職種
「センスや経験がないと、
インテリア関係のお仕事は難しいよね…」
そう諦めていた方にこそ
今回の募集はチャンスです!
【1】センスではなく"データ"で動く仕事
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「何が売れるか」は
市場データと現場の声で判断するので
直感やトレンド感覚はなくても大丈夫◎
→「なぜ?」と考えるのが好きな方が活躍できます!
【2】異業種からの転職者が活躍中
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◎未経験からでも数年単位の長い下積み期間はなし
◎OJT1〜3ヶ月でゼロから基礎を習得
◎入社後すぐに商品企画・開発へのチャレンジもOK
→意欲と成果を正当に評価する社風です!
【3】名古屋で、腰を据えて働ける環境
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◎転勤なし!名古屋本社のみ
◎残業は月5〜15時間。定時退社も可能
◎マイカー通勤OK・無料駐車場完備
◎基本土日祝休み+半休の取得もOK
センスより、好奇心。
経験より、考えようとする意欲。
未経験からでも
チャレンジしてくださる方を
お待ちしております!
タック株式会社が募集している求人の詳細です。
内装建材やインテリア家具などの製造・販売・卸を営むタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担っている当社。国内外に拠点を展開。今回は更なる事業拡大と組織強化に向けて、新しい仲間を募集します!
「このデータを見ると、
次はこんな機能があるデスクが売れそう」
「仕入先とこういう交渉をしてみよう」
など、気づいたことや
挑戦してみたいアイデアがあれば
どんどん発信してOK!
自分の裁量で仕事を進められる自由さがあります。
「仕入れ経験がないと活躍できないのでは?」
という心配は不要です。
当社では、アパレル業界やブライダル業界など
異業種から転職してきた先輩たちが多数活躍中。
入社後約10年で部長や課長といった管理職へ
昇進した実績もあります。
年齢や社歴に関係なく
あなたの意欲と成果を正当に評価し
ポジションや給与に還元していく社風です。
■仕入れ・購買・開発などの実務経験をお持ちの方
■価格交渉や納期調整の経験をお持ちの方
正社員
試用期間中の雇用形態は契約社員となります。
■賞与年2回(7、12月)※業績による
◆8:30~17:30(実働8時間/休憩1時間)
◎8:15ごろに出社し、17:45ごろに退勤するメンバーが多いです!
残業は月5~15時間程度と少なめ!
定時退社も可能です◎
■週休2日制(土、日)
※毎月第3土曜日のみ出勤(グループ全社統一の出勤日のため)
└有給休暇を活用してお休みを取るメンバーが多いです
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■介護休暇
■産前・産後休暇
■育児休業
\ここがPOINT/
土日祝のお休みに加え、
有給休暇も取得しやすい環境です。
午前休みや午後休みなどもOKなので、
子育てしながら
無理なく働いていただけます!
産前産後休暇、育児休業はもちろん、
介護休暇の取得実績あり!
長期にご活躍いただけるよう
しっかりと制度を整えて活用しております。
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
「インテリアのお仕事には興味があるけれど、将来を考えると転勤や残業が多い環境は不安…」という方もご安心ください!当社は転勤がなく、ずっと名古屋本社で働くことができます。「仕事終わりに金山や栄でショッピング」「週末は家族とゆっくり過ごす」など、オンとオフのメリハリをつけながら、住み慣れた街で長く腰を据えて活躍しませんか?
日本初となる“薄物パーティクルボード”の生産、世界初となる“ゴムの木のMDF”を手がけるなどパイオニア的存在として業界をリードしてきたタック・ハイテクウッドグループ。実は今や定番商品となっている“カラーボックス”は当時の会長、竹内嘉蔵が生み出したアイデアから誕生した商品。盤石な経営基盤を築いた後に事業を引き継いだ二代目・竹内彦蔵は更なる飛躍を目指し、アジアを中心に拠点を拡大!今後も時代のニーズを見据えた新しい価値の創造を通して、国内はもとより、世界の生活文化向上に貢献しています。
問屋業からスタートし今や建材製品・木材製品・インテリア家具・介護製品の製造・販売・卸を含む、国内外10社(事業拠点30ヶ所)のネットワークを展開するまで成長を遂げたタック・ハイテクウッドグループの管理部門を担う同社。創業当時から根付くチャレンジ精神のもと、常に進化・挑戦を続けており、今回新たに3ポジション同時で募集することに。どの部門においても共通するのは“課題を自ら見つけ、解決する力”。業務におけるスキルや知識を磨くことも大事であるが、それよりも目の前の仕事に対して、意欲的に取り組む姿勢を重要視している。800名規模の組織であるが、部署は少数精鋭。これには一人一人が考え、行動に移す、自身の挑戦が会社の成長につながるインパクトを実感してほしいという意図があるからだ。社員全員の当事者意識、挑戦意欲が集結しているからこそ、今の同社の姿がある。同社でなら、あなたの活躍が輝く日も近いはずだ。
タック株式会社の会社概要です。
【タックで働く魅力】
■有給休暇の取得率が高く、自分の時間が大事にできる
■資格取得支援や各種研修制度で、スキルアップをサポート
■産育休や介護休暇の取得実績あり◎長期に活躍し続けられる
■残業少なめ!残業が発生した場合の残業代は全額支給
■服装自由!ストレスフリーに働ける
【事業内容】
■住宅資材、住宅機器、家具資材の卸販売
■グループ各社の経理、総務、人事、貿易、企画開発
1963年8月(タック・ハイテクウッドグループ設立:1945年)
800名(国内200名、海外600名)※タック・ハイテクウッドグループ
4800万円
社長 竹内 成豊、会長 竹内 友章
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考|【type】の専用応募フォームからご応募下さい
STEP02
面接2回|1回目はWeb/来社をお選びいただけます。2回目は本社にて実施します
STEP03
内定
※ご応募から内定までは約1〜2週間程度を予定しておりますが、調整等で2週間を超える場合もございます。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
〒460-0024
愛知県名古屋市中区正木4-2-31
総務企画課 採用担当者
TEL /080-2623-4679(受付時間8:30~17:30)
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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