日本システムハウス株式会社 東京支社

IT事務・ヘルプデスク/★未経験歓迎★5年先の成長が見える★年休125★残業平均6.7h★毎年昇給★リモート有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300~900万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2024.12.27~2025.01.23
IT事務・ヘルプデスク/★未経験歓迎★5年先の成長が見える★年休125★残業平均6.7h★毎年昇給★リモート有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★未経験入社多数!★できることから始めて着実にエンジニアへ!★5年先の成長まで具体的なイメージが描けるのが魅力

★日本システムハウスは、
未経験者がゼロから着実にキャリアを築いていける会社です。

【入社時に5年先のキャリアを明示】
◆面談で希望を聞いた上で、5年先までのキャリアビジョンと給与の予測を具体的に明示。「自分の成長の道筋がはっきり見えました!」という先輩が多数活躍中です。

【一人ひとりに合わせたオーダーメイド研修】
◆希望や適性を考慮し、オーダーメイドで研修プログラムを組みます。期間は1~2カ月。研修後は学んだことが活かせるプロジェクトに配属するので、安心してスタートが切れます!

【キャリア計画は随時アップデート】
◆全社員に対し、担当営業による3カ月に1回のヒアリング、年1回の人事面談を実施。面談では、希望するキャリアパスや年収目標から逆算して具体的な道筋を話し合います。これを繰り返すことで、着実で継続的なキャリアUPが叶います。

【ほぼ全員が2年でキャリアUP】
◆当社は約9割が未経験スタートですが、ほぼ全員が2年でキャリアUP(担当する工程が1段階上がるなど)を果たしています。

★最初はITヘルプデスクやシステムの運用などからスタートし、知識とスキルを増やして着実にキャリアUPしていきましょう!

募集要項

日本システムハウス株式会社 東京支社が募集している求人の詳細です。

募集背景

◆当社はエンジニア一人ひとりに真剣に寄り添っている会社です。現状のスキルや希望からキャリアのイメージを明確化する→そのために何をするかを明確にする→実行すると決めたことを研修などでサポートする→進捗状況を随時確認し、軌道修正を加えながらさらに上を目指す…。これを徹底的にやっている当社であなたもキャリアを築いてください!

仕事内容

★東京支社に所属する正社員の募集です。

【未経験は研修からスタート!】
★1~2カ月に渡ってビジネスマナー・スキル研修と技術(知識)研修を実施。
★研修中は学習に専念。週2回ほどはリモートで実施します。

<ビジネスマナー・スキル研修概略>
★一人ひとりカスタマイズした内容で実施。

・学ぶ内容について目標設定
・ICTレポート提出とそれに対するFB
・電話応対レクチャー
・名刺交換、席次レクチャー
・ハンドブック説明/会社ルール等
・グループワーク/ボードゲーム等

<技術(知識)研修>
★知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。
★開発・ネットワーク・サーバーの中から選択。内容は選択領域により異なります。

・資格学習目標計画を立てる、日々の学習サポート
・実機を使った演習
・演習後は内容の説明、FB
※実機演習と知識学習・FBを繰り返します。
・IT業界のことや具体的な業務の説明
・資格取得に向けての学習
・資格試験受験

【研修後はできることからキャリアをスタート】
★PCなどの管理や入力業務等の事務系の業務、お客様からのお問合せ対応などの業務からスタートし、徐々にキャリアUPしていけます!

★プロジェクトは、システム開発とITインフラの2つの領域があります。
注目★入社前に会社から具体的にキャリアと給与をプレゼン!

◆採用面談を終えて内定を出した一人ひとりに、5~6年先までのキャリアプランと担当することが予想される案件例、給与・昇給の推移イメージなどをプレゼンします。

分からない内容や用語についてもその場で説明。これにより入社後にどんな仕事を担当するか?どんな道筋でキャリア形成するか?というイメージが広がります。何歳でどのくらいの給与になっているかという見通しも立ち、モチベーションの向上にもつながります。

注目★一人ひとりの特性や希望に 合わせた実践的な研修

◆研修期間は経験やスキルなどにもよりますが、1カ月~2カ月ほど。仕事はせず研修に集中していただきます。

研修内容は大きく分けて「ビジネスマナー・スキル研修」と「技術(知識)研修」の2つ。ビジネスマナーは一人ひとりのスキルや考え方に沿ってカスタマイズします。また、技術研修は基本知識の学習と演習を繰り返して、資格取得を目指します。

応募資格

◆学歴不問◆未経験・経験者とも歓迎◆第二新卒・ブランクある方も歓迎★着実にキャリアUPしたい方

【応募条件】
★IT業界・エンジニア未経験歓迎!
◆社会人経験のある方
◆PCの使用経験がある方
※仕事だけでなく、ゲームや動画サイトの視聴などでの使用体験でもOKです。

【こんな方が向いています】
◎IT業界で着実にキャリアを磨いていきたい方
◎充実した研修や技術力向上の体制が整っている会社で仕事をしたい方
◎人間関係のいい会社で働きたい方
など

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円以上+賞与年2回+諸手当

※経験・スキル・能力などを考慮して加給・優遇します。
※上記月給には20時間分(3万148円~)のみなし残業代を含みます。
みなし残業代は残業の有無に関わらず支払われ、超過分は別途別途支給します。

実際の給与例

【モデル年収例】
◆300万円/26歳(未経験入社1年目)
◆480万円/28歳(経験者3年目)
◆600万円/30歳(経験者5年目)
◆700万円/35歳(経験者8年目)

勤務時間

9:00~18:00(実働8時間 休憩1時間)
残業について

★残業は月平均で6.7時間です。

勤務地

◆東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先または東京支社。

★リモート勤務も実施中
★転居を伴う転勤はありません。

【東京支社】
東京都港区芝浦3ー13ー16 シーダ芝浦ビル5F

(アクセス)
JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分
交通・詳細

◆本社アクセス/JR各線「田町駅」芝浦口より徒歩5分

勤務地エリア

東京都 (千代田区、中央区、港区、新宿区、品川区、渋谷区、豊島区) 、 神奈川県 (横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区、相模原市中央区、相模原市南区) 、 埼玉県 (さいたま市西区、さいたま市北区、さいたま市大宮区、さいたま市見沼区、さいたま市中央区、さいたま市桜区、さいたま市浦和区、さいたま市南区、さいたま市緑区、さいたま市岩槻区) 、 千葉県 (千葉市中央区、千葉市花見川区、千葉市稲毛区、千葉市若葉区、千葉市緑区、千葉市美浜区、船橋市) 、 茨城県

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働き方
項目の説明

リモートワーク相談可能

※案件によります。現在のリモートワーク実施率は約6割。

休日休暇

★年間休日125日

完全週休2日制(土・日)

■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得実績・復職実績あり
■介護休暇
■通院休暇

※5日以上の連続休暇の取得も可能です。

待遇・福利厚生

◆社会保険完備(雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金)
◆交通費全額支給
◆時間外手当(超過分
◆家族手当
◆役職手当
◆勤務手当(特定日)
◆資格手当(対象資格に合格した場合、1万円~15万円の祝い金を支給)
◆結婚・出産祝い金
◆新居手当
※新居に入居した際に、希望の家電をプレゼント!(上限額あり)
◆報奨金(当社規定を満たした場合、一時金として5万円を支給)
◆セミナー受講支援制度(受講費用を会社が負担)
◆勉強会
◆資格取得支援制度(取得時の費用を会社が負担)
◆同好会(フットサル、バスケット、ミニ四駆、カードゲームなど/全額会社負担)
◆社員旅行
◆結婚・出産祝い金
◆永年勤続表彰制度
◆慶弔見舞金
◆ランチMTG
◆書籍買取制度
◆書籍貸出制度
◆友人紹介制度

掲載終了予定日:2025.01.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ヘルプデスクからスタートして設計・構築にキャリアUP

【Oさん/2014年未経験入社/前職は食品販売】
◆面談時のキャリアの話が非常に具体的で、自分にもやっていけそうだと感じたのが入社動機です。入社後は研修を経てヘルプデスクからスタート。運用支援→AWS基盤の設計・構築へと順調にステップUPし、今はAWSのスキルを活かして別案件の設計・構築を担当しています。10年があっという間でしたが、転職してよかったなと実感しています。

◆すっかりベテランエンジニアになったOさんの他にも、多数の未経験者が着実にキャリアの階段を上っています。女性のエンジニアも数多く活躍中。ワークライフバランスの取りやすい職場なので、結婚や出産などのライフイベントを超えて長く活躍できる環境です!

私はまだ入社したばかりですが、新しい知識を一つずつ身につけて、ステップUPしていきたいです!
私はまだ入社したばかりですが、新しい知識を一つずつ身につけて、ステップUPしていきたいです!
【Yさん/2023年入社/前職は社会福祉士】

◆前職は月350時間労働で仕事自体もハード。やりがいはありましたが、もう無理だと思い、働く環境重視で転職を考えました。ITはその条件に当てはまっていたのと、手に職をつけて長く働けるのが魅力でしたね。

この会社は面談の時から「社員をすごく大切にする会社だな」と感じました。実はもっと条件のいい会社からも内定をいただいていたのですが、この社風のよさに魅力を感じて入社を決めました。

◆実際に入社して、働きやすさは想像以上でした!忘年会などの社内イベントや同好会が盛んで、社員同士の交流も活発。同じ現場で働いている他社エンジニアに聞くと、ウチは全然ないよという話を聞くので、当社は違うなと実感します。

頑張りたい人にはいくらでも応援してくれますし、社員同士の仲もいいので、ぜひ一緒に働きましょう!

入社した年に応用情報技術者の資格を取りました。将来はセキュリティコンサルタントを目指しています。
入社した年に応用情報技術者の資格を取りました。将来はセキュリティコンサルタントを目指しています。

取材担当者より

【ちょっとお節介なくらい、エンジニアの成長に本気な会社】
◆エンジニアの成長は本人の自覚と努力が一番大切です。でもそれを理由にキャリア形成をエンジニアに丸投げするのは、実際のところ無理があります。なぜなら、いったん現場に入れば日常業務に忙殺され、技術習得やキャリアを考える時間的余裕がなくなるからです。

◆だから日本システムハウスは会社からエンジニアに積極的に関わり、キャリアの目標とそこに至る道筋を明確化。スキルUPが必要なら、学習と経験値向上のサポートをして、目標を実現するお手伝いをしているそうです。

◆あなたがエンジニアとしてのキャリアをスタートさせる入社前から、キャリアや給与の推移イメージを具体的に提示。研修中も実務開始後も随時ヒアリングと話し合いを続け、キャリアUPをサポート。本気で成長したいと思っている方にとっては、最適な環境だと感じました。

  • 技術習得や成長をエンジニア任せにせず、会社が積極的に関わって成長を促しています。
    技術習得や成長をエンジニア任せにせず、会社が積極的に関わって成長を促しています。
  • 入社後1~2カ月間は、一人ひとりの希望や適性に応じてオーダーメイド研修を実施します。
    入社後1~2カ月間は、一人ひとりの希望や適性に応じてオーダーメイド研修を実施します。
  • エンジニアと会社が自由に率直に話し合える関係を築くことを大切にしています。
    エンジニアと会社が自由に率直に話し合える関係を築くことを大切にしています。

会社概要

日本システムハウス株式会社 東京支社の会社概要です。

事業内容

◆ソフトウェア開発( Web系、オープン系、制御系、基幹系システム)
◆ネットワーク構築・運用・保守(ネットワーク構築・支援/基盤設計、構築、保守・運用)
◆アウトソーシングサービス(DB設計・保守)

◆プライバシーマーク認定事業者
派遣事業許可(派08‐300382)

設立

1977年8月

従業員数

150名

資本金

1000万円(授権資本金4,000万円)

代表者

代表取締役 宮北 清二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【ご応募】typeの専用応募フォームからご応募下さい。

  2. STEP02

    【書類選考】Web応募書類の内容で選考します

  3. STEP03

    【面接/1~2回】オンラインが中心です

  4. STEP04

    【内定】

  5. STEP05

    【入社】

★最短で面接翌日に内定を出したケースも。
★面接日時はご相談に応じます。
★入社日のご相談に応じます。就業中の方もぜひご応募ください。

ホームページ

日本システムハウス株式会社 東京支社 https://www.systemhouse-co.com/

連絡先

〒108-0023

◆東京支社/東京都港区芝浦3-13-16 シーダ芝浦ビル5階
◆本社/茨城県日立市田尻町7-1-17 NSビル3階

採用担当/草野

掲載終了予定日:2025.01.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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