株式会社Re-Light

【PL/PM候補】クラウド・インフラ案件多数!高還元のネオSES/帰社日ナシ/代表が専属営業としてサポート

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:400~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2025.11.28~2025.12.25
【PL/PM候補】クラウド・インフラ案件多数!高還元のネオSES/帰社日ナシ/代表が専属営業としてサポート

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

技術&人間力アップで「マネジメントに挑戦!」

PL/PM候補としてあなたのキャリアを広げませんか?

Re-Lightには、都心部を中心にクラウド移行やインフラ刷新などの多彩な現場で、エンジニア一人ひとりが輝けるフィールドがあります。
私たちが求めるのは、単なる肩書きとしてのPMではなく、現場を動かし、メンバーを導き、顧客から信頼されるリーダーです。技術力だけでなく、人間力を発揮できる方こそ、プロジェクトを成功に導く存在だと考えています。

◆部下のために時には損な役回りを引き受けられる人。
◆上と下の意見を調整し、必要なことをはっきりと伝えられる人。
そうした姿勢やヒューマンスキルを私たちは大切にしています。

今回お迎えしたいのは、エンジニアとして設計・構築・運用まで幅広く経験してきた方。すでにPL/PM経験をお持ちの方はもちろん、まだ正式なマネジメント経験がない方でも「挑戦したい」という想いがあれば歓迎します。困難を乗り越えてきた経験をお持ちの方は、きっとリーダーとしての強さを発揮できるはずです。

案件は代表自らが交渉し、エンジニアの努力や実力が正しく評価される環境を整えています。
現場で誠実に取り組むことで、高単価案件や年収アップも十分に可能です。

──「もっと責任ある立場で力を試したい」
そんな想いをお持ちの方は、ぜひRe-Lightで次のステージへ挑戦してください。

募集要項

株式会社Re-Lightが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手企業からのクラウド化やシステム移行の依頼が増え、当社へのニーズは年々高まっています。体制強化を加速させるためにエンジニアの増員も積極的に進めているため、今回はプロジェクトを牽引していただく【PL/PM候補】を募集します。現場を支える仲間たちと共に、あなた自身もリーダーとして次のキャリアを築いてください。

仕事内容

全国に広がるクラウドやインフラの上流・大規模プロジェクトで、当社の多くのエンジニアが活躍しています。あなたには、PL/PM候補として、プロジェクトの推進役となり、技術面だけでなく人や組織をリードする役割を担っていただきます。単なる進行管理にとどまらず、クライアントから信頼され、メンバーから頼られる存在を目指せる環境です。

●要件定義・設計・構築の進行管理
プロジェクトの初期段階から参画し、設計方針や進行スケジュールをリードします。

●チームメンバーの育成・サポート
経験や得意分野を活かし、後進を育てながらチーム全体の力を底上げします。

●クライアントとの折衝・調整業務
技術面の説明だけでなく、要望の整理や合意形成を行い、信頼関係を構築します。

●品質・進捗管理
スケジュールや成果物の品質を守り、プロジェクト全体を円滑に推進します。

現場での実務経験を土台に、リーダーシップを発揮しながら上流工程に挑戦できる環境です。PL/PMとしての経験を積み重ね、さらなるキャリアアップを目指してください。

★案件は代表が直接交渉し、希望や適性を踏まえてアサイン
PMの実務経験がなくても挑戦できるステージを用意しています。
これまでの経験を活かし、一歩先のリーダー職へ成長できる環境です。
案件例
エンジニア限定取材

◆大手生命保険会社向けクラウド移行
◆大手企業DX化に伴うインフラ刷新
◆衛星プラットフォームのインフラ構築

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

活かせるスキル/経験
【OS】Windows、Linux、Unix、Solarisなど
【クラウド】AWS、Azureなど
【仮想化】VMWare(vCloud Director・vSphere・ESXi など)
【NW】Cisco、PaloAlto、Fortigateなど
【技術分野/経験】Webシステム(EC、ITサービス)、開発先端技術系(AI/IoT/ビッグデータ)
基幹システム開発経験、金融・公共・通信システム開発経験
【役割・経験工程 】SE(要件定義/基本設計)、PG(詳細設計/プログラミング)

注目専属営業と共に歩む“次のキャリアステップ”

当社では専属営業の徹底サポートにより、一人ひとりの希望に合わせたキャリアを実現しています。

例えば…

■Aさん(NWエンジニア)
PLとしてメンバー教育を行いながら、別案件ではエンジニアとして活躍。子育ても両立し、安定したワークライフバランスを実現。

■Bさん(元事業会社)
SESから事業会社へ転職後、働き方に悩む中で当社に入社。環境改善と年収アップを同時に叶えました。

「身に付けたい技術」「目指したいキャリア」「望む働き方」──あなたの挑戦の幅が広がる案件選択とサポート体制で一緒に実現していきます。私たちが向き合うのは、単なる“技術者”ではなく“あなた自身”。どんな未来を目指すか、その気持ちに正面から応える会社です。理想のキャリアへ、共に歩みましょう。

身に付くスキル
・キャリアパス

Re-Lightでは、市場ニーズを踏まえた実力アップを重視しています。
◆運用経験が多い方 ⇒ 構築案件へステップアップ
◆短期案件中心の方 ⇒ 長期案件で腰を据えて成長
奇をてらわずに地道な経験を積み重ねることが自信と実力に直結する。
当社では、そんな積み重ねを実践し、成長してきたエンジニアが自分らしいキャリアを掴み取ってきました。
無駄な社内業務などはありません!学習や現場に集中できる環境で、着実にキャリアを築いていけます!
入社後の成長サポート

▼代表と“勝てる”スキルシート作成!
代表がPM/コンサルの視点で経歴・成果・エピソードを深掘りし、強みを言語化・可視化。

▼5W1H面談トレと模擬面談で伝える力を強化
細かなフィードバックで自信が付くまで伴走。

▼長所最大化&最適案件を提案し、参画後も定期フォロー
帰社日等の無駄を省き、現場と学習に集中&安心して成果に向き合える環境を整備しています!

応募資格

◆学歴不問
◆ITエンジニアとしての実務経験5年以上(分野・フェーズ不問)
※理想は10年前後の経験を持ち、設計〜運用まで幅広く携わってきた方

【こんな方を歓迎します!】
◇PM/PL経験があり、さらにスキルを磨きたい方
◇これからマネジメントに挑戦したい方
◇部下を守り、責任を引き受けられる覚悟を持つ方
◇チームの信頼を得られる人間力を大切にできる方
◇コツコツ努力し、成果を積み重ねてきた方

「派手さよりも誠実に」
「不器用でも真面目に頑張れる」
──そんな姿勢を重視します。
努力は必ず評価され、リーダーとしての成長はもちろん、収入&キャリアアップにつながる環境です。
歓迎する経験・スキル

【開発言語・フレームワーク】
Java(Spring Boot)、PHP(Laravel)、JavaScript(React)、Python(Django)、Kotlin、Go、C#.netなど

【システム基盤】
AWS、Azure、GCP、Windows Server、Linux、UNIX、AIX、VMware、ActiveDirectory

【NW・セキュリティ】
Cisco、FortiGate、PaloAlto、Juniper、YAMAHA

この仕事の向き・不向き

向いている人

ITエンジニアとして長く活躍していきたい方に最適な環境です。当社では営業を代表が直接担い、一人ひとりの希望や将来像を丁寧にヒアリングしながら案件を提案。キャリアプランの相談やスキルアップの方向性も一緒に考えてくれる頼れる存在が常にそばにいます。自分が目指す働き方を実現したい、成長していきたい。そんな思いのために頑張れる方にぴったりの会社です。

向いていない人

現状の働き方や収入に満足していて、「特に変化を求めていない」という方には向かないかもしれません。当社代表は、これまで職場に恵まれなかった方や、キャリアに悩んできた方など、多くのエンジニアをサポートしてきた実績があります。だからこそ、今より少しでも前進したい、収入を1万円でも上げたい、そんな前向きな想いがある方にぴったりの環境です。変わりたい気持ちがある方を全力で応援してくれます。

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はございません

想定給与

月給 30万円~70万円+賞与+諸手当
※経験・年齢・能力・前職給与を考慮のうえ優遇します。
※上記は今回の最低保証給です。
※上記月給には固定残業代(月30時間分/5万4000円~12万5700円)を含み、超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間6カ月(給与・待遇は変わりません)

【還元率80%の内訳】
「給与65%」+「社会保険10%」+「決算賞与・交通費・資格受講費用など5%」=還元率80%以上

【年収UP例】
★過去に入社時で最大243万円年収UPした社員もいます!
実際の給与例

◆年収600万⇒年収920万(320万UP)
◆年収720万⇒年収870万(150万UP)
◆年収450万⇒年収540万(90万UP)

賞与について

昇給/年1回(2月)
賞与/年1回(2月)

勤務時間

10:00~19:00(実働8時間 休憩1時間)
※勤務先やプロジェクトにより異なります。
残業について

★残業月平均2.6時間
効率の良い業務で、仕事もプライベートも充実させながら働ける環境です

勤務地

★全国の各プロジェクト先または自宅
★転居を伴う転勤なし

【新宿オフィス】
東京都新宿区西新宿3‐6‐18 都庁前第12大協ビル9F
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地

※帰社日もないため、出社の必要はありません。
※リモート案件の実績もあります。
交通・詳細

【新宿オフィス】
・都営大江戸線「都庁前駅」より徒歩6分
・各線「新宿駅」西口より徒歩12分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 愛知県 (名古屋市千種区、名古屋市東区、名古屋市北区、名古屋市西区、名古屋市中村区、名古屋市中区、名古屋市昭和区、名古屋市瑞穂区、名古屋市熱田区、名古屋市中川区、名古屋市港区、名古屋市南区、名古屋市守山区、名古屋市緑区、名古屋市名東区、名古屋市天白区、豊橋市、岡崎市、一宮市、瀬戸市、半田市、春日井市、豊川市、津島市、碧南市、刈谷市、豊田市、安城市、西尾市、蒲郡市、犬山市、常滑市、江南市、小牧市、稲沢市、新城市、東海市、大府市、知多市、知立市、尾張旭市、高浜市、岩倉市、豊明市、日進市、田原市、愛西市、清須市、北名古屋市、弥富市、みよし市、あま市、長久手市、愛知郡東郷町、西春日井郡豊山町、丹羽郡大口町、丹羽郡扶桑町、海部郡大治町、海部郡蟹江町、海部郡飛島村、知多郡阿久比町、知多郡東浦町、知多郡南知多町、知多郡美浜町、知多郡武豊町、額田郡幸田町、北設楽郡設楽町、北設楽郡東栄町、北設楽郡豊根村) 、 北海道青森県岩手県宮城県秋田県山形県福島県茨城県栃木県群馬県新潟県山梨県長野県富山県石川県福井県静岡県岐阜県三重県兵庫県京都府滋賀県奈良県和歌山県広島県岡山県鳥取県島根県山口県徳島県香川県愛媛県高知県福岡県熊本県佐賀県長崎県大分県宮崎県鹿児島県沖縄県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

リモート案件の実績もあるため、全国からプロジェクトに参画可能です

休日休暇

■年間休日125日以上

【休日】
完全週休2日制(土・日)
祝日

【休暇】
GW(4日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
年次有給休暇
設立記念日休暇
バースデー休暇(どのタイミングで取得してもOK)
慶弔休暇
福利厚生

待遇・福利厚生

・昇給年1回
・賞与年1回
・社会保険完備
・リファラル採用制度(実績あり)
・社内禁煙
・副業OK
・在宅勤務OK
・資格取得支援
・ベネフィットステーション

掲載終了予定日:2025.12.25

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

自分が“貧乏くじ”を引けるようなリーダーでありたい。

プロジェクトではPLやPMが矢面に立たざるを得ない場面が多々あります。前職ではそれを部下に押し付け、結果としてチームの士気が下がっていくのを何度も目にしました。私は「責任は自分が引き受け、メンバーには安心して力を発揮してほしい」と常に考えています。Re-Lightでは代表や役員をはじめ、エンジニアを守る姿勢が徹底されており、その考えを実践できる環境が整っています。大変な局面でもチームを背負う覚悟を持つことこそ、PMの本当の役割。ここでは自分の信念を貫きながらリーダーとしての力を磨き、成長していけると実感しています。

代表や会社の徹底サポートで、努力が正当に評価されるので年収もキャリアも正しく磨ける環境です
代表や会社の徹底サポートで、努力が正当に評価されるので年収もキャリアも正しく磨ける環境です
肩書きよりも、現場のエンジニアからホンネで信頼されるPMへ

前職では「PM」という肩書きを持ちながらも、実際には上層部の指示をそのまま伝えるだけで、自分の意見を反映できる場はほとんどありませんでした。形だけの役割に物足りなさを感じていた中で、Re-Lightと出会いました。代表の大平さんがクライアントとの調整を率先して担い、エンジニアの立場を守ってくれる姿勢に大きな共感を覚えました。当社は御用聞きのように従うだけではなく、対等な立場で意見を交わせる環境があります。そんな当社だからこそ、私自身もリーダーとして本音で動けるようになり、それがメンバーから頼られる存在になれる成長の後押しになっていると感じています。結果として年収も100万円以上アップし、キャリア面でも人としても大きなやりがいを実感しています。

責任を背負い、仲間を導く──。そんなRe-Lightならではのリーダーに挑戦しませんか?
責任を背負い、仲間を導く──。そんなRe-Lightならではのリーダーに挑戦しませんか?

取材担当者より

エンジニアファースト、単価連動制(還元率80%以上)、理想に近づける案件提案が可能など──ネオSESに求められる魅力を備えた同社の最大の強みは、代表の大平氏が自ら営業・交渉を担い、エンジニアのキャリア形成を徹底的に支援している点だろう。単なる“御用聞き”ではなく、時に厳しく、しかし誠実にエンジニアと向き合う姿勢に、多くの社員が共感。だからこそ「ここでなら自分の実力を正当に評価してもらえる」と感じる人が多いことも特徴だ。
同社が求めているのは、派手な経歴や裏技的なキャリアアップではなく、地道にスキルを積み重ね、プロとして成長していきたい人材。挫折を経験しても諦めずに挑み続ける人ほど、大きく伸びていける環境を用意している。現状のサポート体制への不満や、将来への不安を抱える方にとって、安心して本音を話し、確かなキャリアを築ける場所となるはずだ。

  • 『専属営業×徹底サポート』で、年収も働き方もキャリアも大きく変えられる環境を用意します!
    『専属営業×徹底サポート』で、年収も働き方もキャリアも大きく変えられる環境を用意します!
  • 『挑戦の幅が広がる案件選択』興味のあるスキルや理想のキャリアを自分自身で磨いていける支援を約束します
    『挑戦の幅が広がる案件選択』興味のあるスキルや理想のキャリアを自分自身で磨いていける支援を約束します
  • 『残業月平均2.6h』『年休125日以上」自由と安心を両立できる職場でメリハリのある働き方ができます
    『残業月平均2.6h』『年休125日以上」自由と安心を両立できる職場でメリハリのある働き方ができます

会社概要

株式会社Re-Lightの会社概要です。

事業内容

◆システムエンジニアリングサービス事業
◆Webシステム開発事業
◆インフラ運用支援事業
◆PMO支援事業
◆情報配信事業

設立

2021年3月

従業員数

30名(※フリーランス、業務委託含む)

中途入社者の割合/100%

資本金

2000万円

代表者

大平 祥太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【webエントリー・書類選考】

  2. STEP02

    【面接(1回)】※Web面接実施中

  3. STEP03

    【採用内定・入社】

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

【STEP1】Web応募書類による書類選考
 ▼
【STEP2】1次選考(面接)※Web面接実施中
 ▼
【STEP3】内定

◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社Re-Light https://relight-sl.com/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿3-6-18 都庁前第12大協ビル9階

掲載終了予定日:2025.12.25

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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