職種
リクルーティング戦略担当/東証プライム/採用戦略から実行まで一貫して担当
- 正社員
- 自己PR不要
- NEW
- 掲載期間：2026.03.31～2027.03.01
出会う、が、世界を変えていく。
人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していく。
Mission：出会いからイノベーションを生み出す
いつの時代も、世界を動かしてきたのは「出会い」です。
人と人、企業と企業、その出会いの連鎖が社会を前進させます。
私たちは「出会い」が持つ可能性を再発見し、
唯一無二のビジネスデータへと変えていきます。
そのデータは、イノベーションにつながる新しい出会いを生み出し、
これまでにない働き方の土台となります。
あらゆる業務、あらゆるプロセスの常識に縛られず、
ビジネスの当たり前を変えていきます。
Vision：ビジネスインフラになる
水を通す道、電気やガス、インターネットを通す道。
誰もが利用するさまざまな道が、生活のインフラとして人々を支えています。
私たちはビジネスという世界において、
誰も考えつかなかったような新たな道になろうとしています。
これまで行けなかった場所。見たこともない景色。それを現実のものにする。
ビジネスの中で誰もが毎日のように通るその道は、
人と人、企業と企業をつなぎ、イノベーションを生み出していくのです。
もし共感いただけるようであれば、
ぜひSansanで新たな当たり前をともに生み出していきましょう。
募集要項
Sansan株式会社が募集している求人の詳細です。
募集背景
事業成長に伴う人員体制の強化のため。
仕事内容
事業成長を牽引するコーポレート・バックオフィス領域のミドル〜ハイクラス人材の
獲得を通じて、組織の進化を加速させることが本ポジションのミッションです。
単なる充足ではなく、「どのポジションに、どのレベルの人材を、なぜ今採用するのか」
から定義し、採用戦略の設計〜実行〜改善をワンストップで担います。
【具体的な業務内容】
1.採用戦略設計・要件定義
事業戦略・組織戦略に基づく採用ポジション設計
経営層・部門責任者とのディスカッションを通じた人材要件の具体化
採用成功定義（ペルソナ）の策定
2.母集団形成〜クロージングまでのワンストップ推進
ダイレクトリクルーティング戦略立案・実行
エージェントマネジメント（選定・関係構築・成果最大化）
リファラル採用の企画・推進
候補者体験（CX）設計および改善
クロージング戦略の立案と実行
3.データドリブンな採用改善
採用ファネル分析を通じたボトルネック特定
KPI設計および改善施策の立案
社内ステークホルダーへの改善提案・合意形成
4.採用ブランディング／魅力設計
コーポレート領域の採用メッセージ設計
ミドルハイクラス候補者に刺さる訴求開発
市場動向を踏まえた競争優位性の構築
（変更の範囲）上記を除く当社関連業務
注目本ポジションの魅力
■量より質を重視した採用
大人数の採用ではなく、四半期に3~5名採用だからこそ、じっくりと母集団獲得・クロージングに向き合えます。
■ミドルハイクラス採用の経験値の獲得
コーポレート／バックオフィス領域の
ミドル〜ハイクラス（部長候補・専門職上位層など）の採用を担当するため、高度な見極め力・クロージング力が磨かれます。
■分業体制による本質業務への集中
日程調整：別チームが担当
データ集計：別グループが担当
そのため、戦略設計と候補者コミュニケーションに集中できます。
注目組織構成
マネジャーと数名のメンバーが在籍しています。そのほか、外部の業務委託者との連携も発生します。将来的には、グループのマネジメントや、HRBP部門（ビジネス戦略に基づき人事施策を立案・実行する部門）、研修部門など、採用以外の業務にも携わることが可能です。
応募資格
・事業会社での新卒・中途採用人事のご経験2年以上
（規模は不問）または採用RPO/ハイクラスエージェントのご経験2年以上
・採用目標やプロジェクト目標など、具体的な目標を複数回達成した経験
・資料作成の経験・基本的なPCスキル
歓迎する経験・スキル
・部長や役員層への数値分析、提案書作成、改善提案を行った経験
雇用形態
正社員
試用期間中の雇用形態に差異はありません。
想定給与
想定年収：720万円～957万円
※経験、能力等に応じて個別に決定します。
※年収720万の場合：月額50万（基本給40.5万＋時間外手当9.5万）
※年収957万の場合：月額66万（基本給53.4万＋時間外手当12.6万）
※時間外労働の有無に関わらず月30時間相当分の時間外手当を支給します
※30時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給します
※試用期間（6ヵ月）中の条件変更はありません
勤務時間
9:00〜18:00 または 9:30〜18:30
※配属部署により異なります。
休日休暇
・完全週休二日制（土日）
・年末年始休暇
・有給休暇
など
待遇・福利厚生
・各種社会保険完備
・交通費（1日5,000円、かつ1ヵ月定期代10万円まで）
・社内交流支援制度
・住宅補助制度
・平日・土日入れ替え制度
・育児サポート制度
・特別休暇制度
・従業員持株会制度
・選択型確定拠出年金制度（選択型DC）
・屋内禁煙
など
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
取材担当者より
「出会いからイノベーションを生み出す」をミッションに掲げるリーディングカンパニー。社風は極めて「ミッションドリブン」です。役職や部署の垣根を越えた活発なコミュニケーションが推奨され、若手でも大きな裁量を持って新領域に挑戦できる環境が整っています。また、プロフェッショナルとしての成長を支援する独自の研修制度や、社員間の交流を促すユニークな福利厚生も充実。安定した経営基盤と、スタートアップのような挑戦心が共存する同社は、自らの手で「ビジネスの当たり前」を塗り替えたいと願う方にとって、これ以上ない舞台と言えるでしょう。
会社概要
Sansan株式会社の会社概要です。
- 事業内容
-
働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 （取得済特許: 第4408302号、第5109184号、第5224556号、第5263759号、第5312701号）
- 設立
-
2007年（平成19年）6月11日
- 従業員数
-
単体1,979名（2025年11月30日時点）／連結2,266名（2025年11月30日時点）
- 資本金
-
72億91百万円（2025年11月30日時点）
- 代表者
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代表取締役社長／CEO／CPO 寺田 親弘
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
ご応募
-
STEP02
採用事務局面談
-
STEP03
書類選考
-
STEP04
面接
-
STEP05
内定
本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『Sansan株式会社 type採用事務局(以下事務局)』を通じて応募依頼を受付させていただきます。
応募依頼と同時にtype転職エージェントへのご登録が完了し、
転職サポートサービスご利用承諾・開始となります。
予め下記URLより『利用規約』『個人情報の取扱い』をご覧いただき、同意の上でご応募ください。
利用規約：https://type.career-agent.jp/aboutus/rule.html
個人情報の取扱い：https://type.career-agent.jp/aboutus/privacy.html
※ご応募後の流れについては事務局よりご連絡いたします。
※求人内容の詳細は事務局面談の際にご説明いたします。
※事務局よりご連絡させていただく可能性がございますので、応募時にご連絡先をご確認ください。
※事務局からのご連絡が選考通過をお約束するものではないことご了承ください。
※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。
※type採用事務局とは？：https://type.jp/help/job/13.html
- ホームページ
-
Sansan株式会社 http://jp.corp-sansan.com
- 連絡先
-
〒107-0052
東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
※メールでのご質問の際は、
件名に「Sansan株式会社への質問」 と記載しお送りください。採用事務局担当
E-mail / 企業に問い合わせる
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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