レバレジーズ株式会社

新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500~1000万円
  • 掲載期間:2025.09.23~2026.08.24
新卒採用担当◆渋谷or大阪勤務

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

\やりがい×働きやすさ×将来性/
すべてを社内外で認められた会社で
思う存分チャレンジしませんか?

Great Place to Work Institute Japanが運営する
「働きがいのある会社」ランキングの大企業部門にて、
6年連続「ベストカンパニー賞」を受賞するなど、
魅力的な会社であると、社内外ともに評価を受ける当社。

経営理念である「関係者全員の幸福の追求」には、
人々に必要とされ、社会にとって新しい価値を提供できるもの。
そして、社員が常に挑戦し成長し続けられ、
クライアントの利益を追求できる環境でありたい
という思いが込められています。

2005年設立から毎年売上アップという驚異的な成長を続け、
盤石な利益基盤を築き上げた当社は、いよいよ第2フェーズへ!

今後は、「社会的意義と成長可能性のある事業を創造する」という視点で、
再生医療、食糧問題、途上国のインフラ開発といった領域に参入していく予定です。

\サービス数×資金力×インハウス特有の決裁権=トライ&エラーの機会が沢山ある/

そんな会社で思いっきりチャレンジしませんか?
ご応募お待ちしています。

募集要項

レバレジーズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

2005年の設立時より毎年売上を伸ばし、2024年度には年商1428億円を突破。草創期を過ぎ、今では「働きがいのある会社ランキング」6年連続ベストカンパニーに選出されるまでに成長しました。今後もビジネス領域を更に拡大予定。共に活躍してくれる新メンバーを募集いたします!

仕事内容

新卒採用担当者として、年間数十億円規模の予算と1,000名規模の採用責任を担い、未来のレバレジーズをつくる”経営直結”の採用活動に取り組んでいただきます。
いわゆる「人事」業務の枠を超え、経営戦略・事業成長・組織開発にダイレクトに関わるポジションです。

<具体的な業務内容>
・採用戦略・ブランディング
・採用計画・チャネル運用
・選考設計・面談対応
・内定者フォロー
・チームマネジメント・プロジェクト推進

変更の範囲:会社の定める業務
注目新卒採用グループについて

当社はオールインハウスというポジションの内製化を実現しているため、採用ポジションの幅が広く、採用のスペシャリストを目指すことができる環境です。
また、採用業務から得られる学びや経験を活かし、今後制度設計や研修担当などにキャリアを拡げることも可能です。

応募資格

・正社員として2年以上の就業経験があること
・無形商材の営業経験、あるいは企画職(※)としての実務経験がある方
 ※定量的なミッションを手掛けた企画経験
 ex.営業企画(カスタマーサクセスなども含む)や経営企画など
・上記定量的なミッションにおいて、高い成果をあげていること
歓迎する経験・スキル

・成長企業や人材業界での大規模人数(100名以上)の採用経験がある方
・問題抽出し、課題特定、企画立案、実行、結果まで導いてきた経験がある方
・個人、法人営業問わず営業経験がある方
・現職にてプロジェクトマネジメントの経験があり、組織の課題解決及び、目標達成に寄与した経験がある方

雇用形態

正社員

試用期間中の雇用形態に差異はありません

想定給与

月給35万円~
固定残業代:月80時間分/138,285円を含み支給
※給与支給額により変動、超過分別途支給
※固定残業時間=実残業時間ではありません
※試用期間6ヶ月あり(期間中は有給休暇なしとなります)
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)

▼想定年収
500万円~1000万円
※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります

▼給与例:
年収600万円の場合
基本給35万円+賞与90万円×2回

勤務時間

9:00~18:00
※所定労働時間8時間/休憩1時間

勤務地

下記いずれかの勤務となります。
東京都渋谷区渋谷二丁目24-12 渋谷スクランブルスクエア24F/25F
大阪府大阪市北区堂島一丁目5-30 堂島プラザビル7F/8F

変更の範囲:会社の定める事業所
勤務地エリア

東京都 (渋谷区) 、 大阪府 (大阪市北区)

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

■年間休日121日以上(土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇)
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■婚姻休暇
■出産補助休暇
■忌引き

待遇・福利厚生

■賞与年2回
■昇給昇格:年4回(入社3年目以降年2回)
■交通費支給(当社規定による)
■各種社会保険完備
■確定拠出年金制度
■資格取得支援制度
■産前フレックス・時短勤務制度
■ビジネス雑誌読み放題
■オンライン英会話無料受講制度
■事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)
 ・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止
 ・禁煙サポート制度あり
■ご近所手当
 ・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月 支給
 ・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月 支給
■レバカフェ制度
 ・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題
 ・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給
 ・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。

掲載終了予定日:2026.08.24

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

2005年の設立以来、右肩上がりの成長を継続し、2024年度には年商1,428億円にまで到達した同社。「営業×マーケティング×開発」のシナジーにより参入障壁を突破し、複数事業の展開を実現してきた。このような結果を生み出した背景には、社員が失敗を恐れずトライできる環境と風土があるからではないだろうか。失敗から手に入れたデータを次に生かし、成功へと繋げていく…そんなチャンスの多い会社だからこそ、社員一人ひとりがイキイキと働け、名実ともに「働きがいのある会社」として賞賛されているのだと筆者は感じている。

会社概要

レバレジーズ株式会社の会社概要です。

事業内容

自社メディア事業
人材関連事業
システムエンジニアリング事業
M&Aコンサルティング事業
ASP/ SaaS/クラウド関連事業

【認定】
■有料職業紹介事業許可番号:13-ユ-302698
■労働者派遣事業許可番号:派13-302333

設立

2005年4月6日

資本金

5000万円

代表者

代表取締役 岩槻 知秀

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『レバレジーズ株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。

応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。

予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同
意の上でご応募ください。
利用規約:https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い:https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.ht
ml

※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご
連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承く
ださい。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がご
ざいます。
※type採用事務局とは?:https://type.jp/help/job/13.html

ホームページ

レバレジーズ株式会社 https://leverages.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
レバレジーズ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「レバレジーズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2026.08.24

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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