職種
PM候補／プライム案件中心／受託開発／副業OK／業績連動賞与あり／時短勤務も相談可／年休120日
- 正社員
- 年収：450～700万円 目安残業時間：20時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.03.13～2026.04.09
長年のエンジニア経験。次はAIに奪われない
「組織創り・マネジメント」の領域で活かしてみませんか？
＜長年コードと向き合い、現場を支え続けてきたあなたへ＞
経験を積み、実務を回す日々。
しかしAIの進化を前に
「手を動かすだけで、20年先も通用するのか」と、
自身の市場価値に漠然とした焦りを感じていませんか？
■あなたの長年の経験が強力な武器に
AIがコードを書く今、
開発スキルの価値は変化しています。
しかし、顧客の課題を直接ヒアリングし、
チームをまとめ、プロジェクトを完遂に導く
「折衝力」や「マネジメント力」は機械に代替されません。
現場で培った「開発のリアルが分かる」という強みは、
上流工程を担うPMとして、また組織の土台を創る上で、
とても強力な武器になります。
■会社のカルチャーから創り上げる手触り感
当社はシステム×デザインを一気通貫で手掛け、
直案件を中心に急成長を続けています。
会社の仕組みはまだ発展途上だからこそ、
あなたの「現場のリアルな視点」が、
新しいルールや制度作りの大きなヒントになります。
まずはプロジェクトのマネジメントで経験を存分に発揮。
ゆくゆくは、現場を知るからこその貴重な意見を、
組織づくりや経営にも活かしていただきたいと考えています。
手を動かすエンジニアから、会社を創るコアメンバーへ。
一生モノの市場価値を、ここで築きませんか。
募集要項
レップ株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
代表の間野はエンジニア。現場のリアルを知るからこそ、技術者が長年の経験を活かして無理なく活躍できる環境を大切にしています。現在、直案件が順調に増加中。それに伴い、代表が担うPM業務を少しずつ引き継いでくださる方を募集します。あなたの培ってきたエンジニアとしての貴重な知見を、ぜひ当社で活かしてみませんか。
仕事内容
中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発案件を中心に、
プロジェクト全体の運営・推進を一貫してお任せします。
代表から段階的に業務を引き継ぎ、会社の成長を牽引してください。
◆プロジェクト推進・管理
要件定義から工程設計、進捗・予算・リソースの管理まで幅広く担当します。
品質や納期、コストのバランスを見極めながら、
安全にプロジェクトを進行させます。
◆クライアント対応
直案件が中心のため、顧客から直接課題をヒアリングし、
提案方針を策定します。
要件定義や仕様調整はもちろん、定例会議での報告など、
フロント対応として信頼関係を構築します。
◆チームマネジメント
5〜10名規模の開発チーム（外部パートナー含む）を管理します。
タスクの割り振りや進捗フォローだけでなく、
メンバーの課題抽出や育成指導にも注力し、チーム全体の底上げを図ります。
◆プロセス改善・再設計
プロジェクト終了後の振り返りや課題の洗い出しを行い、
社内の開発プロセス改善や新たなルール作りに貢献していただきます。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材【直請け・上流工程のプロジェクトが中心】
「システム×デザイン」の総合力で本質的な課題解決を行える当社には、業界を問わず上流工程からの依頼が絶えません。エンドユーザーの顔が見え、事業会社と直接やり取りできる直請け案件中心だからこそ、要件定義から深く入り込めます。
■人材派遣・建設・製造業界向けの業務管理システムの要件定義・進行管理
■toC向けマッチングやポータルサイトの企画・設計・UX改善
■顧客の新規事業におけるITコンサルティングおよび開発支援
手がける商品・サービス
「世の中から“分かりにくい・使いづらい”をなくす」をミッションに、業務システムやアプリの企画・UX/UIデザイン・開発を一気通貫で提供します。
単に言われた機能を作るのではなく、利用者の思考や行動を深く理解し、企業の生産性向上に直結する「仕組み」を創出。開発領域にとどまらず、ITコンサルティングの視点から顧客の事業成長を支えるソリューションを提案します。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材【これまでの開発経験が、最強のマネジメント力になる】
・要件定義やスケジュール管理、クライアントとの折衝において、
「開発現場のリアル」を知っているあなたの経験が最大の武器になります。
・「ここは工数がかかる」「この仕様ならこう実装した方が後々のバグが少ない」など、
エンジニアとして手を動かしてきたからこそ気づける視点が、
プロジェクトを安全かつ円滑に導く鍵となります。
・顧客の要望と開発現場の橋渡し役として、
両者の利害を調整しながらプロジェクトを推進するポジションで、
知見とリーダーシップを発揮してください。
【「何を作るか」の前に「なぜ作るか」を問う本質的なモノづくり】
顧客から言われた通りにシステムを作るだけではありません。
「本当にその機能は現場で使われるのか？」「ユーザー体験（UX）として最適か？」など、システムの裏側にある本質的な課題まで掘り下げてアプローチします。
社内のデザイナーとも密に連携し、システムとデザインの両面から最適な解決策を導き出します。
【具体的な業務範囲】
・中規模（受注金額500万円規模）以上のシステム開発における進行管理全般
・クライアントへの課題ヒアリング、要件定義、提案方針の策定
・5〜10名規模の開発チーム（外部パートナー含む）のタスク・進捗管理
・社内の開発プロセス改善、チームビルディングなどの組織づくり
※開発現場で使用頻度の高い言語：PHP(Laravel)、Python、JavaScript
注目直案件が支える安定基盤。あなたの知見で組織創りをさらに加速
システム開発とクリエイティブデザインを一気通貫で提供できる「システム×デザイン」の独自性を最大の基盤に、当社はこれまで500件以上の制作実績と100件以上の開発実績を積み上げてきました。確かな運用力とクライアントの課題に寄り添う本質的な解決力が評価され、創業4年目のベンチャーでありながら、多数の中規模以上のプライム案件（直請け）に携わっています。業績も非常に好調で、売上は前年比1.3倍のペースで順調に拡大中。安定した収益基盤と勢いがあるため、これからの組織作りにおいても会社からの積極的な投資という「追い風」が吹いています。豊富な直請け案件を通じて顧客折衝力を磨きながら、事業成長を後押ししてください。
注目フリードリンク制度も！？あなたの経験から新しい制度を創る
当社では、メンバーが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、働きやすい環境の整備に力を入れています。
・完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日
・業務内容に応じたリモートワーク相談可
・入社後すぐに付与される「病気休暇（2日）」
・水やお茶、コーヒーが飲める「フリードリンク（ペットボトル提供）」
・事前申請で「副業」も可能
・社内コミュニケーション制度（ランチ代補助など）…
ワークライフバランスを保てる土台はありますが、会社の仕組みはまだ発展途上。「前の会社にあったこの制度が良かった」「こんなツールを導入しては？」など、これまでの経験に基づいたアイデアは大歓迎です。こんな感じで、ぜひあなたの意見もお待ちしています！一緒に働きやすい会社にアップデートしていきましょう。
応募資格
【社会人歴10年以上も大歓迎/PM経験ある方優遇】
＜応募条件＞
◇大学院、大学卒以上
◇エンジニアの経験4年以上、もしくはプロジェクトマネジメント経験がある方
└PMとしては、プロジェクトを3つ以上経験したことのある方
＜こんな方を歓迎します＞
◎エンジニア経験を活かして経営に参画してみたい方
◎マネジメントにチャレンジしてみたい方
◎まわりを巻き込んで進めていくことに面白さを感じる方
歓迎する経験・スキル
◎5～10名規模のプロジェクトにおける上流工程（要件定義・設計等）の管理経験
◎Web系システムの開発経験 ※言語・フレームワーク不問
◎チームメンバーや若手への教育、指導経験
◎AWS（EC2、S3、RDS等）を用いたインフラ構築・運用経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
★年収700万円も可能！
月給32万円～50万円＋賞与＋交通費
★実績はしっかり給与に反映していきます！
★業績連動賞与もあり、モチベーション高く働ける環境です。
※経験・スキル・前職給与を考慮します
※残業手当は別途全額支給します
※試用期間6ヵ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
10:00～19:00 （実働8時間）
★時短勤務も可（1日4時間～OK！）
勤務時間についてもご相談ください
勤務地
【業務内容に応じたリモート相談OK／転勤なし】
■本社
東京都千代田区神田小川町3-7-5
※転勤はありません
※オンボード期間は出社必須ですが、業務状況に応じてリモートも可能（要相談）
※基本的には出社推奨ですが、ご要望をお聞きすることは可能です
(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細
■各線「神保町駅」より徒歩5分
■東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩7分
■東京メトロ丸ノ内線「淡路町駅」より徒歩9分
■東京メトロ千代田線「新御茶ノ水駅」より徒歩8分
■都営新宿線「小川町駅」より徒歩8分
勤務地一覧
・東京都千代田区神田小川町3-7-5
働き方
（項目の説明）リモートワーク相談可能
休日休暇
【年間休日120日/特別休暇もあり】
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■有給休暇
■病気休暇（入社後すぐに2日付与）
■夏季休暇
■年末年始休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
待遇・福利厚生
■昇給・賞与あり
└業績による賞与も！
■各種社会保険完備
■通勤手当全額支給
■残業手当
■テレワーク手当（月3,000円）
■社内コミュニケーション制度（ランチ代補助など）
■結婚手当
■時短勤務制度（1日4時間～OK）
■定期的な勉強会開催
■書籍購入補助制度
■社内フリードリンク（水、コーヒー、お茶等のペットボトル提供）
■副業可（事前申請、承認制）
■屋内禁煙
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
レップ株式会社を取材して最も印象的だったのは、「システム×デザイン」を一気通貫で手掛ける確かな技術力と提案力だ。単に言われたシステムを作るのではなく、使いやすさ（UI/UX）まで踏み込んだ本質的なモノづくりが高く評価され、直請け案件を中心に急成長を遂げている。同社の最大の魅力は、その勢いのある環境下で、会社と一緒に自分自身も経験を積みながら大きく成長できる面白さにあるだろう。現在、組織は少数精鋭の拡大フェーズ。日々の業務でのスキルアップはもちろん、これから会社のカルチャーや仕組みを創っていく過程にも直接関わることができる。会社の成長という熱量を肌で感じながら、自分の市場価値をさらに高めていきたい方に、ぜひおすすめしたい一社だ。
会社概要
レップ株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
★受託開発・常駐なし
★プライム案件中心
★年間休日120日
★年収700万円も可
■事業内容：
・WEBシステム・アプリケーションの企画
・UX設計
・UIデザイン・開発
・WEB制作
・WEBマーケティング
「世の中から“分かりにくい・使いづらい”をなくす」をミッションに、システム開発からデザイン、WEBマーケティングまで一貫して手掛けています。開発・デザイン・経営の各視点を持つ多様なメンバーが連携し、スピーディーかつ柔軟に対応できるのが当社の強みです。単に作るだけでなく「誰が・どう使うか」を徹底的に想定し、UI/UXに優れた「現場で本当に活用され成果に繋がるシステム」でお客様の事業成長を支援します。
- 設立
-
2022年7月
- 従業員数
-
20名（業務委託含む）
- 資本金
-
8,000,000円
- 代表者
-
代表取締役 間野健介
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
-
STEP01
Web応募書類による書類選考
-
STEP02
1次面接（Web）
-
STEP03
2次面接（Web）
-
STEP04
最終面接（対面）
-
STEP05
内定
◆書類選考には5営業日をいただいております
◆ご応募から内定までは2～3週間を予定しております
◆平日夜間の面接対応も可！土日祝もご事情に合わせてご対応いたしますので、
まずはご相談ください◎
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営するレップ株式会社 type採用事務局が採用業務の一部（※）を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
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- 連絡先
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〒101-0052
東京都千代田区神田小川町3-7-5 VORT神保町3F
採用担当者
TEL /03-6895-3811
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
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この求人情報について
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