株式会社オルトプラス

PL/PM候補【サーバーサイド】／自社内開発or受託案件が中心／書籍購入支援・e-Learning有

  • 正社員
  • 年収：600～1000万円 目安残業時間：10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間：2025.12.26～2026.01.22
PL/PM候補【サーバーサイド】／自社内開発or受託案件が中心／書籍購入支援・e-Learning有

この求人の特色（アイコンの説明）

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

＼自社内開発メイン×リモート×残業10h以内／
好きなゲームを作り続けたいから、無理しない働き方を選ぶ。

「ゲームが好きだから、この業界を選んだ。
　でも、働き過ぎて好きなものを楽しむ時間すら無い…」
そんな矛盾、もう終わりにしませんか。

オルトプラスの開発案件は、
自社内開発と受託開発がメイン！
あらゆる案件に携わる中で、
様々な技術領域にタッチしながら開発できます。

＜だから実現できるのが…＞
◆残業平均は月に10時間以内
◆リモートワーク主軸のハイブリッド勤務（週1～2出社）
◆希望を伝えられるアサイン制度
◆書籍購入や社外セミナー参加など、充実の学習支援
◆年2回の査定面談とフォローアップのキャリア面談

エンジニアリーダーとして、
あなたには各タイトルのエンジニアを取りまとめ、
マネジメントからスキル管理、実装まで幅広い業務をお任せします。
スマホゲームだけでなく、NFTやメタバース、ライブゲーミングなど、
多様な開発環境やプラットフォームで技術を極められるのがオルトプラスの強み。

好きなゲームを作る仕事を、ムリなく続けられる。
あなたらしいキャリアを、一緒に築きませんか。

募集要項

株式会社オルトプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

新規案件の立ち上げが複数進行中。スマホゲームに加え、NFTやメタバース、ライブゲーミングなど多様なプラットフォームへの展開を見据え、開発体制を強化します。技術部長が目指す「100人規模のプロ集団」実現に向けて、即戦力となるエンジニアを募集します。

仕事内容

【自社内・受託開発がメイン】
スマホゲームを中心とした各タイトルのエンジニアを取りまとめ、
技術面でのリーダーシップを発揮していただきます。

【具体的な仕事内容】
◆3～10名規模のエンジニアチームのマネジメント
ex.)タスク管理、進捗確認、メンバーのスキル・モチベーション管理
◆プロジェクトの技術選定・設計レビュー
ex.)新規タイトルの開発環境構築、アーキテクチャ設計など
◆クライアントやプランナーとの仕様調整・折衝
ex.)実装可能性の判断、スケジュール調整、仕様のすり合わせ

【マネジメントとスキル、両方を磨けます】
エンジニアリーダーは「プレイングマネージャー」。
チームをまとめながら、必要に応じて自らコードも書きます。
週1回の技術部定例では、各プロジェクトの技術情報を共有し、
職域の壁を意図的に無くすことで、希望すればフルスタックエンジニアになれる環境醸成を目指しています。

※業務内容の変更範囲
＜雇入時＞
ゲーム開発及びサービス開発関連業務
＜変更範囲＞
会社の定める業務
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■開発言語：PHP, Ruby, Rust, JavaScript, TypeScript、C#
クライアント、フロントエンド、サーバーサイドで多岐に渡ります
■フレームワーク：Unity、Laravel, Phalcon(PHP)、Ruby on Rails(Ruby)、AWS Lambda(Python)ほか
■データベース：MySQL(AWS Aurora), PostgresQL, DynamoDB, TiDB
■コード管理：GitHub
■インフラ：AWS,Azure,Docker,Lambda,Terraform
■プロジェクト管理/コミュニケーション：Notion, Slack, Backlog, GoogleDrive/spreadsheet
■活用中の生成AI：GitHub Copilot、Rider、Claude Code、Cursor、CharGPT, Geminiなど

概要：プロジェクトをエンジニアの立場で主導し、開発業務以外にもメンバーの進行管理や他部署との密接な連携を担う
期間：案件による
フェーズ：要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守
言語：（サーバーサイド）PHP（フレームワーク）Laravel（クライアント）Unity C#　が主流だが案件による
環境：AWS, Docker　が主流だが案件による
DB：TiDB　が主流だが案件による
開発スタイル：案件による
バージョン管理：GitHub
規模：案件による

注目職務経歴書に「1行」増やせる開発環境。

サーバーエンジニアだけどフロントエンドやインフラも触れられる――それがオルトプラスの魅力です。プロジェクトの垣根を越えて多彩な技術に挑戦でき、得意な技術を軸にしながら周辺技術まで手を広げられます。スキルを掛け算することで市場価値を高め、どこからでも求められるエンジニアへ。書籍購入制度や社外セミナー参加支援も充実しており、成長意欲に応える環境が整っています。

注目【インタビュー】モノ作りがわかる人が集まるから、話が早い

毎週の定例会で各自の状況やトラブルを共有しているので、プロジェクトの垣根を越えたコミュニケーションが取れています。エンジニア同士がお互いの興味やスキルを知り合っているから、情報共有も円滑なんです。週1回のテックリード会では、リーダー同士が悩みや問題を話し合い、リーダーシップという技術を磨く時間も。さらに麻雀好きが集まる「麻雀部屋」など、趣味レベルの交流も盛んです。ゲーム開発はしんどくなる局面が必ずある、だからこそ仕事以外の場所でのカジュアルな繋がりが、チームの支えになっています！（CTO／有馬）

応募資格

◆ゲーム開発経験3年以上お持ちの方（クライアント・サーバサイドのいずれか、または両方）
◆3名以上のチームでのリーダー経験（1年以上）
※学歴不問

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与

◆年俸制：600万円～1000万円（12分割）
※固定残業代（月30時間・95,000円～）を含みます
※超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません）
実際の給与例

◆32歳/入社2年目/年収476万円
◆37歳/入社6年目/年収720万円

勤務時間

＜フレックス勤務制＞
■標準労働時間　10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
※コアタイム　12：00～16：00間）
残業について

残業平均は月に10時間以内とワークライフバランスを大事にできる環境です。

勤務地

＜自社内開発がメイン＞
【本社】
東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

※就業場所の変更範囲
＜雇入時＞
本社、受託先、および自宅

＜変更範囲＞
会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）
交通・詳細

各線『池袋駅』から徒歩9分
東京メトロ有楽町線『東池袋駅』から徒歩6分

勤務地一覧

・東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

勤務地一覧を見る　∨
働き方
（項目の説明）

リモートワークOK

リモートワーク主軸のハイブリッド勤務を行っており、プロジェクトごとに週1日以上出社日を設けています。
※アサイン先やプロジェクト状況により出社での業務となる可能性がございます。他社と協業で手掛ける大規模案件や社外プロジェクトなど、ご希望されているキャリアプランを考慮したアサイン先を検討します。

休日休暇

■完全週休2日制（土・日）、祝日
■年始休暇（1/1～1/3）
■有給休暇（入社後6ヵ月後に10日間付与）
■ホリディプラス（1年期限の有給6日付与）
■バースディ休暇（誕生月の有給1日取得可）
■慶弔休暇
■産前産後休業（取得実績あり）
■育児休業（取得実績あり）
■介護休業（取得実績あり）

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■ハイパーメディカル保険（AIG損保）
■従業員持株会
■慶弔見舞金
■書籍購入制度
■e-Learning（Schoo/LearnO）
■社外セミナー・勉強会の受講・参加
■健康保険組合（関東ITソフトウェア健保）の保養施設
■服装自由
■オフピーク通勤
■リモートワーク制度
■受動喫煙防止措置に関する事項
┗従業員に対する受動喫煙対策：あり
┗敷地内禁煙（喫煙場所あり）

掲載終了予定日：2026.01.22

もっと知りたい！会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

好きなゲームを作り続けるために、無理をしない働き方ができる同社。ゲーム業界といえば過酷な労働環境がつきものという先入観を、オルトプラスは見事に覆している。残業月平均10時間、リモート主体のハイブリッド勤務、そして自社開発・受託開発中心だからこそ、あらゆる案件に携わりながら熱意をもって開発できる。エンジニアリーダーとして本来のマネジメントに集中できる環境が整っているのだ。また、毎週の技術部定例で各プロジェクトの技術情報をキャッチアップし、書籍購入制度で技術を深め、麻雀部屋で趣味を語り合う。そんな落ち着いた働き方が、持続可能なゲーム開発を支えているのだろう。

会社概要

株式会社オルトプラスの会社概要です。

事業内容

ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援

設立

2010年5月6日

従業員数

連結199名 （2025年9月末現在／派遣社員・アルバイトを除く）

資本金

184,466千円（2025年9月末現在）

代表者

代表取締役：石井 武

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接（Web）

  3. STEP03

    適性検査・二次面接（対面）

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日～1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

＝＝＝＝＝
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する
株式会社オルトプラス type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社オルトプラス https://www.altplus.co.jp/

連絡先

〒170-6045

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F

採用担当

TEL /recruit@altplus.co.jp

掲載終了予定日：2026.01.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！

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  1. 職種別こだわり条件
  2. 技術力アップ支援制度あり
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 第二新卒歓迎
  1. 募集内容・待遇へのこだわり条件
  2. 始業時間が朝10時以降

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この求人情報について

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