職種
コンサルタント（素材化学・CB業界向け）
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2025.12.16～2026.11.16
素材化学・CB業界の未来を、共に創る
日本・アジア発のグローバルコンサルティングファームとして、世界29拠点、提携パートナー含め135拠点に広がるネットワークを持つアビームコンサルティング。
2024年4月、経営戦略「Strategy2027」の加速に向けて組織を再編。ソリューションコンサルティング事業の中核を担う素材化学・コンシューマービジネスグループでは、ERPを活用した全社経営改革、サプライチェーンとエンジニアリングチェーンの融合によるバリューチェーン改革を推進しています。
クライアントのCxOや部門長と直接対話し、変革のパートナーとして10年以上選ばれ続ける当社。グローバル展開を伴う大規模プロジェクトで、本社主導の意思決定力と実行力を発揮できます。
募集要項
アビームコンサルティング株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業規模拡大と組織強化に向けて、コンサルタント（素材化学・CB業界向け）のポジションを募集します。
仕事内容
素材化学・コンシューマービジネス業界に特化し、
クライアントの経営層と中長期視点で関係を構築。
単なるプロジェクト遂行ではなく、真の変革パートナーとして
クライアントの成長に深くコミットできる環境です。
最新テクノロジーへの関心とバリューチェーンにおける専門性を活かし、
自立したコンサルタントとしてクライアントに価値を提供します。
また、適性に応じてマネジメント業務もお任せします。
■アカウントマネジメント
クライアントのCxOや部門長クラスと相対し、変革を共に推進。
10年以上選ばれ続けているクライアントとの
アカウントリレーション構築・リードを担当します
■プロジェクトマネジメント
日系グローバル企業の全社SCM改革、グループ経営基盤構築など、
基幹システムのグローバル展開を伴う大規模プロジェクトをマネジメント。
確立された「プロジェクトマネジメント方法論」のもと、柔軟性と実行力を発揮します。
【想定プロジェクト例】
全社SCM改革/グループ経営基盤構築/ERPを活用した業務変革/バリューチェーン改革/グローバル基幹システム展開
※入社後の業務内容は、即戦力として価値を提供できる専門性と、中長期的な志向を勘案して決定します
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目業界特化だからこそ、深い専門性と広いキャリアを両立
■大規模プロジェクトで経営層と直接対話
全社を巻き込むSCM改革が中心のため大規模PJの比率が高く、
Tier1アカウントの経営層(CxO)との接点が多数。
工場や物流センターなど現場との接点も多く、
グローバルビジネスチャンスが豊富です。
■業界知見とITスキルを一気通貫で習得
業務改革からIT戦略立案、システム導入～運用まで全てを支援。
業界課題を要素分解し、最適なソリューション（SAP、Salesforce、SaaS等）を
適材適所で活用しながらプロジェクトをデリバリする力を養えます。
また、海外現地法人と連携するプロジェクトも多数あり、
英語を使った業務機会や中長期的な駐在の可能性もあります。
注目心理的安全性の中で、着実に成長できる環境
月次カウンセリング(1on1)で具体的なアドバイスを受けられ、転職直後も上位者が丁寧にフィードバック。個人のキャリアビジョンに合わせたアサイン調整を行います。3ヶ月に1回グループ長を含む部署メンバーが集まる会議があり、縦・横の関係を築きやすい環境です。確立されたプロジェクトマネジメント方法論で、体系立ったナレッジを活用可能です。
身に付くスキル
・キャリアパス
□グローバルコンサルティングファームの一員として、ダイナミズム溢れるプロジェクトを経験することが可能です。
□充実した教育制度を利用し、クライアントに深くコミットできるコンサルティングスキルを養うことができます。
≪語学力も活かせる≫
提携パートナー拠点含め135拠点に約8,800人のコンサルタントネットワークを持つ当社は、数々のグローバルプロジェクトを手掛けており、語学力を存分に活かせます。
入社後の成長サポート
【研修】
入社後約2週間程度の集合研修をご受験いただきます。
個人ワークやグループワークを通じ、プレゼンテーションスキル、
ロジカルシンキング、業務知識・法律などの
コンサルタントとして必要な基礎スキルを学ぶことができます。
【サポート体制】
社員一人ひとりを中長期的な視点で育成することを目的とした
「カウンセリング制度」を設けています。
所属組織内での上位者がカウンセラーとなり
成長に向けたアドバイスを中長期的な視点で行なうほか、
プロジェクト上司にカウンセリーの働きぶりを確認し、
強みや課題を理解して社員の成長に繋がるよう、
適切なサポートやフィードバックを行っています。
応募資格
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・製造業におけるシステム導入PJのチームリード/チームメンバー経験
・配下メンバーを率いてのタスク推進経験
・製造業の事業部門における実務経験＋デジタル活用経験
※ご希望の担当業務に応じて応募資格が異なります
・アカウントマネジメント
└執行役員相当以上として、会社組織全体のリード経験 ・同業他社における領域リード・パートナー経験
└アカウント開拓・案件獲得実績
└アカウントリレーション構築の実績
└アカウントリード経験
└グローバルでの職務経験
・プロジェクトマネジメント
└素材化学・コンシューマービジネス業界における大規模/中規模システム導入PJのプロジェクトマネジメント経験、案件獲得経験
└管理職として複数の配下メンバーのマネジメント経験
└素材材化学・コンシューマービジネスの事業部門における管理職経験＋実務経験＋デジタル活用経験
└配下メンバーを率いてのタスク推進経験
■学歴不問
歓迎する経験・スキル
・プロジェクトマネージャー（PMP）資格
・英語力（語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります）
≪求める人物像≫
・バリューチェーンにおける自らの専門性を持ち、さらに伸ばそうとする意欲を持つ方
・最新テクノロジーへの興味・関心を持ち、クライアントへの価値提供に繋げることができる方
・自らがリードする立場でプロジェクトを推進できる方
・中長期視点でクライアントに深く入り込みたい方
・経営アジェンダの実現・経営課題の解決にコミットするコンサルティングを実施したい方
・海外での実務経験・知見を活かし、グローバルプロジェクトをリードできる方
雇用形態
正社員
※試用期間中の雇用形態は本採用時と同様
想定給与
月給40万円以上（想定年収600万円〜2000万円）
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。
※賞与年2回支給
※試用期間：原則6ヶ月（試用期間中の労働条件は本採用時と同様）
※残業代は全額別途支給いたします
賞与について
賞与年2回
※基準賞与＋成果・評価に応じた加算賞与
勤務時間
フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5:00～22:00）
標準労働時間帯：9：00～18：00（休憩1時間）
1日の標準労働時間：8時間
※始業・終業時刻については、フレキシブルタイムの範囲内において従業員の決定に委ねます。
※管理監督者（シニアマネージャー、マネージャー、シニアエキスパート、エキスパート）については、所定労働時間に関する定めは適用されません。
勤務地
休日休暇
◆完全週休2日制（土日）
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇（初年度13日 ※入社月に応じて付与日数変動あり）
◆慶弔休暇
◆マタニティ休暇
◆産前産後休暇
◆配偶者出産休暇
◆子育て支援休暇
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆裁判員休暇
待遇・福利厚生
◆昇給年1回／10月
◆賞与年2回／6、12月
◆通勤交通費
◆時間外勤務手当
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆団体生命保険
◆退職金制度
◆企業型確定拠出年金
◆健康保険組合カフェテリアプラン
◆ワークライフバランス支援制度（育児・介護支援）
◆出産祝い金（第3子以降100万円）
◆保活コンシェルジュ
◆リラクゼーションルーム
◆資格取得支援制度
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる）
産休・育休取得状況
【次世代認定マーク（くるみん）を取得】
男性の育休取得推進など、男性女性に限らず社員の働く環境整備を行っています。（男性育休取得率37.6％、平均取得日数98日。※2021/4～2022/3実績）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
日本拠点が中核となってグローバルチームを牽引
国内外の大手企業のグローバルプロジェクトを数多く成功に導いてきた当社。 世界に数あるグローバルコンサルティングファームの中でも、 "ヘッドクォーターが日本にある"稀有な存在です。
現場で役立つ独自の「アビームメソッド」
これまで手掛けてきた数多くのプロジェクト経験のノウハウを抽出し、 「アビームメソッド」というオリジナルのナレッジとして体系化。 プロジェクト現場で本当の意味で役立つメソッドとして、 コンサルタントの活躍を支えています。
取材担当者より
同社最大のアピールポイントは、「日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム」であること。一般的に海外に本社を構える企業では、日本はあくまで支社であり、その決裁権はごく限られたものになるが、同社は異なる。経営の判断は日本で行われるので、大規模な案件にもスピード感を持って決断できることが強みだ。
また、日系企業の海外展開における経営最適化をサポートする大規模グローバル案件が大きな魅力だと挙げる社員も少なくないそうだ。ワールドワイドな視点でキャリアを拡大したい方には絶好の舞台があるに違いない。文化風土としても「顧客と一体となり、最後までやりきる」「人を育てる。その結果が会社の発展である」という特徴があり、社員の人間力はアビームコンサルティングの持つ無形の資産となっている。
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135拠点に約8800人のコンサルタントネットワークを有し、グローバルネットワークを拡大しています。 -
付加価値の高いコンサルティングサービスを提供することでお客様の経営革新を実現します。 -
「Real Partner」として、クライアントの変革に深くコミットする企業文化があります。
会社概要
アビームコンサルティング株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム】
アビームコンサルティングは、日本発、アジア発の総合系グローバルコンサルティングファームです。金融、商社、メーカー、公共事業など、様々な業界のリーディングカンパニーに対して、変革テーマの創出や戦略立案から改革の定着までを一気通貫で支援しています。
『Build Beyond As One.®』をブランドスローガンに掲げ、クライアントの課題解決に留まらず、クライアント・ビジネスパートナーとの価値共創によって、クライアントと組織、そして社会の変革をリードします。日本に本社を置くため、スピード感と自由度の高い意思決定が可能であり、クライアントに寄り添った支援を実現しています。さらに、世界中に広がる拠点とネットワーク、多様な専門性を持つコンサルタントの連携により、ローカルとグローバル双方の視点から高品質なサービスを提供しています。
【事業内容】
‐マネジメントコンサルティング (経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)
‐ビジネスプロセス コンサルティング (業務改革・組織改革・アウトソーシング)
‐ITコンサルティング (IT戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)
‐アウトソーシング
【子会社】
アビームシステムズ株式会社
【関連会社】
株式会社GXコンシェルジュ
株式会社住商アビーム自動車総合研究所
【事務所】
29拠点（2025年7月1日現在）
・国内拠点：東京、大阪、名古屋、仙台、沖縄
・海外主要拠点：上海、深圳、北京、上海（GDC）、西安（GDC）、大連（GDC）、香港、台北、ソウル、バンコク、シンガポール、クアラルンプール、ペナン、ジャカルタ、ホーチミン市、ハノイ、ダナン、ダラス、ニューヨーク、シカゴ、ロサンゼルス、サンパウロ、デュッセルドルフ、ロンドン
- 主要取引先
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提携パートナー拠点数 135拠点（2025年7月1日現在）
- 設立
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1981年4月1日
- 従業員数
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8,816名 （2025年4月1日現在 連結）
- 資本金
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62億円
- 売上高
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1,598億円（2025年3月期 連結）
- 代表者
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代表取締役社長 山田貴博
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
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STEP02
採用事務局面談
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STEP03
書類選考
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STEP04
面接
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STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『アビームコンサルティング株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
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アビームコンサルティング株式会社 https://www.abeam.com/jp/ja/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「アビームコンサルティング株式会社への質問」と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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