職種
採用アシスタント／未経験可／第二新卒歓迎／残業月10h以下／年休120日/saiyoashi_type1401
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400～600万円 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2025.12.19～2026.01.01
《95％が未経験からスタート！》まずは先輩採用担当のアシスタント業務からスタート。できることからお任せします！
……☆未経験から成長できる理由があります！☆……
NECTが行っているのは、一人ひとりに合わせたオーダーメイド式研修。
個々の性格やスキルに合わせて行われる研修を通して
社会人として大切なことを取りこぼすことなく学べます。
その後も、OJTを半年から1年かけて実施。
先輩と一緒にスタッフの面談や研修を経験しながら
一歩ずつ採用担当としてステップアップ。
自分らしく成長していける環境です。
……☆独り立ち後は“後輩”を育てるポジションに☆……
新入社員のメンターとしてサポートしたり
オーダーメイド式研修の見直し・改良を行ったり。
後輩が頼もしく成長していく姿が
モチベーションややりがいになっているメンバーばかりです。
……☆《定着率90％》人が根付く会社で安心感のあるキャリアを☆……
■完全週休2日制＆年間休日120日
■メリハリを持って働ける残業月10時間以下
■お給料に+α、インセンティブの支給あり
■リモートワークの相談もOK
他にも、見える化された評価制度や、
有給消化率90％以上など、整った環境面が魅力◎
将来を見据えながら長期的にキャリアを積み上げたい方には
ピッタリな環境です。
募集要項
株式会社NECTが募集している求人の詳細です。
募集背景
＼＼10名以上の大規模採用を実施／／
8年連続で125%の売上アップを実現し、
企業成長を続けている株式会社NECT。
今後の海外進出・株式上場を見据えて
更なる増員・組織体制の強化を行うことが決定。
まずは新人育成をスムーズに進められる体制を整えるため
採用担当としてご活躍いただける方を募集します。
仕事内容
【未経験から人事に挑戦】採用アシスタントとして、主に応募者対応や採用面接サポートなど「会社の顔」を担って頂きます！
＊具体的な業務内容＊
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・具体的な業務内容
■新人研修の企画・運営サポート
└NECT独自で行っている、
オーダーメイド式研修の企画・運用をお願いします。
■新卒イベント参加
■社内人事イベントの企画・開催
■人事部SNSアカウントの運営
■求人サイトの管理・運営サポート
■応募者対応や面接日程の調整
■内定者面談や面接フォロー
■大学イベント・会社説明会サポート
注目正当な“評価”を求めている方にピッタリ！
「頑張っていてもなかなか評価されない。」「何を基準に評価しているのわからない。」そんな風に思っている方いませんか？
NECTでは報連相をはじめ、仕事への姿勢や取り組み、成果をポイントに換算し“見える化”しています。自分の頑張りがハッキリと目に見えるため、モチベーションを保ちやすいのが特徴◎ポイント制のため、年齢や社歴も関係ありません。実際、「何を頑張れば良いか分かりやすい」「公平性を感じる」とメンバーから大好評！頑張りが昇級・昇格という形でしっかり返ってきます。
他にも、インセンティブや資格手当など、頑張りが返ってくる制度が多数◎目標を持って働きたい方にもおすすめです♪
注目キャリアの選択肢を増やせる場所
社員の定着率が90％以上を誇るNECTには整った研修制度、働きやすい環境づくり、正当な評価制度に加え、キャリアビジョンを広げられる環境があります♪
特に《ネクストキャリア支援制度》を活かすことで、今までのスキル・キャリアに捉われず、新しいチャレンジをすることが出来ます。
■ジョブチェンジ：新規事業など別の部署へのジョブチェンジが可能
■社内ベンチャー：新規事業のアイデアを社員から募り、実際に事業としてスタート
■独立支援…フリーランスや起業する時も会社がバックアップ
また、万が一NECT以外でキャリアを歩むことを決めた場合も、当社のキャリアコンサルタントが転職活動をサポート。一人ひとりのキャリアを重んじ、最高の形で送り出せるようにしています。
身に付くスキル
・キャリアパス
入社後の成長サポート
人事全般のことを身につけるために「現場を知る」ところからスタート！
当社の配属先の現場でアシスタントとして業務の流れを学べるので未経験の方も安心です。
また、並行して会社についての理解や新卒生たちのメンタルフォローの手法など、必要な知識は研修でしっかり学
べます。
※慣れてきたら面接官のアシスタントとして応募者対応や面接のアシスタント業務もお任せします
応募資格
＼35歳以下の方は全員面接☆彡／
大切なのは“今まで”ではなく“これから”だと考えているため
学歴・経験・スキルは一切問いません。
第二新卒や社会人デビューも大歓迎です♪
＜応募条件＞
■35歳以下／若年層の長期キャリア形成のため
＜歓迎条件＞
◎成長したい！という気持ちがある方
◎人事や人材育成の仕事に興味がある方
◎仕事を通して誰かの役に立つ実感を得たい方
♯学歴不問 ♯経験不問 ♯未経験OK ♯第二新卒歓迎
歓迎する経験・スキル
■普通自動車免許（AT可）
※必須ではありません。
この仕事の向き・不向き
向いている人
◎イチから学んで人事・採用に挑戦したい方
ビジネスマナーや採用関連の基礎知識から学べる研修があり、先輩方によるOJT研修やキャリア支援なども充実しています。
未経験から人事・採用にチャレンジしたい方にとって、自分のペースで成長できる環境です。
向いていない人
▲一人でモクモク仕事したい方
求人への応募者の方や、新入社員の方、社内営業部とのやりとりなどたくさんの人と関わりながら進めます。そのため、一人で完結する仕事がしたい方やコミュニケーションを取るのが苦手な方は向いていないかもしれません。
雇用形態
正社員
試用期間6カ月
（期間中の待遇変動なし）
想定給与
【未経験の場合（東京）】
月給21.6万円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【未経験の場合（大阪）】
月給20.6万円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【未経験者の場合（上記以外の関東・関西・宮城・愛知）】
月給20万5000円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【未経験者の場合（その他エリア）】
月給18万円～27万円＋時間外手当（全額支給）
【経験者の場合】
⽉給25万円以上＋時間外⼿当（全額⽀給）
★上記の他、別途成果に応じたインセンティブや賞与も支給！
※スキルや経験を考慮した上で優遇します。
【手当】
・通勤手当（全額支給）
・残業手当（1分単位で支給）
・資格手当（5千円～6万円）
・役職手当
・在宅勤務手当
・皆勤手当 ※半年間の皆勤者（欠勤・遅刻・早退なし）を対象に皆勤手当を支給
【昇給】
年2回
（年2回、5月・11月に定期評価を実施／希望する場合は、それ以外の時期にも評価を受けられます）
実際の給与例
・年収420万円（入社1年目／25歳／未経験入社）
・年収600万円（入社2年目／29歳／人材業界経験あり）
賞与について
あり
勤務地別給与
・東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F/正社員/月給 216,000円 ～ 270,000円
・大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F/正社員/月給 206,000円 ～ 270,000円
勤務時間
10：00～19：00（休憩60分）
◎残業は月平均10時間以下
勤務地
■東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
■全国の各拠点
＜関東＞
・東京／新宿、品川、渋谷、池袋、足立など
・神奈川／横浜、川崎、横須賀、鎌倉、藤沢など
・千葉／千葉、船橋、柏、松戸、市川など
・埼玉／さいたま、越谷、川口など
・茨城／土浦、水戸など
・栃木／宇都宮、小山など
・群馬／前橋、高崎、伊勢崎、太田、藤岡、桐生
＜北海道・東北＞
・北海道／札幌、帯広、函館など
・青森／青森など
・山形／山形など
・秋田／秋田
・岩手／盛岡、奥州など
・宮城／仙台など
・福島／福島、郡山など
＜中部＞
・新潟／新潟
・愛知／名古屋など
＜関西＞
・大阪／大阪、豊中、堺など
・滋賀／守山、大津など
・兵庫／神戸、宝塚など
・京都／京都など
・奈良／北葛城郡王寺町など
・和歌山／和歌山など
＜中国・四国＞
・岡山／岡山、倉敷
・香川／高松
・愛媛／松山など
・高知／高知など
＜九州・沖縄＞
・福岡／福岡、北九州など
・熊本／熊本
・大分／大分、中津など
・鹿児島／鹿児島など
・宮崎／宮崎、延岡など
・沖縄／那覇など
交通・詳細
【上記の全国の勤務地から希望に応じて決定】
※UIターン歓迎！上京⽀援制度あり＆Web面接OK！
※転勤なし！安定感をもって働けます！
■東京本社／東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
東京メトロ「赤坂見附駅」より徒歩1分
■大阪支社／大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
大阪メトロ「西梅田駅」より徒歩4分
勤務地一覧
・東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
・大阪府大阪市北区曽根崎新地2-6-24 MF桜橋2ビル9F
働き方
（項目の説明）リモートワークOK
週3回リモートOK！過去にはフルリモートで勤務していた先輩も！（要相談）
休日休暇
■完全週休2日制（土日・火水・シフト制など拠点により異なる）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇／初年度10日、取得率は90％以上
■産前・産後休暇／取得実績あり
■育児休暇／取得実績あり
※5日以上の連続休暇も取得可能！
待遇・福利厚生
＜各種手当＞
◆交通費全額支給
◆残業手当（100％）★1分単位で支給
◆資格手当（月5000円～6万円）
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆皆勤手当※半年間、欠勤・遅刻・早退なしの方
＜福利厚生・待遇＞
◆社会保険完備
◆昇給年2回
◆賞与あり
◆資格取得支援制度
◆オフィスカジュアルOK
◆eラーニング
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（参加自由）
◆社内イベント（懇親会・ボーリング大会・BBQなど※参加自由）
◆リファラル採用制度（紹介した方・入社した方に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度
◆原付免許取得支援制度
◆引っ越し支援制度（引っ越し費用を10万円まで会社が負担※規定あり）
◆屋内禁煙
◆バースデーサンクス制度
┗社員みんなが主役になれるように、誕生日には3,000円相当のプレゼントを支給。
プレゼントの内容は、社員の皆さんで選ぶことが可能です♪（一部条件有り）
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
☆大規模採用を実施☆成長企業で得られる充実感！
顧客の事業をサポートするアウトサービスをはじめ、幅広い事業を展開するNECTは8年連続で125%の売上アップ。右肩上がりで企業成長を続けています。そんな中、10名以上の大規模採用の実施が決定！NECT史上、最大規模の人材育成に踏み切ります。
大規模採用を行うのは、今後の『海外進出』『株式上場』を見据えているため。
2024卒：150名入社、2025卒：175名入社、2026卒：250名入社予定と、新卒採用も年々強化。2022年9月からホテル観光レジャー事業もスタートしており、今後も更なる事業拡大を目指します。
成長期の今だからこそ、ポストを含めたキャリアチャンスが充実。あなたの目指したいキャリアを叶えやすい環境です！
☆圧倒的働きやすさ☆人が根付く環境が魅力
2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得したNECT。
★年間休日120日×残業月10時間以下でワークライフバランス充実
★明確な評価制度→インセンティブの支給などで還元
★現代のニーズに合わせたリモートワークの導入 など
自分らしくキャリアを築ける環境です。
キャリアの選択肢の幅も広く、採用アシスタントから面接官へ、さらに他の部署への異動や新規事業の立案など新しい道を見つけるもよし、チャレンジを応援する姿勢のNECTだからこそ、キャリアの可能性を広げることが出来ます。
取材担当者より
長期的に働く社員が多く、直近の定着率が90％を記録している同社。その魅力は、未経験者だけでなく、業界経験者が多数転職先に選んでいることからも伺えます。
人気の理由は、「社員ファースト」を貫く姿勢。働きやすさやキャリア支援を重視した独自制度が数多く用意されています。例えば、社員が提案する新規ビジネスを支援する「社内ベンチャー制度」、引っ越し費用を補助する「上京⽀援制度」があります。また、自分らしいキャリアを追求できる「ジョブチェンジ制度」や「独立支援制度」など、社員一人ひとりのより良い未来を掴めるよう支援する制度も複数用意されています。
ほか、有給消化率も90％以上や残業をしない風潮など、メリハリを持って働ける環境も人気の理由。定着率90％は、働きやすい要素だけでなく、社員を重んじる風土が居心地の良さに繋がっているからではないでしょうか。
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全国募集！U・Iターン歓迎です♪ -
イチから新たなキャリアをスタートさせてみませんか？ -
先輩たちのほぼ全員が未経験スタート！
会社概要
株式会社NECTの会社概要です。
- 事業内容
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■営業アウトソーシング事業
■人材派遣事業
■人材開発事業
■求人メディア事業
■IT事業
■ホテル・観光・レジャー事業
■SNSマーケティング事業
■テレマーケティング事業
【許認可番号】
一般労働者派遣事業許可番号：派13-305368
有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-306570
★2024年12月1日に「ホワイト企業認定」を取得しました！
当社は、「次世代に残すべき素晴らしい企業」としてホワイト企業認定を受けました。労働法遵守や健康経営、人材育成といった7つの基準をクリアした結果です。この認定は社員一人ひとりが安心して働ける職場環境の証明。認定基準は柔軟な働き方やダイバーシティへの対応など、時代に即した要素も含んでおり、当社の持続可能な経営方針を示しています。これからも、働きがいのある環境を整備し、次世代に誇れる企業であり続けます。
- 設立
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平成24年12月5日
- 従業員数
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NECT：782人、グループ全体：1,227人 ※2025年4月1日在籍で算出しています。
- 資本金
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2,000万円
- 代表者
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高田 浩明
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
ご登録のアドレス宛にメールが届きます！
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STEP03
履歴書・職種経歴書の提出
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STEP04
面接（1回）※オンライン面接OK♪
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STEP05
内定！
※ご応募から内定までは10日程度（2週間以内）を予定しています。
※ご応募から1ヶ月以内の入社も可能です。
※面接・入社日はご相談に応じますのでお気軽にご応募ください。
- ホームページ
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株式会社NECT https://nect.jp/
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-9-2 NO.R赤坂見附ビル5F
採用担当
TEL /03-5544-8140
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
この企業が同時募集している職種
株式会社NECTのその他の求人です。
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株式会社NECTの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。