株式会社 MightyLINK(マイティリンク)

PMO*未経験OK*前給保証*開発経験が活かせる*フルリモあり*定着率95%*残業10h以内*全体帰社日なし

  • 正社員
  • 年収:350~700万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.02.03~2026.03.02
PMO*未経験OK*前給保証*開発経験が活かせる*フルリモあり*定着率95%*残業10h以内*全体帰社日なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

<何らかの開発・コーディングの経験があればOK!>
コードを書くのは、もう十分。次はプロジェクトを動かす側へ。

開発は面白い。でも、ふと思う。
「このまま手を動かし続けるだけでいいのかな」と。

あなたの経験は、もっと活きる場所がある。
PMOという上流工程で、プロジェクト全体を見渡し、
チームを支え、価値を創る側に回りませんか。

「PMO経験がない」「ブランクがある」
――それでも大丈夫です。
コーディング、テスター、社内SE、
どんな形でもエンジニアとして手を動かしてきたなら、
その経験こそが武器になります。

当社には、PMOチームのリーダーが在籍し、
現場で実践しながら学べる環境があります。
実際、開発経験のみで入社した社員が、1年後にはリーダーに。

以前は埋もれてしまっていた経験が、ここでは正当に評価されます。
年収100万円アップの実績があるだけでなく、
社内の提出物は月の勤務表のみ、日報・月報は一切なし。
エンジニアが感じる“煩わしさ”はできるだけ排除してきました。

その結果、離職率は5%ほどになり、
5年以上在籍している社員が8割以上になりました。
ぜひ、この機会に次のステージへ踏み出しましょう。

募集要項

株式会社 MightyLINK(マイティリンク)が募集している求人の詳細です。

募集背景

事業拡大に伴う組織体制強化のための募集です。幅広い業界からプロジェクト案件が増加しており、PMO人材のニーズが高まっています。離職率5%と定着率が高く、既存社員が長期的に活躍しているからこそ、新たな仲間を迎え入れる余裕があります。あなたの経験を活かし、成長を続ける当社で、次のステージへ挑戦しませんか。

仕事内容

<PMOとは>
プロジェクトの進捗管理を通してPMやエンジニアをサポートするポジション。
プロジェクトのゴールに向かって道筋を立て、
お客様により良いものを提供できるようサポートする重要な役割です。

<具体的には…>
■プロジェクトの進行管理・スケジュール調整
■要件定義・基本設計への参画
■開発チームやクライアントとの調整業務
■課題の抽出と解決策の提案
■プロジェクト全体の品質・リスクマネジメント

当社にはPMOチームのリーダーが在籍しており、
現場で実践しながら学べる環境が整っています。
上流工程の経験がないという方でも要件定義や基本設計のある案件に入り、
そこからスケジュール管理などPMO的な役割を段階的に掴み取っていくキャリアパスを想定。
実際、開発経験のみで入社した社員が1年後にはリーダーに抜擢された実績もありますよ◎

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

【プリペイドカードシステム/銀行連動アプリ保守開発PL】
・ベンダーへ見積もり依頼
・開発着手のための資料作成、承認手続き
・プロジェクト管理、ベンダー作成ドキュメントのレビュー(開発はベンダーにて実施)

【金融系 小規模案件のPMO、案件推進】
・PMO案件

注目働きやすさを追求した結果、こんな環境が生まれました。

【当社の働き方】
◎日報・月報は一切なし(代表自身が嫌いだったため廃止)
◎全体帰社日なし(2〜3ヶ月に1回、少人数3〜4名で集まる程度)
◎強制飲み会ゼロ(社員旅行も参加は完全自由)
◎残業は月に10時間以内
◎状況把握はチャットワークで「最近どう?」と個別に声かけ

無駄な業務に時間を奪われず、本質的な仕事に集中できる環境です。

【結果】
◎離職率わずか5%
◎5年以上在籍する社員が8割超え

注目あなたの「YES」がなければ、案件は進めない体制です!

まず、営業・代表・あなたの三者で打ち合わせします。
希望条件(業務内容・勤務地・リモート有無・通勤時間など)を徹底的にヒアリング。
その後、条件に合う案件を探索し、10〜20本程度を提案。
あなたが「受ける/受けない」を判断してから、初めて面談に進みます。

「金融系は避けたい」「上流工程中心がいい」「開発要素が少ない案件希望」
――どんな要望にもしっかり耳を傾けます。
万が一、条件に合う案件が見つからず待機期間が発生しても、給与は100%全額支給。
過去に減額した事例は一度もありません。
条件を緩める際も、必ずあなたの同意を得てから。
エンジニアの声を何より大切にする、それが当社の文化です。

身に付くスキル
・キャリアパス

要件定義・基本設計からスタートし、スケジュール管理などPMO業務を段階的に習得していけます。さらに、スキルが身に付いた後は希望に応じてフリーランス化も可能です(現在3名が実施中)。
入社後の成長サポート

PMOチームのリーダーが在籍し、現場で実践しながら学べる環境が整っています。また、代表が年1回の1on1面談を必ず実施し、3ヶ月に1回のヒアリングで定期的にフォロー。チャットワークで「最近どう?」と個別に声をかけるなど、定期的なコミュニケーションで不安や疑問をすぐに解消できるように取り組んでいます。案件面談のレクチャーも丁寧に行い、待期期間ができるだけ生まれないような施策も行っています。

応募資格

\PMO経験は不問!ステップアップ・キャリアチェンジしたい方歓迎◎/
◆IT業界での業務経験をお持ちの方
┗開発・インフラエンジニア、プログラマー、社内SEなど
◆ブランクOK
◆学歴不問

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません。

想定給与

≪前職給与保証≫
◇月額30万~60万円+諸手当+個人インセンティブ
※スキルを正当に評価し、決定します。
※年俸360万~700万円+諸手当
※固定残業代:月20時間分(4万円~)を含む。
 上記を超える時間外労働分は追加で支給。
※試用期間6ヵ月。待遇および雇用形態の差異はありません。
実際の給与例

年収1000万円/フリーランスデビュー
年収700万円(年俸600万円+インセンティブ+諸手当)/入社5年目
年収500万円(年俸440万円+インセンティブ+諸手当)/入社3年目
年収400万円(年俸360万円+インセンティブ+諸手当)/入社1年目

勤務時間

9:00~18:00
(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※客先により変更あり。
残業について

残業は月に10時間以下

勤務地

★社員の70%以上がリモートワークを活用中
★一部フルリモート案件あり
都内を中心に一都三県などの各プロジェクト先にご勤務いただきます。

【本社】東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F
※転居を伴う転勤なし
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

東京メトロ丸ノ内線『四谷三丁目駅』から徒歩3分

勤務地一覧

・東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークがメイン

休日休暇

\年間休日125日以上/
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆有給休暇
◆産前・産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆研修制度充実(社内・社外)
◆人事評価制度
◆健康診断
◆社内禁煙
◆iDeCo加入
◆社内イベント
◆U・Iターン支援制度
◆社員旅行

掲載終了予定日:2026.03.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「婚活の相談もできる会社」って、珍しくないですか?

代表は、全社員と年に1回は必ず1on1を実施。その他にも3ヶ月に1回のヒアリングで、直接対話の機会を設けています。「最近しんどいことない?」「そのときどう感じたの?」「どうやって解決したの?」――あなたのことしっかり理解したいからおせっかいなくらい、質問しちゃうかもしれません(笑)。代表が直接リアルな声を聞けるようにしています。もちろんプライベートの相談も、お待ちしてますよ◎
社員旅行や歓迎会も企画されますが、参加は完全に自由。「仕事じゃないから」というスタンスで、強制は一切ありません。「この会社なら、安心して長く働ける」そう感じられる環境です。

20代~30代が活躍中!女性エンジニアも在籍しています◎
20代~30代が活躍中!女性エンジニアも在籍しています◎
IT企業なのに、農園も。シャインマスカットが届く会社です。

代表の家族が山梨で農園を経営しており、そのぶどうやお米を社員にプレゼントすることも。シャインマスカットが届けることもあり、社員には好評です!IT企業らしくない嬉しい特典は当社ならではだと思います◎これは福利厚生というより、代表からの感謝の気持ち。社員の「やりたいこと」を事業化する風土があり、農園事業もその一環として始まりました。仕事だけじゃない、人生を豊かにする選択肢がある。そんな会社で、あなたも新しい一歩を踏み出しませんか?

働く環境はもちろん、様々な側面から社員に喜んでもらえる取り組みを行っています◎
働く環境はもちろん、様々な側面から社員に喜んでもらえる取り組みを行っています◎

取材担当者より

取材で印象に残っているのは「エンジニア一人ひとりと、直接話したいという言葉」。もちろん、担当営業も含めてヒアリングやMTGは行うが、大事なエンジニアの話を又聞きで聞きたくはないとのこと。代表自身が「最近どう?」「そのときどう感じたの?」少しおせっかいかもしれないという言葉もあったが、“知らない間にエンジニアにとってマイナスなことが起きていてほしくない”という想いの表れなのだろう。そういった思いが根底にあるからこそ、案件のアサインの際も細やかな気配りがある。10〜20本提案しても、必ずエンジニア本人が判断してから進める。待機期間中の給与は100%保証、減額事例はゼロ。徹底して、エンジニアの立場に立ってものごとを考えているという印象を受けた。「経験を活かして新しいステージに挑戦したい」という方も、「諦めていた理想を叶えたい」というベテランエンジニアの方も、この会社の温かさが響くに違いない。

  • 残業10時間以内とプライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます!
    残業10時間以内とプライベートと仕事を両立しやすい働き方が実現できます!
  • 安心して案件の「受ける/受けない」を判断してもらうために、給与面は100%保証!
    安心して案件の「受ける/受けない」を判断してもらうために、給与面は100%保証!
  • 転向をご希望される方には、確定申告や社会保障の手続きもレクチャーします!
    転向をご希望される方には、確定申告や社会保障の手続きもレクチャーします!

会社概要

株式会社 MightyLINK(マイティリンク)の会社概要です。

事業内容

◎完全在宅の案件多数あり/在宅率70%
◎前職給与保証/待機期間中も給与100%支給
◎定着率95%
◎社内提出物は勤務表のみ
◎フリーランス志望の方への確定申告支援

<事業内容>
◆システム開発
◆ITソリューション
◆Web制作

設立

2016年12月

資本金

1000万円

代表者

代表取締役 小林雅水

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回(Web面接、適性検査)

  3. STEP03

    内定

【女の転職type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3週間程度を予定しております
◆面接日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆基本はWeb面接ですが、ご希望の方は対面も可能です
◆入社日は1月を予定しております
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するtype採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社 MightyLINK(マイティリンク) https://mighty-link.com/

連絡先

〒160-0006

東京都新宿区舟町7-46 LANDDEN舟町 6F

採用担当

TEL /03-6318-0757

掲載終了予定日:2026.03.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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