職種
買い物は百貨店が主流だった時代に、
「これまでにない物販店をつくる」という挑戦的な発想のもと、
小売業界の常識を変えてきた当社。
その独自のポジションを確立し、
多くのお客様に長く愛される企業へと成長してまいりました。
当社の強みのひとつが、確かな商品力です。
スタッフの優れた商品選定力によって、生活雑貨を中心とした
“セレクトショップ”のような店づくりを実現し、
時代やカルチャーに応じたヒット商品を次々と生み出してきました。
さらに、お客様一人ひとりのニーズに寄り添った丁寧な対話や、
商品知識に基づく的確なご提案など、提案力も当社の大きな魅力です。
暮らしのヒントをお届けする存在として、独自の個性を磨いています。
積み重ねてきた歴史を大切にしながら、
これからも挑戦を続けていく当社の“裏側”を、
ぜひあなたの力で支えていただけませんか。
株式会社ハンズが募集している求人の詳細です。
IT中期計画に基づき、IT推進による業務効率化を加速させていています。本ポジションは業務効率化を実現するために必要不可欠なポジションです。人員補強を行い、今よりさらに開発を加速させることが目的であり採用の背景です。
■現場業務のボトルネックを自ら見つけ、効率化・省エネ化など実現した経験
■ITを用いた効率化をした経験があると尚可
■ITを用いた経験(パッケージ導入と言う大規模な物でなくとも可)
【求める人物像】
■自ら積極的に課題を見つけるだけでなく、その解決策も思案し提案実行することが好きな方
■小売り現場において業務効率化に際して、アイデアはあるが実現が叶わなかった方
(何かを変えたいという強い思いがある方)
■ストレス耐性の高い方
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
<年間休日120日>
■週休2日制(原則、土日)
■祝日
■有給休暇(入社時に6日付与/その後は規定により付与)
■年次・半日・時間単位有給休暇
■結婚休暇
■忌引休暇
■子の看護等休暇
■バースデー休暇
■育児休暇取(育休後復帰率100%)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
お客様の暮らしに根ざしたベーシックな商品をはじめ、多様なご要望にお応えするための商品を幅広く取り揃える同社。すべての商品をお客様の生活を豊かにするための「素材」であると考え、お客様のご要望に何とかしてお応えしたいという思いで、豊富な「素材」を蓄えてきた。これら豊富な素材こそが「ハンズの商品力」。この商品力によって、ハンズならではのモノやアイデアを発見するよろこびをお客様一人ひとりに感じていただきたいと考えている。理念に共感し、自身のキャリアだけでなく、お客様の暮らしの質を高める活動に貢献したいと考える方はぜひご応募を!
株式会社ハンズの会社概要です。
住まいと住生活・手づくり関連の製品・道具・工具・素材・部品の総合専門小売業
1976年8月28日
1,789名 ※2025年3月1日現在
1億円
675億円(2025年2月決算)
代表取締役社長 社長執行役員 桜井 悟
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
ご応募
STEP02
採用事務局面談
STEP03
書類選考
STEP04
面接
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社ハンズ type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html
株式会社ハンズ https://info.hands.net/company/
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社ハンズへの質問」 と記載しお送りください。
採用事務局担当
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興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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