株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】

PM/自社開発プロダクト/大手アパレル案件多数/残業月20h以下/時差出勤可/業績賞与あり/年休121日

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 話を聞きたい応募可
  • 年収:500~1200万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2026.03.13~2026.04.09
PM/自社開発プロダクト/大手アパレル案件多数/残業月20h以下/時差出勤可/業績賞与あり/年休121日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社開発プロダクト『ALIS』を武器に、クライアントと価値を創る。
アパレル×ECの最前線で活躍できるPMへ。

■流通を最適化する、次世代の物流DXソリューション■
当社の自社開発プロダクト『ALIS』は
Amazon・ZOZOTOWN・Qoo10などの複数の大手ECモール、
クライアント、物流拠点をつなぐECのバックヤードを支えるシステム。
受注管理〜出荷〜在庫管理までを一気通貫で担える
次世代型の物流DXソリューションであり
有名ブランド企業とも多数お取引しています。

■ゼロベースの仕様策定から、運用改善まで長期的に伴走■
新規モール連携で販路を拡大したい、
物流拠点の移転でシステムを最適化したい。
など、クライアントの課題に応じて
ALISをフルカスタマイズする開発が中心です。
ゼロから仕様を描く大規模導入から、
画面改善などの小規模改修、リリース後の運用改善まで
長期的なパートナーとして継続的に関われる点が特徴です。

■大手グループの安定基盤 × EC市場の成長を支えるやりがい■
大和ハウスグループ100%出資という安定した経営基盤のもと
EC戦略の立案、物流オペレーションの最適化といった
要件定義や戦略立案に関わる最上流工程から
クライアントのビジネス課題に貢献するという
ダイナミックな経験を積めるのは、当社ならではの魅力です。

EC業界の最前線で、次のキャリアを描きませんか。

募集要項

株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

商品情報を一元管理し様々なECモールに自動連携する革新的な管理システムを展開。物流コスト削減と販売機会の最大化を実現し、単なる開発会社ではなく、クライアントの売上向上に貢献するパートナーとして取引先が拡大中。次の成長フェーズへ挑むため、PMを増員募集します。

仕事内容

自社開発プロダクト『ALIS』を活用したソリューション提供において
プロジェクトマネジメント全般をお任せします。

≪具体的な業務内容≫
■新規クライアントの導入プロジェクト推進
■既存クライアントの改修対応
■スケジュール・納期の管理
■エンジニアメンバーのマネジメント
■必要に応じた開発サポートなど

≪多彩なプロジェクトに携われる≫
新規導入では、クライアントのEC戦略に踏み込みゼロベースで仕様を策定。
既存クライアントの改修案件も、画面変更や検索条件の追加といった小規模なものから、
新規モール連携や物流拠点の移転対応など、大規模なものまで幅広く手がけられます。
EC事業の基盤づくりをワンストップで支える、プロダクト全体の成長に関われる点も魅力です。

≪顧客のビジネスに深く入り込める≫
お客様の要望へ柔軟に対応できるのが『ALIS』の強み。
クライアントの売上向上を目指すパートナーとして、ユーザビリティの向上はもちろん、受注数の増加、業務効率化によるコスト削減など、売上に直結する成果を生み出せるシステム開発を行っていきます。
パートナーも含め5~10名のチームで協力し、クライアントの事業成長を支える高品質なシステムを届けていきます。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

『ALIS』http://www.acca-int.jp/alis/
Amazon・ZOZOTOWN・Qoo10など、複数の大手ECモールに出店するブランド向けに、
商品情報・画像・在庫・販売データを一元管理し、リアルタイムで自動連携できるプラットフォームです。
アパレルメーカー・ECモール双方の仕事を効率化します。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【開発スタイル】
納品だけを目的としたドキュメント作成に時間をかけるのではなく、サービス品質向上のために効率的な進行を意識し、ウォーターフォールとアジャイルを柔軟に使い分けています。ガッツリと設計書を書くことも、簡単な仕様書(あるいは試作のみ)で進める場合もあります。

【開発環境例】
・対応業務:要件定義~設計~開発~テスト~保守など
・使用言語/FW:PHP、CakePHP、VB.NET、Java
・OS:Linux、Windows Server
・DB:PostgreSQL、MySQL
・Webサーバ:Apache
※Git、AWS、Dockerの経験歓迎
★上記環境以外での開発経験者の方も、ご活躍いただけます!
クライアントごとのカスタマイズが大前提ですので、幅広い技術への知見や興味をお持ちの方や
「さまざまな技術を試しながら、最適解を模索したい」という方は、特に面白い環境です。

注目多様なパートナーを繋ぐ。だからPMとしての市場価値が高まる。

ブランド側のEC担当者、物流担当者、倉庫現場、社内開発メンバー、お客様の基幹システムを担う開発会社——。業界も立場も異なる多様な関係者と直接やり取りしながら、プロジェクトを推進します。
クライアントとの伴走の中で発見した課題から、追加開発やフロー改善の提案をPMが主体的に行えます。受注から配送、問い合わせ対応まで一気通貫で支えるサービスだからこそ、各部門の要望を調整し、全体最適を導く力が求められます。
業界の垣根を越えた合意形成を重ねることで身につくマネジメント力は、どんな業界・ポジションでも通用する、あなたの市場価値を高める武器になります。

注目自社開発ならではの裁量と、柔軟な働き方を実現できる。

◆100%自社内勤務(客先常駐なし)
★リモートワーク相談可能
※状況に応じて
◆服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
◆休憩を取るタイミングは自由
◆残業は1日約30分~1時間程度
※繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります
◆時差出勤が可能
└予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できます
★大和ハウスグループでは定時退社を基本とする働き方を推進しております。

自社開発プロダクトだからこそ、自分の裁量でスケジュールを組み、
ゆとりを持って業務に取り組める環境です。
社員の声を取り入れながら、新しい福利厚生や制度の導入も随時検討中。
生き生きと働き、高いパフォーマンスを発揮できる職場づくりに力を入れています。

身に付くスキル
・キャリアパス

大手企業をクライアントとする案件では、プロジェクト規模が億単位に及ぶこともあるダイナミックな環境です。そんなスケールの大きな案件に携わりながら、各社のビジネスモデルやオペレーションの違いを理解し、
特性に応じた最適なシステムソリューションを設計・構築できるノウハウを身につけられます。
顧客目線に立ってプロジェクトを推進しながら、
規模の大きい案件でPMとしての経験値を一気に高められる環境です。
入社後の成長サポート

入社後は「ALIS」の技術構成についてお伝えし、その上で、担当企業を決定していきます。
※ALISはかなり企業の要望ごとにカスタマイズするためご担当いただく企業ごとにそれぞれ独自の仕様があります。

応募資格

◆PL/PMの実務経験
◆何らかのシステム開発経験(環境不問/目安3年以上)
◆日本企業での就業経験

業種未経験歓迎!
学歴不問!

\こんな方にお勧めの環境です/
・自社開発プロダクトを育てる仕事に魅力を感じる方
・EC業界や物流DXなど、成長市場でスキルを広げたい方
・顧客提案や要件定義など、上流工程で裁量を持ちたい方
・チーム育成や進行管理を通じてリーダーシップを発揮したい方
・これまでの経験を活かし、安定基盤で長く働きたい方
歓迎する経験・スキル

・EC関連システムの開発経験(商品管理、在庫連携、画像処理など)
・物流領域の知識・経験(WMS、在庫管理、配送システムなど)

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません。

想定給与

月給:414,000円~870,000円
年収:4,968,000円~10,440,000円

※経験・前職給与を考慮の上、決定
※試用期間6ヶ月(雇用形態・給与差異無し)
※スペシャリストコースは、固定残業代20時間分(56,000円~91,000円)を含み、超過分は別途支給
マネジメントコース(管理職)は、役割給を含む

★別途、業績賞与あり
★交通費全額支給

【給与制度について】
当社では、2026年3月より新しい給与制度をトライアル導入しています。
選考時に、以下のいずれかのコースを決定します。
・マネジメントコース:管理職として組織運営に携わりたい方向け
・スペシャリストコース:専門性を高め、技術力で貢献したい方向け

※詳細については、面接時にご説明いたします。
実際の給与例

・スペシャリストコース/テックマネージャー(非管理職/技術評価:中間) 年額 740万円
・マネジメントコース/セクションマネージャー(管理職/評価:目標達成レベル)年額 760万円
・マネジメントコース/マネージャー(管理職/評価:目標達成レベル)年額 910万円
・マネジメントコース/ゼネラルマネージャー(管理職/評価:目標達成レベル)年額1,110万

※業績連動賞与2ヶ月を含む(2ヶ月の場合)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間/休憩1時間)
★休憩は好きな時間にとっていただけます!
★時差出勤可能
残業について

残業は1日約30分~1時間程度
※繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります

★大和ハウスグループでは定時退社を基本とする働き方を推進しております。

勤務地

★100%自社内勤務
★客先常駐はありません
★リモートワーク相談可能
※状況に応じて
★服装・髪色・髪型自由

【本社】東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

※(変更の範囲)上記を除く、当社関連勤務地
交通・詳細

各線「表参道駅」より徒歩10分

勤務地一覧

・東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

休日休暇

<年間休日121日>
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇(取得・復職実績あり)
◆育児休暇(取得・復職実績あり)
◆介護休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆大和ハウスグループ社員向け優待制度
└スポーツクラブNAS利用補助
◆研修制度(入社時研修など)
◆ウォーターサーバー設置
◆冷蔵庫・電子レンジ・電気ポット完備
◆オフィス内禁煙(屋外に喫煙所有)
◆服装、髪型、髪色、ネイル、ピアス自由
◆社内公募制度
◆社員紹介(リファラル採用)制度
◆資格取得祝金制度
◆退職餞別

【さらに安心して仕事に集中できるように、新たな社内制度についても鋭意、検討中です】
産休・育休取得状況

★産休・育休の取得実績あり。男性の育休実績も多数。
ライフイベントも大切にしながら、安心して末永く活躍していける環境を整えています!

掲載終了予定日:2026.04.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ユーザーと向き合う開発の醍醐味があります。

前職ではエンドユーザーと直接やりとりする機会がほとんどなかったんです。だからこそ、当社に入社してお客様と直に関われる環境はとても新鮮で、自分にとって大きな魅力でした。ALISで何ができるのか、どんな価値を提供できるのかを丁寧に伝えていくことが重要だと感じています。その積み重ねの先に、お客様に納得いただけるシステムを提供できたときの達成感は格別です。「ちゃんと届いた」と実感できる瞬間があるからこそ、この仕事は面白い。お客様の反応をダイレクトに受け取れる環境が、もっと良いものを届けたいという原動力になっています。

お客様と本気で向き合うからこそ、プロジェクトの成功を自分ごととして喜べます。
お客様と本気で向き合うからこそ、プロジェクトの成功を自分ごととして喜べます。
大和ハウスの基盤で最先端物流に挑める環境です。

ECが生活に欠かせないものとなった今、その裏側を支える当社のフルフィルメントサービスに大きな魅力を感じています。物流ロボを活用したオートメーション化は先進的ですし、それを支えるシステムを自社で開発し、各ECモールとの連携まで実現している点にも可能性を感じました。さらに、大和ハウスグループの一員であることも大きな強みです。大和ハウスが提供する物流倉庫を活用できるなど、グループシナジーを活かした価値提供ができるのは他社にはない武器だと思います。私が携わるALISも新たなクライアントへの展開を広げており、業績も好調に推移しています。将来性のある企業で経験を活かしたい方には、うってつけの環境です。

確かな実績を積み重ねているからこそ、モール側からALISをご紹介いただき、導入に至るケースも多いです
確かな実績を積み重ねているからこそ、モール側からALISをご紹介いただき、導入に至るケースも多いです

取材担当者より

ECの世界は昨今の社会情勢を受け、今も尚成長し続けている。そうしたECのサービスに欠かせないのが、適切な商品を希望する人へ迅速に届ける「物流」の領域だ。アッカ・インターナショナルは設立以降、物流に特化し独自に開発したサービスを組み合わせることで、受注からピッキング、梱包、配送までの一連の業務を支援する「フルフィルメントサービス」を実現。業績拡大を続け、現在では新たな取引先の拡大とニーズの発掘を目指す「第2の成長フェーズ」に差し掛かっている状況だ。事業拡大に向けて必要なのが、現在稼働するシステムのさらなるブラッシュアップ。それを実現していくためにも、エンジニアの採用は同社において重要な経営課題となっている。常にチャレンジフルな企業文化は、エンジニアのキャリアにおいても必ずプラスに作用するはずだ。新たなチャンスを求めている人は、ぜひ同社に注目していただきたい。

  • 大和ハウスグループというバックボーンも持ち合わせ、腰を据えて開発に取り組める環境です。
    大和ハウスグループというバックボーンも持ち合わせ、腰を据えて開発に取り組める環境です。
  • 予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できる時差出勤が可能。メリハリをつけて働ける環境です。
    予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できる時差出勤が可能。メリハリをつけて働ける環境です。
  • アパレルメーカーやファッションビルなど多数のクライアントから引き合いを得ています。
    アパレルメーカーやファッションビルなど多数のクライアントから引き合いを得ています。

会社概要

株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】の会社概要です。

事業内容

【当社で働く魅力】
◆100%自社内勤務(客先常駐なし)
◆残業は1日約30分~1時間程度
※繁忙期には、業務量に応じて残業が増える可能性があります
◆服装・髪型自由、休憩も自由なタイミングで
◆大和ハウスグループの安定基盤
◆予定に合わせて、出社時間を柔軟に調整できます
◆フルスクラッチ開発で自由に設計・実装
◆AI、クラウド、DevOpsなど幅広い技術に挑戦
◆要件定義から運用改善まで一気通貫で関われる

★当社はアパレルネット通販のバックヤード業務を請け負う、フルフィルメントサービスを提供する企業です。(大和ハウスグループ)

・ECFactoryを中心としたフルフィルメント事業(物流、スタジオ、CS)を展開
・在庫一元管理システム「ALIS」及びWMS「ONE」を自社開発
・物流業務で培った経験を生かしたコンサルティング

■東京本社/東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F
■ECファクトリー 市川/千葉県市川市二俣678-55 ESR市川ディストリビューションセンター1F
■ECファクトリー 平塚/神奈川県平塚市大神7-12-47 DPL平塚3F C303
■ECファクトリー 千葉/千葉県印西市泉野1-2 プロロジスパーク千葉ニュータウン5F

設立

2006年1月

従業員数

507人(2025年2月28日現在)

資本金

2000万円

売上高

96億円(2025年2月)

代表者

代表取締役社長 秀 洋一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします

  2. STEP02

    面接(1~2回) ★日程は相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

★Webでの面接を実施中です
★あなたの就業状況に合わせて対応します
お気軽にご相談ください!
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【type】専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に1~3営業日程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは3週間~1ヶ月程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
(土日の面接調整不可、19時以降の面接調整不可となります)
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
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他にも質問・相談などございましたらお気軽にお問い合わせください。
社員一同、あなたにお会いできることを心よりお待ちしております!

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する株式会社アッカ・インターナショナルtype採用事務局にて採用業務の一部(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局はtype転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社アッカ・インターナショナル【大和ハウスグループ】 https://acca-int.jp/

連絡先

〒107-0062

東京都港区南青山6-3-9 MAビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2026.04.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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