インフラプロジェクトリーダー／特許取得企業／JR九州グループの安定基盤／住宅・家族手当有／転勤なし

この求人の特色（アイコンの説明）

• 未経験歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒OK
• ベテランOK
• 複数名採用
• 完全週休2日
• 休日120日
• 賞与複数月
• 上場企業
• 転勤なし
• 土日面接可
• 面接1回

「こなす管理」を抜け出し、本質的な価値を創るリーダーへ。
JR九州グループの安定基盤とフラットな風土で働く。

「自分の仕事は、本当に顧客の課題を解決できているのだろうか」
日々の進捗管理やリソース調整に追われ、そんなジレンマを抱えていませんか？

インフラ構築におけるリーダーの役割は、
決して「人月管理」だけではありません。

技術の力で顧客のビジネスを支え、本質的な価値を生み出す。
それこそがプロジェクトマネジメントの本来の醍醐味です。

当社では、エンジニアを単なる「リソース」
として扱う機械的なアサインは行いません。
上流工程から入り込み、「どうすれば課題を解決できるか」
をチームで徹底的に追求する。

それを裏打ちしているのが、JR九州グループという盤石な経営基盤です。
目先の工数消化や売上に追われることなく、
真の価値提供に真っ直ぐに向き合えるのです。

そして「企業の財産は人である」という理念のもと、
当社には互いの専門性を尊重し、フラットに意見を交わせる風土が根付いています。
余計なノイズに気を取られず、純粋に「顧客と技術」に向き合えるこの土壌があるからこそ、
あなたは事業責任者へと続くキャリアを、確かな足取りで歩めるはずです。

次代の組織を牽引するコアメンバーとして、新たな一歩を踏み出しませんか？