職種
「中核メンバーとして、プロジェクトを動かしたい」
「裁量を持って、案件全体に関わりたい」
──これまでの経験を活かし、より上流・より大きな責任を担いたい。
そんな想いに、私たちは応えます。
◆プライム案件100%/上流からプロジェクトをリード
トヨタグループをはじめとする大手企業と直取引。
顧客折衝・要件定義から参画し、
プロジェクト全体の推進役をお任せします。
物流×ITという専門領域において
スケジュール・品質・体制を見据えた判断とマネジメントを行い、
大規模プロジェクトの中核を担うポジションです。
◆結果とその中で得たスキル、プロジェクトへの貢献度を正当に評価
─ 年齢ではなく、プロジェクトへの影響力と実績を重視
賞与4.8ヶ月分の安定した報酬体系。
PM/PLとしての判断力、推進力、チームへの貢献を正当に評価します。
より高い裁量と責任のある立場で、これまで培ってきた経験を発揮してください。
◆無理なく、長く働ける環境
・残業:月平均20時間以内
・勤務:週4リモート/フルフレックス制
・休日:年間休日121日/完全週休2日制
・体制:チーム体制でプロジェクトを推進
マネジメントポジションでも、
無理な長時間労働や属人化を前提としない労務管理を徹底しています。
キムラユニティー株式会社が募集している求人の詳細です。
当社はこれまでの実績、「物流×IT」という専門性を基に、事業拡大を続けています。
クラウドやIoTなど最先端技術を取り入れた大規模プロジェクトが次々と始動し、持続的に事業成長を遂げています。
この最前線で、様々な経験を活かしながら牽引してくださる方を求めています。
◆自動車部品の入出庫管理システム開発、維持、保守
◆部品の在庫管理システム開発、維持、保守
◆車両生産計画や需要・供給分析システム開発、維持、保守
◆自動運転データ分析・フレームワーク開発、維持、保守
◆トラック発着管理システム開発、維持、保守 他多数
【ロジスティクスIT】
「生産性向上・効率化」「高品質」「人手不足」など、物流業界が抱える課題に対し、当社のIT技術を活用したソリューションを提供しています。
◆事例:トヨタグループ向け倉庫内物流における入出庫作業時間管理システム
┗倉庫作業を細かく分析し、現場の感覚に頼らない正確な作業予測が可能に。その結果、必要最小限の人員配置が実現し、倉庫運営の効率化とコスト削減に成功しました。
【言語】Java、C#、Python、JavaScript、VB.NET、C#.NET
【DB】Oracle、PostgreSQL、SQLServer、DB2、IMS、Snowflake、Amazon Redshift
【OS】Windows、Linux、z/OS、Solaris、RHEL、CentOS
★リモートワークが中心ですが、チャットやWeb会議で連携を取ったり、週に1回の出社で顔を合わせながら業務ができる環境です。
当社が「物流×IT」に本格的に取り組むきっかけとなったのは、トヨタグループの新たな物流センターの立ち上げでした。2021年、トヨタグループの新物流センターの倉庫オペレーションシステムの開発を、当社は一手に担い、
トラブルのない高品質なシステムを実現。その技術力と対応力を高く評価いただきました。
このプロジェクトを通じて、ITの力で物流現場の課題を大きく変革できることを実感、
社会全体の物流課題にも応用できると確信しました。
現在では、その当社のノウハウを用い、食品業界など他分野へのシステム導入も着実に進めています。
転職には、どれだけ経験やスキルを積んでいても不安がつきもの。
新しい環境に飛び込むこと、会社の文化になじめるか
――さまざまな心配があるはずです。
当社は創業以来家族主義を大切にし、入社する社員を温かく迎え入れています。
中途入社も多く、上司や先輩も親身になってサポートすることに慣れており、
スキルレベルに合わせた事業部主導のテクニカル研修、
業務・業界知識習得のための全社研修もあるので、
入社1年後の社員定着率は【97.2%】、入社5年でも【81.5%】と高い水準です。
安心してぜひご入社ください。
◆入社時には「中途社員研修」を実施。その後は段階的に体系立てた教育カリキュラムで成長を支援します。
〈研修制度については、HPもご覧ください!〉
https://www.kimura-unity.co.jp/recruit/index.html
◆クラウド技術の習得に向けワーキンググループを立ち上げ、年に10名以上が参加しています。業務に関わらず「クラウドを学びたい」という意欲があれば誰でも参加でき、クラウド技術を使用した社内アプリの改善・改修などに取り組んでいます。※活動費用は会社負担
◆プロジェクトマネジメントの経験をお持ちの方
◆倉庫内物流システムの開発経験をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
年収463万円(賞与132万円)/37歳
年収588万円(賞与168万円)/43歳
年収614万円(賞与175万円)/45歳
★月平均残業時間は17.9H程度です。
・愛知県名古屋市北区志賀町2-70
リモートワークOK
<年間休日121日>
※会社カレンダーに準ずる
◆完全週休2日制(土日)
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均取得日数 12.7日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇 ※男女ともに取得実績あり
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
前職でもソフトウェア開発に携わっていましたが、思ったようなタイミングで技術指導や業務支援が得られませんでした。そんな時、キムラユニティーに勤めていた友人から「いい会社だよ」と勧められたこともあり、当社へ転職しました。
入社して実感したのは、上司が本当に親身になってくれること。不慣れな業務でも時間を割いて指導があり、技術的なレビューも丁寧にいただけます。
特に印象的だったのは、資料作成に苦戦していた時のこと。上司は何度も資料を確認し、遅くまで残って一緒に仕上げてくれました。上司や先輩から支えてもらえていることに日々心強さを感じています。
入社して感じるのは、「常に改善しよう、変化し続けよう」という会社の姿勢です。クラウドやAIにも積極的で、クラウドで環境構築したシステムをすでにお客様へ納品した実績もあります。創業140年以上の企業で、その安定があるからこそ新しいことにも挑戦できるのだと感じています。
かねてより上司に「上流工程にも挑戦したい」と伝えていたところ、実際にしばらくし設計から開発まで一貫して担当する機会をいただくことができました。パートナー企業の方々との役割分担も含め、詳細設計にも携わることができ、とても思い入れのあるプロジェクトになりました。将来的には開発だけでなく、プロジェクト全体の流れを読む力も鍛えたいと考えていたので、自分の「やりたい」を尊重してくれ、挑戦できる環境があることは魅力的だと感じています!
物流業界の老舗であり、ITと組み合わせて独自の成長を続けている同社。特に印象的だったのは、140年以上の歴史やトヨタ関連の案件を多く持つ“安定した基盤”がある一方で、そこで止まらず常に新しい挑戦に取り組んでいる点だ。クラウドやAIといった最新の技術にも積極的で、「物流×IT」という強みを活かし、これから他の業界にも事業を広げていくという意欲が感じられた。中途入社の社員が多く、入社後は丁寧なサポートと教育体制が整っている。社員の方からも「上司や先輩が親身にフォローしてくれて、困ったときに相談しやすい」とお話をいただいた。また、将来的にはPM(プロジェクト全体の管理)、PL(チームリーダー)、SE(システムを作るエンジニア)など、段階的にステップアップできる道も用意されている。“安定した環境で成長したい方”にも、“新しいことに挑戦したい方”にも、ぴったりの職場だと感じた取材であった。
キムラユニティー株式会社の会社概要です。
◆物流サービス事業(物流センター運営・格納器具製造 他)
◆モビリティサービス事業(車両一括管理サービス・車両リース・カーメンテナンス・レンタカー・保険代理店 他)
◆情報サービス事業(コンサルティング/システム開発・保守サービス 他)
◆人材サービス事業(人材派遣・人材紹介・採用支援 他)
◆トヨタ自動車株式会社
◆株式会社スズケン
◆コクヨサプライロジスティクス株式会社
◆豊田通商株式会社
◆トヨタモビリティパーツ株式会社
(敬称略、順不同)
1973年10月1日
2,377人(2025年3月31日現在)
35億9,630万4,150円
611億2,900万円(2025年3月期実績)
代表取締役社長 成瀬 茂広
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考 ※書類選考に3~4営業日程度お時間を頂いております
STEP02
面接(2回)※一次面接はWebも可/二次面接は対面です
STEP03
内定
★愛知へのU・Iターンも歓迎です!
┗ご希望に応じて、東京での面接も可能です。お気軽にご相談ください。
------------------------------
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆ご応募から内定までは3~7週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
キムラユニティー株式会社 https://www.kimura-unity.co.jp/index.html
〒460-0003
愛知県名古屋市中区錦三丁目8番32号
採用担当
TEL /052-962-7592
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
キムラユニティー株式会社のその他の求人です。
今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。
typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。
キムラユニティー株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。
話を聞きたい応募手続き
【1】面談の都合がつきやすい日程および時間帯
【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
職種
年数
送信エラー