職種
――1兆円の投資が、日本の宇宙産業を加速させる。
2024年に設立された「宇宙戦略基金」。
それは、10年間で1兆円規模の資金を投じ、
2030年代早期に国内の宇宙産業の市場規模を
4兆円から8兆円へと倍増させる、国を挙げた一大プロジェクトです。
あなたにお任せしたいのは、この基金を通じて
民間企業や大学が挑む最先端の技術開発に伴走し、
その成果を社会実装へと導く役割です。
【一つの研究室にとどまらない、広大な知の探求】
一つの技術を自ら研究・開発するのではなく、
より高い視座から最先端の「知」を俯瞰し、結集させる役割を担います。
多様な分野のトップランナーたちと対話を重ね、
技術的な視点からプロジェクトをより良い方向へと導くポジションです。
宇宙分野の専門知識がなくても、これまでに培った理工学の素養と
プロジェクトを推進した経験があればご活躍いただけます。
【宇宙を、次なるビジネスの舞台へ】
最先端の技術が社会に実装されることで、
宇宙はかつてないほど身近な産業へと変貌を遂げていきます。
その歴史的転換点に、あなたは当事者として立ち会えるまたとない機会です。
「技術の可能性を信じ、未来の日本に意義ある価値を広めていく。」
そんな壮大なミッションに、共に挑みませんか?
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構【JAXA】が募集している求人の詳細です。
2024年に政府により設置された「宇宙戦略基金」は、民間企業や大学等が取り組む技術実証や商業化の支援を行う重要な事業。この成果創出に向け、採択された事業者と密接に連携し、技術的な学識・経験をもとに伴走支援を行う「技術開発マネジメント」の体制強化が急務となっており、新たな人材を募集します。
この仕事の最大の魅力は、最先端の開発を行っているトップクラスの研究者や技術者と直接関われることです。
宇宙輸送、衛星、探査など、幅広い分野の最前線に触れながら、彼らの挑戦を技術的な観点から伴走支援します。単なる進捗管理ではなく、事業者の壁を打破するためのアドバイスや、JAXA内の専門家との橋渡しを行い、時には事業者の顧客との間を取り持つことも。
「技術を社会実装し、産業を育てる」という前向きなミッションに向けて、様々なステークホルダーの想いを調整し、プロジェクトを成功へと導く。技術に対する知的好奇心が刺激されると同時に、国家規模のプロジェクトを動かす確かな手応えを感じられる環境です。
「宇宙業界の経験がない」「専門知識についていけるか不安」という方もご安心ください。JAXAはまさに各分野のプロフェッショナルが集う「知の拠点」です。
ワンフロアを見渡せば、ロケットの専門家や人工衛星、宇宙ステーション、探査機の専門家など、多種多様なスペシャリストが在籍。業務で専門的な知見が必要になった際は、いつでも彼らに相談し、協力を仰ぐことができます。
実際に、電機メーカーやIT企業など、異業種から参画したメンバーが多数活躍中。あなたのこれまでのバックグラウンドと、JAXAの専門知を掛け合わせることで、新たな価値を生み出してください。
宇宙業界未経験の方でも安心して業務をスタートできるよう、入社後は個人のバックグラウンドやスキルレベルに合わせたアサインを行います。経験豊富なメンバーと組み、OJTを通じて業務の流れや関係者との調整方法を学んでいただけます。
機構内には各分野の専門家が揃っており、高度な技術的判断が必要な場面ではいつでも相談・連携できる体制。日常的なコミュニケーションを通じて、宇宙に関する専門知識をスムーズにキャッチアップできる環境です。
以下のすべて又はいずれかの能力・経験を有する方を歓迎します。
■宇宙戦略基金事業の支援分野(宇宙輸送、衛星等、探査等)に係る知見・学識又は研究開発マネジメント経験を有する方。
■技術の目利き活動の経験、中小・ベンチャー企業等におけるハンズオン支援経験、社会実装やプロダクト・サービスの上市経験を有する方。
■JAXA内外の多様な関係者と円滑に協働できる高いコミュニケーション能力と柔軟性を有する方。
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
残業は月平均20時間以下を想定しています。業務のピーク時には一時的に増加することもありますが、組織の成果最大化と私生活を両立させるため、フレックスタイム制度やテレワークを上手に活用してください。
■東京メトロ銀座線・半蔵門線「三越前駅」A-7・A-8出口直結
■JR総武線「新日本橋駅」より徒歩3分
■東京メトロ東西線「日本橋駅」より徒歩7分
■JR山手線「神田駅」より徒歩7分
■都営浅草線「日本橋駅」より徒歩10分
■東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」より徒歩11分
■JR山手線「東京駅」より徒歩12分
・東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7階
リモートワークOK
■完全週休2日制(土日)
■祝祭日
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■年次有給休暇(最大20日)
■慶弔休暇
■ワークライフバランス休暇(最大7日)
■産前産後休暇
■育児休業制度
■介護休業制度
■スタートアップ休職制度 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
JAXAが担う宇宙戦略基金事業は、民間企業や大学が挑む技術実証・商業化を支援し、国家レベルで宇宙技術の発展を促進する極めて重要なミッションである。民間企業では決して経験できない、「公的な立場から日本の宇宙の未来を創る」という誇りと責任を背負える環境ではないだろうか。特に印象的だったのは、この事業が持つ影響力の大きさだ。政府・民間・大学という日本の宇宙開発を担う全てのプレイヤーをつなぎ、次世代の宇宙輸送、衛星、探査技術を育てる。一つひとつの審査・支援が、日本の宇宙産業の命運を左右する。公的機関としての安定性を保ちながら、国家戦略の中核を担う事業で日本の技術力向上に貢献する―そんな唯一無二のキャリアが、確かに存在していると感じられた。
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構【JAXA】の会社概要です。
~このような環境をご用意しています~
■1兆円規模の国家プロジェクトに参画
■各分野のトップクラスの専門家と働ける
■月残業20時間以内でプライベート充実
■フルフレックスとリモートで柔軟な働き方
■完全週休2日制で年間休日120日以上
■住居手当など公的機関ならではの好待遇
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
■宇宙戦略基金事業(2024年設置)
・政府が定める技術開発テーマに基づき、民間企業・大学等の技術実証・商業化を支援
・宇宙輸送、衛星、探査等の分野における競争的研究費の交付・管理
・日本の宇宙産業振興と国際競争力強化を推進
■基金事業の運営・マネジメント
・公募による事業者の採択審査・ステージゲート評価
・契約・交付決定・検査業務(中間検査、確定検査等)
・資産管理、知的財産管理、研究公正推進
■技術開発支援
・技術開発テーマの企画検討・公募要領作成
・採択事業者への技術支援体制の構築
・宇宙関連技術の動向調査・評価
■研究開発・プロジェクト推進
・宇宙航空分野の研究開発
・異業種連携・事業開発・共創活動
・次世代宇宙技術の開発とプロジェクトマネジメント
■中期計画:
2025年4月1日~2032年3月31日までの中期計画に関して以下ご参照頂けますと幸いです。
https://www.jaxa.jp/about/plan/pdf/plan05.pdf
■組織:
組織図や職種別(技術系、教育職、事務系)職員数、男女比など以下ご参照頂けますと幸いです。
https://www.jaxa.jp/about/org/index_j.html
2003年10月
理事長 山川 宏
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
typeからエントリー★必ず、受付期間内に追加でJAXAのWEB上で受験申込が必要です。
STEP02
JAXA採用ホームページからエントリー★右側にございますURLよりエントリーをお願いいたします。
STEP03
【一次選考】書類及び動画録画選考
STEP04
【二次選考】Webオンライン面接(1回)
STEP05
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆【type】の専用応募フォームからご応募いただいた後、
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構HPより再度ご応募をお願いいたします。
【https://jaxacareer.snar.jp/jobboard/detail.aspx?id=n4sxSGv09WtLm-1G3gEzeg】
◆応募から一次選考結果発出まで1か月程度を想定しています
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆原則Web面接での対応となります。全国からご応募可能です
※応募の秘密厳守します
国立研究開発法人宇宙航空研究開発機構【JAXA】 https://www.jaxa.jp/
〒103-0022
東京都中央区日本橋室町2-1-1 日本橋三井タワー7階
お問い合わせ先:jaxacareer@jaxa.jp
採用担当
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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【2】面談の方法について
【3】直近の経験職種・経験年数
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