高いT型人材への成長を加速させます。
PM・PMOからコンサル最上流へ。その道筋を共に歩みませんか?
株式会社クオンツ・コンサルティング【M&A総研ホールディングスグループ】が募集している求人の詳細です。
M&A総研ホールディングスグループの急成長に伴い、2023年10月に設立した当社では、業界トップティアクライアントからのIT・DX案件が急増中。事業のさらなる拡大に向け、これまでのIT経験を活かして即戦力として活躍いただける方を募集します。当社の成長とともに、あなた自身のキャリアも加速させませんか。
業界トップティアのクライアントに対して、IT・DX戦略の立案や最先端技術の導入など、
上流から下流まで領域を問わず幅広いコンサルティングサービスを提供しています。
大手ファーム出身の実績豊富なITコンサルタントによる支援のもと、
未経験からでも市場価値の高いスキルを習得可能な環境です。
【クオンツ・コンサルティングの強み】
◆IT/DX中計/ロードマップ策定
◆ERP/SCMシステム刷新支援(要件定義・設計・開発・テスト・保守運用)
◆PgMO/PMO支援
◆先端技術導入・活用(生成AI・サイバーセキュリティ・エッジコンピューティング)
◆データドリブン経営、オペレーション設計
◆デジタル人材内製化支援
◆その他伴走支援型サービス(業界トップクラスのエンジニア、外資大手投資銀行、キーエンス出身者によるクライアントビジネス最適化したKGI/KPI設計・ビジネスプロセス・フロー導入および改善)
東証プライム上場グループの安定基盤を持ちながら、社長の佐上をはじめとした経営層との距離が近く、年齢や職位を問わず様々な意見を出せる風通しの良さが特徴。全体の7割がコンサルファーム出身者で、外資系・国内大手ファームで活躍していたメンバーが多数在籍しています。平均年齢およそ30歳と若いメンバーが多く、社員同士のコミュニケーションが活発。毎月の定例会や各タスクフォースの報告会など、顔を合わせて話す機会も豊富にあります。数ヶ月に1回は食事に行ったりゲームをしたりと、交流の機会も。「最初は質問するのが不安でしたが、いつでも気軽に相談できる環境でした」と語る元エンジニアの声も。コンサルタントの定着率も高く、安心してキャリアを築ける環境が整っています。
エンジニアからコンサルタントへ――その挑戦を確かな成長に変える環境がここにあります。入社前からオリジナル動画教材でコンサルタントの基礎を学び、入社後は大手ファーム経験者(全体の75%)による丁寧なOJTで短期間での成長を実現。上司がメンターとしてつき、パートナーとの1on1制度で直接相談できる体制も整っています。また、ワンプール制を採用しているため、あなたの経験や志向性に合った案件へのアサインが可能。社内勉強会も実施しており、専門性を深めることも、ビジネスの知見を広げることも自由です。未経験からスタートし、最上流へとキャリアアップした先輩も多数在籍。IT×ビジネスのプロフェッショナルへと成長できる環境で、あなたの可能性を最大限に引き出しませんか?(※入社前研修は任意受講です)
◇プロジェクトマネジメント経験
◇お客様との折衝経験、交渉経験
◇コンサルティングファームでのマネージャー経験
◇ITアーキテクト、テックリードの経験
◇PM・PL・PMO経験
正社員
試用期間中の雇用形態に差異なし
【年間休日120日以上】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆夏季休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニアとして3年働いた後、キャリアの幅を広げたいと考えていた時に当社に出会いました。上場グループという安定基盤がありながら、IT・DX戦略の立案から最先端技術の導入まで、幅広い領域に挑戦できる環境に惹かれました。入社して特に感じたのは、社長をはじめとした経営層との距離の近さ。年次や役職に関係なく意見が飛び交う環境で、自分の声も確実に届きます。業界トップティアのクライアントのプロジェクトに参画できるのも大きな魅力ですね。また、先輩方は全体の7割が外資系・国内大手ファーム出身という実力派集団ですが、関わりにくさはなく、むしろ積極的に教えてくれる文化があります。毎月の定例会やイベントを通じ、コミュニケーションを取る機会も多いです。同じ価値観の仲間と成長していきたい方には最適な環境だと思います。
「エンジニアの経験はコンサルでも活きるのか」という不安を抱えて入社しましたが、それはとりこし苦労でした。入社前から利用できるオリジナル動画教材で基礎を学び、実際の案件では大手ファーム出身の先輩(全体の75%)とOJT形式で参画できます。私の場合、最初はPMO支援からスタートし、エンジニアとしての知識を活かしながら、徐々にDX戦略立案など上流工程にも関われるようになってきました。「分からないことはすぐに質問して」という文化があり、メンター制度や1on1の機会も豊富で、短期間で成長を実感しています。また、ワンプール制で自分の経験や志向性に合った案件にアサインされるのも魅力ですね。専門性を深めつつビジネス視点も広げられる環境は、長期的なキャリア構築に最適だと感じています。
東証プライム上場企業グループの安定基盤と、スタートアップのような成長スピードを両立させる「クオンツ・コンサルティング」。平均年齢30歳という若さからは想像できない、プロフェッショナルな空気感と同時に、肩肘張らない親しみやすさが共存している。「エンジニア経験を持つ方が、コンサルタントとして羽ばたける環境を作りたい」と語る経営陣。実際、社内では外資系・国内大手ファーム出身者が手厚くメンターとなり、未経験者の成長を支える体制が整っている。特筆すべきは「階層を超えた意見交換」の文化だ。若手の意見にも耳を傾け、年次や役職に関係なく良いアイデアは採用される。「最先端プロジェクトで市場価値を高めながら、自分のペースでキャリアを構築できる」と語る社員の表情は、充実感に満ちていた。コンサルタントへの転身を考える方にとって、ここは単なる転職先ではなく、キャリアの可能性を広げる「跳躍台」といえるだろう。
株式会社クオンツ・コンサルティング【M&A総研ホールディングスグループ】の会社概要です。
【クオンツ・コンサルティングについて】
中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し、
設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。
現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し、
2023年10月には、「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立。
あらゆる社会課題を解決し、国内企業の価値を向上させて
日本の経済を成長させることを目指しており、
同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。
【事業内容】
■コンサルティング事業(新規事業)
┗IT戦略
┗システム企画・構想
┗プロジェクトマネジメント
┗サイバーセキュリティ
┗最新テクノロジー
┗経営戦略
┗M&A
┗営業改革
┗コーポレートガバナンス
┗サステナビリティ&CSR/CSV
2023年10月17日
258名 ※2023年9月時点(M&A総研ホールディングス)
2,500万円
86億4,200万円 ※2023年9月期(M&A総研ホールディングスの連結決算)
代表取締役社長/佐上 峻作
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接(2~3回)
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社クオンツ・コンサルティング【M&A総研ホールディングスグループ】 https://quants.co.jp/
〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館 18階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
株式会社クオンツ・コンサルティング【M&A総研ホールディングスグループ】のその他の求人です。
typeのオススメ企業の求人をピックアップ!
METATEAM株式会社(旧シアトルコンサルティング株式会社)
「チーム×IT」で成果を最大化 平均年収UP額100万円以上ウイングソリューションズ株式会社
前職→年収130万円UPも可能 リモートOK&住宅手当あり今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
株式会社クオンツ・コンサルティング【M&A総研ホールディングスグループ】の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー