職種
株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】
「エンジニアとしての経験を、次のステージへ。」
もっとマネジメントやプロジェクト推進に
関わってみたいと思っていませんか?
◆【ハイブリッドテクノロジーズのグループ会社】
メガベンチャーのWeb系プロジェクトから、
日本を支える社会インフラ系の大規模プロジェクトまで、
幅広いプライム案件(90%以上)を保有しています。
◆【プロジェクトの成功を握るPMOを募集】
開発現場のリアルを知る
元エンジニアのあなただからこそ、
現場に寄り添った円滑な進行管理や
ベンダーコントロールが可能。
社内は経営層との距離が近く、直接意見を聞けるフラットな組織文化で
PMOとしてのスキルアップはもちろん、
ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントポジションなど、
上のステージへ挑戦する機会も豊富にあります。
◆【働きやすさも抜群】
- 月平均残業15時間以下
- 年間休日120日以上
- リモート案件も多数
- 有給休暇は1時間単位から取得可
「安定」「挑戦」「成長」 、
そのすべてを叶えられる環境で、理想のキャリアを実現しませんか?
株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】が募集している求人の詳細です。
東証グロース市場上場企業グループである当社。メガベンチャーやスタートアップのプロジェクトを支えるSES事業を中心に急成長を続けています。今後さらに数々のプライム案件を円滑に推進し成功へ導くため、司令塔となるPMOを増員募集することになりました。
<プロジェクト例>
上場企業コンサル大手をはじめとした500社と取引!
・Webアプリケーションの開発
・AI開発
・組み込み開発
・セールスフォース開発
・SAP開発
・オンプレ環境からクラウド環境への移行
・ネットワーク設計~運用
・PMO/PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクトの推進
・ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援
メガベンチャーやスタートアップのプロジェクトを支えるSES事業およびITコンサルティングサービスを提供しています。
クライアントの経営課題をITの力で解決するため、IT戦略の立案からDX推進、プロジェクトの円滑な進行管理(PMO)などを通じて、顧客のビジネス成長を直接的に支援します。
<開発環境例>
言語/
Dart、Go、Scala、Kotlin、Python、Ruby、PHP、Java、C#.Net、VB.Net、Objective-C、C#、C++、Node.js、VBScript、Perl、ABAP、COBOL
OS/
Android、iOS、MacOS、Linux、Windows
DB/
PostgreSQL、MySQL、Oracle、DB2
他/
GCP、Microsoft Azure、Spring Boot、Laravel、Flask、AWS、Ruby on Rails、Django、Vue.js、Next.js、Nuxt.js、React、AngularJS、CakePHP、Docker、VMware、Cisco
当社は現在、急成長を遂げている真っ只中。経営層との距離が近く、直接意見を交わせるフラットな社風が根付いているため、「PMO部門をこう大きくしていきたい」「こんな新しい提案がしたい」といったアイデアも大歓迎です。「会社の成長=自分の成長」として実感できる環境で、キャリアの可能性を大きく広げてみませんか?
PMOとして必要な知識やスキルを身につけるための「資格取得費用全額補助」や、オンライン研修「Udemy」が利用し放題など、あなたの成長を徹底的にサポートする環境をご用意。さらに、経営層との距離が近く直接意見を聞けるフラットな組織文化の中で、ゆくゆくは新規事業立ち上げやマネジメントポジションへの挑戦機会も多数あります!
Udemyを利用したオンライン研修を活用しながら、現場のプロジェクトを通じて自己研鑽を進めていただける環境です。
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
<給与イメージ>
20代:年収400~500万円
30代:年収500~600万円
40代:年収600~800万円
<月平均の残業時間は15時間以下>
定時で帰宅する社員が多いので、仕事終わりの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にできる環境です。
勤務先により異なります。
<本社>
東京メトロ日比谷線・東西線「茅場町駅」より徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「八丁堀駅」より徒歩約1分
JR京葉線「八丁堀駅」より徒歩約4分
・東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
リモートワークOK
<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休日(12/30-1/3)
■年次有給休暇(1時間単位から取得が可能)
■夏季休暇(3日間を自由に選択可能)
■産前産後休暇
■育児休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
育休取得率は100%で、男女ともに取得実績あり!
ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境です。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
2023年に東証グロース上場企業のグループ会社となり、急成長を続ける同社。安定した経営基盤とベンチャーならではの柔軟性を併せ持つ点が最大の魅力だ。メガベンチャーや社会インフラ系の案件を中心に、プライム案件の割合は9割以上。影響力の大きなプロジェクトに携わりながら、エンジニアとしても、プロジェクトを牽引するポジションとしても、大きな裁量を持って活躍できる環境が整っている。
さらに特筆すべきは、社員の成長と働きやすさへの本気の投資だろう。資格取得費用の全額補助やUdemyの利用し放題といった手厚いスキルアップ支援に加え、【月平均残業15時間以下】【年間休日120日以上】【1時間単位の有休取得可能】と、私生活を大切にできる制度が充実している。
「安定」と「成長」のどちらも妥協したくない、さらに上のステージへキャリアを進めたい方に、ぜひとも注目してほしい一社である。
株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】の会社概要です。
★東証グロース市場上場グループの安定基盤
★プライム案件90%以上!
★自社は18名の少数精鋭
★資格取得費用の全額補助・Udemy使い放題
★月平均残業15h以下・年休120日以上・1時間単位の有休取得
★男女ともに育休取得率100%
★会社全額負担の退職金制度(月5,000円積立)など福利厚生も充実
【事業内容】
■ITコンサルティング事業
■人材派遣事業
■SES事業
【保有資格】
労働者派遣事業 派13-315138
【拠点】
本社/東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
営業所/東京都中央区新川2-22-1 いちご新川ビル5F
【関連会社】
株式会社ハイブリッドテクノロジーズ
2013年1月(前身の株式会社キャスレーコンサルティング創立)
18名(グループ合計591名)
平均年齢/34.9歳(グループ全体)
男女比/7.2:2.8(グループ全体)
999万円
代表取締役社長 窪田 陽介
代表者略歴/2007年リクルート入社。その後、エボラブルアジア(現:エアトリ)を経て2019年にハイブリッドテクノロジーズに入社し取締役に就任。2023年に当社代表取締役社長に就任。
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
カジュアル面談または1次面接 ★Web/服装自由!転職のきっかけやキャリアなどをお話ししましょう!
STEP03
最終面接 ★Webまたは対面/服装自由/適性検査実施
STEP04
内定
ここまでお読みいただきありがとうございます!
「この先のキャリアパスは具体的に決まっていないけど
スキルアップしたい」
「リモートや残業が少ない会社で長く働きたい」など
どんな想いをお持ちの方でも大丈夫!
あなたのお人柄を重視して見ているので
お気軽に“応募する”ボタンを押してくださいね!
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、あらかじめご了承ください
◆ご応募から内定までは2~4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
株式会社ハイブリッドテックエージェント【東証グロース上場企業グループ】 https://agent.hybrid-technologies.jp/
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町3-13-2
採用担当
TEL /080-4111-8076
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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