職種
不安定な日本経済・止まらない物価高…
そんな今の時代でも、「やりたいこと」や
「なりたい自分」をあきらめる必要はありません。
あなたも一度、本気で目指してみませんか?
設立8期を迎えようとしているアップミルズは、
前年比売上が200%もの勢いで成長中。
利益も150%伸びているベンチャー企業です!
また、昨年1月には、未経験スタートの
新入社員が2名ジョイン。
見事に1年目でインセンティブ獲得し、
前職の年収を超えることができました!
―…なぜ、ここまでスケールできたのか??
それは、以下の3点がアップミルズの
200%成長の原動力になったからです。
【1】研修
入社から3ヶ月間は座学研修、マニュアルを
使いながら実践含めてしっかり教えます。
【2】営業手法
クライアントからの依頼を全てカバーし、
あらゆる形で提案とアタックをしています!
テレアポや飛び込みなどを一切ありません。
【3】チームプレー
先輩や社長は向かいの席や、横に座っているので
常に相談できる環境。不安や疑問をひとりで
抱えることなく、その場で解消できます!
あなたの思い描く理想を実現するために、
アップミルズは支援を惜しみません。
ぜひ、ご応募をお待ちしています!
株式会社UP MILLSが募集している求人の詳細です。
《 第二創業期のコアメンバーを募集! 》
★IT業界の知識や経験は一切不要!
2018年の設立以来、着実に成長を遂げている当社。
DX推進など高まるITニーズを追い風に、第二創業期
としてアシスタント部門を拡大します。
代表の想いから、社員の「やりたいこと」や
「なりたい姿」を応援する当社で実現しませんか?
社員のキャリアに伴走している当社では、
あなたが「どんな姿になりたいのか」を知るために
さまざまなコミュニケーションの機会を設けています。
≪さまざまな制度あり!≫
◎1on1MTG
◎食事会(月1回)
◎懇親会 …etc
あなたが理想とするキャリアを歩むためには
“何が必要か”から一緒に考えます!
私たちと一緒に
なりたい自分へ会いに行きましょう♪
やりたいことができのはいいけど、
休みが少なくてツライ…
という事態とも無縁です!
休暇は多く残業は少ないのはもちろん、
さまざまな制度を導入して活躍を応援中。
≪ストレスフリーに働けます!≫
◎完全週休2日
◎土日祝休み
◎服装自由
◎年休130日
◎残業10h程度…etc
そんな働きやすい環境もあり、
当社では設立以来【退職者0人】記録を更新中!
定着率の良さが”ホワイトさ”の証明です!
★段階的な成長ステップ!
最初の1週間は座学での勉強。
2週目から、座学+実践研修で
顧客へのマッチングをします。
3週目からは、先輩とパートナーとの
MTG参加にチャレンジ。
4週目は、先輩のフォローを受けながら
クライアントとのMTGをしてみましょう!
2ヶ月目からはご自身で活動いただきますが、
適宜、研修をしながらフォローしていくので
未経験スタートでも安心です!
《こういった方はさらに大歓迎!》
■接客・営業の経験がある方
■法人顧客との取引経験がある方
(業界不問/企画、店舗運営、総合職など)
正社員
《 モデル年収例 》
■380万円/アシスタント経験1年(年収幅:350-450万円)
■430万円/アシスタント経験4年(年収幅:350-450万円)
■750万円/営業経験4年(年収幅:750-850万円)
■1200万円/営業経験7年(年収幅:1200-1300万円)
★全社員平均残業時間:月10時間程度
《アクセス》
「馬喰横山駅」から徒歩1分
「馬喰町 駅」から徒歩4分
「東日本橋駅」から徒歩5分
東京都 (中央区)
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勤務地を閉じる ∧
リモートワーク相談可能
《 年間休日130日以上 》
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(入社6カ月経過後、10日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
自分は、アップミルズへ入社まで営業未経験でした。
そのため覚えることは多く、とにかくやってみて
アドバイスをもらい、またやってフォローしてもらって…
という繰り返しでした。
テクニカルな事もありますが、一定作業のような
業務もあるので、教えられた通りKPIに沿って
毎日お客様へ提案しました。
結果、少しずつ成果が現れて、自信を持って
営業できるように。未経験の方は不安だと思いますが、
周囲がしっかりサポートしてくれるので、
たくさん失敗しながらコツコツ前へ進みましょう!
私は家族がおり、子供が3人います。
一番下の子はまだ1歳なので、よく熱を出したり
外から病気をもらってくることも多く、
お休みをいただくことも多々ありました。
そんなときに代表から「無理せず、自宅から
リモートして頑張ってくれればいいよー、
良くなるまで奥さんのフォローしてあげて」と
言ってくださったんです。
同期からも「引き継げる事があればやっておくので
気軽に言ってください!」と声をかけてもらい、
とても気持ちが楽になりました。
まだ少数精鋭の組織ですが、小さいなりに皆でリカバリー
し合いながら成果を上げていく喜びを知りましたね。
DXを始めとしたIT業界やデジタルコンテンツなど、様々なクライアントに向けて、長年営業をおこなってきたプレイヤーが多く在籍。今まで培ったコネクションを活かし、設立間もないながらも約1000社と取引をするまでに成長したUP MILLS。右肩上がりに業績を拡大するベンチャー企業です。
豊富な種類・数のプロジェクトに関わっているのはもちろん、“こんな案件にチャレンジしたい”という社員のために、ピッタリな案件を受注することもあるとのこと。「将来的には○○に挑戦したい」「3年後までに年収○○○万円を目指したい」など、理想がある方はぜひ役員や営業に伝えてみましょう。希望が叶うように、二人三脚になって応援してくれるはずです。
株式会社UP MILLSの会社概要です。
■アウトソーシングサービス
■WEBコンサルティング
■受託開発
■飲食事業
2018年
12名
平均年齢/28歳
中途入社者の割合/100%
見留 昭太
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
WEB面接(1回)
STEP03
内定
■□専用応募フォームからご応募下さい□■
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
【STEP1】Web応募書類による書類選考
▼
【STEP2】WEB面接(1回)
▼
【STEP3】内定
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については次の選考へ進む方にのみお伝えしています
株式会社UP MILLS https://upmills.co.jp/
〒103-0005
東京都中央区日本橋久松町11-8
REGRARD NINGYOCHO B1F
TEL /03-6231-1209
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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