株式会社NTTデータ 金融高度技術本部

金融系ソフトウェアアーキテクト◆4月エンジニアフェアに出展

  • 正社員
  • 転職フェア出展
  • 年収:550~1050万円
  • NEW
  • 掲載期間:2026.04.07~2026.05.04
金融系ソフトウェアアーキテクト◆4月エンジニアフェアに出展

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

金融分野の技術進化をリードし、最新技術を現場へ。
社会インフラの未来をカタチにする、ソフトウェアアーキテクト。

【金融インフラを技術で変革するスペシャリスト集団】
ソフトウェアアーキテクトチームは、銀行・証券・保険など金融分野全体を横断し、
年間100件を超えるプロジェクトに技術支援を行うITスペシャリスト集団。
クラウドネイティブな開発や生成AIの活用、高度なアーキテクチャ設計など、
金融システムの進化を技術の力で牽引し、顧客ビジネスの競争力を高めます。

【特定の顧客に縛られず、業界全体へ影響力を持つ】
特定のアカウントに限定されず、多様な案件に関わることで
金融業界全体の技術水準を底上げする影響力を持てます。
最新技術を検証・蓄積し、開発現場へ届けるのが私たちのミッション。
自由に利用できるクラウド環境や充実した自己啓発支援により、
技術への強い好奇心を形にしながら専門性を深められる環境です。

【自分なりの理想のキャリアを実現】
経験が浅い方のスキルアップから、第一人者として組織を牽引するエキスパートまで、
ご経験や志向に応じた多様な活躍フィールドを用意しています。
技術を極めるスペシャリスト、組織を率いるリーダーなど、
ご自身が理想とするキャリアを実現することができる環境です。

金融システム基盤の未来を、私たちと共に創りませんか?

募集要項

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部が募集している求人の詳細です。

募集背景

金融分野を横断する技術集約組織として、年間100件超のプロジェクトを牽引する当チーム。クラウドや生成AIなど、絶えず進化する技術ノウハウを蓄積し、開発現場へ届けることがミッションです。先進技術で顧客の競争力強化や社会の利便性向上に貢献するため、技術への強い好奇心と熱意を持つ新たなITアーキテクトを募集します。

仕事内容

金融機関向けのオープン系システム開発プロジェクトにおいて、
金融系ソフトウェアアーキテクト/スペシャリストとして参画していただきます。

■主な業務内容
【Java言語によるシステム開発案件】
・オンライン/バッチ処理方式の設計
・非機能(性能/信頼性)実現方式の設計
・フレームワークの選定/拡張
・システム共通機能・共通部品の設計/製造/試験(単体/結合/総合)

【ミッションクリティカル案件】
・オンライン/バッチ処理方式の設計
・制御系APの設計・実装
・非機能(性能/信頼性)実現方式の設計
・システム共通機能・共通部品の設計/製造/試験(単体/結合/総合)

【その他】
・デジタル案件からミッションクリティカル案件まで、技術有識者・第三者的な立場からの処理方式のデザインレビュー、品質保証プロセスの妥当性検証・提言
・クラウドネイティブな開発を実現するための提案・導入支援、アジャイル開発の適用によるアジリティ向上の提案・導入支援
・プロジェクト業務や技術検証で培ったノウハウの分野内展開、情報発信
・金融分野の各プロジェクトからの技術相談対応(トラブルシューティングなど)

(変更の範囲) 上記業務を除く当社業務全般
手がける商品・サービス

■携わる事業領域
・銀行、保険、証券、クレジットなど金融分野の事業領域全般
・中小規模システムからミッションクリティカルな大規模システムまで開発規模も様々です

注目金融×技術で市場価値を高めるアーキテクトへ

銀行や証券など金融分野を横断し、年間100件以上の多様なプロジェクトに参画。クラウドネイティブや生成AIなどの「最先端の攻め」から、ミッションクリティカル領域の「極限の守り」まで、圧倒的なスピードで技術の幅と深さを獲得できます。

ミッションは、仕様書通りの開発ではなく「技術で問題を解く」こと。ベンダーと連携し最新技術を駆使して複雑なアーキテクチャを設計し、プロジェクトの成否を直接動かす。そんな醍醐味を味わえる環境です。

注目専門性を極め、キャリアを自ら描ける環境です

技術探求心の高いエンジニアが終結し、切磋琢磨しながら技術力を高められる環境が整っています。

■充実した育成体制
・自由に利用できる組織内クラウド環境
・社内外研修・eラーニング・技術書購入支援
・ベンダー各社と連携した最新事例・技術情報の共有

■キャリアパス
技術リーダー・第一人者としての活躍はもちろん、インフラ領域へのフルスタック展開やマネジメントへのシフトなど、ご自身の志向に合ったキャリアを自由に描くことができます。

プロジェクトアサインは個人の能力や志向を加味し上位職と相談。
やりたいことを自己実現できる組織文化です。

身に付くスキル
・キャリアパス

◎年間100件超の技術支援プロジェクトを通じた、多様な金融システムへの深い技術経験
◎ミッションクリティカルシステムを支える可用性・信頼性・性能など非機能要件の設計ノウハウ
◎Java・クラウドネイティブ・生成AIを掛け合わせたモダンなソフトウェアアーキテクチャの実践知識
◎金融横断組織だからこそ得られる、業種・規模・技術を横断した幅広い実務経験
◎自組織のクラウド環境・勉強会・eラーニングなど充実した自己研鑽の機会

応募資格

●高専卒以上
●以下のいずれかの経験をお持ちの方
・業務システム開発プロジェクトにおける、ソフトウェアアーキテクチャ設計やアプリケーション処理方式設計の経験(規模や業界は不問)
・業務システム開発プロジェクトにおける、非機能要求(性能、信頼性等)を実現するための設計経験
・JavaもしくはモダンJavaScriptによる実装経験

※最新技術や金融ビジネス動向への関心が高く、自身の知識やスキル向上に恒常的に取り組める方を歓迎しています!
歓迎する経験・スキル

●経験
・クラウドサービス(マネージドサービス)を活用したシステム開発の経験、アジャイル開発の経験
●知識
・OS、ネットワーク、ミドルウェア製品など、システムの下位レベルのアーキテクチャに関する一般的な知識
●語学力
・英語(英語で記載された技術情報を読むことができること)

※必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

予定年収:550万円~1,050万円
月給:27万円~49万円
※詳細は面談時に説明があります
※経験・能力を十分に考慮のうえ当社規定により優遇
※残業代は別途全額支給
※専門業務型裁量労働制の場合あり
※試用期間なし

■想定役職:一般~課長代理クラス
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)

勤務時間

●フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:00、15:00~22:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:00

※または専門業務型裁量労働制(みなし労働7.5H/日)となります。詳細は面接時にご説明します
残業について

20~30時間程度(プロジェクトの状況次第で山谷あり)

勤務地

勤務地は主に首都圏(例:豊洲、品川、千葉、横浜等)

【本社】
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
勤務地一覧

・東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

勤務地一覧を見る ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

<年間休日122日程度>
■完全週休2日制
■年次有給休暇:20日
┗1日、半日、1時間単位で取得可。入社初月より支給。入社月により日数変動
■夏季休暇:3日(6月~9月に取得)
■ライフプラン休暇:特別連続2日
■年末年始休暇
■産前・産後休暇(取得実績多数)
■育児休暇(最長子どもが満3歳まで)
■介護休暇
■看護休暇
■不妊治療サポート休暇
■配偶者出産休暇
■慶弔休暇
■病気休暇

待遇・福利厚生

■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
■通勤手当:全額支給
■社会保険完備
■家族手当
■住宅支援制度
■寮社宅
┗転居を伴う人事異動発生時のみ利用可
■退職金、企業年金制度
■財産形成制度
■カフェテリアプラン
■プロフェッショナルCDP(Career Development Program)
■メンタリング制度
■資格取得支援制度
■育児・介護支援サービス
■健康増進
┗定期健康診断、人間ドックなど
■生活援護
┗NTTベネフィットなど
■慶弔・補償
┗結婚祝い金、弔慰料、災害見舞金など
■テレワーク制度
■フレックスタイム制度/裁量労働制度
■再採用制度
┗入社3年以上対象
■帯同休職
■再雇用制度あり(上限65歳)
■副業OK
■屋内原則禁煙(喫煙室あり)
┗事業所により異なる
産休・育休取得状況

育児休職取得者は189名。(うち男性83名)
育休後復帰率99.2%です!

掲載終了予定日:2026.05.04

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「信頼性×先進技術」を両立できる希少な環境

止められないシステムを支える"非機能要件"や"品質保証"の深い技術ノウハウを継承しながら、同時にAI等の先進技術を実際の開発・運用に社会実装できる環境です。
大規模システム開発の定型作業をAIで効率化し、設計・アーキテクチャといった高付加価値業務に集中できる体制を組織として模索・推進しています。
この両立を実現できる技術者は希少性が高く、市場価値の継続的な向上につながります。

社会への影響力が大きいシステムを自らの手でより良い方向へ導くやりがいがあります。
社会への影響力が大きいシステムを自らの手でより良い方向へ導くやりがいがあります。
世の中を支える高難易度案件に挑戦

国内最大のSIerとして、国内とグローバルで約半数ずつの売上比率を誇るNTTデータ。3つの国内事業のうちの1つが、この金融分野です。お客様とロングタームリレーションシップを築きながら、国内最大規模の金融機関や、地域金融機関をはじめ、全国1200もの金融機関を繋ぐ決済ネットワークなど、生活に不可欠な社会インフラを支えています。

信頼性と先進性を兼ね備えながら、高い要求品質を実現することで、お客様ひいては世の中に価値提供しています。

金融の屋台骨を支える高難易度案件に挑戦することができる環境です。

NTTデータのITプロフェッショナル集団として、さらなる飛躍を目指しています。
NTTデータのITプロフェッショナル集団として、さらなる飛躍を目指しています。

取材担当者より

最も印象的だったのは、「技術者のキャリアを本気で考えている」風土である。銀行から証券、保険まで金融分野を横断する多様な案件に携われる環境は圧巻だ。特定顧客に縛られず、自らの志向や能力に応じてプロジェクトをアサインできる文化は、技術者にとって理想的だろう。さらにAWS Top Engineersに選出されたエンジニアをはじめ、各領域のトップ人材が在籍し、切磋琢磨しながら成長できる土壌がある。独自の育成カリキュラムや組織内クラウド環境、自己啓発支援など、スキルアップのための投資も惜しまない。何より、ボトムアップで意見を発信し組織づくりに参画できる点に、技術者一人ひとりへの敬意を感じた。金融インフラという社会の屋台骨を支える使命感と、最先端技術への挑戦。その両立を目指す姿勢こそが、この組織の真髄である。

  • ご経験に応じた入社後サポートを行います。
    ご経験に応じた入社後サポートを行います。
  • 有給休暇は入社初月より付与。1日、半日、1時間単位で取得ができます。
    有給休暇は入社初月より付与。1日、半日、1時間単位で取得ができます。
  • 社内外研修・eラーニング・技術書購入支援など、専門性を高められる環境が整っています。
    社内外研修・eラーニング・技術書購入支援など、専門性を高められる環境が整っています。

会社概要

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション事業
■ネットワークシステムサービス事業
■その他これらに関する一切の事業

設立

2022年11月

従業員数

151,600名

平均年齢/35.8歳

資本金

1,000百万円

代表者

代表取締役社長 鈴木 正範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    適性検査、面接2回

  3. STEP03

    内定

◆平日夜間の面接可能。基本Web面接です
◆ご応募から内定までは4~6週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

ホームページ

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部 https://www.nttdata.com/jp/ja/

連絡先

〒135-6033

東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタービル

株式会社NTTデータ 金融高度技術本部

掲載終了予定日:2026.05.04

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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