職種
<独自のビジネスで、まちに新しい風を!>
コインパーキングの上の空きスペースにおしゃれなカフェを作ったり、
郊外の空き地に趣味を楽しむガレージハウスを建てたり…
私たちは「活用が難しそう」と諦められていた土地に、
新しい命を吹き込むユニークな事業を展開中。
右肩上がりに成長を続けています!
<企業成長を支える“攻めのバックオフィス”>
さらなる事業拡大のためには、
営業チームはもちろん、裏方からサポートする事務の存在も欠かせません。
契約関連の対応をしたり、
「次はあの資料が必要になりそう」と先回りして準備したりと、
ちょっとした気配りや機転も活かしてチームを支えていくお仕事です!
<仕組みづくりにも携われる!>
急速に成長を続けている今だからこそ。
社内の業務フローはまだまだ改善の余地があります。
「こうすればもっとスムーズになるかも」
「こんなツールを使ってみては?」
など、「より良くするためのアイデア」は大歓迎!
自ら仕組みを作っていける面白さもあります◎
ワクワクする事業をバックオフィスから支える醍醐味を、
あなたも味わってみませんか?
株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード上場】が募集している求人の詳細です。
「まちのスキマ」活用という独自のビジネスモデルで、空中店舗『フィル・パーク』等を展開する当社。東証スタンダード上場後も成長を続け、数年後の売上150億円達成を目指しています。今回はさらなる事業拡大を支えてくださる、「サポート事務」を増員募集。次なる成長フェーズを共に創り上げる、意欲ある新メンバーを募集しています!
メンバーが円滑に営業活動に取り組めるよう資料を先回りして準備するなど、日々のコミュニケーションや細やかな気配りが大切なお仕事です。ルーティンワークではなく、アクティブに動いて事業を支えていくやりがいがあります。
<組織体制/社風について>
20代〜30代の若手メンバーが中心。社歴や役職の垣根を越えて、活発に意見を交わし合える風通しの良い環境ですので、新しいアイデアも積極的に発信できます。「こうした方が効率がよくなるのでは」といった業務改善の提案も大歓迎です!
当社には、年齢に関わらず意欲ある人に裁量を与える「抜擢文化」があります。自分の仕事の枠にとらわれず、組織とともに成長していきたい。そんな意欲的な方にピッタリです◎
■完全週休2日制/土日祝休み/年間休日122日
■残業月平均14hほど/基本18時退社
■時差出勤・リモートワーク制度利用可(規定あり)
■冬季休暇あり
■ウェルカム休暇あり(入社直後に3日付与)
■産育休取得・復帰実績多数(復帰率100%)
■男性の育休取得実績あり(10ヶ月の取得事例も!)
■子の看護休暇・介護休暇あり
…など、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境です。
職場にはチームで助け合う温かう風土が根付いているので、心身ともに穏やかに働けます◎
◆建築・不動産業界での事務または営業経験
◆CAD、ANDPAD等の使用経験・知識
◆宅地建物取引士資格
正社員
試用期間中の雇用形態に変更はありません。
月平均14時間程度
☆労働時間に対する裁量は本人にあるという考えが浸透しており、無理に残らないといけない等の考えはありません。
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩1分
東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩3分
・東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
リモートワークOK
★年間休日122日(2024年度実績)
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
(入社6ヶ月後に10日付与)
■ウェルカム休暇(試用期間中に特別休暇を3日付与)
入社直後から入社後6ヶ月目まで利用OKです!
■冬季休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
男性の育休取得実績(10ヶ月)もあり!
子育てとの両立がしやすいのも魅力です。
■子の看護休暇
■介護休暇
■慶弔休暇 など
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
子育て中の社員を含め、性別を問わず誰もが安心して長く活躍できる環境が整っています。会社全体で柔軟な働き方を推奨しており、急な子どもの発熱や学校行事による早退・中抜けなども、周囲の深い理解のもとスムーズに行える体制です。
「お互いに支え合う」という文化が根付いているため、ライフイベントを大切にしながら、着実にキャリアを築いていくことが可能です。
『まちのスキマを「創造」で満たす』というPURPUSEを掲げ、ユニークな事業を展開している当社。駐車場の上部や、変形地・狭小地などの未活性空間をどうにか活かしたい、という土地オーナー様が多い現状に、テナントビルを開発・誘致することで土地のポテンシャルを劇的に高められるのが、空中店舗『フィル・パーク』です。また、同じように「活用が難しい」と諦められがちな駅から離れた郊外の土地には『プレミアムガレージハウス』という空間をご提案。独自性の高い取り組みが評判を呼び、業績は右肩上がりに成長中!組織基盤を強化しながら、今後も着実に事業拡大を目指していく予定です。
オフィスに足を踏み入れた瞬間、洗練されたビジュアルと開放的な空間に目を奪われた。しかし、それ以上に心を掴まれたのは、社員の方々の温かさだ。すれ違う社員の皆さんが笑顔で挨拶を交わしてくれて、仲のよさを肌で感じることができた。「不動産業界の激しいイメージとは全く違う」と皆さんが口を揃える通り、上長や経営層との距離が近く、誰もが自然体で相談できる風土が根付いているようだった。
そんな彼らの話を聞けば、自分たちの手掛ける事業がまちの景色を変え、活き活きと輝かせていけるワクワク感が強く伝わってきた。上場企業でありながら「ベンチャー企業のような風通しの良さ」を持ち合わせている同社であれば、きっとあなたの挑戦心を後押ししてくれるだろう。
株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード上場】の会社概要です。
*年間休日122日・完全週休2日制・土日祝休み*
20~40代など幅広く、誰もが自然体で相談できる風通しの良さもあります!
<事業内容>
◆空間ソリューション事業
・「まちのスキマ」を価値に変える独創的な事業
駐車場の上部空間や遊休地を利活用する「空中店舗」や「ガレージハウス」を展開。競合の少ないニッチ市場で、土地オーナー・テナント・地域の「三方良し」を実現する社会的意義の高いビジネスです。
・一気通貫体制で磨く専門性と付加価値
調査から設計、リーシング、管理まで自社で完結。職種の枠を超えた知見が得られ、単なる提案に留まらない「価値の創出」に深く関われるのが強みです。
・0から1を創り出す圧倒的な成長環境
少数精鋭で裁量が大きく、経営層に近い環境で挑戦できます。自分らしくスキルを磨きながら、事業を動かす手応えを実感できる環境が整っています。
2005年6月3日
126名
平均年齢/34.3歳
男女比/5:5
中途入社者の割合/中途入社比率 65%
7億8,964万7,000円
71億8,400万円(経常利益:4億800万円)
代表取締役社長 外山 晋吾
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
1次選考(面接)
STEP03
2次選考(面接)
STEP04
内定
ここまでご覧いただきありがとうございます!
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に2~3日程度お時間をいただきます
◆平日夜間の面接が可能です
◆GoogleMeetやZoomなどを用いたWeb面接が可能です
◆入社前の社内見学もOKです!お気軽にご相談ください
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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
フィル・カンパニー type採用事務局にて会員へのアプローチ関連業務を一部代行しております。予めご了承ください。
(※)[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
なお、本事務局は、type転職エージェントが提供する転職サポートサービスとは異なります。
株式会社フィル・カンパニー【東証スタンダード上場】 https://philcompany.jp/
〒104-0045
東京都中央区築地3-1-12 フィル・パークTOKYO GINZA Shintomi Lab.
人事部
TEL /03-6264-1100
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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