株式会社キーマネジメントソリューションズ

PM*技術選定から携わる*プライム97%*年収700万円~1000万円*離職率4.0%*有給取得平均12.3日

  • 正社員
  • 年収:700~1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2026.06.30~2026.07.27
PM*技術選定から携わる*プライム97%*年収700万円~1000万円*離職率4.0%*有給取得平均12.3日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【プライム97%の環境で技術選定から手腕を振るう】
最上流からプロジェクトをリードするPMへ――

大手SIerにて営業として活躍してきた代表が立ち上げた当社は、
長年にわたって築き上げてきた強固なリレーションを強みに、
現在、一次請け比率「97%」を誇ります。

大手百貨店や大手航空会社の情報子会社など、
創業以来お付き合いを継続しているクライアントも多く、
大規模プロジェクトをはじめ、数々の顧客課題の解決に貢献してきました。

そんな当社だからこそ、お迎えするPMは
手応えのあるプロジェクトに技術選定などの『最上流』から参画し、
大きな裁量のもとでリードできる“特権”を持ちます。

また、単なる技術のリーダーではなく、組織を仕組みで動かし、
会社全体を大きくステップアップさせていくような活躍など、
多岐にわたってご経験を活かせる場がここにはあります。

培ってきたスキルを存分に発揮できるフィールドが整う環境で、
ぜひ手腕を存分に振るいませんか?

<その他、働き方に関する魅力はこちら>
●年収700~1000万円でオファー
●残業月平均14.0時間/有給平均取得12.3日でメリハリある働き方
●住宅補助や食費補助など手厚い福利厚生をご用意
●2026年度平均昇給率4.88%
※離職者はわずか4.0%です(7.42%は一般職、4.88%は管理職が対象)

募集要項

株式会社キーマネジメントソリューションズが募集している求人の詳細です。

募集背景

創業以来、多種多様な業界の基幹システムを上流から支援してきた私たち。現在、若手の活躍が目覚ましい中で組織は成長中です。今後目指したいのは、プロジェクトをリードするコアメンバーと共に、「仕組みづくり」を加速させていくこと。開発チームを牽引しつつ、プロジェクト運営の標準化やメンバー育成等、マルチに活躍するPMを募集します。

仕事内容

Web開発プロジェクト(5~10名規模)を率いるPMをお任せします。適性やご経験に応じ、既存または新規のWebアプリケーション開発(Java, PHP, TypeScript等)プロジェクトを率いていただきます。
※組織としての仕組み化やチームパフォーマンス向上も担うポジションです

【具体的な業務内容】
■プロジェクト推進・QCD管理
 ・納期、コスト、品質のバランスを最適化したプロジェクト運営
 ・メンバーの負荷状況の把握、早期のリスク検知・リソース配分
■組織の標準化・仕組み化
 ・個人のスキルに頼らないドキュメント管理や、課題管理プロセスの仕組み化
 ・属人化しがちな現場業務の標準化・推進
■ステークホルダー調整(顧客折衝)
 ・顧客役員・部長等と密に関わり、ビジネス上の真の要望をヒアリング
 ・技術的な観点を踏まえた最適なアプローチの提案・折衝
■メンバーの育成・メンタリング
 ・2年目以降の若手リーダー候補へのノウハウ伝承、早期自立のサポート
など

★技術選定や顧客への提言などにも裁量を持ち、最上流からプロジェクトに一貫して携わります
★若手が多い組織だからこそ、プロセス・ルールづくりにも価値を発揮できます

※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■活用中の生成AI:Gemini、Copilot

━━━‥
【手応え十分のプロジェクト例】
・大手航空会社チケット予約管理システム刷新
 体制:100名規模(複数PJT)|技術:Java+Struts+AWS|工程:要件定義~リリース
・大手百貨店向けECサイト構築・改善
 体制:20名規模|技術:Java+Salesforce|工程:要件定義~設計~開発~運用
・求人広告Webサービス新規立ち上げ支援
 体制:10名規模|技術:PHP(Laravel)+React|工程:要件定義~本番リリース

注目【プライム比率97%】最上流から裁量を発揮できる

大手SIerの営業出身の代表が築いたパイプをもとに、数々のお客様と直接やり取りを行う私たち。一次請け案件の比率は全体の97%を占め、企画・要件定義からシステム運用まで一貫して関与できる環境です。そのため、PMがプロジェクトに参画する際には、技術選定などの最上流工程から入り込み、潜在ニーズを汲み取りながら最適な提案を行います。培ってきた技術的知見やマネジメントスキルを活かし、プロジェクトを成功に導く――。リードポジションとして大きな裁量と醍醐味を実感できます。

注目【離職率はわずか4.0%】長期的なキャリアを支援

エンジニアファーストを掲げる当社では、社員が最高のパフォーマンスを発揮できるよう組織づくりを行ってきました。2025年の実績では、平均残業時間は全社で月14時間、有給取得日数は平均12.3日。さらに年間休日は125日あり、長期休暇に連休を合わせて8連休以上を取得する社員も珍しくありません。また、毎月2,000円の食費補助(フードブースト)や家賃補助など各種手当も手厚くご用意。転勤も原則ないため、腰を据えて長く働けます。ぜひあなたも当社で長期的なキャリアを築きませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後は現場のPMとして実績を積んだ後、多彩なキャリアを描けます。
●複数プロジェクトを統括し予実管理や人材育成を担う「組織マネージャー」
●全社横断的な技術選定/顧客へのハイレベルなコンサルティングを通じて経営にインパクトを与える「プリンシパル」 など
入社後の成長サポート

入社後1年間は、既存プロジェクトのPMとして参画する中で、QCDの安定化やドキュメント管理・課題管理プロセスの標準化等に注力していただきます。当社の開発スタイルに慣れていき、2年目以降は、複数プロジェクトのマネジメントや新規案件の立ち上げPMをお任せする予定です。また、プレイングに没頭するのではなく、組織横断の運営ルール整備にも関わり、仕組みづくりを牽引していただきます。

応募資格

●Web開発プロジェクトでのPLもしくはPMまたはリーダー経験
┗5名以上のマネジメントを想定しています
●顧客との直接折衝、要件定義の経験
※学歴不問

<下記のような方は大歓迎です!>
★ビジネス視点で「プロジェクトの成功」を描きたい方
★チームで成果を出す「仕組みづくり」に携わりたい方
★チーム全体を俯瞰しながら組織を牽引したい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

【想定年収】700万円~1000万円
月給50万円~65万円+賞与年2回+決算賞与あり(業績連動)

※月給は、経験·スキルに応じて決定します
※試用期間は6ヶ月。その間の給与·待遇に差異はありません
※拠点による給与条件の変更はありません
実際の給与例

【ポジション別:モデル年収例】
●年収630万円:30歳 リーダー職
●年収675万円:28歲 課長代理職
●年収770万円:33歳 課長職
●年収870万円:33歳 副部長職
※高いスキルやマネジメント経験をお持ちの方には、高い給与水準でオファーします。

<給与イメージ>
●課長クラス:年収600万円~800万円程度
●部長クラス:年収900万円~1000万円程度

賞与について

賞与年2回
決算賞与あり(業績連動)

勤務時間

9:30~18:30 (所定労働時間:8時間)

※勤務時間は、案件・プロジェクトにより異なる場合があります

残業について

残業は月平均で14時間程度と少なめ!メリハリのある働き方ができます。

勤務地

★勤務地は3拠点から選択OK!
★転勤なし

【東京本社】
東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F

【大阪事業所】
大阪市中央区本町2-1-6堺筋本町センタービル 6F

【札幌事業所】
北海道札幌市中央区北4条東1-2-3札幌フコク生命ビル 3F

★その他地域に在住の方はフルリモートでの勤務が可能です!
ぜひお気軽にお問い合わせください。

(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地
交通・詳細

【東京本社】
●JR各線「新宿」駅より徒歩5分
●東京メトロ丸ノ内線·副都心線「新宿3丁目」駅より徒歩1分

【大阪事業所】
●大阪メトロ堺筋線「堺筋本町」駅より徒歩1分

【札幌事業所】
●札幌市営地下鉄東豊線「札幌」駅より徒歩2分
●JR各線「札幌」駅より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区、八王子市、立川市、武蔵野市、三鷹市、青梅市、府中市、昭島市、調布市、町田市、小金井市、小平市、日野市、東村山市、国分寺市、国立市、福生市、狛江市、東大和市、清瀬市、東久留米市、武蔵村山市、多摩市、稲城市、羽村市、あきる野市、西東京市、西多摩郡瑞穂町、西多摩郡日の出町、西多摩郡檜原村、西多摩郡奥多摩町、大島町、利島村、新島村、神津島村、三宅島三宅村、御蔵島村、八丈島八丈町、青ヶ島村、小笠原村) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市緑区、相模原市中央区、相模原市南区、横須賀市、平塚市、鎌倉市、藤沢市、小田原市、茅ヶ崎市、逗子市、三浦市、秦野市、厚木市、大和市、伊勢原市、海老名市、座間市、南足柄市、綾瀬市、三浦郡葉山町、高座郡寒川町、中郡大磯町、中郡二宮町、足柄上郡中井町、足柄上郡大井町、足柄上郡松田町、足柄上郡山北町、足柄上郡開成町、足柄下郡箱根町、足柄下郡真鶴町、足柄下郡湯河原町、愛甲郡愛川町、愛甲郡清川村) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区、川越市、熊谷市、川口市、行田市、秩父市、所沢市、飯能市、加須市、本庄市、東松山市、春日部市、狭山市、羽生市、鴻巣市、深谷市、上尾市、草加市、越谷市、蕨市、戸田市、入間市、朝霞市、志木市、和光市、新座市、桶川市、久喜市、北本市、八潮市、富士見市、三郷市、蓮田市、坂戸市、幸手市、鶴ヶ島市、日高市、吉川市、ふじみ野市、白岡市、北足立郡伊奈町、入間郡三芳町、入間郡毛呂山町、入間郡越生町、比企郡滑川町、比企郡嵐山町、比企郡小川町、比企郡川島町、比企郡吉見町、比企郡鳩山町、比企郡ときがわ町、秩父郡横瀬町、秩父郡皆野町、秩父郡長瀞町、秩父郡小鹿野町、秩父郡東秩父村、児玉郡美里町、児玉郡神川町、児玉郡上里町、大里郡寄居町、南埼玉郡宮代町、北葛飾郡杉戸町、北葛飾郡松伏町) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、銚子市、市川市、船橋市、館山市、木更津市、松戸市、野田市、茂原市、成田市、佐倉市、東金市、旭市、習志野市、柏市、勝浦市、市原市、流山市、八千代市、我孫子市、鴨川市、鎌ケ谷市、君津市、富津市、浦安市、四街道市、袖ケ浦市、八街市、印西市、白井市、富里市、南房総市、匝瑳市、香取市、山武市、いすみ市、大網白里市、印旛郡酒々井町、印旛郡栄町、香取郡神崎町、香取郡多古町、香取郡東庄町、山武郡九十九里町、山武郡芝山町、山武郡横芝光町、長生郡一宮町、長生郡睦沢町、長生郡長生村、長生郡白子町、長生郡長柄町、長生郡長南町、夷隅郡大多喜町、夷隅郡御宿町、安房郡鋸南町) 、 大阪府 (大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区、堺市堺区、堺市中区、堺市東区、堺市西区、堺市南区、堺市北区、堺市美原区、岸和田市、豊中市、池田市、吹田市、泉大津市、高槻市、貝塚市、守口市、枚方市、茨木市、八尾市、泉佐野市、富田林市、寝屋川市、河内長野市、松原市、大東市、和泉市、箕面市、柏原市、羽曳野市、門真市、摂津市、高石市、藤井寺市、東大阪市、泉南市、四條畷市、交野市、大阪狭山市、阪南市、三島郡島本町、豊能郡豊能町、豊能郡能勢町、泉北郡忠岡町、泉南郡熊取町、泉南郡田尻町、泉南郡岬町、南河内郡太子町、南河内郡河南町、南河内郡千早赤阪村) 、 北海道兵庫県京都府滋賀県奈良県

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働き方
項目の説明

リモートワークOK

休日休暇

【年間休日125日】
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社半年経過後の10日間付与となります)
■産休育休・介護休暇(男女ともに取得実績あり)

待遇・福利厚生

●昇給年1回
 ※2026年度平均昇給率/4.88%
●賞与年2回(6月・12月)
 ※年2回の賞与とは別に会社業績に連動して3月に決算賞与有
●社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合に加入)
●交通費支給(月3万円まで)
●食費補助(フードブースト)
●家賃補助
●職場つみたて補助制度(NISA)
●退職金制度
●資格取得奨励金制度(資格合格者に報奨金を支給)
●研修制度(基礎・技術研修)
●結婚・出産祝い金
●団体生命保険
●入院手術給付金
●メンタルヘルスケア 
●eラーニング制度
●サービス利用(全国各地の直営保養所・フィットネスクラブ等) 
●社内クラブ活動(野球・フットサル・バスケットボール他)
 ※会社から活動費補助有
喫煙環境

屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

掲載終了予定日:2026.07.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

安定基盤×イノベーションの「第二創業期」

当社は設立から20年を超え、ここ3年で毎年約110%の成長を続けている安定企業。そんな当社は今、黎明期・成長期を超えて、長年培ってきたシステム構築の確かなノウハウを基盤とした「第二創業期」というフェーズにあります。今回募集するPMはそんな当社を牽引していただくポジションです。若手が多数活躍する組織の仕組みづくりから携われる稀有な環境を、ぜひ楽しんでほしいと考えています。ぜひ会社の中核として裁量大きくご活躍ください。

社歴は関係ありません。あなたの挑戦を歓迎します!
社歴は関係ありません。あなたの挑戦を歓迎します!
【採用担当より】組織の“これから”を一緒に描きませんか?

私たちの強みを一言で表すのであれば、『技術と人の力の融合』です。求めているのは、個人の卓越した技術力で突破するヒーローではなく、このチームならどんな難局も乗り越えられるという安心感をもたらすリーダーの存在です。これまで培ってきたノウハウを未来に紡ぎ、組織を飛躍させていく仲間を募集しています。目指すのは、お客様から『この会社に任せてよかった』と信頼される会社です。ぜひ一緒に“いい会社”を“すごい会社”にしませんか?

「イノベーション」を次々と創り出すことのできる組織にしていきましょう。
「イノベーション」を次々と創り出すことのできる組織にしていきましょう。

取材担当者より

創業以来20年以上にわたり、毎年約110%の成長を遂げる同社。安定した成長基盤を支えているのは、「一次請け比率97%」だ。大手企業との長年にわたる直接取引により事業はバツグンの安定性を誇り、技術者は安心感を持って自身のスキルアップ・キャリアアップに励むことができている。
さらに注目したいのは、社員を大切にする「働きやすさ」を追求している点だ。【残業月平均:14時間】【有給取得日数:平均12.3日】【年間休日:125日】【8連休以上の取得も可能】など、ライフスタイルに合わせた働き方ができる点は魅力だろう。そんな同社だからこそ、入社3年の離職率はわずか4.0%。未経験から着実にスキルを磨きたい方や上流工程やマネジメントで介在価値を発揮したい方まで、どんな方でも腰を据えて長く活躍できる理想的なフィールドが、ココにはある。

  • 一次請比率は97%!大手企業と直取引で最上流から一貫してプロジェクトを請け負っています。
    一次請比率は97%!大手企業と直取引で最上流から一貫してプロジェクトを請け負っています。
  • 入社3年以内の離職者わずか4.0%!長期的に活躍できる会社です。
    入社3年以内の離職者わずか4.0%!長期的に活躍できる会社です。
  • 創業以来20年以上関係を築く会社もあるなど、これまでの実績・信頼をベースに更なる進化を遂げます。
    創業以来20年以上関係を築く会社もあるなど、これまでの実績・信頼をベースに更なる進化を遂げます。

会社概要

株式会社キーマネジメントソリューションズの会社概要です。

事業内容

●システム構築事業
┗航空業、小売業(EC)、フィンテック業、通信業、求人情報サービス業、信用情報機関 など
●ITサービス&SI事業
・オンライン講習サービスの導入支援(WebiKo)(官公庁・公的機関向け試験・講習システムの業務支援)
・インフラ(環境構築)サポート(クラウド・AWS導入、コンサルティング)
・企業内IT教育サポート(ITエンジニア育成・社内IT/DX担当育成)
・アジャイル開発・構築支援
・Android/iOSネイティブアプリ開発
・Salesforce導入・構築サービス
・DX推進サポート
・SES
●コミュニケーションデザイン事業
・Web戦略(戦略策定・改善施策・マーケティング)
・Web制作(デザイン・コーディング・CMS)
・コンテンツ制作(企画・制作・取材・撮影・編集)
・Web運用(更新・保守・メンテナンス)
・官公庁系・公的機関事業支援
・中小企業向けIT・DX支援
●ビジネスソリューション事業
・BPOサービス
・データエントリーサービス
・人材派遣サービス

設立

2004年4月

従業員数

300名(グループ関連会社含め410名)

平均年齢/29.3歳

男女比/6:4

資本金

40百万円

売上高

4,200百万円

代表者

代表取締役社長 丸山 一典

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    カジュアル面談 or 1次面接 ※どちらかを選択可能です!

  3. STEP03

    最終面接(役員による面接)

  4. STEP04

    内定

◆ご応募から内定までは約2週間を予定しております
◆面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★【STEP2】にてカジュアル面談を選択した場合、次のステップにてご希望により1次面接に進んで頂けます

※ご提供いただいた個人情報(書類・データ)は採用活動のみに使用し、その後適切に管理します
 また、法令に基づく場合などを除き、ご本人の同意なく第三者へ開示・提供することはありません

ホームページ

株式会社キーマネジメントソリューションズ http://www.kyms.co.jp/index.html

連絡先

〒160-0022

東京都新宿区新宿4-3-17 FORECAST新宿SOUTH6F

採用担当

TEL /03-5363-0761(受付時間9:30~18:30)

掲載終了予定日:2026.07.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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