株式会社FLUX

ITコンサルタント(FDE)*コンサル未経験可*年収1200万円可*フレックス*リモート有*累計100億円調達

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:600~1200万円
  • 掲載期間:2026.05.26~2026.06.22
ITコンサルタント(FDE)*コンサル未経験可*年収1200万円可*フレックス*リモート有*累計100億円調達

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年収1000万超え。AI実装を牽引するトップコンサルへ。
あなたの市場価値を最大化する決断をしませんか。

私たちFLUXは、日本を代表する大手エンタープライズ企業と
直接取引を行い、企業の経営課題を紐解くAIカンパニーです。
今回募集するのは、AI領域で最上流から活躍するITコンサルタント。
他社では味わえない希少な経験と
その対価としての高待遇をご用意しています。

▼"このポジションでしか得られない"3つの価値
1.希少価値の高いAI専門人材へ
日本を代表するエンプラ企業のCxOと伴走し、
AI戦略を最前線で描くポジション。
AI特化のコンサルタントはまだ数が少ないため
市場価値の高い存在です。

2.上流から実装まで一気通貫
コンサルタントしてAI戦略の立案から~要件定義、
実装管理まで一気通貫でリードする経験を積むことができます。

3.AI研究の技術力が背中を押す
東大松尾研出身のCTOエドウィン・リー率いるR&D部隊と協働。
AIカンパニーならではの最先端AI技術の知見をインプットできます。

▼希少な価値には、相応の報酬を
想定年収600万円~1200万円。
78段階の透明な評価制度で、
年齢や社歴ではなく実力を評価します。
あなたのエンジニア経験を武器に、
当社で市場価値の最大化を目指しませんか?

募集要項

株式会社FLUXが募集している求人の詳細です。

募集背景

これまでのSaaS事業を基盤に急成長を遂げてきた当社は、お客様の経済価値最大化をさらに一歩入り込んで支援すべく、FLUX Insight(コンサルティング事業)を立ち上げています。
エンタープライズ企業に対してビジネス/AI領域の戦略立案~実行までを担っており、更なる事業成長を見据えてコンサルタントを募集します。

仕事内容

【FDE(Forward Deployed Engineer)とは】
顧客に対して“技術的成果”を実現することミッションとし
課題抽出からシステム設計・データ統合までの解決策づくりを主導するポジションです。

ITコンサルタント(FDE)として
SBI証券や花王など、日本を代表するエンタープライズ企業の
CxO・事業責任者と向き合い
AIを活用した事業変革をリードしていただきます。

■ユーザー側に立ち、戦略立案~実装まで一気通貫で完遂
AI戦略の立案から始まり
要件定義~実装管理までエンジニアを束ね
スコープ・スケジュール・品質を一気通貫でマネジメントします。

■AIでマネジメント業務そのものを高度化
AIツールを自ら導入し、進捗管理等の業務を自動化・効率化。
「リスク管理」や「未来の意思決定」など
本来コンサルタントが注力すべき本質的な事業推進に集中できる環境を構築します。

■技術的成果にコミット
単なるアドバイザリーではなく、顧客の現場でシステムを実稼働させ
ビジネスKPI達成という成果に責任を持ちます。
事業開発の主体者として
自身の提案がダイレクトに企業の成長を後押しする
圧倒的な手触り感と裁量を実感できるポジションです。

(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材

■証券会社
AI・データ活用の戦略立案~実行および専門人材採用まで幅広く支援

■消費財メーカー
マーケティング高度化のためのデータ・AI利活用

■金融機関
AIエージェント活用の高度化に向けた構想設計および投資業務におけるユースケース設計

■アパレルメーカー
EC等中核事業の立ち上げへ伴走型支援

注目AI未経験から最速でAIを使いこなすプロへ導く超実践的研修

優秀なエンジニアやPMであっても、最新のAI実装には不安がつきものです。当社ではコンサルタントとしてのベーススキルを身につける10日間の集中的オンボーディングプログラムと、FDEのスキルを5段階で定義した独自のAI教育プログラムを実施。2000分以上の動画講座や、AIエージェントを自作する実技研修など、他社にはない圧倒的密度の『FDE研修』を用意しています。入社1ヶ月目でLv.2(AIビジネスコンサルタント)到達を目標としていますが、専用ポータルや1on1での細かなフィードバックなど、本気で成長に向き合う手厚いフォロー体制が完備されています。

注目事業の成長が、あなたの成長を加速させる。

SaaS事業において、AI・機械学習の開発力を武器に、国内最速でARR10億円突破・トップシェアを獲得。その事業推進力と採用力を軸に、現在はマーケティング支援・事業変革支援・採用支援の3領域へと多角的に事業を拡大しています。

新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に到達。スタートアップでありながら、盤石な経営基盤を持つ、企業へと着実に進化しています。

事業成長とともに、グループ全体の従業員数は今や約500名超。わずか2年で2.2倍に拡大し、今後さらに採用を加速し、2027年度には1,000名規模への成長を見据えています。

身に付くスキル
・キャリアパス

■ビジネス理解×AI実装力を兼ね備えた人材へ
単なる技術提供に留まらず、「AI活用で事業をどう変革するか」という経営トップの課題解決から、現場での定着化までを一気通貫でリードする、市場価値の高い経験を積むことができます。

■圧倒的密度の「FDE研修」
「他社の半年分を10日で経験する」と評される集中プログラム。ビジネス理解×AI実装力を短期間で底上げし、市場価値を飛躍させます。

■透明性の高い評価制度と高待遇
メンバーランクは「78段階」で精緻に定義されており、年齢に関わらず実力次第でスピーディな昇格・昇給が可能です。

応募資格

コンサルやAI未経験歓迎!
エンジニアからのキャリアチェンジOK!
■高専卒、専門卒以上
■開発エンジニア基本設計1年以上
(PMやコンサルタントの経験がない方も歓迎しています)

▼ こんな方を歓迎します
-----------------------
□ 技術とビジネスの両軸でキャリアを築きたい方
□ 変化を「成長のチャンス」として前進したい方
□ 事業の立ち上げや変革に携わりたい方
□ 成果にこだわり仕事を進めたい方
□ チームでプロジェクトにコミットしたい方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態の差異はありません

想定給与

■年俸制:600万円~1200万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。(月給には定額時間外手当45時間・13万円~26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します)
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません

勤務時間

■フレックスタイム制(標準労働時間8時間 / 休憩60分)
 《コアタイム》11:00~15:00
 所定時間外労働:有

残業について

月平均30.5時間程度

勤務地

◎2025年、事業拡大に伴い東京ミッドタウンへ移転しました!

■本社
〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

(雇入れ直後)本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
(変更の範囲)本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)
交通・詳細

■地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分

■バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分

勤務地一覧

・東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階

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休日休暇

■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日
■夏期休暇(2日間)
年末年始休暇(12/30~1/3)※加えて12/1に取得推奨の有給休暇を5日付与
■年次有給休暇(初年度10日間)
・一部を入社日に付与し、残りの日数を数ヶ月後に付与
(※付与日数・タイミングは入社月により異なります)
・2年目以降は勤続年数に応じた日数を付与
・1日・半日単位で取得が可能
■特別有給休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■出生時育児休業(産後パパ育休)
■育児休業
■介護休業

待遇・福利厚生

■給与改定(年2回)
■交通費一律支給(上限15万円)
■各種社会保険完備(健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険)
■リモートワーク手当(入社時2万円)
■スキルアップ手当(月1万円)
■ランチ手当
■慶弔金手当
■リファラル会食手当
■オンラインカウンセリング制度
■部活動制度
■成果ベースでのインセンティブ有
★コーヒーサーバー、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備
★オフィス付近はコンビニ、飲食店舗充実しています
★全エリアフリーアドレス式
★フロア内完全禁煙、ビル内に喫煙所あり
★事業部毎のロッカー完備
※屋内の受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙専用室あり)

掲載終了予定日:2026.06.22

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

AI技術を使いこなし市場価値の高い人材へ

プログラミング言語自体がAIに代替されつつある今、既存のエンジニア職の定義は大きく再編されています。技術を『使いこなす側』へキャリアをアップデートさせることが、これからの時代の決定的な分岐点になるはずです。
2027年の1,000名体制、そしてIPOという大きな目標に向かう今、FLUXには大手ファームで10年かかる経験をわずか数ヶ月で手にするスピード感と裁量があります。綺麗なスライドを描いて終わるのではなく、事業会社の当事者として実装までやり切る。その挑戦が、あなたの市場価値を劇的に高めます。

AIのビッグウェーブを捉え、企業の事業変革を自らの手で完遂する当事者になりましょう!|FLUX経営層
AIのビッグウェーブを捉え、企業の事業変革を自らの手で完遂する当事者になりましょう!|FLUX経営層
知恵を共有しチームで勝つ|Leverage the Team

元戦略コンサル、メガベンチャー、事業会社、そして世界トップレベルのCTO・Edwin Li氏まで――FLUXには多彩なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。そして全員で自分やチームの強み・弱みをオープンにし、仲間と補い合いながらチームとして成果を最大化する。それが、FLUXに浸透する「Leverage the Team」の文化です。入社直後には、社内の様々なレイヤーのメンバーと会話する「ネットワーキング」という研修を通して、部門を超えて気軽に相談できる関係性を意図的に構築。毎週の「Win-session」では、各自がプロジェクトで得た成功・失敗のナレッジを惜しみなく組織全体に還元し合います。「仲間がいるから、臆せず飛び込める」そんな文化が、FLUXにはあります。

多様な専門性が交差する環境。仲間の知恵を借り、最先端のAIビジネス課題に挑む。
多様な専門性が交差する環境。仲間の知恵を借り、最先端のAIビジネス課題に挑む。

取材担当者より

FLUXの真の凄みは、綺麗なスライドで終わる旧来型コンサルとは一線を画す「実装まで完遂する力」にある。累計100億円を調達した事業会社として、自社エンジニアが顧客の現場に入り込み、PoCで頓挫しがちなAIプロジェクトを「実用化」まで伴走する。SBI証券や花王が「共に事業を進めるパートナー」と絶賛する所以だろう。顧客から「このAIデモが見たい」という依頼があれば、R&D特化の専門部隊がわずか2営業日で形にしてしまう。そのスピードと技術基盤は、大手ファームやSIerには到底真似できない凄みだ。急拡大中の開発を中心とした新組織「FLUX Accel」では、基本設計の経験を武器に、要件定義から実装管理までを担う、現在注目を集めるFDE(フォワード・デプロイド・エンジニア)へと跳躍が可能だ。2027年1,000名体制・IPOを見据える今、市場価値を一気に掴む絶好の機会である。

  • 累計100億円調達の安定基盤と、IPOを見据えた第二創業期の今、新たなメンバーを求めています。
    累計100億円調達の安定基盤と、IPOを見据えた第二創業期の今、新たなメンバーを求めています。
  • 最大3000万円!78段階の透明性の高い給与テーブルで適正に評価します。
    最大3000万円!78段階の透明性の高い給与テーブルで適正に評価します。
  • 未経験からAIのプロへと引き上げる「10日間+続10日間」の研修で新キャリアをスタートしませんか?
    未経験からAIのプロへと引き上げる「10日間+続10日間」の研修で新キャリアをスタートしませんか?

会社概要

株式会社FLUXの会社概要です。

事業内容

<AIとプロフェッショナルが融合し、日本企業の変革を共に推進>
「停滞する日本経済にもう一度、流れを。」——その信念を行動指針に掲げ、AIとプロフェッショナルの力を掛け合わせることで、企業が抱える根本的な経営課題の解決に挑み続けているのが、株式会社FLUXです。

私たちはAIを単なるツールとして位置づけるのではなく、DX・マーケティング・HRの3領域を横断しながら、戦略立案から実装・改善まで一気通貫で企業変革を推進する「AIカンパニー」です。

中核を担うDXソリューション本部では、新規事業創出・業務変革・事業グロース・AI活用・デジタルマーケティングの各領域において、クライアントの現場に深く入り込み、ビジネスKPIの達成まで伴走します。

<事業領域>
● AI戦略立案・事業変革支援(FLUX Insight)
● AI時代のデジタルマーケティング支援(FLUX Marketing)
● プロフェッショナル×AIの人材紹介サービス(FLUX Agent)

<主要投資家>
DNX Ventures
Archetype Ventures など

<FLUX Agent事業>
有料職業紹介許可番号 13-ユ-315838

設立

2018年5月

従業員数

504名(2026年3月末日時点)

代表者

代表取締役 CEO 永井元治

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)※Web面接

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆平日20時台でも面接可能です。
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社FLUX type採用事務局が採用業務の一部(※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。

ホームページ

株式会社FLUX https://flux.jp/

連絡先

〒107-6224

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 24階

採用担当

TEL /03-6555-3467

掲載終了予定日:2026.06.22

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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