職種
AIエンジニア*フレックス＆リモート導入*年収500万～*最先端技術を活かせる環境*独自のAI研修あり
- 正社員
- 年収：500～1000万円
- NEW
- 掲載期間：2026.04.28～2026.05.25
AI特化のスタートアップで「AIを使いこなす側」にシフト
顧客の事業を伸ばす次世代ITプロフェッショナルへ
「かつて1ヶ月かかっていた作業が、今はAIで2日で終わる」
プログラミング自体がAIに代替されつつある今、
従来の"エンジニア"という定義そのものが、静かに書き換えられています。
私たちFLUXは、マーケティング支援・事業変革支援・採用支援の
3領域でAIソリューションを展開する事業会社です。
東大松尾研出身のCTO率いるR&D部隊が、
2営業日でAIデモを構築する圧倒的な技術基盤。
"AIに強いコンサル"として、SBI証券様や花王様など
エンプラ企業の経営層と直接向き合ってきました。
「絵に描いた戦略で終わらせない」、顧客の事業KPIに直接コミットし、
AIで顧客のビジネスを前へ進めることが私たちのポリシー。
今回募集するのは、上流の構想を現場で実装まで完遂する
「FDE（Forward Deployed Engineer）」。
戦略を描くだけのコンサルでも、要件通りに作るだけの開発でもない、
その両方を担う全く新しいポジションです。
累計100億円調達、2027年1,000名体制を見据える
第二創業期の中核メンバーとして。
あなたの開発の経験を、
"AIを使いこなす側"の武器へと変えませんか？
募集要項
株式会社FLUXが募集している求人の詳細です。
募集背景
AIコンサルティングにおいて、これまで外部依存していた実装フェーズを自社で一貫して担い、より質の高いシステムと圧倒的なスピードを提供すべく新組織「FLUX Accel」を始動。今回は、この新組織の立ち上げメンバーとして活躍していただけるリーダー・コアメンバーを募集します。
仕事内容
【"次世代のAIコンサル=FDE"へ】
日本を代表するエンプラ企業の
AIを活用した事業変革のプロジェクトに参画していきます。
顧客のバックオフィスや営業現場の業務フロー分析、
業務設計やプロンプト設計、パートナー連携など、
さまざまな業務をできるところから担当していただきます。
■ 独自の「FDE研修」からスタート
入社直後はAIエンジニアとしてのベーススキルを身につける
10日間の集中的オンボーディングプログラムと
FDEのスキルを5段階で定義した
独自のAI教育プログラムで基礎から実装までを徹底的に習得。
動画2600分に及ぶ学習やAIエージェントの自作実技試験を通じ、
未経験からでも実務で勝負できるレベルへと一気に引き上げます。
■ 具体的な業務と役割
・クライアントの現場に入り込んだ要件定義、およびプロジェクト進行管理
・日々の業務の中でのプロンプト設計やAIエージェントの構築
・自社エンジニアや外部パートナーを牽引するディレクション業務
社内ポータルや専任ディレクターとの毎日の壁打ちを通じてスキルを磨き、
将来的には自らの技術で顧客のビジネス変革を牽引する
『AIコンサルタント（FDE）』としての活躍を期待しています。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
案件例
エンジニア限定取材■証券会社
AI・データ活用の戦略立案～実行および専門人材採用まで幅広く支援
■消費財メーカー
マーケティング高度化のためのデータ・AI利活用
■金融機関
AIエージェント活用の高度化に向けた構想設計および投資業務におけるユースケース設計
■アパレルメーカー
EC等中核事業の立ち上げへ伴走型支援
注目あなたのITスキルが土台に。一生モノのAI技術を手に入れる
AIをビジネスに活用する上で、あなたが培ってきたインフラや開発のIT知識は、そのまま「土台」となります。そして、あなたの経験を最短でAIスキルへと昇華させるため、当社では「他社の半年分を10日で経験する」と評されるほど超実践的な『FDE研修』をご用意しています。
10日間の基礎研修＋続くAI教育プログラムでは、2000分以上の映像学習から、AIエージェントの自作実技試験まで、徹底的に伴走しながら、確実にスキルを引き上げます。実際、AI知識ゼロだったメンバーが、入社1ヶ月でAIエージェントを自作し、現在はAIコンサルタントとして社内外で活躍。ハッカソンにも出場するほどの成長を遂げています。
あなたのこれまでの経験は、無駄にはなりません。むしろ、それが一生モノのAIスキルの土台になります。
注目事業の成長が、あなたの成長を加速させる。
SaaS事業において、AI・機械学習の開発力を武器に、国内最速でARR10億円突破・トップシェアを獲得。その事業推進力と採用力を軸に、現在はマーケティング支援・事業変革支援・採用支援の3領域へと多角的に事業を拡大しています。
新たに44億円の資金調達を実施し、累計調達額は100億円に到達。スタートアップでありながら、盤石な経営基盤を持つ企業へと着実に進化しています。
事業成長とともに、グループ全体の従業員数は今や約500名超。わずか2年で2.2倍に拡大し、今後さらに採用を加速し、2027年度には1,000名規模への成長を見据えています。
身に付くスキル
・キャリアパス
「他社の半年分を10日で経験する」と評されるほど圧倒的密度の『FDE研修』と、累計100億円の資金調達を完了した強固な経営基盤のもと、年齢や社歴に関係なく、期待される役割と成果に応じた圧倒的な高待遇をお約束します。
メンバーのランクは等級と階級を掛け合わせた「78段階」で精緻に定義されており、非常に透明性が高く納得感のある評価基準が特徴です。半年に一度のきめ細やかな人事評価により、あなたの実力次第でスピーディな昇格・昇給が実現します。急成長フェーズだからこそ掴める報酬とポジションがあります。
応募資格
■高専卒以上
■開発エンジニア基本設計1年以上
（PMやコンサルタントの経験がない方も歓迎しています）
▼ こんな方を歓迎します
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□ 技術とビジネスの両軸でキャリアを築きたい方
□ 変化を「成長のチャンス」として前進したい方
□ 事業の立ち上げや変革に携わりたい方
□ 成果にこだわり仕事を進めたい方
□ チームでプロジェクトにコミットしたい方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態の差異はありません
想定給与
■年俸制：500万円～1000万円
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
※上記の固定年収とは別に成果ベースでのインセンティブ有
※上記金額を年俸金額として、12分割した金額が月給となります。（月給には定額時間外手当45時間・13万円～26万円を含み、月45時間超過分は別途支給します）
※半年毎の人事評価制度を導入しており、評価に応じて年俸金額を見直します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中の給与・待遇の差異はありません
勤務時間
■フレックスタイム制（標準労働時間8時間 / 休憩60分）
《コアタイム》11：00～15：00
所定時間外労働：有
残業について
月平均30.5時間程度
勤務地
◎2025年、事業拡大に伴い東京ミッドタウンへ移転しました！
■本社
〒107-6224
東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
（雇入れ直後）本社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
（変更の範囲）本社および全ての支社、本人の自宅、その他会社が指定する場所
※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
交通・詳細
■地下鉄をご利用の方
都営大江戸線 「六本木駅」8番出口より直結
東京メトロ日比谷線 「六本木駅」より地下通路にて直結
東京メトロ千代田線 「乃木坂駅」3番出口より徒歩約3分
東京メトロ南北線 「六本木一丁目駅」1番出口より徒歩約10分
■バスをご利用の方
都営バス 都01 「六本木駅前」下車徒歩約2分
ちぃばす 「六本木七丁目」、「檜町公園」下車徒歩約1分
勤務地一覧
・東京都港区赤坂九丁目7番1号 ミッドタウン・タワー 24階
休日休暇
■完全週休2日制（土曜・日曜）
■祝日
■夏期休暇（2日間）
■年末年始休暇（12/30～1/3）※加えて12/1に取得推奨の有給休暇を5日付与
■年次有給休暇（初年度10日間）
・一部を入社日に付与し、残りの日数を数ヶ月後に付与
（※付与日数・タイミングは入社月により異なります）
・2年目以降は勤続年数に応じた日数を付与
・1日・半日単位で取得が可能
■特別有給休暇
■生理休暇
■慶弔休暇
■産前産後休業
■出生時育児休業(産後パパ育休)
■育児休業
■介護休業
待遇・福利厚生
■給与改定（年2回）
■交通費一律支給（上限15万円）
■各種社会保険完備（健康保険 / 厚生年金保険 / 労災保険 / 雇用保険）
■リモートワーク手当（入社時2万円）
■スキルアップ手当（月1万円）
■ランチ手当
■慶弔金手当
■リファラル会食手当
■オンラインカウンセリング制度
■部活動制度
■成果ベースでのインセンティブ有
★コーヒーサーバー、冷蔵庫、ウォーターサーバー完備
★オフィス付近はコンビニ、飲食店舗充実しています
★全エリアフリーアドレス式
★フロア内完全禁煙、ビル内に喫煙所あり
★事業部毎のロッカー完備
※屋内の受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
今のキャリア判断を、アップデートする時。
「10年前とは、もう前提が違います」
かつて1ヶ月かかっていた作業が、今はAIで2日で終わる。プログラミング自体が自動化されつつある今、求められているのは「作る人」から「AIを使いこなす側」へのシフトです。エンジニアやIT職として走り続けてきたあなたのキャリア。そのまま続けていて、10年後も市場価値を保てますか？
2026年。AIのビッグウェーブは、すでに来ています。レガシーな技術に留まるのではなく、FLUXの圧倒的なスピード感の中で、自らの市場価値を再構築する選択肢があります。FLUXで積む今この1年が、あなたのこれからの10年を、大きく塗り替えるはずです。ぜひ、一緒にAI時代の先頭に立ちましょう。
世界水準のAI技術がすぐ隣に。互いの強みを引き出す文化
世界水準のAI技術がすぐ隣に。互いの強みを引き出す文化
FLUX社内には、東大松尾研出身のCTO・Edwin Li氏を筆頭に、営業現場から「こんなAIが見たい」と依頼されればわずか2営業日でデモ環境を構築してしまう、圧倒的な研究開発チームが存在します。
たとえAI未経験で入社しても、これら最高峰の知見に日常的にアクセスし、自分の担当プロジェクトに直接レバレッジできる。これがFLUXならではの強みです。
行動指針のひとつ『Leverage the Team』のもと、"他者へのリスペクト"をベースに、互いの強み・弱みを補い合う文化が浸透。週次の"Win-session"など、ノウハウを還元し合う仕組みを通じて、チーム一丸で最速成長できる環境が整っています。
取材担当者より
FLUXの真の凄みは、綺麗なスライドで終わる旧来型コンサルとは一線を画す「実装まで完遂する力」にある。累計100億円を調達した事業会社として、自社エンジニアが顧客の現場に入り込み、PoCで頓挫しがちなAIプロジェクトを「実用化」まで伴走する。SBI証券や花王が「共に事業を進めるパートナー」と絶賛する所以だろう。顧客から「このAIデモが見たい」という依頼があれば、R＆D特化の専門部隊がわずか2営業日で形にしてしまう。そのスピードと技術基盤は、大手ファームやSIerには到底真似できない凄みだ。急拡大中の開発を中心とした新組織「FLUX Accel」では、基本設計の経験を武器に、要件定義から実装管理までを担う、現在注目を集めるFDE（フォワード・デプロイド・エンジニア）へと跳躍が可能だ。2027年1,000名体制・IPOを見据える今、市場価値を一気に掴む絶好の機会である。
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累計100億円調達の安定基盤と、IPOを見据えた第二創業期の今、新たなメンバーを求めています。 -
最大3000万円！78段階の透明性の高い給与テーブルで適正に評価します。 -
未経験からAIのプロへと引き上げる「10日間＋続10日間」の研修で新キャリアをスタートしませんか？
会社概要
株式会社FLUXの会社概要です。
- 事業内容
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＜AIとプロフェッショナルが融合し、日本企業の変革を共に推進＞
「停滞する日本経済にもう一度、流れを。」——その信念を行動指針に掲げ、AIとプロフェッショナルの力を掛け合わせることで、企業が抱える根本的な経営課題の解決に挑み続けているのが、株式会社FLUXです。
私たちはAIを単なるツールとして位置づけるのではなく、DX・マーケティング・HRの3領域を横断しながら、戦略立案から実装・改善まで一気通貫で企業変革を推進する「AIカンパニー」です。
中核を担うDXソリューション本部では、新規事業創出・業務変革・事業グロース・AI活用・デジタルマーケティングの各領域において、クライアントの現場に深く入り込み、ビジネスKPIの達成まで伴走します。
＜事業領域＞
● AI戦略立案・事業変革支援（FLUX Insight）
● AI時代のデジタルマーケティング支援（FLUX Marketing）
● プロフェッショナル×AIの人材紹介サービス（FLUX Agent）
＜主要投資家＞
DNX Ventures
Archetype Ventures など
＜FLUX Agent事業＞
有料職業紹介許可番号 13-ユ-315838
- 設立
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2018年5月
- 従業員数
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504名（2026年3月末日時点）
- 代表者
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代表取締役 CEO 永井元治
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
1次選考（面接）※Web面接
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STEP03
2次選考（面接）
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STEP04
内定
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に5日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆平日20時台でも面接可能です。
◆ご応募から内定までは4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
当求人案件は株式会社キャリアデザインセンター メディア情報事業部が運営する 株式会社FLUX type採用事務局が採用業務の一部（※)を代行しております。皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。
（※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが求人広告掲載企業より依頼（委託）を受け、実施しているサービスです。なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
- ホームページ
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株式会社FLUX https://flux.jp/
- 連絡先
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〒107-6224
東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン・タワー 24階
採用担当
TEL /03-6555-3467
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社FLUXのその他の求人です。
IT・Webエンジニアのピックアップ企業
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株式会社エムツーエム
70歳まで正社員！シニアが活躍 リモートOK★技術志向も歓迎 -
株式会社リアルビズ
防衛・航空・宇宙領域で活躍する 100％自社内勤務/賞与年2回 -
株式会社ギグー
年収平均182万円UP／案件選択 リモート81％／年休132日 -
アドソル日進株式会社【東証プライム上場企業】
社会インフラから最先端のものづくりまで
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