株式会社メディカルリソース

【Webマーケティングポジション】自社サービスの施策企画~実行/複数名募集/リモート有・東証プライムG

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 掲載期間:2024.04.26~2025.03.27
【Webマーケティングポジション】自社サービスの施策企画~実行/複数名募集/リモート有・東証プライムG

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

Webマーケター積極採用中!
医療従事者の人生の転機に寄り添う就職・転職支援サービス/社会貢献性◎

【当社の事業について】
当社は医療業界に特化した人材サービスを展開しております。
私達の強みは【Face to Faceでの対話】と
【専門性】を活かした質の高いコンサルティングです。

Web上の情報のみで完結する条件マッチングではなく、
詳細なニーズのキャッチアップや中長期的なキャリア形成もサポート。
また、より良いサービス提供のためコンプライアンスを徹底。
求人者・求職者双方に配慮した運営を行います。

その中でマーケティングポジションは
求職者(医療従事者)のWeb集客をメインに行っています。
求職者のニーズに沿ったコンテンツを提供することで、
一人ひとりの「キャリア形成」を支援していきます。

募集要項

株式会社メディカルリソースが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社の全事業で、集客力・ブランド力アップに向けWebマーケティング経験者を積極採用しています。
事業会社のマーケティング上流に挑戦!
ナーチャリングやブランディングなど拡大期ならではの業務に携われるチャンスもある環境です。

仕事内容

集客、コンバージョン改善を目的とした
コンテンツマーケティング<戦略~施策企画~作成~分析~改善>

【ポジションと具体的な業務内容】
■Web戦略企画:
自社サービスサイト「ファルマスタッフ」や
オウンドメディアを起点としたマーケティング戦略の構築~推進
■Webプロデューサー:
自社サービス「ドクタービジョン」グロースに向けた
カスタマージャーニー設計~戦略企画・実行
■コンテンツプランナー:
自社サービス「ドクタービジョン」のリード獲得拡大に向けた
コンテンツマーケティング推進
■Webディレクター:
自社サイト「ドクタービジョン」の施策立案~実行
■Webマーケター:
自社サイト「ナースステップ」「チアジョブ」の施策立案~実行
■コンテンツ企画:
各サービスサイト・オウンドメディアに紐づく
ウェビナー、コラム等のコンテンツ企画~実行

…その他も含め、ご経験に応じ柔軟に担当業務を検討します。

※代理店・制作会社・事業会社いずれの出身の方も歓迎です!
※業界未経験OK!入社後に業界理解の研修等があるのでご安心ください。
注目将来はマーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦

事業会社なので決められた範囲でなく、
より上流で自身のアイデア・提案を反映することができます。
また、現場との距離も近くPDCAサイクルの結果が見えやすいので、
質を高めていく面白さをダイレクトに感じられます。
中長期的には、関わる範囲を広げて
マーケティング戦略全般・事業戦略へ挑戦できるポジションです。
事業会社のWebマーケターとして、腰を据えてキャリアを構築できます。

応募資格

企画含むWebマーケティングのご経験
(施策企画~作成~数値分析~改善)※目安:2年以上
大卒以上
歓迎する経験・スキル

・toC向けのWEBマーケティング経験
・無形商材を取り扱ったことのある方
・医療業界でのご経験をお持ちの方
・Google Analyticsなどのアクセス解析経験

雇用形態

正社員

想定給与

年収:450万円~700万円
月給:27万円(基本給:22万円)~ +賞与年2回(前年度支給実績5.4ヶ月)+各種手当

※上記は残業30時間+住宅手当を含んだモデルです
 スキル・経験に応じて決定します
※残業代は1分単位で全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の条件・待遇に差異はありません)
賞与について

年2回(昨年度実績5.4ヶ月分)

勤務時間

就業時間:フレックスタイム制(7:00~22:00コアタイム無)
休憩時間:労働時間が6時間を超え、8時間以下の場合は45分、8時間を超える場合は1時間の休憩

※標準就業時間:(営業部)9:30~18:30、(間接部門)9:00~18:00
※フレックスタイム制は事業部ごとに運用ルールがあります
残業について

残業:20~30時間/月
※ワークライフバランスの観点から、
 ショートワーキングデーの取得を推奨しています
※ショートワーキングデー
 …月4回以上、1日の実労働7時間以下の取得推奨

勤務地

■東京本社
東京都港区芝5丁目33番11号 田町タワー8階
※JR田町駅より徒歩2分、地下鉄三田駅より地下2階で直結

※転勤は当面の間ありません
勤務地エリア

東京都 (港区)

勤務地をさらに表示 ∨

働き方
項目の説明

リモートワークOK

リモートワークOK(~週2日)
※ノートPC・iPhone支給あり
※研修期間中は原則出社

休日休暇

【年間休日123日】
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
(入社初日から付与あり/初年度入社月に応じて支給最高10日、次年度以降最高20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇制度 等

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年度実績 5.4ヶ月分)
◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆退職金制度(2種あり)
◆従業員持株会(日本調剤株式会社の持株会に加入)
◆慶弔見舞金
◆再雇用制度
◆福利厚生制度(リロクラブ導入)
◆保養所
◆日本調剤で調合した際の薬剤費補助制度
◆自己啓発費用補助制度
◆資格取得奨励金制度 等
◆屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)※全支店共通
産休・育休取得状況

産前産後休暇の取得率は100%、現在の取得者は全員復帰予定です。
産育休復帰後は、時短勤務・フレックス制度適用などの支援をしています。

掲載終了予定日:2025.03.27

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

業界初、保険薬局大手である日本調剤の100%子会社として、医療業界での人材ニーズに応えるサービスを提供する同社。高齢化とともに、医療従事者の人材不足が不安視されるなか、その問題解決のため、医療従事者と医療機関や薬局、企業などの“架け橋”として「多種多様な医療人材」の紹介・派遣を行っている。対面面談をポリシーとし、登録者とほぼ100%対面でのヒアリングを実施。就業先とのミスマッチをなくし、長期的なキャリア形成をサポートしている。また人を扱う会社だからこそ、中長期的な社員活躍にも注力。週1回の「ショートワーキングデー」をはじめ、各種手当の充実、育休取得率100%など、ワークライフバランスの取れた働き方を推奨。社員が安心して活躍できる環境を整えている。

会社概要

株式会社メディカルリソースの会社概要です。

事業内容

【薬剤師事業】薬剤師の人材派遣、人材紹介、紹介予定派遣、薬学生の紹介支援サービス
【医師事業】医師の人材紹介、産業医業務提供
【メディカルスタッフ事業】登録販売者、看護師の人材紹介

主要取引先

全国各地の調剤薬局、病院、企業

設立

2000年2月

従業員数

311名(2023/4時点)

平均年齢/35.2歳

資本金

9300万円

売上高

非公開

代表者

代表取締役社長 小林 信幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社メディカルリソース type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社メディカルリソース https://www.medical-res.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
株式会社メディカルリソース type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「株式会社メディカルリソースへの質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2025.03.27

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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