職種
創立メンバーが若い頃に
低収入や高稼働で苦労したことから
「働く社員に満足できる環境を提供したい」
という想いでスタートした当社。
★経験3年で年収500万円超え
★リモートワーク率84%
★フルリモートも可能
★プライム・元請け直案件のみ
★社内イベントは全額会社負担
★受託開発案件あり
など、嬉しい環境が整っており、定着率は96%!
【1】商流が浅く高単価
大手SIerやエンドユーザーとの直取引が中心で高単価!
しかもできるだけ社員に還元する方針なので
若手エンジニアでも年収500万円以上、
ベテラン層なら800万円以上が当たり前!
【2】代表、執行役員など経営層も現役エンジニア
代表の安達は現役のPM、CTOも敏腕エンジニアとして
複数のプロジェクトを手掛けており、
体制を組んで参画することができています。
【3】手厚いリーダー層によるサポート
PMやPLを担うリーダー層が厚いため、
上流経験の浅い方でも要件定義から携わったりと
スキルアップのチャンスが豊富です!
新しい挑戦を全力でサポートします!
株式会社WAVESYNCが募集している求人の詳細です。
2010年の設立からIT技術によりクライアントの期待に応えてきた当社。プロジェクトの中枢を担うエンジニアが多く、案件の引き合いも多数届いています!
■大手物流会社向け倉庫システム
技術環境:Pyhton、C#、Next.js、MySQL、Oracle
勤務地:リモート/両国本社
■医療機関向け音声認識アプリ開発
技術環境:PHP、Flutter
勤務地:リモート
■大手自動車メーカー向け部品管理システム
技術環境:Java/Oracle
勤務地:リモート/お客様先
★その他にも多数あります!
社員同士の交流やコミュニケーションを大切にしており、現場やチームが違ってもちょっとした相談ごとなどがしやすい距離感です。懇親会や社員旅行の他にも、社員の結婚式に参加するため、社員全員でお揃いのウェアを用意したこともあります(ウエアの製作費や交通費、宿泊費は全額会社が負担しました)!
リモートワークのプロジェクトに参画中も、本人の希望で本社オフィスで勤務するエンジニアもいるなど、対面でのコミュにケーションを積極的に取り、組織としての一体感を大切にしています。
当社代表であり、自身も50人規模のプロジェクトでPMとして活躍する安達が、1on1を通じてあなたのキャリア志向をヒアリング。PLやPMへとステップアップするならどんな経験を積むべきか、なども伝えながらキャリア形成をサポート!エンジニア20人程度と1人ひとりに目が行き届く規模感だからこそ、放置されることなく「会社の期待」を受けて働きがいを感じることができます!
ITに関連する会社推奨資格取得すると、報奨金を支給!また、オンラインや対面の勉強会を開催したり、最先端技術について社員がアナウンスしたりと、周りから刺激を受け、会社の支援も利用しながらスキルアップできます!
正社員
試用期間6ヵ月も雇用形態は同じです
■年収400万円/未経験入社1年目
■年収600万円/未経験入社5年目【詳細設計以降を自走できるレベル】
■年収750万円/35歳【PMとしてプロジェクトをマネジメントできるレベル】
■年収1000万円/40歳【自身でチームを率いて案件を獲得できるレベル】
毎年目安として賞与年4ヵ月分を支給しています!
※業績により変動する場合もあります
残業は月7.2時間程度と少なめです
■本社アクセス
JR・都営大江戸線「両国駅」徒歩3分
都営新宿線、都営大江戸線「森下駅」徒歩11分
フルリモートがメイン
≪年間休日125日≫★2025年度実績
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(3日)
■年次有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■慶弔休暇(1~5日)
■結婚休暇(3日まで)
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
技術力が高いことはもちろんですが、福利厚生や働きやすい仕組みが整っているところも当社の魅力です。有給の申請はアプリで簡単にできるので「すみませんが休ませていただけますか…?」といった気遣いは無用。入社1年目から賞与が支給され、社員旅行や新年会・忘年会などの社内イベントは全額会社負担。私が海外で挙式した時は、社員全員の交通費・宿泊費を会社が負担し、皆で結婚式に参加してくれました!
現在はパッケージシステムのカスタマイズなどを担当しています。今後は資格なども積極的に取得しながら、お客様の依頼に対して+αの提案をしたり、後輩を教育できるようなエンジニアを目指したいと思っています。
(2020年入社・Tさん)
当社はチーム体制でプロジェクトに参画する機会が多く、経験が浅くても周りの先輩たちから学びながらスキルアップできます。私自身も現在自社から4~5名のチームで倉庫管理システムの開発プロジェクトに参画しており、できることから始めて少しずつスキルの幅を広げている最中です。
PMやプロマネなどのマネジメント層はもちろん、技術のスペシャリストとして活躍している先輩エンジニアもいるので、先輩たちから学びながら将来どんなキャリアを歩むかじっくり決めるつもりです。
(2023年入社・Dさん)
これはIT企業の理想形の一つなのではないか。それがWAVESYNCを取材した率直な感想だ。
同社は社員数25名程の規模で高い収益を上げているのだが、それにはいくつか要因がある。1つは、経営層も非常に優れた現役エンジニアであること。もう1つは、大手顧客と着実な信頼関係を育んできたこと。そしてこれが一番重要なポイントなのだが「会社を大きくすることにこだわってこなかったこと」だ。
やみくもに規模や利益を追い求めず、利益はできるだけ社員に還元する。実際、取材を通じて「そんなことにまで会社がお金を出すのか」と驚く場面が何度もあった。優秀な技術者が多いながら技術でガチガチに頭が固い集団ではなく、むしろおっとり、穏やかかつフラットな印象の方ばかりで、経験やキャリアに関わらず、居心地の良さを感じられそうだ。同社との出会いは、きっと多くのエンジニアにとって明るい未来への扉となることだろう。
株式会社WAVESYNCの会社概要です。
\働きやすさ&高待遇が自慢です!/
★完全未経験OK★プロマネ37歳年収750万円の実績あり
★賞与年4ヵ月★チーム体制で参画可★経験浅めもOK
■IT/WEBソリューション事業
■WEB/ECサイト構築・運用事業
■グラフィックデザイン事業
■ブランドビジネス事業
■アパレルOEM事業
■人材紹介業
■自社ECサイト運営事業
2010年
25名
男女比/男性8割、女性2割
中途入社者の割合/100%
10,000,000円
5億9千万円(令和7年1月期)
代表取締役 安達正樹
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
面接1回
STEP03
内定
◆遠方からの応募も歓迎します!◆
当社では、遠方から面接にお越しいただく場合は
交通費を当社が負担します(詳細についてはお問合せください)!
地方からの上京を検討されている方の
ご応募も大歓迎です!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
★応募の秘密厳守します
★書類選考に2営業日程度お時間を頂いております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。平日遅めの時間の面接もOKですので、お気軽にお問い合わせください
株式会社WAVESYNC https://www.wavesync.co.jp/
〒130-0026
東京都墨田区両国3-21-10
採用担当
TEL /03-6407-1819
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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