職種
【開発エンジニア】｜給与算出ロジックがフルオープン｜平均年収150万円UP｜大手直案件｜独立支援有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 話を聞きたい応募可
- 年収：450～1200万円 目安残業時間：10時間以内
- 掲載期間：2026.01.30～2026.02.26
「正社員の安心」を捨てずに、「フリーランスの年収」を。
まずは手取りの最大化から始めませんか？
「エンジニアの"知らなかった"をなくしたい」
そんな想いから設立された弊社では、
社員が安心できる"誠実"な環境づくりを大事にしています。
◼『搾取』をなくし、正当な対価を
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・【単価100%公開】単価アップ分は「1円単位」でダイレクトに還元
・【年収150万円UP実績】前職給与を最低保証し、納得の年収を実現
・【リモート率・80%以上】希望に寄り添います！
・【年間休日131日以上】入社直後から有給付与！
・【残業時間8h以内】残業が多くなる前に営業がフォロー！
◼『あなたの市場価値を、代表が直接プロデュース』
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・【キャリア相談】何回でもお気軽にご相談ください！
・【大手直案件へ】IBM、電通総研等、商流の浅い現場でスキルUP
・【独立支援】「いつかはフリーランスに」という夢を応援！
・【一発オファーの面談対策】スキルシートの添削・面談対策を実施
※他社で数十日決まらなかった方が、面談１回で決まった事例も！
誠実であることを大切にしているため、
エンジニアの方が納得するようなご提案をしています！
募集要項
ＵＮＩＦＩＲＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
私たちは、エンジニア一人ひとりが納得してキャリアを選べることを大切にしてきました。大手案件を中心に、条件や役割をできるだけ分かりやすく伝え、誠実な提案を続けています。
仕事内容
◆『浅い商流×透明性でキャリアアップ 』◆
大手SIer案件が多く、商流が浅いからこそ要望が通りやすい！
「マネジメントへの挑戦」「スペシャリスト」「上流への挑戦」
ご希望の形に合わせて、柔軟なキャリア形成が可能です。
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納得を大事にした社内環境！
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▪️『とことん納得。透明なアサイン』
・マージン・単価・商流を100％開示！1円単位の納得感
・IBM、電通、TIS等、商流の浅い大手案件へ代表が直接繋ぎます
・要件定義から運⽤保守まで幅広く携われる！
・理想を実現するために、経験8年以上の営業が最大限フォロー。
└「ここまで見てくれるなんて感動しました！」とのお声も！
◼『働く方の安心を重視した働き方』
・年間休⽇131⽇以上／残業⽉平均8h以下
・リモート率80％（リモートと出社のハイブリットも！）
・有給休暇も全員取得！
◼『徹底したサポート体制』
・キャリア相談や案件の相談は無制限！
・案件を詳細に把握し、無理なく稼働できる案件をご紹介しています！
・残業が多いときは営業がフォローします！
納得して選んで頂く為に、代表の想いを動画で公開中！
◉URL：https://youtu.be/Up-W3vo46_Q
案件例
エンジニア限定取材◆Webシステム運用保守PJ
Webシステムに関する運用保守および関連業務
◆データ活用システム開発プロジェクト
Java・Pythonを用いたバックエンドシステムの設計開発〜テスト
◆生保向け新規開発
基本設計・コーディング・テスト計画・実施
◆COBOLからJavaへの全工程更改
販売店決済システム COBOLからJava更改
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【開発】
・バックエンド
Java、PHP（Laravel）、Ruby、Python（Laravel）、Go、VB.NET、C言語、Rust など
・フロントエンド
TypeScript、React、Vue.js など
・モバイルアプリ
Kotlin、Swift、Android Java、Objective-C、React Native
・データサイエンス／BI
Python、R言語、Power BI、Tableau
・パッケージ・業務アプリケーション
SAP、Mcframe、Salesforce、Anaplan、COMPANY、OutSystems
ServiceNow、Microsoft Power Platform、UiPath
・組み込みソフトウェア
C言語、C++、Python
注目★参画後も安心のフォロー体制があります。★
参画後も定期的にミーティングを行い、近況の共有やキャリアの方向性についてすり合わせを行っています。「半年後に月5万円上げたい」「1年後には10万円アップを目指したい」といった目標ができた場合には、3ヶ月前から先回りして交渉を重ね、実際に案件単価アップを実現してきました。継続的に伴走する体制があるため、常に目標を持ちながら、モチベーションを保って働ける環境です◎
注目★誠実でありたいからこそ100%開示をしています。★
これまで代表自身がSES業界で働く中で、「会社都合による案件アサイン」「商流の不透明さ」「納得できないまま進むリリース」といった状況を数多く経験してきました。だからこそ当社では、エンジニアが不安や違和感を抱えないよう、商流・条件・案件内容の完全開示を徹底し、商流の浅い案件の開拓を継続しています。エンジニア一人ひとりが、自分のキャリアを納得感をもって選び、無理なく長く働ける環境であること。それを何よりも大切にしています◎
応募資格
＜学歴不問＞
IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方
【応募条件】
◎作業フェーズ・使用言語・開発環境・年数・雇用形態などは一切問いません！
◎ブランクがある方、社会人経験10年以上の方も歓迎します。
◎「ずっと運用保守で設計や開発に移れない」という方も、ぜひご相談ください。
◎フェーズや言語は不問。「これから何をしたいか」を重視します。
◎正社員に戻りたいフリーランスの方、独立を視野に入れている会社員も歓迎。
＼代表の杉田と "カジュアル" に話しませんか？／
・『こんな技術領域に挑戦したい！』
・『片道1.5時間の通勤から解放されたい』
・『今の単価のブラックボックスを壊したい』
・『これくらい給与を上げたい！』
など、あなたの現在のスキルやご希望をお伺いし、
今後実現できるキャリアについて詳細をお伝えできればと考えております。
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員になります
想定給与
＜前職給与保証＋平均年収150万円UP実績＞
【正社員】
◎想定年収450万円〜1200万円
・月給35万円〜
（固定残業82,020円･月30時間分含 超過分支給）
※試用期間：6ヶ月（期間中の給与。待遇に差異はありません）
※スキル・経験により変動がございます
※フリーランス（業務委託）契約も行っております。
その場合はマージン固定制（5万円〜単価の10%）となります
▪️【「搾取」から脱却し、手取りを最大化】
【1】商流の浅い案件が多数！
【2】案件選択制
【3】単価・商流完全開⽰！
【4】待機時の給与を保障
【5】フリーランスでも福利厚⽣の使用が可能！
▪️【キャリアプラン例】
・「運用・保守」から「設計・開発／上流工程」へのステップアップ
・案件選択制を活用し、得意分野・強みをさらに深める！
・上流工程に挑戦し、スキルアップと年収アップを両立
・経験と実力を身につけ、フリーランスとして独立する道も選択可能！
実際の給与例
★Aさん／36歳／開発エンジニア（Java）
（新規・設計開発フェーズ）
【約120万円UP】
入社前：年収580万円
⇒ 入社後：年収約700万円
・業務系システムの設計〜実装フェーズに参画
・既存改修だけでなく、新規機能開発を担当
★Bさん／40歳／開発エンジニア（Python）
（新規開発・クラウド連携）
【約150万円UP】
入社前：年収650万円
⇒ 入社後：年収約800万円
・データ活用システムの新規開発案件に参画
・AWS環境を含むバックエンド開発を担当
賞与について
＜賞与：年1回支給＞
あなたの頑張りと声がしっかり返ってきます。
勤務時間
9:00～18:00（実働8時間）
※案件により変動があります
残業について
残業は少なめです。
エンジニア一人ひとりの希望や働くペースを大切にし、稼働状況を踏まえた案件調整を行っています。
【残業が少ない理由】
営業が事前に案件先の業務内容や稼働状況を丁寧に確認したうえでアサインを行っています。
そのため、月平均残業時間は8時間以下と、安定した働き方を実現しています。
勤務地
＼＼リモート率は約80％・フルリモートも可能！／／
■⾸都圏を中⼼に、全国のプロジェクトをご紹介可能！
※希望を最優先するため、転居を伴う転勤はありません。
※配属先がない地域でも、要望があれば開拓していく予定です。
※フルリモート、出社・リモート併⽤のハイブリッド案件も多数！
【本社】
東京都港区北⻘⼭1-3-3 三橋ビル 3階
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
【 エンジニア 28歳 】
前職では出社前提の案件が多く、
通勤時間の長さや働き方に悩みながら業務を続けていました。
営業に相談しても「契約だから」と一蹴されていました。
そこで、代表の杉田さんが直接したら、リモート案件を勝ち取ってくれました。
今は浮いた時間で勉強したり、家族や友人と過ごしています。
代表がいつも「孤独にさせない」と、気にかけてくれるのが一番の安心です。
交通・詳細
プロジェクト先により異なります
勤務地一覧
・東京都港区北⻘⼭1-3-3 三橋ビル 3階
働き方
（項目の説明）フルリモートがメイン
■「出社」「在宅」「ハイブリッド」──働き方の希望をしっかり反映します
休日休暇
＜年間休⽇131⽇以上＞
■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇（3⽇間）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休業
■⼦の看護休暇
■傷病休暇（私傷病休暇）
■裁判員休暇
■⽣理休暇
■公⺠権⾏使のための休暇（選挙等）
■特別休暇
待遇・福利厚生
＜働き方・制度＞
・服装自由
・髪型自由
・カムバック制度
・独立支援制度
・リファラル手当
・副業可
・交通費全額支給
・各種社会保険完備
・敷地内禁煙
＜学習支援＞
・外部研修参加費補助
・キャリア面談制度（定期実施）
・無料eラーニング受講制度
・資格取得・書籍購入手当
＜イベント＞
・バースデー・クリスマス祝い
・コスメ相談
・SNS投稿手当
・定期交流会
・コミュニティ立ち上げ制度
・社内懇親会
＜健康＞
・24時間補償の傷害保険加入
・入院・通院・往診の補償
・時短・復職支援プログラム
・人間ドック補助金制度
・健康管理Webサービス利用
・メンタルヘルス相談(24時間365日)
・宿泊施設・ホテルの会員優待
・国内・海外パックツアー割引
・レジャー施設優待（テーマパーク・水族館等）
・ゴルフ場割引利用
・フィットネス・エンタメ・飲食の優待
・大感謝カニ祭り
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
【社員だけじゃない、フリーランスにも福利厚生をご用意します】
私たちは、エンジニアのキャリアを考えるうえで、正社員かフリーランスかという雇用形態よりも、その人が納得して、前向きに働けているかを大切にしています。福利厚生は「社員だけのもの」ではなく、安心して働き続けるための土台だと考えています。
そのため、社員と同じようにプロジェクトに向き合い、責任を持って稼働してくださっているフリーランスの方にも、同じ目線で福利厚生を用意しています。立場に線を引かず、一人ひとりが長く安心して働ける環境を整えること。
それが、私たちのスタンスです。
家にカニが届く?!【ここまでで伝えきれなかった当社の⼀⾯】
◎年末には社員⼀⼈ひとりにカニを贈ったり、スタバチケットを配布 したりと、ユニークな還元を⾏っています。普段会えないからこそ、 感謝を形にしています。
◎公式LINEやX（旧Twitter）YouTube『ゆにキャリLAB』での発信など、情報のオ ープンさと代表・⼈事との距離の近さも⾃慢です。当求⼈の関連リン ク欄もご確認ください！
取材担当者より
取材して驚いたのは、その「潔さ」だ。契約内容もマージンも、本当に全て包み隠さずオープンにする。「会社がいくら抜いているか分からない」というSES特有のモヤモヤとは無縁の環境がここにある。
杉田代表は「エンジニアが納得して働けるのが一番」と語るが、その言葉通り、給与やキャリアに対して、エンジニア自身が得られる情報の多さは目を見張るものがあった。設立間もないベンチャーだからこそ、組織や制度を自分たちで作っていけるのも面白い。実力がそのまま給与に跳ね返るシンプルさと、会社の成長に直結する手触り感。今の環境に少しでも窮屈さを感じているなら、この「風通しの良さ」は一度体感してみる価値があるだろう。
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案件単価・商流100%開示 -
業界経験の長い営業が徹底的フォロー -
年末年始には代表が蟹を配っています♪
会社概要
ＵＮＩＦＩＲＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
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【事業内容】
・SAP ERPコンサルティング
・ITコンサルティング
・SES（システム開発・インフラ領域）
- 設立
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2024年5月27日
- 資本金
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1000万円
- 代表者
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代表取締役社長 杉田 秦志
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
web面談1回（スキルチェック+面接）※1~1.5h想定
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STEP03
内定
◆ご応募から内定までは1~2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
採用面接は ""お見合い"" です。
「一緒にがんばっていけるか」
を企業と候補者、互いに見極めるための時間です。
どちらが上か下かはありません。
ぜひ緊張せずに自然体でご参加ください。
- ホームページ
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ＵＮＩＦＩＲＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ株式会社 https://ufrcs.com/
- 連絡先
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〒107-0061
東京都港区北青山1-3-3 三橋ビル 3階
採用担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
ＵＮＩＦＩＲＥ ＲＥＳＯＵＲＣＥＳ株式会社の中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。