株式会社NTTデータ 金融高度技術本部

基盤系PM/メガバンク~地銀・決済まで幅広い案件あり/金融システム経験不問

  • 正社員
  • 年収:550~1350万円
  • NEW
  • 掲載期間:2025.12.23~2026.01.19
基盤系PM/メガバンク~地銀・決済まで幅広い案件あり/金融システム経験不問

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<技術×金融で社会インフラを支える>
技術力を武器に、金融システムの未来を切り拓きませんか?

NTTデータ金融高度技術本部では、
金融分野を横断して基盤技術を提供する
プロジェクトマネージャー・リーダーを募集しています。

■金融の未来を創るプロフェッショナル集団■
当組織は2024年7月に新設された、
基盤技術のスペシャリストが集うプロフェッショナル集団。
大手銀行から地域金融機関、決済システムまで、
幅広い金融領域の基盤案件に携わることが可能です。

■社会を支える、ミッションクリティカルな大規模案件■
・国内最大級のインターネットバンキング基盤
・統合バンキングクラウドの企画・開発
・メインフレームからのオープン化プロジェクト
このような社会インフラを支えるミッションクリティカルな案件を
PMとしてリードしていただきます。

■特定の領域に縛られず、高度な技術を体系的に習得■
さらに特定顧客に限定されない環境だからこそ、
クラウド、セキュリティ、アーキテクチャ設計など
幅広い基盤技術力を体系的に習得できます。

基盤技術を軸に幅広い金融の幅広い領域で社会貢献し
キャリアを築いていきたい方、
「基盤×金融」のスペシャリストを目指したい方、
ご応募お待ちしております。

募集要項

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融システムにおける信頼性と先進性の両立を実現するため、金融高度技術本部を新設。金融分野を横断して高度な基盤技術力を組織的に強化・保持するプロフェッショナル集団として、先進・先端プロジェクトの成功に貢献する基盤PM・PLを募集します。

仕事内容

金融領域の幅広いお客様(大手銀行、地域金融機関、協同組織型金融機関、決済等)への
提案・設計・構築プロジェクトにおいて、基盤開発をリード・マネジメントしていただきます。

▼担当プロジェクト例

【1】大規模金融オープンシステム基盤
┗国内最大級のインターネットバンキングや内国為替業務の基盤設計・構築をPMとしてリード

【2】統合バンキングクラウド
┗複数の金融機関システムを搭載できる国内初のバンキング専用国産クラウドの企画・開発を推進

【3】メインフレームオープン化
┗大規模ミッションクリティカルシステムのマイグレーションプロジェクトにおいて、
 基盤リーダとして非機能要件の設計を担当

【4】信用金庫向けクラウド基盤
┗レガシーシステムのクラウドリフト、ハイブリッドクラウド基盤の構築推進、
 新規提案における最適基盤の企画・検討

【5】銀行間決済システム刷新
┗全銀システム更改プロジェクトにおけるアーキテクチャ設計とシステム構築

【6】決済プラットフォーム近代化
┗「ANSER」のクラウドリフト・シフト(コンテナ対応等)における新規/既存サービスのデジタル化推進

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目特定顧客に限定されず、幅広い金融領域で技術力を磨ける環境

金融高度技術本部は金融分野を横断する組織のため、大手銀行、地域金融機関、信用金庫、決済システムなど多様な顧客・案件に携わることができます。クラウド、セキュリティ、アーキテクチャ設計、オープン化など幅広い基盤技術領域を経験でき、特定技術や特定顧客に偏らないキャリア形成が可能。さらにプロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味して上位職と相談するスタイルで、「やりたいこと」を自己実現できる組織文化があります。独自の育成カリキュラムや積極的な人財ローテーションにより、「基盤×金融」のスペシャリストとして市場価値の高い人材へ成長できます。

注目新組織で描く、あなたのキャリアパス

当部署は設立されたばかりの新しい組織です。自分の意見やアイデアをボトムアップで発信し、組織の成長に貢献できる環境があります。さまざまな領域のトップエンジニアが在籍するギーク組織で切磋琢磨しながら、技術の専門性を高めたキャリアアップ、マネジメント能力を高めたキャリアアップと志向に合わせた成長が可能。将来的には技術の専門性を変更して技術の幅を広げること、特定の顧客やサービスに向き合う技術者としてキャリアアップすることも選択肢となります。高い技術力×戦略×チームワークで、金融システムの未来を創る仲間を求めています。

応募資格

●高専卒・大卒以上
<下記いずれかの経験をお持ちの方>
●基盤レイヤに関するシステム開発設計、構築に関わる実務経験をお持ちの方
●上記ミッションを持つチームのマネジメント経験をお持ちの方
※金融系システムの経験有無は問いません
歓迎する経験・スキル

●オープン系システムの開発経験をお持ちの方
●メインフレームシステムからオープンシステムへのマイグレーション開発経験をお持ちの方
●困難な状況の中で、お客様対応や関係者間の利害調整を行なう等、プロジェクトマネージャとしての経験をお持ちの方
●金融系システムの開発経験もしくはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方
※必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

予定年収:550万円~1,350万円
月給:27万円~68万円
※詳細は面談時に説明があります
※経験・能力を十分に考慮のうえ当社規定により優遇
※専門業務型裁量労働制の場合あり(その場合残業手当なし、別途裁量労働手当あり)
※試用期間なし

■想定役職:一般~課長クラス
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

●フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

※または専門業務型裁量労働制(みなし労働7.5H/日)となります。詳細は面接時にご説明します

<時短勤務>
相談可
残業について

20~30時間程度(プロジェクトの状況次第で山谷あり)

勤務地

勤務地は主に首都圏(例:豊洲、品川、千葉、横浜等)

【本社】
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務地一覧

・東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

勤務地一覧を見る ∨

休日休暇

<年間休日123日程度>
■年次有給休暇:20日
┗1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
■夏季休暇:3日(6月~9月に取得)
■ライフプラン休暇:特別連続2日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(最長子どもが満3歳まで)
■介護休暇
■看護休暇
■不妊治療サポート休暇
■配偶者出産休暇
■慶弔休暇
■病気休暇

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当:全額支給
■社会保険完備
■家族手当
■住宅支援制度
■寮社宅
┗転居を伴う人事異動発生時のみ利用可
■退職金、企業年金制度
■財産形成制度
■カフェテリアプラン
■プロフェッショナルCDP(Career Development Program)
■メンタリング制度
■資格取得支援制度
■育児・介護支援サービス
■健康増進
┗定期健康診断、人間ドックなど
■社員食堂
■生活援護
┗NTTベネフィットなど
■慶弔・補償
┗結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度/裁量労働制度
■再採用制度
┗入社3年以上対象
■帯同休職
■再雇用制度あり(上限65歳)
■副業OK
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
┗事業所により異なる
産休・育休取得状況

育児休職取得者は189名。(うち男性83名)
育休後復帰率99.2%です!

掲載終了予定日:2026.01.19

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

最も印象的だったのは、「技術者のキャリアを本気で考えている」風土である。2024年7月に設立されたばかりの新組織だが、年間100を超える技術支援プロジェクトを抱え、銀行から証券、保険まで金融分野を横断する多様な案件に携われる環境は圧巻だ。特定顧客に縛られず、自らの志向や能力に応じてプロジェクトをアサインできる文化は、技術者にとって理想的だろう。さらにAWS Top Engineersに選出されたエンジニアをはじめ、各領域のトップ人材が在籍し、切磋琢磨しながら成長できる土壌がある。独自の育成カリキュラムや組織内クラウド環境、自己啓発支援など、スキルアップのための投資も惜しまない。何より、ボトムアップで意見を発信し組織づくりに参画できる点に、技術者一人ひとりへの敬意を感じた。金融インフラという社会の屋台骨を支える使命感と、最先端技術への挑戦。その両立を目指す姿勢こそが、この組織の真髄である。

会社概要

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
■ネットワークシステムサービス事業
■その他これらに関する一切の事業

設立

2022年11月

従業員数

151,600名

平均年齢/35.8歳

資本金

1,000百万円

代表者

代表取締役社長 鈴木 正範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査、面接2回

  3. STEP03

    内定

◆平日夜間の面接可能。基本Web面接です
◆ご応募から内定までは4~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部 https://www.nttdata.com/jp/ja/

連絡先

〒135-6033

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部

掲載終了予定日:2026.01.19

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

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