職種
ITコンサル／PMO◆上流・コンサルに行けない人ほど損をする！／ＳＥ・ＰＧ出身から年収２００万アップ
- 正社員
- 年収：400～800万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.20～2026.03.19
なぜエンジニア出身は、ITコンサルで折れやすいのか？
「ITコンサル ＝ 特別な仕事」は間違いです。
●開発で終わらない。上流へ進み、収入と生活も変える選択を●
毎日タスクをこなし、納期に追われ、また次の案件へ。
大きな問題もなく働いているはずなのに、
『このままでいいのか』と感じる瞬間はありませんか。
・任されるのは実装や保守が中心。
・仕事量は増えるのに、役割も年収も大きくは変わらない。
・本当は、設計や方針を考える立場に近づきたい。
・プロジェクト全体を見て動ける人材になりたい。
エンジニアとして培ってきた経験を「更に上流で活かす」
事が出来る事業を展開しています。
顧客との打合せ、計画策定、進行管理、ベンダー調整など、
システムを『作る側』から『動かす側』へ。
段階を踏みながら、役割を広げていけます。
【１】高単価×高還元 で大幅に年収アップが可能
受注単価を【すべて開示】し、給与に【完全連動】
還元率は【80％以上】
「なぜ、この報酬なのか」が明確だから、
成果と努力が“数字”で報われます。
【２】ITコンサル＝レベルが高い は間違い！
働き方はプロジェクトや環境次第で大きく変わります。役割や体制を選べば、無理なく上流に関わりながら成長と収入を両立できます。
募集要項
株式会社オープンソフトが募集している求人の詳細です。
募集背景
当社は「戦略は、実装されてこそ価値を持つ」という考えのもと、ITコンサルティングからシステムの設計・開発、運用・改善までを一気通貫で支援しています。構想だけでなく実装まで伴走する当社のニーズが高まっており、上流からプロジェクトを推進できる人材の強化が急務の為、新たなメンバーを募集します。
仕事内容
あなたにお任せするのは、企業の課題をITの力で前に進めるポジションです。
構想だけで終わらせず、計画・実行・定着まで伴走するのが当社の特長です。
■どんな仕事？
お客様の業務やシステムの状況を把握し、改善の方向性を一緒に描きます。
・業務プロセスの整理
・システム刷新やクラウド化の検討
・要件の具体化
・関係各所との調整
・プロジェクトの進行管理
などを通じて、計画を“実行できる形”へ落とし込みます。
■入社1年目
プロジェクト推進メンバーとして参画。
資料作成、進捗整理、打ち合わせ同席などを通して、
現場経験を活かしながら、役割の幅を少しずつ広げていきます。
■入社3年目
担当領域を持ち、要件整理や顧客との打ち合わせを主体的に担当。
ベンダーとの調整や課題解決をリードし、
プロジェクトの中心メンバーとして意思決定に関わります。
■入社5年目
ITコンサルタント／PMとして案件全体を牽引。
構想づくり、計画立案、投資判断支援など上流テーマに関わり、
プロジェクトの方向性を定める立場として活躍します。
単なる開発支援ではなく、
「どう変えるか」から関わる仕事です。
注目当社に在籍中のITコンサルタント３名
①31歳／女性／元Web系エンジニア
フロント・バック双方の開発経験を活かし、業務システム刷新プロジェクトに参画。要件整理や顧客打ち合わせを担当し、現在はPMOとして進行管理・ベンダー調整を担う。
②37歳／男性／元ネットワークエンジニア
インフラ運用経験を基に、クラウド移行案件へ参画。現状調査から構成検討、移行計画策定まで担当し、現在はクラウド導入プロジェクトのリードとして顧客折衝を担当。
③52歳／男性／元業務系SE
基幹システムの開発経験を活かし、業務改善プロジェクトへ参画。業務フロー整理やツール選定、導入支援を担当し、現在はITコンサルとして複数案件の企画・推進を担う。
注目単価開示×還元率80％！今よりも年収アップを確実なもの
当社では、すべてのプロジェクトで【受注単価を完全開示】しています。
給与はその単価に連動し、還元率は【80％以上】
「自分はいくらで契約され、どのくらいの価値を発揮しているのか」
そのすべてを“見える化”することで、努力と成果が正当に評価される仕組みを実現しています。
さらに、前職年収の保証に加え、スキルや実績に応じた単価交渉も可能。
「どれだけ頑張っても報われない」そんな不安を感じる必要はありません。
今よりも高い報酬と納得感を、仕組みで支える
――それが、私たちオープンソフトの“フェアな評価制度”です
1日の仕事の流れ
裁量を持って動きながら、プロジェクトを前に進めていきます。
09:00 チャットの確認後、進捗・リスク・課題を共有し、WBSを基に当日の優先度を整理。
10:00 定例MTGに参加し、要件整理や論点の洗い出しを実施。進め方のポイントを擦り合わせ
12:00 メンバーと情報交換をしながら休憩。業界動向やDX事例トレンドなどを共有
14:00 設計・資料作成 提案資料やアーキ設計書を作成。PMOとしてリスク分析・課題管理。
18:00 レビュー・振り返り 1日の成果を共有し、次回提案の準備。19時前には退社が基本。
応募資格
【必須条件】
◎（IT業界、プライベートに限らず）課題を自ら発見し、改善と実行を行った経験（規模・業界不問）
◎システム開発、インフラ構築、運用保守など、いずれかのIT実務経験（1年以上）
※言語・環境不問（Java／C#／Python／AWS／Azureなど歓迎）
【歓迎条件】
・要件定義・基本設計など上流工程の経験
・PL／PM／PMOとしての進行管理・課題管理・ベンダーコントロール経験
・AWS、Azure、GCPなどクラウド設計・構築経験
・顧客折衝、要件定義書・WBS・議事録などドキュメント作成スキル
・英語力（TOEIC600点以上目安／英語資料の読解・会議での意思疎通が可能な方）
※海外拠点やグローバル案件、外資系企業との協働PJあり
＼こんな方にピッタリです！／
◎“開発メンバー”から“コンサルリーダー”へ成長したい方
◎技術＋ビジネス視点を磨き、上流やコンサル領域に挑戦したい方
◎DX・クラウド・データ分析など最先端技術を活用したい方
◎自らのキャリアを主体的に設計し、将来のPM／ITコンサルを目指す方
過去の採用例
「実装中心だったSE」がプロジェクト推進役として参画し、PMOとして活躍中。
「保守運用が長かったインフラ担当」がクラウド導入案件でキャリア再構築。
「顧客対応経験のある開発エンジニア」が要件整理から関わり、ITコンサルへ。
これまでの肩書きよりも、「これからどう成長したいか」を大切にしています。
この仕事の向き・不向き
向いている人
・技術に加えて「ビジネス視点」も身につけたい方
・要件定義や提案など、上流工程に挑戦したい方
・顧客やチームと積極的にコミュニケーションを取りたい方
・“決められた作業”よりも、“課題を解決する仕事”がしたい方
・学習意欲が高く、AWSやAI、RPAなど新技術への興味がある方
──成長意欲があり、自らキャリアを描ける方に最適な環境です。
向いていない人
・決められた作業を淡々とこなすことを望む方
・指示待ちの姿勢で、自ら考えることに抵抗がある方
・チーム連携や顧客折衝より、単独作業を好む方
・新しい技術や変化を受け入れるのが苦手な方
──自律性・柔軟性・探求心が求められる仕事です。
雇用形態
正社員
想定給与
【想定給与】
当社では、すべてのプロジェクトで受注単価を完全開示。
給与はその単価に連動し、還元率は80％以上を保証しています。
経験・スキル・貢献度に応じて報酬を正当に評価し、前職年収の保証も行っています。
■正社員
月給35万円以上＋賞与年2回（みなし残業20h分含む）
◇試用期間は3ヶ月（期間中の待遇に変更なし）
◇みなし残業は案件先によって異なります。詳細は面談にてご説明致します。
※経験・スキルを考慮し優遇
年収例：
・29歳女性／年収700万円（開発→上流転向）
・38歳男性／年収1,100万円（PMO・マネジメント）
・47歳男性／年収1,300万円（ITコンサル・高裁量案件）
実際の給与例
◆27歳／男性／元Web系エンジニア
PHP・JavaScript中心の開発経験から、入社後はPMO補佐としてPJ管理。顧客折衝や要件整理を担当し、現在年収620万円。
◆30歳／女性／元基盤エンジニア
オンプレ環境の運用経験を活かし、クラウド移行案件に参画。構成検討や移行計画の策定を担当、現在年収780万円。
◆35歳／男性／PMO
業務システム刷新プロジェクトで進捗・課題管理を担当。ベンダー調整や提案活動にも関わり、現在年収840万円。
◆43歳／女性／ITコンサルタント
業務改善プロジェクトにて現状分析から施策立案、導入支援までを担当。複数案件リードを担い、現在年収930万円。
勤務時間
10：00～19：00(実働8時間/休憩1時間)
※担当プロジェクトにより時間は前後します
★時短勤務や時差出勤などのご要望にも柔軟に対応可能ですので、まずはご相談ください
残業について
★残業平均は月10時間以内です
勤務地
★リモートワーク案件多数(希望に応じて調整可)
★勤務地は希望を考慮します
★転勤はありません
★U・Iターンも歓迎です！
関西エリア(大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良・和歌山)の取引先、または本社での勤務となります。
★フルリモートを導入していますので、地方の方からの応募も歓迎します。
【本社所在地】大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館4Ｆ
＼皆が帰ってきやすいオフィス環境を整えています／
本社オフィスには、“別に用がなくても”出社していただいて全然OKです。特別な申請などは不要ですし、勉強会なども随時行っています。ちなみに、本社は、お茶・お菓子完備で各種ボードゲームも置いています！
※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
【本社アクセス】
地下鉄四ツ橋線「西梅田駅」より徒歩3分
JR東西線「北新地駅」より徒歩3分
地下鉄御堂筋線「梅田駅」より徒歩7分
地下鉄谷町線「東梅田駅」より徒歩10分
JR各線「大阪駅」より徒歩7分
阪神各線「梅田駅」より徒歩7分
阪急各線「梅田駅」より徒歩10分
勤務地エリア
大阪府 （大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区）
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休日休暇
＼年間休日125日／
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇(取得・復職実績あり)
■育児休暇(取得・復職実績あり)
■介護休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回(12月)
■賞与年2回(8月・12月)
■各種社会保険完備(健康・雇用・労災・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(みなし残業超過分・深夜・休日)
■時短勤務制度
■出張手当
■役職手当
■社宅あり
■私服勤務可(担当プロジェクトによる)
■資格取得支援(受験費用負担、書籍購入補助、外部セミナー参加費用負担など)
■遠方支援金(拠点となる都道府県と離れた県から移住する方には15万円を支給／入社3ヵ月後)
■副業OK
■社内研修
■各種勉強会(1回5分～10分のライトニングトークなど)
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
正直、最初は“上流なんて自分には無理”って思ってました。
「正直、最初は“上流なんて自分には縁がない”と思っていました。ず
っとJavaでの開発を続けてきたので、顧客折衝や要件定義なんて自分
には難しいと感じていたんです。でも、入社後にキャリアアドバイザ
ーと話す中で、“提案力を身につけたい”という想いに気づけました。
最初はPMO補佐として、WBS作成や課題管理、議事録などから少しず
つ経験を積み、1年後には要件定義にも挑戦。今では顧客との打合せ
で自分の意見を提案できるようになりました。
開発スキルしかない自分から、価値を生むITコンサルへ。あの一歩
が、キャリアを変える転機になりました。」
家庭事情で3年ほどブランクがあり、復帰には不安がありました
「私は家庭事情で、3年ほどブランクがあり、復帰には正直不安がありました。以前はオンプレミス環境でのインフラ構築が中心だったので、“もう技術が古いのでは…”と感じていたんです。 でも、面談でキャリアアドバイザーが“今までの経験をクラウドに置き換えればいい”と背中を押してくれて。入社後はAWSとAzureのハンズオン研修を受けながら、Terraformを使ったIaC化やセキュリティ設計に挑戦しました。 最初は戸惑いもありましたが、PMOチームの先輩が常にサポートしてくれたおかげで、自信を持って案件に参画できるようになりました。」
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和気あいあいとした雰囲気です！ -
駅近オフィスです！ -
先輩社員が丁寧に教えてくれます！
会社概要
株式会社オープンソフトの会社概要です。
- 事業内容
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・ITコンサルティング・PMO支援
・デジタルエンジニアリング
・クラウドDW・BI構築
・DX推進・ビジネスサクセス
- 設立
-
2023年12月28日
- 従業員数
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35名（2025年11月現在）
- 資本金
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1000万円
- 代表者
-
久堀 雅史
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web履歴書による書類選考
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STEP02
面接1回
-
STEP03
内定
◎ご応募から内定までは1～2週間以内を予定しています。
◎ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
◎平日19時以降、土日祝の面接実施も可能です。お気軽にご相談ください。
◎Web面接も可能です。
◎入社時期はご相談に応じますので、在職中の方もご安心ください。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
- ホームページ
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株式会社オープンソフト https://soft21.jp/
- 連絡先
-
〒530-0001
大阪府大阪市北区梅田2-5-4 千代田ビル西館
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社オープンソフトのその他の求人です。
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この求人情報について
株式会社オープンソフトの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。