職種
事務／未経験歓迎／年休120日＆土日祝休み／残業月10時間以下／有給消化率ほぼ100％／30代40代活躍中
- 正社員
- 目安残業時間：10時間以内
- NEW
- 掲載期間：2026.02.10～2026.03.09
＊未経験OK、残業ほぼゼロ、年休120日＊
社会インフラを支える企業だからこその、
働きやすい事務ポジション
「事務の経験がなくて不安…」
「安定した会社で、長く働きたい」
そんな想いにピッタリの環境です♪
病院やビル、商業施設など、
社会を支える建物の電気設備を守り続けて35年。
売上27億円を誇る当社は、
景気に左右されにくい安定基盤が魅力の一つです！
＼安定企業で安心のキャリア／
◇残業月10時間以下
◇年間休日120日以上＆有給取得率ほぼ100％
◇子供手当あり（15歳まで月1万円/人）
◇面倒見の良い女性リーダーが丁寧にサポート
電気は社会インフラに欠かせないもの。
だからこそ、将来にわたって安定した環境で、
あなたらしく成長しながら
長く活躍できるステージを一緒に築きませんか？
募集要項
全電協株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
ファミレス、スーパー、ドラッグストアなど社会を支える建物の電気設備を守り続けている当社。電気設備の保安管理ニーズは年々高まっており、お客様からのご依頼も右肩上がりとなっています。
「事務職として、腰を据えて長く働きたい」「プライベートも大切にしながらキャリアを築きたい」という方にとって、当社は最適な環境です◎
仕事内容
あなたには技術者をバックオフィスからサポートする業務をお任せします！
＊≪具体的な仕事内容≫＊
◆報告書の提出・保管・管理
└技術者から送られてくる点検報告書の
受け取り、仕分け、PDF化、お客様への送付など
◆点検予定の集計管理・日程調整
└お客様や技術者、協力業者との間で点検日程を調整
◆電話の取次ぎ、郵便物の配布
◆鍵、測定器等、点検用具の倉庫管理、現場技術者への梱包送付
◆点検作業の見積作成補助ならびに完了、検収管理
└専門的な部分は技術者がサポートします！ など
★必要なスキルはパソコンの基本操作ができればOK！
※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
注目メリハリをつけて働ける環境が整っています♪
◇残業月10時間以下
└基本は定時退社です！
◇土日祝休み＆年間休日120日以上
◇有給取得率ほぼ100％
◇夏季休暇5日間など特別休暇も充実
◇産前産後・育児休暇の取得実績あり
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茅場町駅から徒歩5分の好立地なので、通勤時間を短縮でき、帰宅後の時間にも余裕が生まれます◎
注目あなたの事務デビューを全力サポートします！
入社後は面倒見の良い女性リーダーが、仕事の内容を丁寧にレクチャー！仕事内容も慣れていけば自然と覚えられる内容ばかりのため、未経験入社の方も安心してステップアップできます。
＊≪"できる"業務から始めましょう≫＊
最初は簡単な報告書のチェックや仕分けからスタート。2～3カ月かけて、少しずつ業務の幅を増やしていきます！お客様や技術者との日程調整なども、徐々に慣れていけば大丈夫。「わからないことは何度聞いても大丈夫」という雰囲気があるため、安心して質問できます◎
応募資格
★未経験からの事務デビューも大歓迎★
■30代～50代活躍中
■学歴不問
■基本的なパソコン操作（Excel等）・メール対応ができる方
歓迎する経験・スキル
■何かしらの事務経験がある方
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません
想定給与
月給22万円～25万円＋＋賞与年2回＋各種手当
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※残業代については面接時にご相談いたします
※試用期間3カ月あり（給与・待遇に変更はありません）
勤務時間
★残業ほぼなし
9時00分〜18時00分（実働8時間）
勤務地
休日休暇
★年休120日以上＆安心の土日祝休み
■完全週休2日制（土日）
■祝日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇（取得実績あり）
■育児休暇（取得実績あり）
■介護休暇
待遇・福利厚生
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■交通費全額支給
■研修制度あり
■退職金制度
■資格取得支援制度
■子供手当あり（15歳まで月1万円/人）
≪自社ビル1階にコーヒーサーバー完備≫
当社の社員はコーヒーを無料で飲むことができます！
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
トピックス
男女問わず長く活躍できる職場環境です！
現在5名の事務スタッフが活躍中！30代～50代の女性が中心で、同世代の仲間と一緒に働けるから安心です。優しく温かい方が多く、職場には和やかな空気が流れています◎
「これ、どう処理すればいいですか？」「あ、それはこうしてください」といった業務上の会話が自然に飛び交う環境。分からないことをそのままにせず、すぐに確認し合えるのも魅力です。
＊≪女性管理職が活躍中≫＊
現在のリーダーも女性社員が活躍中！男女問わず、実績を出せば公平に評価される環境が整っています。
社会インフラを支える、安定企業
当社は1989年創業、売上27億円を誇る電気保安法人。病院・ビル・商業施設など、社会を支える建物の電気設備を守り続け、35年間一度も赤字を出さずに安定した経営基盤を築いています！
関東経済産業局から認可を受けた信頼の電気保安法人として、誰もが利用する施設と長年の取引実績があります。電気は社会インフラに欠かせないため、景気に左右されにくいのも特徴です◎
「販売や接客から転職したい」「正社員として腰を据えて働きたい」という方にピッタリの環境です！
取材担当者より
【創業35年黒字経営】【売上27億円】など、まず驚いたのは、圧倒的な安定基盤。さらに驚いたのは、70代80代の現役技術者が本当に多数活躍していること。「60代はまだ若手」という言葉が冗談ではなく、85歳の方も現役でバリバリ働いていました。
会社全体で安定して働ける雰囲気が整っているからこそ、年齢問わず活躍できるチャンスが整っていました◎
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顧客からのニーズが高まり、今も成長を続ける当社。安定した基盤のもとでキャリアを磨くチャンスです！ -
入社後は先輩社員がしっかりとサポート！未経験の方でも安心できる環境です。 -
働きやすい環境が整っているので、20代から80代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。
会社概要
全電協株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
■保安・管理・点検・監視サービス
■設備管理員の派遣
■電気工事サービス
≪官公庁認可≫
電気保安法人 関東経済産業局 関東東北産業保安監督部 H30
電気工事業 東京都知事 許可（特－28）第138000号
一般労働者派遣事業 東京労働局 許可 派13-305870
有料職業紹介事業 東京労働局 許可 13-ユ-306532
中央区版二酸化炭素排出抑制システム「中央エコアクト」認証事業所0001
≪関連会社≫
株式会社信光オールウェイズ（建物総合ビルメンテナンス業）
株式会社信光エムエムディ（トータルITソリューションサービス業）
- 設立
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平成元年（1989年）10月30日
- 従業員数
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350名
- 資本金
-
8000万円
- 代表者
-
代表取締役 山口 政雄
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接1回＋職場見学
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STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募から内定までは1カ月程度を予定しています。
※面接・入社日はご相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
- ホームページ
-
全電協株式会社 https://www.zendenkyo.co.jp/
- 連絡先
-
〒103-0025
東京都中央区日本橋茅場町2-1-13
採用担当
TEL /03-3808-2411
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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